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公司新员工个人年终总结公司新员工个人年终总结「篇一」我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨提高环境卫生的总体水平,依照区环境20XX年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力
一、领导重视、落实组织我校占地面积300多亩,在校生师生总数20XX多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费确保环卫工作的正常运转
二、强化管理,健全制度我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服日,已完成了防波堤堤心抛石约490米,防波堤外侧理坡约450米,北护岸基床抛石并理平170米,碎预制构件1915块,完成了二处石场的征用,完成了约1524米的铁丝网安全防护和土地界桩的埋设工作涌现出了一心扑在施工第一线,晒的黝黑发亮被员工们亲切地称为“老黑哥”xx当星星还在天空闪烁时,他静悄悄地起床为大伙烧开水,当东方亮出第一道霞光时,他就戴着草帽到了工地既当指挥员又当战斗员;涌现出了被大家亲切地誉为“秀才”的xx时常正当人们沉浸在梦乡里时,仍在默默无闻地加班加点,他不计个人得失,努力工作,他不仅要担起项目部工程内业的工作,而且还要担负着工程采购方面的谈判;涌现出了被大家亲切地称为“小曾哥”的xx他几乎天天工作在石场和临高,处理那些最繁琐而又必须耐得住忍得气的外联事务上,他不厌其烦地奔波在与村民和有关政府职能部门的沟通、协调、谈判的艰辛路上,他忍着腰痛的折磨而不知疲倦地为解决工程的瓶颈问题而努力工作公司新员工个人年终总结「篇七」转眼间,20xx年已经过了一半,回想今年的工作,有收获也有不足,归纳总结后分为以下几个方面
一、工作中的收获一是学习张总报告,从中让我了解本企业的发展前景、及目标,也为医药企业工作总结自己今后工作指明了方向二是积极参加站上组织的各项技能培训活动,从而对自身是一种修正和提升过程,虽然原来也培训过,但技能是要不断改进,才能满足工作和自身的需求三是在高速分站体验一天,让我认识到责任团队的重要性,团结协作才能出收.、人rmo四是参加本科室组织的各项活动,积极与新老员工沟通,学习老员工处事的沉稳灵活,学习新员工积极向上、敢于尝试的态度,取长补短,提高工作激情
二、工作不足之处一是工作方法不善于归纳总结,遇到特殊事情往往处理完了,就不再去考虑一下有无更好的处理方法二是业务知识方面还需要再加强,服务技能也需要再提升三是遇到到棘手问题,不够沉稳,思路不清晰、不灵活,应变能力需要进一步提图
三、20xx年的工作打算一是积极改进工作方法,提高工作质量和效率,不断总结经验,吸取教训,提高自身应变能力二是努力学习业务知识,为旅客准确无误提供乘车信息三是利用业余时间多看点书,拓宽一下知识面,丰富一下自己的头脑四是为人处事多做换位思考,将工作做细,同事间互帮互助,更好的为旅客服务公司新员工个人年终总结「篇八」各位同事,大家好:今天,我们赢软公司成立了一年多时间了,在这一年里,在乔总的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,我不断加强网络管理软件知识的学习,对工作认真负责,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作情况总结如下我们在团结奋进、新春将至的热烈气氛中为XX年总体工作划上了一个句号总感觉仅是弹指一瞬间,XX年整整过去了一年总体来讲,这一年,我们有喜乐,也有哀愁,既体会到了丢单的失落也感受到成功的喜乐,品一品滋味,忙点累点,也是香甜的回顾这一年前的工作,我依然是在困难与学习中成长而来,学习指专业知识与工作经验,困难是指随公司业务的拓展和自己的相关知识的局限性不过不管如何,一路上还是蹒跚走过来了记得XX年初针对我所涉及的销售工作,是没有相关知识,没经验,全凭自己摸索来和客户交流下面,请允许我围绕XX年的工作向大家做段简要的总结
