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清廉医院建设工作总结XX医院把清廉医院建设同干部作风能力提升年及“五星创建、双强争优”相结合,以“四强化”为抓手,推进党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院建设走深走实,以过硬作风推动医院各项工作高质量发展
一、强化组织领导,突出政治引领成立了以党政一把手为组长的清廉医院建设工作领导小组,把清廉医院建设与“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的廉政建设“一岗双责”制、院科两级层级管理负责制有机结合,营造风清气正的行业新风院党委坚持政治建设、能力建设和作风建设一体推进,深入开展廉洁从医(业)教育,全力构建院风清朗的行业生态同时,该院积极健全举报投诉渠道,在显著位置设立举报箱,并通过医院微信公众号公布投诉电话、电子邮箱,畅通投诉和反映问题渠道,更好地接受社会监督
二、强化思想教育,提升综合素质该院注重干部职工思想教育,扎实开展“五星创建、双强争优”“党建+志愿服务”品牌创建工作,设立10个党员先锋岗,发挥示范引领作用深入开展“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”建设在院内3处显眼位置(扩大)会议精神,深入开展作风建设行动,XX医院会设立了“清廉医院建设”专栏,刊发清廉医院建设的决策部署、进展动态、典型事例、成效亮点等内容,营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围敬请关注
一、水以清为贵,医以廉而尊XX医院委开展清廉医院建设专项行动,印发了《XX医院系统开展“清廉医廉”建设活动实施方案》,以弘扬清风正气、营造清廉文化为基石,以强化重点防控、夯实清廉责任为抓手,以规范医疗行为,提升清廉质效为目标,大力推进清廉医院建设
二、聚焦“两个维护”,营造医院清正党风加强党风政风行风建设,强化医务人员廉洁从业行动整肃行业不正之风,多举措、多形式开展廉洁文化进医院、进科室、进支部活动推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,深化能力作风建设“工作落实年”活动,营造风清气正的政治生态和良好发展环境,为凝心聚力实现XX高质量发展提供卫生健康保障
三、聚焦体系提升,营造医院清朗院风深化医疗卫生领域微腐败、服务不正之风和医疗乱象专项治理,实现清廉理念深入人心,党风更加清正廉明,院风更加清朗向上,医风更加清新爽朗,行风更加清明纯净,全市医疗行业崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚,清廉文化深入人心,医德医风、行业作风全面向好紧盯清廉医院建设“规范医疗服务行为、加强医疗质量监管、加强医德医风建设、强化以案促改促治、加强清廉文化建设”五项目标任务,结合行风建设行动、医疗领域专项治理等活动,守正创新、系统谋划,完善约束机制扎实推进清廉医院建设落细落实
五、聚焦行业整治,营造医院清明行风将贯彻执行《九项准则》作为清廉医院建设的重要内容,纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动对照《九项准则》要求,认真开展“五个一”活动(做好一次自查自纠,开展一次廉洁承诺组织一次知识竞赛,开展一次谈学习体会,出版一期专题版报),把医疗卫生人员贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,加强对执行情况的监督检查,建立落实长效机制深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动清廉医院建设是加强全面从严治党,保障人民健康的迫切需要下一步,我们将充分利用新媒体深入宣传、充分展示清廉医院建设的进展动态、先进典型、工作成效通过正向宣传提升群众对医疗行业的信任度和满意度,大力宣传行业先进典型,弘扬新时代职业精神和伟大抗疫精神,注重发现勤廉典型,让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标,努力营造良好舆论氛围,不断推动清廉医院建设向纵深发展使各医院党风更加清正、院风更加清朗、医风更加清新、作风更加清明,让清廉基因促进医院高质量发展,让清廉细胞守护人民群众生命健康加挂清廉医院宣传横幅,开展“学习二十大・清廉润初心”主题文化建设感言作品征集活动,开展廉医文化进科室进病房用正面思想引导和刚性制度约束相结合,促进了管理观念和服务理念“两个转变”及职业道德、综合素质、遵纪守法自觉性的“三个提高”目前,新冠病毒感染“乙类乙管”工作稳步实施,内科住院综合楼建设进展顺利,“三大中心”建设顺利通过验收介入手术运行半年开展手术79例,填补了区域内多项空白,有效提升了急救能力
