文本内容:
广州市劳动人事争议仲裁委员会案件要素调查表穗劳人仲案()号
一、说明.本表系仲裁材料的组成部分,需依法送达给对方当事人,请务必认真阅读,如实填写,并建议提交证据证明相应主张.申请人应根据被申请人及第三人的数量提交相应份数的副本,被申请人应填好此表并在答辩期内将此表提交给劳动人事争议仲裁委员会
二、填写内容申请人意见被申请人/第三人意见
一、入职时间年—月—日
一、入职时间年—月—日
二、书面劳动合同情况L有无签订书面劳动合同口有;口无
2.用人单位是否交付书面劳动合同文本口是;口否
二、书面劳动合同情况L有无签订书面劳动合同口有;口无
2.是否向劳动者交付书面劳动合同文本口是;口否
三、工作岗位
三、工作岗位
四、工资情况L工资标准口每月固定工资元;口每月工资金额不固定.工资发放形式;口现金;口银行转账;口部分现金部分银行转账;口其他形式.有无发放工资条口有;口无4有无欠付工资口无;口有,尚欠一元
四、工资情况L工资标准口每月固定工资元;口每月工资金额不固定.工资发放形式;口现金;口银行转账;口部分现金部分银行转账;口其他形式.有无发放工资条口有;口无4有无欠付工资口无;口有,尚欠一元
五、考勤情况
1.是否有考勤口是;口否2•如何考勤口打卡;口打指纹;口其他
五、考勤情况L是否有考勤口是;口否
2.如何考勤口打卡;口打指纹;口其他
六、劳动关系存续情况.劳动关系是否解除口未解除;口已解除.解除时间年月日3•解除原因口劳动者单方解除;口用人单位单方解除;口经用人单位提出双方协商一致解除;□其它原因
4.解除前12个月的平均工资元
六、劳动关系存续情况L是否已解除口未解除;口已解除
2.解除时间年月日3•解除原因口劳动者单方解除;口用人单位单方解除;口经用人单位提出双方协商一致解除;口其它原因
4.解除前12个月的平均工资元七在本单位是否参加社会保险口是;口否.七在本单位是否参加社会保险口是;口否
八、其他需要说明的事项(可另附纸张书写)
八、其他需要说明的事项(可另附纸张书写)确认以上填写内容的真实性填写人年月0确认以上填写内容的真实性填写人年月0。