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【员工辞职报告】当我们无法适应工作环境时,我们可能会想向领导提出辞职,此时,我们就需要写一个辞职申请给到我们的雇佣单位,撰写离职申请书是员工离职必要的流程,您还在为写辞职申请书而烦恼吗相信你应该喜欢整理的建筑公司员工辞职报告,欢迎你阅读与收臧以下是整理的建筑公司员工辞职报告600字汇编6篇,大家一起来看看吧尊敬的经理您好!我是结构工程师xxx今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请,事出突然、冒昧,给您造成的不便还请谅解我辞职的原因主要有两个方面的原因;第
一、长期出差在外,兼顾不到家庭;第
二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁我的工作内容如下
①完成相关的结构课题的设计、验证和确认;
②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求,满足可测试性、可生产性要求;
③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制;
④负责项目的结构设计开发,模具和试产跟进;新项目结构相关技术文件的编写和准备,以及相关的技术支持;
⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助最后,愿公司发展越来越顺,同事心想事成此致敬礼!辞职人XX20XX年x月x日闲着这样的情况我必定会被清除,与其被公司主动清除觉得主动向领导辞职更好不管最后是否是要执行,但是经过了这个消息之后总敢接自己不能静下心来工作,总是感到自己有这隔阂,有这一些失落,我觉得既然在公司这么就了就应该为公司分担压力,自己能力不足,不足以继续呆在岗位上发展,其实早就有了离开执行,知识一直都舍不得离开,拖着拖着,知道现在听到了公司的一些安排让我下定了决心,虽然感觉这样做有些匆忙,但是这是我选择的方式,也是我自己决定的,在岗位上我一直被安逸的生活所束缚,不知道努力我清楚现在是快速发展的时代,我们公司也是高速发展中,公司的成长可以说在最近这几年进步非常大,同时对于技术的要求也变得更加高需要更高深的技术人员来任职,我的能力不足,就该急流勇退,把岗位空出来,为我们公司的发展让步,这是公司的〃最新方案,也符合我自己的规划,人不能一直在一个地方不挪窝,如果一直都没有危机意识,没有足够的勇气去面对各种困难,不知道去战胜自己迟早就被淘汰,这次经过了这样的体验已经清楚的了解到了,不在会因为这样的事情继续留在公司在部门里面每个人的发展都是不同的,我自己的发展都有不同的轨迹,这也迫使我自己从新开始工作,从新走向新的岗位,人生就是一次次选择,我习惯了自己主动掌握,而不是被动的被清扫,做为一个人,总有些自尊一些选择,技术的短板让我清楚了要时刻进步时刻去汲取新的技术和知识来补充自己的短板,我过去的知识己经不适应现在的工作,在今后的发展中我需要不断的突破,现在写下这份辞职信,一个是个领导一个交代,另一个也是对大家对年照顾的感激,毕竟在公司工作多年,时间让我们彼此亲如一家,但是也让我慢慢的被淘汰,同样这也让我重新激起斗志生命不止,我的道路不断,在未来我会加倍努力和珍惜自己的工作,去开创新的天地,开启新的明天,祝愿公司未来为好也祝愿大家心想事成此致敬礼!尊敬的领导您好!在公司工作近一年中,我学到了很多知识,非常感激—有限公司给予了我这样的机会,让我能在良好的环境中工作和学习很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养,我是不能够做出现在的决定的,可是我还是做出来了,这是我一直不得已的选择首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助在这一年里我学到了很多,得到了很多在—公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!首先感谢给我的一次工作的机会,非常感谢—先生在百忙中对我的教诲但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位对由此为公司造成的不便,我深感抱歉同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼最后,我真心的希望—公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人—20_年x月x日尊敬的领导您好!十分抱歉我在这个时候决定递交辞职申请首先感谢—全体同仁和主管这么多年对我的关怀,支持与厚爱我于一年开始已经为贵公司服务x年了在这短短的x年里,我学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论,流利的操作技能,同时也培养了我吃苦耐劳的精神,一定的组织领导能力和影响力感谢—在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的优秀员工感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培,同时也让你们为在我的身上花费了很多的精力和时间而很遗憾的是我不能在这里发展下去了,不能在你们的精心栽培和领导下继续成长下去了,再也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅随着时间的流逝,岁月的沧桑和人间的蹉腕,我与远在—老家年事已高逐渐苍老的父母亲已多年没有团聚,为了尽孝道,为了报答父母的养育之恩,我打算辞工回家陪他们安享晚年再次向精心栽培我的领导和关心我的同仁们说声“对不起我辜负了你们!”