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2022-电镀厂劳动合同范本20222022-电镀厂劳动合同范本正文内容单位名耦:住所法定代表人联系重1舌劳动者姓名联系重言舌身份证号家庭住址紧急联系人联系/8吉舌甲方根据公司发展需要,经与乙方愤商同意,达成如下愤议
1、甲方聘用乙方担任职务,兼任职务
2、试用期为个月试用期甲乙双方认为不适合担任聘用职务时,双方有权解除本愤议
3、试用期间,乙方基本工资为每天元,其他补贴为每天元(含加班,职位津贴,社保等所有费用)
4、试用期满后,如被证明合格,即转为正式聘用,聘用期为年,正式期间基本工资为每天天,其他补贴为每天元(含加班,职位津贴,社保等所有费用)
5、工资发放为月结30天(按出勤表核算)期满后甲方必须发放乙方工资,不得拖欠7天
6、甲方给乙方提供伙食,住宿费乙方自己负责(日用品乙方自己处理)
7、乙方受聘用后必须严格遵守公司所规定的各项规章制度,按时完成客户要求下达的各项订单,如生产过程中发生不良品,或者损坏品,常事人应承担一切责任
8、任职期间,必须尽职尽责,忠于本公司,不得以职权之便谋取私利,不得与外癌工作中营私舞弊,不得收取贿赂,不得损害公司利益与名声
9、乙方不论是在职还是离职后,都必须严守公司商业机密,如有违反,甲方有权要求乙方承担一切经济损失及法律责任
10、合同期间乙方如需辞职(因工种特殊,临近春节期间不得辞职)必须提前1个月申言青,待批准同意后才I•午以离职急辞工则扣除1个月工资,离职时没有任何补偿请假应书面申^或者得到甲方的同意后才^以批准,矿工1天应扣除3天工资,如1个月期间矿工3天以上者甲方有权按辞职处理上班期间不得迟到,不得早退,如迟到半个小时以上者按矿工处理
11、在癌议期间,如乙方触犯本琳议中78910条,应按照实际损失赔偿及处罚,如触犯法律由法律部门处理
12、本合同止前,乙方必须将受聘期间工作移交给甲方承接人,否则按本合同急辞工执行
13、本合同双方签字后生效,一式份,甲乙双方各持份,具有同等法律效力甲方(公章)法定代表人(签字)签约日期年月0乙方(签字)签约日期年月日《2022-电镀厂劳动合同范本.docx》2022-电镀厂劳动合同范本正文内容结束。