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公司元旦趣味活动方案公司元旦趣味活动方案(精品8篇)公司元旦趣味活动方案要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的公司元旦趣味活动方案样本能让你事半功倍,下面分享【公司元旦趣味活动方案(精品8篇)],供你选择借鉴公司元旦趣味活动方案篇1
一、活动主题喜迎新年再创辉煌
二、活动目的
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念
三、活动内容一参加人员公司各级领导、公司全体员工—活动时间20_年12月—日一点(时间初步预定)—活动地点公司几楼会议室.公司元旦聚餐.公司领导致词.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间).所报节目参加人员确定.晚会节目主持人确定
(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作
(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置任务本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买序号事项完成日期责任人1道具落实确定12月24日胡琼魁、苏用伟2物品购买12月26日任萍、高锦山3节目筛选12月27日贺小丰、任萍4晚会宣传12月27日麻雄亮5礼仪小姐确定12月24日黄晖
(3)晚会倒计时期(12月28B-12月31日1800前)任务本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、场地布置确定序号事项完成日期责任人1节目单确定12月28日麻雄亮2彩排12月30日贺小丰、任萍3抽奖前期准备12月30日黄济洋4奖品到位确认12月31日黄济洋
2、晚会当日流程
(1)晚会时间20x年12月31日晚上1800--2130
(2)1755前各部门列队就座
(3)节目计划(确定节目单后规划)序号节日流程内容时间1开场舞蹈一一《闹春》约6分钟2领导致辞吴总致辞约10分钟3晚会正式开始约3个小时4晚会结束前演职人员合唱《明天会更好》约4分钟5结束放礼花约3分钟
十、活动费用(总预算金额五万元人民币)(略)H■、抽奖安排
1、颁奖组制作两组相同序列号码以不同颜色区分并盖章确认,按注册名单提前一天由各车间部门发放给每一位员工,另外,在抽奖箱内放置另一组匹配的序列号码,抽奖以序列号码相同者为中奖抽奖事宜安排1各等级抽奖分别穿插于节目当中,先从五等奖开始往高等级进行抽奖2抽奖嘉宾安排略
十二、应急方案
1、停电应急方案1若晚会前停电,晚会最多推迟1小时即1900举行,此间员工自由处理自己的时间;如果1900仍没有正常供电,则由主持人宣布晚会改天举办2在晚会前半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会改天重新举行;在晚会后半部分之间停电超过10分钟后由主持人宣布晚会闭幕3在停电期间,由节目组负责演员的组织,机动组负责服装道具的看管工作;由礼仪组负责领导的服务工作;由纪律组负责现场秩序的维持;由道具组负责舞台、音箱设备、灯光设备等的看管4在主持人宣布晚会改天举办或闭幕后,按“附则”中“会后工作分工细则”清理会场
2、节目应急方案1上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进2任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时,由礼仪组的领演人迅速组织演员重演此节目;若重演仍出现问题,则该节目立即退场,视具体情况决定其再次重演或取消
3、其它紧急情况发生时,由机动组负责处理公司元旦趣味活动方案篇6
一、活动主题畅想一,舞动管理
二、活动目的为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设以更好的精神风貌迎接20-年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20-年元旦晚会活动节目组织安排1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(--负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(一等负责);2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;评选方法由10名公司领导,10名一分公司员工,10名一分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目现场颁奖(一等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法根据组织奖评选表来评选
①、节目报送及时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分);
④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由一负责)公司元旦趣味活动方案篇720-年元旦即将到来,为了展现公司丰硕成果,丰富职工生活,打造公司企业文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20-年,公司决定于20-年12月—日(时间初步预定)举办元旦晚会
一、活动主题喜迎新年,再创辉煌
二、活动目的.打造企业文化品牌,增加凝聚力;.加强各部门同事之间的联系与沟通;.增强公司员工的集体语言精神观念
三、活动内容.参加人员公司各级领导、公司全体员工.活动时间20-年12月_日_点(时间初步预定).活动地点公司几楼会议室.公司元旦聚餐.公司领导致词.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定L通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间).所报节目参加人员确定.晚会节目主持人确定
(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作
(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置
(四)晚会正式演出期间(时间节点).安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖券,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖).主持人开幕.请领导致词.由领导宣布元旦晚会正式开始.节目表演开始.活动结束
六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份游戏步步为赢游戏规则请出5对男女共10人,2人为一组参加站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒胜利者继续下一轮
七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分分别设置
一、
二、三等奖
七、幸运大抽奖(演出结束)安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名公司元旦趣味活动方案篇8
一、活动主题畅想舞动管理
二、活动目的为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设以更好的精神风貌迎接20-年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20-年元旦晚会活动节目组织安排1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(—负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(—等负责);2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;评选方法由10名公司领导,10名—分公司员工,10名—分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目现场颁奖(—等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法根据组织奖评选表来评选
①、节目报送及时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分);
④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由负责)
(四)晚会正式演出期间(时间节点).安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖券,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份游戏1步步为赢游戏规则请出5对男女共10人,2人为一组参加站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒胜利者继续下一轮,
七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分分别设置
一、
二、三等奖
七、幸运大抽奖(演出结束)安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行幸运大抽奖活动奖项共三项一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名公司元旦趣味活动方案篇2
一、活动主题喜迎元旦,共创未来
二、活动目的促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设
三、活动内容
1、评选“20年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构负责部门企划部参加部门公司所有部门