我忠心的祝福你们身体健康,工作顺利!此致敬礼!辞职人—一年x月x日【员工辞职报告】当我们无法适应工作环境时,我们可能会想向领导提出辞职,此时,我们就需要写一个辞职申请给到我们的雇佣单位,撰写离职申请书是员工离职必要的流程,您还在为写辞职申请书而烦恼吗相信你应该喜欢整理的建筑公司员工辞职报告,欢迎你阅读与收藏以下是为大家收集的建筑公司员工辞职报告600字汇编8篇,欢迎大家阅读尊敬的公司领导您好!首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睡,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西然而工作上亳无成就感总让自己彷徨、迷茫虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了我越来越坚信在工作中学习的道理,我想在实际工程上积累经验所以最近一两个月来,每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠,我觉得是该收拾颓废的心上工地了,我一直把工地视为我人生中的战场除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师,但我现在的基础还没打牢,所以我还得亲身去施I工地系统地跟进几个完整的工程,以便提高自己的专业水平及施工管理能力,如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理.,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动我猛然发现我离自己的目标很远了最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任我会在之后的一两天里,用一样的热情,用一样的投入,站好最后的岗,结束最后的工作,划一个完整的句号祝愿公司蒸蒸日!此致敬礼!辞职人XX20xx年x月x日尊敬的经理您好!我是结构工程师xxx今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请,事出突然、冒昧,给您造成的不便还请谅解我辞职的原因主要有两个方面的原因;第
一、长期出差在外,兼顾不到家庭;第
二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁我的工作内容如下
①完成相关的结构课题的设计、验证和确认;
②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求,满足可测试性、可生产性要求;
③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制;
④负责项目的结构设计开发,模具和试产跟进;新项目结构相关技术文件的编写和准备,以及相关的技术支持;
⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助最后,愿公司发展越来越顺,同事心想事成此致敬礼!辞职人XX20XX年x月x日尊敬的领导您好!我是在我们建筑公司来工作的一名员工,由于个人的一些发展和对工作的原因,无法再继续的工作了,所以决定离职,也是会在接下来的日子里和同事去交接好,然后按照流程离去这次的离职也是和您说过了,之前您也是和我沟通过多次,做出这个选择,其实我也是经过了挺长时间的考虑的,主要也是个人的一些原因,同时自己也是有些无法适应工作,虽然工作的时间并不短,有快将近一年的时间了,但是我也是想自己是否可以适应,但是还是觉得无法适应,而且我也是在这份工作里意识到自己更加合适哪种类型的工作,自己也是有了一个考虑,所以才决定正式的来提出离职,我知道领导对我还是挺看重的,不过大家都是有自己的一个想法,而且我也是经过了考虑,自己也是找到了未来的一个路,对于下份工作也是差不多确定了的,也是不用领导您操心了我在这儿的工作也是做得不错的,所以领导愿意留我,不过我也是知道自己想做什么,与其自己不适应导致犯错,还不如自己早一点离开,在工作里头我也是认真的去做,既然在岗位上,就必须认真,这也是我做人做事情的一个准则,即使不喜欢,但是也不能说不想做就不做,那样也是对不起公司付给我的薪水,但不喜欢终究也是做不长久的,我也是知道,在工作之中,其实我也是有一些的收获,并不是什么进步都是没有了的,在这儿工作的经验也是让我清楚的知道,自己更加合适怎么样的工作,而这些收获其实对于我以后的工作也是有一些帮助,可能是不同的行业,但是很多做事的方法和习惯,其实也是能让我更加的在以后的工作之中更加的适应,更好的去做好的而今要走,我也是清楚自己的想法,并不是我一时冲动,或者觉得不合适就走的,而是我考虑过挺多次,而且自己也是找到了自己合适的工作之后才做的决定,我知道,每个人的决定会导致以后的路不一样,我也是要对自己来负责,对公司来负责,不喜欢的工作也是挺难让我再继续的坚持下去的,特别是而今我的状态也是不太好,我也是担心自己在工作上犯错,那样也是对公司很不好的,所以我的离职也是希望领导能多多的体谅,并且也是早一点的批准此致敬礼!辞职人日期尊敬的各位领导您好!