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南京劳动仲裁申^书范本2022南京劳动仲裁申言青书范本正文内容申言青人男,汉族,年月日出生,现住室、被申^人有限公司住址大厦F、、法定代表人仲裁请求
1、裁定解除双方劳动关系
2、裁定被申^人支付拖欠申告青人的年、月工资人民币元
3、裁定被申言青人支付违约金人民币元,并支付经济补偿金人民币yco
4、裁定被申^人为申^人补交年月起的“三金”
5、裁定被申^人承担本案仲裁费事实与理由年月日,申^人与被申人签订了一份《劳动合同》,的定被申^人聘用申^人为被申^人的办公室主任,期限自年月日至年月日年月日,被申告青人无故免去申告青人的全部任职要其等待公司的分配,并拒不支付申I1人自年月起的工t也不为申^人缴交“三金”根据《劳动法》、《违反和解除合同的经济补偿辨法》第五条的规定和《劳动合同》第十一条、第十四条之的定,申^人为维护自己的合法权益,特具状贵委,恳请裁定如所请此致市劳动仲裁委员会申言青人年月日《南京劳动仲裁申言青书范本.docx》南京劳动仲裁申^书范本正文内容结束。