一、团结一致,工作细化工作的细化是我现在乃至未来永久不变的追求与方向我总认为,为事者,求细求真为之首,只有端正自己的思想才会被现实世界所认同.认真工作先从个人工作范围谈起西安赢软科技是一个有目标、有思想、的进取性团队那么要保持前进的步伐,首先要考验团队协作力当然,各司其职各扫门前雪,不管他人瓦上霜的工作态度,很多时候也能完成基本的协作,维持现状也许足已,追求更高是远远不够的我作为网管部的一员,对网管部的各项工作都要认真面对,找出有意向得到客户,了解客户需求,再和技术协商上门交流真正意思的协作是真心真意投入到我们共同的事业中来,做一些表面上看来并不是自己本职工作的事,相互渗透,互相交流,这才叫真正意义上的协作,看似份外,实为份内,仔细一想,是有道理的这些事情和自己工作有着千丝万缕的联系,也许同事的困惑追朔根本,因自己昨日的一点小疏忽而起或者,没有今日的份外协作,也许自己明天的本职工作就不能更顺利或者更完美的开展
2.在工作中从做每一件事开始,通每一次电话,再到每一个细节,进行分析,要多和客户交流,把交流的每一个细节都记录下来,作为日后的一个参考,随时了解客户的动向,为以后的出单打下基础,把每个客户都当成朋友,对客户提出的相关问题,都尽快予以回复,从对客户的服务中了解客户的需求,再去销售我们的产品O
二、存在不足一年多来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是和客户交流的深度还不够,组织、沟通能力上还有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距二是涉及网络安全的产品多样复杂,需要时间学习三是工作中不够大胆,对一些领导层的客户沟通较少,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好
三、明年工作计划
1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成本职工作
2、发扬刻苦的精神,开拓新的客户,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极面对各种客户,在复杂的工作中磨练意志,增长才干
3、发扬孜孜不倦的进取精神加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风力求把工作做得更好,树立良好的形象
4、协调好各项工作对每个项目出现的情况,和大家交流探讨,来及时提出合理化建议和解决方案供大家参考,配合网管部完成相关工作任务谢谢大家的是过去的默契,肯求大家的是,请继续做我的朋友,帮助我,支持我,也在多多赐教的同时理解我的不足,我们携手同行XX年即将过去,成功的、失败的都是宝贵的财富,带着这些财富,一定要将自己调整到最佳状态步入到XX年的工作中去这份工作总结不是简单的交差,而是实实在在的总结过去展望今后,所以应及时翻阅回顾以提示自己吸取经验教训,坚持自己的计划,希望到明年年底总结自己时能有更多收获总结完毕,谢谢大家公司新员工个人年终总结「篇九」紧张而忙碌的20xx年即将结束,回顾过去一年,心中不免有喜有悲喜,能依旧为自己的专业而奋斗拼搏感到无比自豪与喜悦;忧,常年在外,以工地视为己家,不能在家陪父母感到非常的遗憾,但是我依然以自己的工作自豪现将本年度工作与生活做如下简要总结
一、工作方面
1、本职工作,即技术员工作主要配合主任及工长协同管理整个施工现场;负责组织贯彻施工验收规范、操作规程、质量检验标准以及其他技术规定;全面负责本该为自己圆满完成分内工作任务而感到欣慰才对但我觉得很惭愧,我清楚的记得在20xx年全年中我参与负责的项目施工返工次数为Oo而今年在xx分部的一年工作中竟重复发生了好几次工程中的错误是不可挽回与不救的它的最终处理与补救都是以增加成本为代价的,因此只有去做返工处理,以解决问题作为我们工程技术人员来说必须做到过程控制、事前控制,这就要求我们现场施工(技术)人员必须具备很强的前瞻性,只有你具备了相应的前瞻性才能做好过程控制与事前控制
