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文本内容:
XXXX幼儿园教师管理制度为强化教职工管理,严肃工作纪律,提高办园水平,根据XX市教育局《关于加强教职工管理的暂行规定》,结合幼儿园实际,制定我园人事管理制度
一、总体要求教职工必须拥护中国共产党领导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实中共XX市委、XX市人民政府《关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》,提高保教质量,促进幼儿身心发展,提高师德修养和业务能力
二、教师管理.教职工必须认真履行岗位责任制,遵守各项规章制度服从幼儿园分配.幼儿园需要调整工作岗位的教职工,应服从分配,按时上岗,否则从通知之日起以旷工论处.凡本园教职工连续旷工一周或累计半个月以上者,以待岗处理
三、考勤.幼儿园教职工均系考勤对象,办公室负责考勤工作.全体教职工必须按幼儿园规定的办公制度按时上下班,不迟到、不早退、不中途离岗.教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗工作时擅离职守,按旷工论处.请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工论处旷工按照幼儿园相关规定执行.教职工的政治学习、业务学习和各种集体学习活动均列入正常的考勤之列.本园在职教师,按国家规定享受寒暑假.教职工的考勤必须根据有关规定,与工资、奖金、评选、职称评定挂钩,做到奖惩分明
四、请假.教职工因事、因病须离岗者,须由本人(特殊情况下由家属)履行请假手续请假人除特殊情况外,一般需待安排好班级工作之后,方可离开岗位如因急病或紧急事故确实不能事先请假的,可委托他人办理或事后补假.符合法定婚龄结婚的,本人持户口本、结婚证办理请假手续,婚假18天.女职工的产假,本人写出书面申请,持身份证、结婚证、准生证及出生证明,到教育局办理请假手续,产假158天.本人直系亲属(父母、配偶和子女)或岳父母或公婆死亡,可给三日的丧假
五、奖惩.对教职工的奖励和处罚,要实事求是,公正合理,经过一定评议、审议手续,并公之于众.先进工作者评定比例一般为15%—20%左右,表彰先进坚持德、勤、能、绩综合评定.凡符合下列条件之一的教职工,可给予奖励1师德高尚,为人师表,教书育人,成绩显著者2遵纪守法,兢兢业业,出满勤,事事处处为集体,对不良行为敢于斗争,事迹突出者3热爱幼儿,循循善诱,诲人不倦,教育教学质量名列前茅者4勇于开拓、创新,在教育教学改革上有较大贡献者5面向全体幼儿,对个体差异的孩子加倍爱护,使他们取得明显的进步6参加竞赛获奖幼儿的辅导教师7积极组织,指导幼儿园大型活动,并做出显著贡献者.对照上述条件,视情况可授予先进工作奖或其它荣誉称号,或给予单项奖励.凡有下列情况之一者应给予处罚,采取一票否决制1目无法纪,自由散漫,擅离职守,造成恶劣影响者2体罚和变相体罚幼儿,使幼儿心理和生理受到摧残和伤害者。