五、活动对象公司全体在职员工
六、活动地点
1、“五星员工”评选公司所有部门
2、拔河比赛公司篮球场
七、活动时间
八、活动流程
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示
九、活动准备工作与实施
十、宣传通知
一、评选基本条件与标准
1、基本条件1在公司连续任职时间1年以上2本年度无任何的违纪评比和处罚3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作4严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度5富有创新精神,能够提出有建设性的建议6具有团队精神,在工作中与他人合作融洽
2、评选标准1有责任心尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真2有细致心善于发现工作中的疏漏并能及时纠正3有进取心工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新4有荣辱心真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻
二、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选
三、具体流程1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2制作出合理的调查表附“五星员工”选票,并全数打印出来;3沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;4各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;5主办方做好监督工作,并提供各种咨询;6从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;7主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“最佳员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行
十一、奖项及奖金设置“最佳员工”每人奖励2017元;“五星员工”奖励5000元拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次公司元旦趣味活动方案篇3
一、活动主题喜迎元旦,共创未来
二、活动目的促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设
三、活动内容
1、评选“20一年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构负责部门企划部参加部门公司所有部门
五、活动对象公司全体在职员工
六、活动地点
1、“五星员工”评选公司所有部门
2、拔河比赛公司篮球场
七、活动时间
1、“五星员工”评选20—年12月21日〜20一年12月28日
2、拔河比赛20—年12月28日〜20一年12月31日两天中午
八、活动流程宣传阶段段2月11-12月
151、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示活动准备工作与实施宣传通知在即将过去的20一年里,公司整体发展状况良好这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在20一年元旦来临之际开展“20一年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下
1、评选基本条件与标准基本条件1在公司连续任职时间1年以上2本年度无任何的违纪评比和处罚3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作4严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度5富有创新精神,能够提出有建设性的建议6具有团队精神,在工作中与他人合作融洽评选标准1有责任心尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真2有细致心善于发现工作中的疏漏并能及时纠正3有进取心工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新4有荣辱心真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻
2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选
3、具体流程1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2制作出合理的调查表附“五星员工”选票,并全数打印出来;3沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;4各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;5主办方做好监督工作,并提供各种咨询;6从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;7主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行奖项及奖金设置公司元旦趣味活动方案篇4
一、活动主题喜迎元旦,共创未来
二、活动目的促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设
三、活动内容
1、评选“20_年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构负责部门企划部参加部门公司所有部门
五、活动对象公司全体在职员工
六、活动地点
1、“五星员工”评选公司所有部门
2、拔河比赛公司篮球场
七、活动时间
1、“五星员工”评选20_年12月21日〜20—年12月28日
2、拔河比赛20__年12月28日〜20—年12月31日两天中午
八、活动流程宣传阶段段2月11T2月
151、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示活动准备工作与实施宣传通知在即将过去的20_年里,公司整体发展状况良好这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在20_年元旦来临之际开展“20_年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下
1、评选基本条件与标准基本条件1在公司连续任职时间1年以上2本年度无任何的违纪评比和处罚3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作4严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度5富有创新精神,能够提出有建设性的建议6具有团队精神,在工作中与他人合作融洽评选标准1有责任心尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真2有细致心善于发现工作中的疏漏并能及时纠正3有进取心工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新4有荣辱心真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻
2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选
3、具体流程1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;2制作出合理的调查表附“五星员工”选票,并全数打印出来;3沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;4各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间;5主办方做好监督工作,并提供各种咨询;6从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;7主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行奖项及奖金设置略公司元旦趣味活动方案篇5为庆祝20_年元旦,丰富员工节日生活,营造企业文化,企管部计划组织2014年元旦晚会,相关事宜计划如下
一、主题“答谢员工”20_年元旦文艺晚会、活动内容欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动
三、活动地点车间二楼
四、活动时间20_年12月31日1800〜2130
五、晚会形式以喜庆、热闹、温馨来提升文化底蕴,以抽奖方式回报员工
六、节目形式舞蹈、歌曲及语言类节目,每个部门组织职员表演
一、二个节目,中间穿插一些互动游戏、抽奖,中间再安排几个环节颁奖,使整个大会氛热烈,使大家感受到团队精神
七、设备运用电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)
八、工作组人员安排晚会总策划麻雄亮主持贺小丰、任萍、林志盘、陈建妃节目组组长贺小丰;组员任萍、林志盘、陈建妃道具组组长胡琼魁;组员苏用伟礼仪组组长黄晖;组员王玲、叶宁颁奖组组长黄济洋;组员林俊杰、朱智军、陈勇伟、周伟勇、曹金通、郑敏华、刘建伟、陈映丹、楼婉、纪律组组长陶利飞;组员应急小分队成员采购组组长任萍;组员高锦山摄影组高锦山播放组詹震威动力组陈维杰、李有青机动组杨波、陈盾生、吴忠逵、刘建伟、朱宇
九、整体活动流程
1、晚会前三个阶段⑴晚会策划及准备期(现在到到月20日):任务本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人1晚会策划12月5日麻雄亮2主持人确认12月5日麻雄亮3节目收集12月20日任萍
(2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日)。