2、施工管理方面凡是涉及到“管理”的工作,我们自身必须做到“去管”,只有你“去管”了,他才会有人理会你,这也就顺其自然做到了“管理”相反,诺大的施工现场你不去管他,就不会有人理你,更别谈让人理会你了因此,我个人觉得我们在施工现场要做到“四多”“多看”、“多走”、“多说”、“多记”“多看”要带有问题去看,不放过任何一个细部并且针对细节要仔细琢磨另外,不能将看仅仅停留在表面工作,要通过自己的看,发现别人容易忽略的地方只有这样看,才能取得效果“多说”应该注意锻炼自己的说话方式其实,“说”就是一种提醒可以是关于工程进度、质量、安全等各个方面的问题“多记”俗话说“好记性,不如一个烂笔头”施工现场琐事较多,易遗忘,易混淆因此,为我们应在“多看”、“多走”、“多说”的基础上做好“多记”
3、团队协作方面一滴水只有放进大海才能永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候,才最有力量在我们施工配合过程中,更应该懂得团结一致,杜绝各行其是来单位已有两年有余,一直待在施工一线我个人认为促使我们大家最终成为一个整体,最有力的莫过于那个看似容易的.结果一一按要求、按工期、保质保量的圆满完场施工任务但,在我们真正去实现去完成这个目标的时候就会有好多人将这个目标遗忘或偏离,会有人义气用事当然,结果可想而知说实话,两年以来在这跟工长配合起来是最为艰难的一年有时,不由自主的会怀疑自己是否能干的了单最终坚持下来了!另外,我个人认为在团队协作中,我们执行者必须有较强的执行,每年我个人觉得这可一举四得1学会测量2提升自身业务素质3了解其吃苦耐劳的品质4培养其团队意识日后测量人手忙不过来时可以主动帮忙以上四点为本人在分部一年工作中得所感所悟,有些为亲身经历,有些为自己的一些想法
二、生活方面在XX分部我经历了由生疏到亲密,由话少到废话我觉得这是对我最贴切的概括在初来之时,发生了一些意外插曲,但最终在领导的关怀下挺了过来以上为本年度我个人的年度总结,祝愿分部领导工作顺利,身体健康;祝福分部同事笑口常开,事事如意公司新员工个人年终总结「篇十」
一、工程施工情况
1、在建工程情况香江丽景
25、
26、
27、
29、30栋工程正蒸蒸日上由于工程开工挖土期间,土方单位的挖土方案及流程错误,导致地下车库未能按照进度节点完成施工给开发公司带来了不利的因素为此,我项目部要求各施工管理人员和施工班组年底前力将26栋、27栋、29栋主体结构封顶同时要求项目部管理人员在现场蹲点式管理,从头盯到尾,在保证安全的基础上严把质量关、进度按照项目部进度节点进行精心施工有望将香江丽景在建工程圆满完成,并向业主、监理交待;
2、工程管理情况香江丽景一期工程是优质工程,原先的管理人员在工作上去计划了但没有落实和跟踪,使得工程处于失控
二、工程质量、安全生产、文明施工方面情况
1、工程质量香江丽景项目的施工质量得到了重视,大家也意识到质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,在一些分项、分部工程中质量通病时有发生例如,剪力墙模板的更换,钢筋工绑扎成型的质量,再到混凝土的振捣密实和感观等等;我们需要认真总结经验,加强管理和治理,在公司的带领下,将现场有针对性的进行对比、试验,研究解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉;
2、安全生产20xx年香江丽景工地没有发生过一起安全事故,将安全事故控制在0%这是可喜的,前期安全工作是因为管理人员的指挥不当,造成了安检站的批评现在安全工作已整改到位与业主、监理的‘领导和职工的共同努力是分不开的20xx年后期为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了大量现场教育时间,增强安全施工生产的宣传和教育,取得了较显著的效果我们在安全检查、安全教育、安全责任到人等方面做了大量的工作,非凡是我项目主要设备都是持证上岗,防范了各种事故的发生20xx年全年没有出现安全事故,安全工作是一项常抓不懈的工作,例如我们在临时用电上还不规范,安全防护还不到位,公司安全检查也指出一些不足,对现场发现安全隐患整改不及时等,这些方面是我们今后工作中需要改进的,要把安全教育工作制度化、治理规范化;
3、文明施工工程项目文明施工是反映一个企业的管理水平和企业信誉的一个重要窗口从20xx年来,香江丽景项目部先后接待了建设部领导,在文明施工和施工规范化治理上,我们借鉴好的经验,相对本地企业要好得多,在年度评选中争取评定市安全质量标准化治理优良工地”荣誉,但建设集团在句容市算刚起步,现场文明施工只是走好了一部分,我们会更加努力,成为同行业的佼佼者