我是建筑设计部的xx我今天是来递交辞职报告的我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功,公司也能借此机会扩大经营范围在此,我特别向公司的董事,总工,xlx工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接此致敬礼!辞职人XX20XX年x月x日尊敬的xx建筑公司领导您好!在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意本人将在20xx年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日尊敬的公司领导您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告自我进入我们建筑公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致为了不因为我个人的原因向影响公司的进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日尊敬的各位领导您好!我是公司建筑设计部的xx我今天是来递交辞职报告的我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功,公司也能借此机会扩大经营范围在此,我特别向公司的董事,总工,于工,肖工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日尊敬的公司领导您好!在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!辞职人XX20XX年xx月xx日【员工辞职报告】一旦我们的人生计划发生改变,而自己的工作业绩得不到认可的时候,自己可能选择辞职,或多或少都有过辞职的想法,辞职申请书要清晰地传达我们想离开的想法,你是否想让辞职申请书体现的真诚婉转呢我们特地下面是为大家整理的试用期员工辞职报告800字(合集六篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助尊敬的领导您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xx这个团队进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声对不起不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是的选择我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友erp
7、
8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账己经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是x年末结转余额时,借贷不平因x年填制了儿个月的凭证,期初余额已经改不了,所以x年一年的账目都没办法理清,x年也没办法结转准确余额其次,公司的管理方面,x公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法,但都是我的内心感受因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上适合自己才是的,公司用人也是如此今天我己经给您上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火此致敬礼!申请人XXXX年XX月XX日尊敬的公司领导:您好!在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!辞职人XX20XX年xx月xx日尊敬的各位领导您好!我是公司建筑设计部的xx我今天是来递交辞职报告的我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功,公司也能借此机会扩大经营范围尊敬的领导您好:本人于X月X号进入公司,经过X个多月的试用我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职由于在试用期内,根据劳动法第37条规定员工需提前3天,提出辞职申请本人己于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的根据劳动法第10条规定员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定签1〜3年的劳动合同,试用期不得超过2个月否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!此致敬礼!申请人XXX20xx年xx月xx日尊敬的领导您好!首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个团队进公司工作已近一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的这份工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此向您说声对不起不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目用友ERP