三、强化医德医风,和谐医患关系认真加强《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》学习,修订完善了《重点岗位轮换制度》《医务人员医德考评办法》,将医德考评结果与工作人员评优树模、晋升晋级、绩效考核严格挂钩同时,该院不断推进全面从严治党向纵深发展,积极邀请区纪委监委派驻组织部纪检监察组及上级医院纪委书记来院开展警示教育会,组织全院党员、中层以上领导和重点风险岗位工作人员收看本行业警示教育片,筑牢党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防线,进一步守牢医院高质量发展安全网底紧盯风险岗位、关键环节,在药品采购上,严格执行“三统一”政策规定,加大“4+7”药品集中采购,试剂耗材坚持网上阳光采购在临床科室门口设立“医药代表禁止与医务人员私自接触!”警示标识,通过“反统方软件”技防手段严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员以商业目的统计处方行为结合干部作风能力提升年及行风建设专项行动,医院开展了“以不合理检查、用药,打击欺诈骗保行为”为重点的突出问题专项整治,深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题,为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障清廉医创建工作总结报告加强党风廉政教育,是从源头上防止腐败的基础性工作近年来,XX医院纪委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合医院实际,多措并举,扎实推进党风廉政教育工作,积极营造风清气正的良好发展环境坚持不懈抓好理论学习夯实廉洁思想根基加强党风廉政教育,就是要夯实清正廉洁思想根基从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力医院每年召开全院党风廉政工作会,进行专题廉政教育并签订《党风廉政目标责任书》,层层压实责任同时把党风廉政教育纳入党委中心组学习内容,定期安排专题学习,纳入党员干部日常教育内容,纳入党课教育内容,建立党委书记、班子成员讲廉政党课制度,切实推进廉政教育取得实效
二、坚持不懈抓好法纪教育系好廉洁扣子人不以规矩则废,遵章守纪是对党员干部的基本要求医院高度重视法治教育,将其列入年度教育培训计划,组织职工全员学法,并进行考核,成绩计入个人廉政档案定期邀请法律顾问讲解依法执业相关法律法规,规范执业行为开展新职工入职廉洁从业教育,帮助其扣好职业生涯第一粒扣子职工通过学法,掌握了法律法规知识,法纪观念进一步增强,依法执业、依规办事成为自觉,构筑起抵御诱惑的防火墙
三、坚持不懈抓好警示教育严守纪律红线清正廉洁是党员干部必须秉持的政治担当,也是做人做事的底线要求医院纪委坚持开展多种形式的警示教育组织党员干部参观XX监狱等警示教育基地,在特殊的环境和氛围中开展廉政警示教育,感受到的是强烈的震撼和心灵的洗礼,对遵纪守法、守好底线,不越红线的理解更加深刻院纪委及时通报各级纪检部门查处的违规违纪典型案例,组织观看案例警示教育片,以案说纪,以案说法,以案为鉴,警钟长鸣K坚持不懈抓好廉政文化建设,营造崇廉尚廉氛文化而润其内,养德以固其本廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程医院大力推进廉洁文化建设,常态化开展中层干部及重点岗位人员廉政谈话,强化廉洁自律意识开展重要节日廉洁提醒,坚决纠治节日腐败问题组织参观齐鲁银行廉洁文化展、“泉城清风”廉洁文化系列展,以展促廉,积极营造“崇廉、律己、敬业”的良好氛围编印《医院制度汇编》、《医院服务规范》、《廉政法规宣传教育读本》等,设计制作廉洁文化墙,开展“廉洁警句、廉洁故事”征集活动等,不断丰富廉洁文化建设的内容,扩大廉洁文化建设的覆盖面,大力营造“廉为荣、贪为耻”的廉洁氛围开展网络宣传教育,在医院网站、微信公众号开辟廉政教育专栏,利用网络资源,提高廉政教育效果下一步,市一院纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝聚力量,创新思路,建立机制,持续推进党风廉政教育工作,助力医院高质量发展,护航百姓健康清廉医院建设情况总结“监督、执纪、问责”是《党章》赋予纪检监察机关的重要职责为营造风清气正的良好政治生态,市我院党委提高政治站位,统一思想认识,以保障人民健康为中心紧紧围绕“政治生态好、清正廉洁好、医德医风好、高质发展好、群众评价好”的目标,全面推进医院廉洁文化建设“拉紧廉洁之弦,守好医者本心”作为我院纪委监察室的重要政治监督任务,概括起来,有“四廉举措”