三、工程施工碰到的问题香江丽景工地因各方面的原因,管理人员没有责任心;劳务人员在现场作业严重不足,我项目部和班组进行耐心说服,加班加点;劳务班组在公司资金紧张时索要生活费,我项目部出面解决劳务班组人员经常性组织教育问题不到位我项目部管理人员在安全上、质量上、进度上再到文明现场中,管理过程中严格把关禁止严重破坏企业形象前段时间项目部的确存在问题通过招聘好的管理人员对工程各节点狠抓,不合格分项工程提出返工时立即整改到位回顾20xx年的工作历程,20xx年现场生产是比较艰难的一年概括起来讲,由于工程是由前期施工所遗留,给我们在安全、质量、进度、文明现场控制极为困难,给业主、监理带来了很大的影响,通过新的管理人员进场后足足抓了一个月才将香江丽景工程按照甲方的要求,按照建筑业的相关规范实施现场工作的扭转局面
四、团结管理层班子在今年的工作总结中“团结、互助、提高”工作形式,营造和谐的工作思想只有好的思想端正,认认真真工作在实际工作中大力推进落实、监督、跟踪项目部管理人员经常沟通,了解工程各方面情况,要求无论在什么时间对不和谐音符及时制止,只要有利于工作的开展,项目部给予全力支持和配合回首20xx年显得暮气有余,朝气不足,这一年走的是那样艰难,酸甜苦辣五味俱全,但香江丽景工程我们没有放弃过,一心扑在项目的现场上,才有了现在现场的新景象新的一年,我们要更加的努力,不怕苦不怕累,为公司创造出更大的收益公司新员工个人年终总结「篇十一」自公司成立以来,我公司在省市等上级有关业务部门的关心指导下,以最高的质量和诚信、最快的速度以及持续改进,满足并超越客户的期望为质量方针,全方务社来我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人要求驾驶员务必安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点
三、抓好检查,以点带面我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理公司新员工个人年终总结「篇二」公司员工的个人年终总结报告20xx年,这是不平凡的一年,在这一年里,在领导的指导下,在同事的帮助下,我不断提高工作能力和素质为了今后更好的发展,现将具体情况汇报如下一提高个人修养,端正做人做事态度跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫二加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力位高质量的开展公司资质许可范围的检验检测工作现将我公司20xx年度工作情况简要总结如下
一、抓公司内部管理工作,提高综合实力今年上半年,依据国家最新颁布的评审准则要求,我公司对《实验室资质评审准则》进行内容宣贯学习,并将公司系列管理文件做了相应整理及修订工作,同时在机构及人员,管理与服务,仪器环境和检验质量等方面狠下功夫,严格管理,优化配置,取得良好的开端,为下一步检验检测机构的发展打下了坚实的基础进一步建立健全各项规章制度,并在工作中严格执行,确保各项规章制度真正落到实处我们把检验工作和日常工作制度化、规范化,真正做到了分工明确、相互协作、各司其职、各负其责对人员上下班严格考勤,奖勤罚懒,以提高工作效率,增强组织纪律性;对检验人员日常学习进行定期考核,考试成绩记入个人档案并和奖励挂钩,以促进检验人员综合素质的提高;完善环境卫生轮流值日制度,树立良好形象的意识;对检验工作质量跟踪走访、信息反馈,以促进服务意识的提高和服务质量的提升;对检验报告书进行考核,以促进检验工作改进和质量上的提高;对检验人员加强日常安全教育,以杜绝检验安全事故的发生严格的内部管理和考核,使我所精神面貌明显改善于此同时我们着手修订机构合并后《质量手册》《程序文件》《作业指导书》等系列的质量管理文件,并且在具体工作中按照新的质量保证体系和安全保证体系进行试运行,通过运行不断修订和完善,现在,新的质保和安全体系已基本成熟