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8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是07年年末结转余额时,借贷不平因08年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以08年一年的账目都没办法理清,09年也没办法结转准确余额其次,公司的管理方面,XX公司是个家族式管理模式,有时意见的不统一,还真不知该听谁的最后就是我家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的以上几点是我的个人主观看法,但都是我内心感受因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的,公司用人也是如此今天我已经在0A上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火.Com此致敬礼辞职人XXX20xx年x月x日尊敬的上级领导您好!我是成型科的一名普通试用员工,于-x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过电厂是东莞的公司自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最划算的公司本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见现向公司提出辞职申请,望领导批准!此致敬礼辞职人20xx年x月x日尊敬的龙主任您好,感谢这一个月来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职信回首这一个多月来,首先得感谢xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不同形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了一定的保证,但还是未能圆满达到龙主任所给予的期望之所以选择离职,大致有以下几方面的原因第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的能力不同,而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验因而,从民生的角度而言,离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为第二,坦诚说来,之所以选择XX银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格,而从目前的效果来看,是完全达到了这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的第三,去年毕业后我参加考研,天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿,这不得不说是一次人生的转变,姑且不论这次转折是利还是弊,但我还是怀有•颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,而这需要有一份朝九晚
五、有规律作息的工种,因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑以上就是我离开现任工作的三个理由,希望能得到龙主任的谅解我是一个很重视感情的人,龙主任是我出社会工作以来的第一位直属上司,我一向都很敬重有加,并且今后也会时刻铭记着这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我的关心与照顾,正如龙主任在二组同事里的口碑一样,您在工作方面虽然严格要求,但为人却是善良与真诚的,而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现我常与龙主任交流工作中存在的I困惑,而龙主任展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已记得一次户外临时摆摊作业时,您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡,这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了,也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质我做人很谦虚,喜欢将问题拿与您交流,希望通过沟通来吸取对自己有益的建议,而不是您所批评我的“固执”尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性,我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬,这一点希望得到您的认同白驹过隙的一个来月,在龙主任悉心指教与亲身表率的引领下,我很有自信的说我对客户的服务态度以及在销售的技巧方面不亚于公司内任何一个人,这些当然都离不开龙主任的功劳而由于至今我从未使用过信用卡,对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚,这确实是作业中的客观不足之处在信的最后,我还是很坦率的向XX银行信用卡中心致敬,因为是它给予了我第一份工作的机会,赐予了我这次转变人生性格的手术台同时,我还感激我的第一位工作上司龙主任,是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采热忱、积极、上进、谨慎、自律希望我的离职请求能够得到您的批准尊敬的老板您好!