一、党建引廉切实发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用和党建工作的示范引领作用,围绕医院中心服务大局,通过加强组织领导,着力建设清廉班子、营造清廉医风,推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的全过程,推动作风建设不断深化,运行效能有效提升,不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感年初XX医院召开了党风廉政暨行风建设工作部署会,对2023年度纪检监察工作高质量发展做出了部署,对严格落实党风廉政建设主体责任、如何做好党风廉政及行风建设工作提出了具体要求将纪律教育摆在首位今年2月28日召开推进廉洁文化建设暨警示教育大会,6月5日组织召开中层干部廉洁警示教育会,观看《〈永远吹冲锋号〉干部违纪违法典型案例》警示教育片,坚持每月编发一期党风廉政及行风教育学习材料抓住春节、端午节等重要时间节点强化廉洁教育等坚持常态化开展廉政警示教育
二、制度护廉以制度约束人,以制度规范人,以制度培养人,我院始终把制度建设放在重要的位置医院依据国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,年初制定了《实施细则》,启动专项行动,在对全院职工加强培训学习的基础上,全员签订《个人自查承诺书》,不断提升全院医务人员行为规范意识、强化职业道德并把贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,加强对执行情况的监督检查,建立落实长效机制持续落实“三重一大”、干部述职述廉、廉政谈话、廉政风险防控等制度,并坚持制度流程的持续改进年初集中梳理并修订7项纪检监察制度,新增2项对各项工作及时总结,将成熟的工作经验及时上升为制度规范,形成廉政建设的长效机制,动态化防控廉政风险
三、监督促廉医院坚持精细化管理模式,从部门工作计划完成情况、部门质量目标落实情况、满意度调查情况分析、信访、投诉事件分析等方面总结医院各部门每月的工作开展及医疗服务质量的持续改进情况,并根据督查反馈的问题进行分析,制定整改措施,开展整改效果的跟踪验证,实现了闭环管理,从而促进了医院医疗护理质量的持续提高,保证了医院各项工作规范、高效、有序、透明的运行其中特别注重.充分发挥医院院监督委员会的作用,加强对物资采购、工程招标、职称晋聘、干部竞聘等重大项目的监督每日查看防统方软件实时全面监控,防范不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用数量及金额进行动态监测每季度对抗菌药物购用进行专项督查,防范违规购用.以问题为导向,坚持组织每月定期召开投诉鉴定会对患者投诉问题逐一分析,锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实持续整改,从制度流程层面进行完善改进,不断增强群众就医的获得感、安全感社会满意度持续提升在2022年度全市“党风政风行风”正风肃纪民主评议中,我院排名持续提升,在XX家市属医疗机构中,排名第三位通过以下具体措施,持续助推廉洁文化建设“化虚为实”.年初制定《党风廉政建设和行风工作要点》以及签订《党风廉政责任书》,层层压实“一岗双责”;排查廉政风险点及制定防控措施,定期不定期开展廉政提醒谈话,尤其强化监督我院“阳光工程”建设,从源头上预防腐败,;在重要时间节点进行廉政提醒、组织观看警示教育案例和纪录片,培育廉洁教育环境;组织参观廉政教育基地等廉洁文化主题活动等,与医院发展同频共振.在中国共产党成立102周年来临之际,医院纪委以《传统文化话廉洁》为主题,作“七一”专题党课,用朴实的语言、真实的历史人物,有趣高洁的历史故事对“廉洁文化”进行了深刻讲解,固本培元,增强拒腐防变思想定力.学习借鉴其他廉洁文化建设示范基地好的经验做法在医院办公楼设计制作廉洁文化墙,以及融入廉洁元素的一次性纸杯、鼠标垫、笔记本等,进一步加强本单位的廉洁文化阵地建设,并以此工作为抓手,引领带动医院廉洁文化建设向纵深发展如今,在我院,清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落,医院廉洁文化建设各项举措落细落实后,全院干部职工廉洁意识进一步增强今年上半年收到感谢信XX封、锦旗XX面;同时,医院投诉大幅度下降,投诉量下降了XX%,“医”身正气已蔚然成风“清廉医院”建设工作总结为贯彻落实省第十三次党代会和市委五届三次全委。