二、提高检测效率,规范检测体系建筑工程检测工作,事关建筑工程质量安全及人身安全,为此我们严格按照标准规范要求进行检测工作,对于不符合要求的工程项目及时发检验意见通知书,督促其进行整改,同时严格执行管理上报制度,将不符合情况及事实如实呈送上级管理部门,协助排除安全隐患及整改不符合项目由于建筑工程行业技术及材料的快速更新,目前已出现很多新型材料及相应的标准规范,如楼地面新型保温材料的轻质混凝土的推广,我公司时刻把握这些新技术新规范新材料的更新信息,并组织相应人员的学习及应用培训工作保持公司在技术上的先进性今年下半年,我公司配合市建设局相关部门,开展了全市建筑节能的专项检验工作,通过全面排查,对市属范围内的建筑工程项目的节能实施情况有了大致的了解,同时对于一些不符合要求的项目进行了整改,确保了绿色环保节能建筑的推广实施同时我们还积极把某些许可的检验工作往外地拓展,不仅增加了业务收入,而且取得了良好的社会反应
三、公司业绩及检验情况自公司成立以来,公司业务处于不断增长的势头自20xx年元旦之初,截止此次市监督局检查前夕,公司出具检测报告共计615份,主要为建筑节能项目,其中检测合格报告共计583份,不合格报告共计32份,合格率为
94.8%检测不合格项目基本集中于保温层厚度检测及建筑门窗检测报告,后期均通过市建设局督促加以整改
四、加强公司内部管理工作,树立检验机构新形象作为一家仅成立两年的小企业,公司目前还有诸多不完善的方面,如在人员管理方面公司有一定的松散情况,在设备维护及保养方面缺乏一定的技术及指导经验,以及在人才培养机制方面缺乏完善架构,这些都是公司后期需要加强改进之处除此之外,检测作为一家服务型机构,公司只有提供更好的服务方式和服务态度,才能一步步发展壮大为此,我们需开展更加广泛的社会服务活动,用热情服务渗透到检验工作的各个环节今后,我们将积极开拓进取,进一步规范检验工作行为,克服存在的不足,把特检工作推向一个新的台阶公司新员工个人年终总结「篇十二」时间飞逝,不知不觉中,充满希望的20__年就将画上圆满的句号回首20—年的工作,有收获的喜悦,有与同事协同作战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,总体而言,到江海的这半年是愉快的—年,对于我来讲可谓是人生经历的一个转折点,从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工,江海证券也将为我未来的发展提供良好的舞台我是xx年6月正式加入江海证券的,回首这半年来的工作,基本上达到了公司一个普通员工的标准,共开了25个有效户,销售了15万的基金,不过自己所开发的客户资产量都比较小,所以托管资产的数额比较小,这也是我20xx年要突破的方向记得自己刚刚到公司时候,连最基本的开户、转户流程都不知道,股票知识水平也比较肤浅,通过跟老员工的学习和参加公司的培训,自己的知识水平有了很大的提高最初出去展业的时候,因为自己的性格相对有些内向,根本不敢上前跟客户搭话,通过同事的学习和帮助,不断去社区,超市,市场锻炼,现在自己一个人去展业也能胜任了通过这半年来的展业工作,让我知道了团队工作的重要性,以前工作的时候都是自己一个人承担,自从加入公司后,让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性,对于我们的工作内容,只要通过公司的平台,团队之间的协作,才能开发出更多的客户,创造出更大的财富对于xx年,对于我来说,就不是一个新员工了,我要以更严格的标准来要求自己,在保证开户数量的同事,要不断地提高有效户的质量,尽可能的开发出更多高质量的客户同时,对于现在的老客户,一定要维护好他们,尽可能通过他们的转介绍,开发更多的客户同时也要不断提高自己的知识水平,争取在20年把剩下的2门从业考试内容考过,我以后的发展打下良好的基础同时也要积极配合公司和团队的工作,为公司和团队的发展贡献自己的微薄之力,让理财2部成为全公司最棒的团队!公司新员工个人年终总结「篇十三」20xx年过得很快回顾这一年的工作,在车间领导的支持和帮助下,我们严格要求自己,按照生产要求完成了领导布置的任务通过一年的学习和工作,工作方式迅速转变,工作能力大大提高,完全胜任工作今年的工作总结如下
一、严格遵守工厂规章制度,安全生产没有规则就没有方圆,工厂的规章制度永远记在心里按时上班,上班前不喝酒,保证精力充沛地做好本职工作安全不是小事,严格遵守安全守则“三无伤害”作为一班的负责人,他关心所有员工的安全,在课前会上提醒大家注意自己的安全,制定安全保护措施,努力让大家安全上班,安全回家