我是您快餐店的一名员工,我是xxx我希望您可以谅解我向您请辞工作,快餐店的工作我是真做不来,不是我不想做,这真的是自己对这个工作不适应,所以才辞职的我目前在快餐店的工作还是试用期内,没有过试用期,所以这是违背了跟您签的合同,但是即使是这样,我也还是希望能够请您批准因为我刚接触快餐工作,以前虽然做的,但了解不深这次我真正的接触才知道,快餐真的很快,这对于我这种慢生活的人来说,是很不能适应的我平时吃饭都慢,在这里,每天早起送餐,是真的要快的,不然饭菜就冷了,就会得罪客人,这对我们店来说是会有损失的工作的期间,吃个饭要特别快,跟那些己经在这工作很久的员工来说,我这样的真的是慢到了没救别人吃完饭开始工作了,我还只吃了一半,但是店里又忙,我不能为了自己就把其他人的工作耽误了,因此每次几乎都没吃饱就又工作了在这短暂的试用期里,我就没吃过饱饭,而工作又是很费体力和精力的,这于我是特别的不利的,身体吃不消后来您看到我这样,就没让我去送餐了,因为我送餐真的慢,而且有时候还怕我回来路上晕倒,干脆把我调到店里面工作,我感谢您这样通情达理,但是在店里工作也不是很慢的,相反快的离谱,一桌客人吃完,马上就有其他客人坐满,我都来不及擦桌子收拾碗筷,客人就己经急的要吃饭了,我这样忙到脚都要不沾地了,一天下来,高强度的工作,让我身上全是汗,就没有干过我身心疲惫,无法忍受如此工作,我在这些时日里,简单的反思之后,决定不坚持到试用期完,我想现在就离职,我做不来这样高强度的工作,每天都是快速的样子,个人来说实在无法做好,也是自己以前就习惯了慢的工作,在快餐店里,我虽然每天都觉得很难捱,但是也是有欢乐的,我有时工作完不成,店里的同事也会帮助我一起完成,不然我也不会做到现在,也亏得有你们帮忙,所以我还是感激的我如此的工作状态是不能做好工作的,在继续待着也是在给店里添麻烦,很多客人都对我不满,他们工作很忙,时间很紧,遇上我就会耽误他们时间,因此都不太乐意我为他们服务,所以我还是离职比较好,也希望老板谅解,试用期没有结束,就辞职了,是对您的不守信,真的抱歉,望批准此致敬礼!辞职人XXX20xx年xx月xx日【策划书格式】策划书是一份对于未来的活动或者事件进行规划和筹备,为组织者展现活动具体安排和实施方案的文稿下面是为大家整理的2021年策划书格式锦集三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助
一、活动目的随着经济社会的快速发展人们生活水平的逐步提高,年轻一代对婚礼的要求也越来越高,与婚礼相关的产业都在蓬勃的发展之中,为了让黔西南州的新人们能更近距离的了解最新、最时尚的婚礼庆典、婚礼形式,—婚庆特联合_婚礼咨询公司,以及天长地久婚纱摄影、周大福珠宝、南悦旅行社等知名机构和企业于20_年_月_日下午14:00—1600在寻常人家酒店隆重举办相关婚礼与时尚的“时尚婚礼发布会”婚庆公司,从20_年成立之初金月亮婚庆公司就秉承着要把国内最时尚的婚礼带到把最规范的婚礼模式与最新颖的理念带到—的思想,从公司成立之初已承接了大大小小两百多场婚庆,得到了家乡父老的大力支持和帮助为了感谢大家的支持与厚爱此次—婚庆特联合北京—婚礼咨询公司将为大家呈现一场最为精彩的时尚婚礼秀,此外—婚纱摄影机构也将展示最为时尚、新颖的婚纱展,国内知名企业—珠宝将把最新的珠宝设计与大家分享、—旅行社也将有最新的旅行线路呈现给大家在活动当天商家们还为参加活动的来宾准备了丰盛的奖品、好玩的游戏、精彩的表演、以及可口的美食总之,这将是精彩的一天,难忘的一天,快乐的一天
二、活动概述
1、活动主题20_——20—时尚婚礼发布会
2、活动口号时尚婚典幸福人生
3、活动时间20_年—月—日
4、主办单位—婚庆—婚礼咨询公司
5、协办单位—婚纱摄影、—珠宝、—旅行社
6、媒体支持各合作商家墙体广告、—超市墙体广告、—广播电台、—电视节目、—新闻网站、
三、活动简介活动当天召集200对恋人(准新人、新人)参加当天“2012——2013金月亮时尚发布会”,活动由以下部分组成
1、时尚婚礼秀的演绎
2、时尚婚纱秀的演绎
3、最新珠宝的展示
4、最新旅游线路的介绍
5、精彩的抽奖活动
6、美味的冷餐
四、活动流程13:00—14:00预约新人进场签到、洽谈时间14:00婚礼时尚发布会正式开始14051>开场灯光秀
14102、流程主持人上场介绍本次婚礼时尚发布会
14203、婚纱秀(待定)
14304、婚礼秀
14505、抽取三等奖(奖品待定)
15006、珠宝展示或宣讲选购珠宝的注意事项(待定)
15107、旅行社做宣讲或介绍(待定)
15208、抽取二等奖(奖品待定)
15309、寻常人家做婚宴预订宣讲或介绍
154010、抽取一等奖(奖品待定)15501K活动结束:,答谢新人咨询时间说明以上待定项目需要与合作方沟通,并确定,如待定项目不参加展示,那么以下活动依次上移
一、活动目的为敦促学生养成良好的卫生习惯,树立公德意识,提高学生的综合素质,激发广大学生的共建热情,改变我院学生宿舍卫生状况,给同学们创造一个干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境,我院学生会决定开展寝室卫生检查活动,希望通过此活动使我院宿舍文明卫生检查工作更加规范化、制度化,特制订本制度,让同学们树立起良好的个人卫生习惯,以及生活卫生习惯,为以后的事业和人生多一份保证同时,在此活动中让大家积极营造一个温馨、舒适、卫生、文明的,适合身心健康的宿舍环境
