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文本内容:
财务部管理制度第一条目的为了增进员公司意识,强化公司纪律,规范员工的工作行为,创造良好的工作环境和维护正常的工作秩序,提高工作效率依据公司有关规定制定本制度第二条奖励有下列情形者予以奖励
一、提出合理化建议,使本部门的工作效率取得显著成效者
二、不为他人左右,按照会计法严格要求自己的行为和业务者
三、维护公司利益,检举违反公司制度或损害公司利益者
四、奖励方式由经理(店长)批准执行第三条处罚
一、工作责任心不强,不服从分配,不执行规章制度,顶撞上级者罚款50兀0
二、财务账目不清,账面混乱,字迹模糊不清,违者罚款20元
三、违反公司报销规定,给公司造成损失,除按价赔偿外,并处以双倍罚款
四、因工作失职造成应收、应付款项损失,按损失金额赔付
五、财务印章不得私自外借、乱盖,违者罚款100元造成法律纠纷的,当事人自负
六、因管理不善造成档案、票据、凭证缺失,处以50元一100元罚款情节严重,予以开除
七、工作电脑严禁外人使用、不得进行娱乐活动,违者罚款20元
八、对库房物资应严格管理,妥善保存,因管理不善造成的损失按价赔偿
九、监守自盗、弄虚作假,不论情节严重与否,除赔偿损失外,并作开除处理,必要时送交司法机关处理
十、严守财务保密制度,泄露公司财务机密者,予以开除。