二、尽职尽责,完成公司交办的任务.班前检查是必不可少的要做好这个班,班前检查生产情况是非常重要的工作中的生产状态对班级的生产有积极的指导意义通过对班级工作的检查和安排,明确了班级的生产任务,有利于协调窑、预热器、磨煤机的工作安排,提高工作效率.做好与中央控制器的沟通工作中控与现场的良好配合是高熟料产量的保证现场人员对现场设备的运行有完全的控制,及时准确地将现场情况反应给中控,使中控能在最短的时间内及时调整和调整参数在紧急情况下,这一点尤其重要中控及时调整,节省现场处理时间,缩短故障处理时间,保护设备,降低能耗.人员的合理分配可以提高工作效率窑、预热器、磨煤机各有特点,每个人的技能和知识都不一样,所以合理的分工尤为重要,合适的人才能在合适的岗位上发挥好作用工作中注意配合每个岗位人员有限发生事故时,应及时调配人员配合,调动员工工作积极性,发生事故时迅速反应,在最短时间内处理故障,提高设备运转率,保证熟料生产和质量.努力学习提高技能,做领导作为班长,你要有扎实的技术和远见通过这几年的工作,积累了一些二线设备的操作和故障处理的经验;能准确及时发现问题,能在短时间内处理故障工作积极主动,不怕脏,不怕累,事事争先,协调工作,带领大家快速处理问题,保证大家的安全,确保安全生产20xx年,射击系统装备基本运转良好,该班员工工作积极、认真、努力在全体员工的共同努力下,领导布置的任务能够顺利完成,离不开杨主任和李主任的信任和支持,也是全班员工共同努力的结果我知道自己在工作中还是有不足的,在以后的工作中会虚心请教有经验的前辈今年的制作已经成功完成在接下来的一年的工作中,我会加紧学习,努力提高自己的操作技能,以身作则,做好本职工作,带领大家高效地做好课堂上的工作请领导督促,感谢领导的鼓励和培养!工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍旧密切关注国家、省及其他各大煤炭网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的‘学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础三对待现场工作的态度将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,在遇见问题的情况下,及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以公司的利益为出发点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己四如何才能提高自己的工作责任感和工作效率?要认识自己,树立信心要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题对自己和公司要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增强责任意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个责任是我不可推脱,一定要承担的走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉总之,在这一年里,我学到了很多知识,积累了很多的经验但是在今后的发展还会遇到重重的困难,不过我相信,只要我好好努力,好好工作,一切难题都会迎刃而解相信未来我们公司会有更高更快更远的发展公司新员工个人年终总结「篇三」创业的那个项目是我自己带队开发出来的一个大型的物流信息平台,技术团队都是我一手带出来的,每个人都有自己的技术特色,有的擅长客户端展现,有的擅长后台业务逻辑,有的则对总体架构把握很好,我认为这个团队是一个配合很好的团队;我们的运营模式是物流管理软件+物流电子商务+GPS在线运营平台一起运营该项目的赢利模式主要是物流会员费,物流管理软件租用费和GPS运营月租用费经营模式以物流电子商务车配货,货配车,找司机来吸引人气,发展物流会员;以我们久经考验的物流管理软件平台来吸引物流企业加盟试用我们的平台