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文本内容:
货车司机聘用合同范本私人雇佣司机合同范本甲方地址乙方身份证号甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等商议,自愿签订本合同
一、合同期限本合同期限为年,自年月日至年月日止其中,试用期为三个月,即年月日至年月日止试用期限内甲方有权随时解除本合同,若乙方造成甲方损失的,应照价赔偿
二、工作内容.乙方允许根据甲方工作需要,担任驾驶员工作.乙方允许根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要
三、劳动报酬及支付时间L甲方每月以货币形式支付乙方工资¥元每月日为发薪日,甲方应按时支付工资
四、劳动纪律.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度,严格遵守交通法规对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赋予纪律处分、罚款,直至解除合同.乙方负责车辆的保养和清洗,合理驾驶车辆避免车辆的磨损若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的,维修等责任由乙方负责.乙方不得擅自用车,运输完毕后车辆一律停在库区,如有违反甲方将赋予扣薪处理
五、合同的变更、解除、终止、续订.本合同期限届满,即行终止.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行的,经甲乙双方商议允许,可以变更本合同的相关内容.经甲乙双方商议一致,本合同可以解除.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同1严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2不服从管理或者在工作中严重有损甲方单位形象的;3严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大伤害的;4被依法追究刑事责任的;5被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的.下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前日以书面形式通知乙方⑴乙方因病或者因工负伤,医疗期满后不能从事驾驶员工作的;⑵乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;.乙方解除本合同,应提前日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续.本合同期满,甲乙双方经商议允许,可以续订劳动合同
六、本合同未尽事宜,或者与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日甲方乙方姓名
一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本公司暂时职工,合同期限为一年
三、工资发放:
1、运行后完成产值由财务会计结算,第二个月10日至15日发放工资
2、如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清
四、违约责任任何一方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同
五、乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或者隐瞒出车费用,虚报产值无论金额多少,情节如何,一经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后,本公司概不负责,合同期未满,其保费由驾驶员自付
七、公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部份应与驾驶员分担(公司分担陆成,驾驶员分担肆成)由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或者无证驾车等造成的损失由驾驶员承担
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博、嫖娼、
十、甲、乙双方解除劳动合同任何一方提出解除劳动合同,均应提前一个月以书面形式通知对方,经双方商议允许
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当商议解决商议不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁任何一方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼
十二、本合同未尽事宜,按国家本省有关法律、法规、规章执行签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的,按新的法律、法规规定办理
十三、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日甲方地址乙方性别身份证号户籍地址甲方聘用乙方为甲方公司的汽车驾驶员,劳动报酬责任等经双方在自愿、平等的基础上,商议一致,达成以下条款
一、劳动合同期限本合同为壹年期限的劳动合同,合同期自2022年月日起至年月日止期限届满本合同自行终止,经双方允许,可以另签劳动合同
二、工作岗位乙方允许根据甲方需要,安排担任车辆驾驶员岗位工作,自觉遵守甲方规章制度,按时、保质完成工作任务,并允许根据工作需要调整或者另行安排工作岗位
三、劳动报酬及保险福利
1、工资底薪乙方完成规定的工作任务,甲方按照甲乙双方约定的底薪工资3000元/月(其中含社保、医保),以人民币形式按月支付,并于次月20日按时发放,不予拖欠加班与本厂工人同等待遇
2、保险福利在合同期内甲方为乙方购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”,作为因意外事件发生时赔偿费用的补充,受益人为乙方
3、违章奖赔甲方每月拿出300元作为违章奖赔款乙方若一个月没有违章,奖励300元乙方若违章,以每次违章罚款的50%作为乙方的罚款,以300元为限
4、避免事故奖赔甲方年底拿出5000元作为避免事故奖赔乙方若一年没有交通事故奖励5000元否则,造成损失的均从乙方奖金中扣除,扣完为止
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益在工作中严格遵守交通法规,安全行驶
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护要时常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及迟延之情形,如有违反,公司依情节轻重赋予警告、记过、罚款或者开除处理
4、乙方在职期间内,不得将车给其他人代驾,不得公车私用,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理,如有发生意外事故,一切费用均由乙方负担
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理如果在工作期间,因不按交通法规驾驶而被吊销驾照的,将由乙方自己负担如果触犯刑法的,其合同即刻终止,乙方自行负担个人损失,甲方概不负责
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要,或者客观条件发生变化,经双方商议允许后,可以变更本合同的部份条款
2、本合同期满终止后,经双方商议可以续订劳动合同,续订的劳动合同期限、工作内容等由双方商议确定劳动合同期满后,没有办理终止劳动合同手续,而存在事实劳动关系,视为延续劳动合同,延续合同的期限与原合同相同
3、双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规规定执行任何一方提出解除合同,均应提前一个月以书面形式通知对方
4、甲方收到乙方的解除合同报告,应在15天内作出答复,超过15天未答复视为允许乙方辞职
5、发生以下情况之一,甲方可以解除合同乙方严重违纪、违规;严重失职造成甲方利益损失;甲方因经营发生艰难需要裁减人员;乙方受刑事处罚
六、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):。