和使用我们的软件,另外发展GPS用户接入我们的GPS在线运营平台,收取月租费直到现在,我一直坚信这种模式是可以成功的市场主要以物流协会作为支点,因为物流协会有很多会员企业,协会有一定的号召力,开始的阶段,我们的合作是很愉快的,甚至谈到在当地成立分公司的事情了但是后来发生的一些事情,让所有的事情不可控制,我现在想想应该是选错运作这个项目的公司了我开始联系这个物流协会的时候,我是以我之前的那家公司名义的,应该是借了这家公司的名气打动了这个协会的秘书长,我之前的那家公司在广州乃至全国是有一定的知名度,但是正式运作这个项目的时候,这家公司面临跨台,所以我和一个私人投资者和另外一个公司的老板一起成立了一家公司来运作这个项目,但是没有想到这个物流协会的秘书长听说我们更换了运作这个项目的公司,他们就显得十分不信任了,并且逐渐终止了一些本来就基本确定下来的合作项目,并且给他们的会员企业发通知让他们不和我们合作,当时真是欲苦无泪啊失去物流协会的支持,我转而自己寻找市场,但是投资人觉得这个项目应该是失败了,故而把已经投入的资金全部撤走,失去资金的支持,我自己和另外一个老板独立支撑,但是我们钱都不多,支持不了多久,而且这个项目的运营模式需要一定时间来支持和培育,没有足够的资金,这个模式是成功不了的,于是我和另外一个老板决定终止这个项目,就这样,从新公司成立到解散,共经历了半年时间,我的信心也是落到了低谷当时是失落的,人可以跟其他的任何东西争,但人不能跟命争,我写下如下的文字曾经的壮志豪情,一腔热血,慢慢的化为泡影XXX过后,是冷静,是恐慌,是无奈生活还要继续,前进的帆折了,勇气和志向不能折动力是什么,是教训,是挫折后的新的勇气,那才是最宝贵的公司新员工个人年终总结「篇四」自从20xx年到单位报到后,我便正式地成为了一名武装押运员,并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪,回首以前那些焦急与不安的日子,随着充实的工作生活而渐渐消失,取而代之的是一颗进取与拼搏的心在工作中的日子里,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱在工作中,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜尽管在过去三十多年的学习生涯中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始,一滴地重新学习虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的综合能力在这一年中我学到了很多知识,自己也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的增强责任感和大局意识,服从分工,协调配合各项工作,团结协作是做好一切工作的出发点和落脚一年来,本人在各领导的关心、帮助下,不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结,改进自己的工作方法,在增强服务意识和工作能力上下工夫要成为一名优秀的武装押运员,首先做到与班子成员团结一致,心往一处想,劲往一处使,积极服从班子的分工,认真做好自己的工作其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也不过是个平庸的工匠心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历拥有积极的心态,就会拥有一生的成功当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精走好每一步,干好每一天争取在20xx年完善自己工作中的不足,起到对公司负责,对工作负责,对小组负责的人公司新员工个人年终总结「篇五」当初我以一名保安员的身份进入公司,正好赶上公司入驻新办公楼,当时人员少,任务重,每天工作达12个小时,除站岗、维护公司秩序,看护公司财产等工作外,还每天帮助搬家具、家具摆放,确实做到了一名合格的保安员经过一个多月的工作后,由于公司需要,我被任职物业部班长,这给我的工作也带来了动力,坚持每天巡视公司区域卫生、公司硬件设施检查与维修、保安的在岗情况,每天上班都提前半个小时到岗在公司首次开盘期间,客户流量比较大,在这种情况下每天都加班工作在自身缺乏物业知识的情况下,业余时间学习物业相关知识与管理知识,以提高自身的业务能力
1、保安管理
1、抓制度建设交接班、巡逻、站岗、引导车辆都按照《物业公司前置物业手册》执行,而我会每天不定时间检查,遇有不符合制度的现象,严格按照保安扣分处罚标准处理
2、抓思想建设我们的保安员都是来自四面八方,什么地方的都有,来公司上班的目的也各不一样,我们必须统一一个目标,那就是履行好自己的职责,做好公司的安防工作
2、保洁管理保洁工作是最基层的工作,也是我们工作中必不可少的一项重要工作,我坚持每天对所属卫生区域检查一遍,做到监督、引导的作用及时发现及时处理冬季来临,样板间温度偏低,我及时做好了样板间保洁的思想工作
3、维修工作我坚持每天对公司硬件设施进行巡视,发现问题,能够自己解决的都及时进行了修理,如灯管的更换、洗面盆下水接口等,不能够自己解决的及时上报部门主管
4、临时性工作在做好本职工作的前提下尽可能的帮助其他部门干一些力所能及的事情,如笨重物品搬运、夏季彩虹门与水旗的放置等工作中存在的不足、分析原因及解决方法存在的不足夜间保安巡逻规律性太强,容易让不法分子摸清规律分析原因保安员日常巡逻的习惯性导致时间上、路线上规律性太强解决方法要求保安员在夜间巡逻要在每个时间段不定时、不定路线巡逻保洁工作不到位、有卫生死角如比较高一点的窗台、桌子底下分析原因卫生死角不起眼、不容易引人注意解决方法要求保洁员打扫卫生从细小做起,不留死角硬件设施维修不够及时如灯管不亮分析原因巡视不到位解决方法加强对公司硬件设施的巡视,确实保证各种硬件设施能够良好运行下一步工作需要努力地方向在原有的工作基础上把存在的一些问题解决好,同时加强学习本职业务知识在保安方面做好安防、消防的同时还要把公司良好的精神面貌从日常值班中体现出来;保洁方面要把卫生打扫到位,不留死角,给公司员工一个舒适的工作环境对于公司的硬件设施维护保养要及时做到位,确保一切运转正常我会做到经常检查、经常督促,把各项工作做到更好公司新员工个人年终总结「篇六」20xx年即将过去,我们一起回顾过去,发扬成绩,总结经验,吸取过去存在不足的教训;我们一起展望未来,不断进取,扎实工作,促进项目部各项工作更上一层楼
一、一年来工作回顾项目部今年以来在公司的领导下,在公司各部门的通力配合下,在项目部各位员工的努力拼搏下,理清思路,正确理解公司的总体部署和要求,兢兢业业地工作,确保了项目部各项工作的落实一是建章立制从而保障各项工作有章可循,有据可依众所周知,没有规矩,就不成方圆,项目部自组建以来,严格执行公司的各种规章制度,针对远离公司、独立在外执行任务和人员文化素质参差不一的特点,先后制定和完善了上下班、地磅房交接与管理、保安管理、食堂管理、卫生管理、日工作汇报、车辆派遣、会议制度和会议纪律等,通过各项规章制度的建立,规范了员工行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工按章办事的自觉性二是积极备战开工前的准备工作,确保工程如期开工项目部自组建后,一直围绕工程建设这个中心精心准备,一个部门,一个单位的环境建设,直接体现出单位的形象,常言说的好,一看门,二看路,三看花草树就是这个道理,为此公司领导倾注了大量精力,为项目部营造了一个良好的拴心留人的工作、生活环境,在公司领导的大力支持和各部门通力合作下,在项目部所有员工的共同努力下先后完成围墙、员工宿舍、项目部办公场所、食堂、保安岗亭、水、电、路、地磅房、200kva变压器及施工用电等项目的建设和花草树的绿化美化工作,含盖着设计、预算、合同起草与鉴定,施工管理,竣工结算等,共完成经费
37.8万元这些工作的完成,为促进工程顺利如期地开工建设提供了有力的保R生障三是坚持“一个中心、二个基本点”开展工程建设本文选自一个中心,就是以工程建设为中心,项目部所有员工始终紧紧围绕这个中心开展工作,大家心往一处想,劲往一处使积极向上,以忘我的精神,兢兢业业地工作,体现出了高度的‘责任感和紧迫感,以石场的踩点开挖到施工便道的铺垫,从构件的预制到防波堤的建设,从外部因素的协调到内业文件的起稿无不体现出了项目部员工的爱岗敬业之精神,无不凝聚着项目部全体员工辛勤劳动之汗水截止今。