二、活动部门学院学生会
三、活动人员:_学院学生会生活部、组织部、卫生部、纪检部、学习部及一级、—级各班生活委员
四、活动地点西生活区11#、14#楼学生宿舍
五、活动内容主要针对学风优良、环境整洁、遵章守纪、安全稳定、文化健康,通过评比优差方式给予表彰,旨在让大家在宿舍健康、快乐的生活
六、活动评比
1、活动对象本院—级、—级全体寝室
2、“五星宿舍”检查时间20—年11月7日——20—年1月15日
3、“五星宿舍”检查评定方法自检查人员处获得检查统计结果后,每月,在每嶂、每层中挑选出分数的寝室作为优秀寝室,给予表彰对分数低的寝室给于警告
4、“五星宿舍”评定标准具体细则评分项目共5项,每项20分,总分100分
1、学风宿舍成员学习气氛浓厚,学习态度端正,学习目的明确,考试无违纪行为,上课期间无在宿舍逗留现象,学习努力,成绩优良,20分;上课期间在宿舍逗留每一人次扣2分;在宿舍内从事影响他人学习,休息活动的,每一次扣2分
2、纪律宿舍成员自觉遵守学校公寓各项管理规定,自觉维护公共秩序全部床位被子叠放整齐且枕头放于被子上方,床单平整,有蚊帐的须将蚊帐挂起,床上无杂物,20分;有床被子未叠扣1分;有枕头未放于被子上方扣1分;有蚊帐未挂起扣1分;有床上有杂物扣1分
3、环境柜门和抽屉关闭,桌面物品摆放整齐,桌上无杂物,全部书架上书及物品摆放整齐,室内无垃圾堆积,,无蛛网及乱贴乱画现象,空气清新,宿舍卫生及个人卫生保持良好20分;每扇柜门未关扣1分;桌面物品散乱扣1分;桌面上有废物扣1分;有桌子书架摆放凌乱扣1分;有蜘蛛网扣1分;有壁纸;贴画扣一分
4、文化宿舍成员共同营造积极健康向上的宿舍氛围,积极参加学校和学院组织的各项宿舍文化活动,室内布置要求地面干净,无污渍水渍,无物品乱堆乱放,垃圾桶内无过多垃圾,阳台整洁,20分;地面不干净,有污渍水渍扣1-4分;地上有乱堆放物品扣1-4分;地面有垃圾扣1-4分;垃圾桶内垃圾超过三分之一扣卜4分;阳台不整洁扣1-4分
5、安全宿舍成员不存放、使用酒精炉、煤气罐、大功率电器等违禁物品,物品妥善保管,自觉学习安全知识和安全法规,做好安全防范工作20分;宿舍安全防范措施部到位,造成物品或现金丢失,一次扣2分;往楼下或窗外扔东西,一次扣2分
七、评定实施人员—学院学生会主席团、生活部、卫生部、纪检部、学习部、组织部
八、评比工作实施细则.卫生检查主要由生活部及组织部负责二.检查要本着公平、公正的原则进行,生活部及组织部部员严禁徇私舞弊,严禁夹带个人感情,一经发现,将对该部部员作严肃处理;.检查分组时应尽量避开自己所在班级各寝室;.检查次数视本学期周数决定;.检查根据每幢楼的实际情况,具体安排检查时间,具体楼层具体人员负责;、卫生部、生活部等各部部员要按时检查卫生,不得无故缺席、迟到,有特殊情况须提前请假且上交请假条;.检查时必须佩戴工作证,无证者不得擅自进入学生宿舍检查;.进入寝室必须礼貌敲门,并表明身份和目的,经允许后方可进入;.如有寝室拒绝检查人员进入,应妥善处理,详细登记系别、班级、寝室号、各寝室成员姓名;
10.卫生检查结束后对分数进行整理统计,统计人员要认真仔细,并且在表格中详细填写所检查楼号及楼层、检查人、检查时间等;
九、评定结果学期末,连续获得4次优秀寝室(含4次)以上的寝室评为“五星宿舍”,连续获得3次落后寝室(含3次)以上的寝室评为“学期落后寝室”
十、卫生检查评比奖惩办法奖励措施
1、每月发文到各年级辅导员处,通报优秀寝室名单,以资鼓励,同时将优秀学生宿舍名单上报学校
2、流动红旗制作并发放流动红旗,挂在优秀寝室门(每月)
3、被评为“优秀寝室”的宿舍成员在班级量化积分过程中酌情加分惩罚措施
1、被评为“学期落后寝室”的宿舍成员在班级量化积分过程给予适当扣分
2、如果班级“落后寝室”数量达到或超过班级总寝室数量的40%取消该班本年度评选“优秀班集体”的资格
3、每月发文到各年级辅导员处,通报落后寝室名单—学院20_年_月一日
一、活动主题牵手童年拥抱明天一一学前周主题活动闭幕式暨文艺汇报晚会
二、活动目标及意义
1、总结一周活动成果,从中获得经验,再次调动同学们的学习热情在此,我特别向公司的董事,总工,于工,肖工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日尊敬的领导您好!我是在我们建筑公司来工作的一名员工,由于个人的一些发展和对工作的原因,无法再继续的工作了,所以决定离职,也是会在接卜♦来的日子里和同事去交接好,然后按照流程离去这次的离职也是和您说过了,之前您也是和我沟通过多次,做出这个选择,其实我也是经过了挺长时间的考虑的,主要也是个人的一些原因,同时自己也是有些无法适应工作,虽然工作的时间并不短,有快将近一年的时间了,但是我也是想自己是否可以适应,但是还是觉得无法适应,而且我也是在这份工作里意识到自己更加合适哪种类型的工作,自己也是有了一个考虑,所以才决定正式的来提出离职,我知道领导对我还是挺看重的,不过大家都是有自己的一个想法,而且我也是经过了考虑,自己也是找到了未来的一个路,对于下份工作也是差不多确定了的,也是不用领导您操心了我在这儿的工作也是做得不错的,所以领导愿意留我,不过我也是知道自己想做什么,与其自己不适应导致犯错,还不如自己早一点离开,在工作里头我也是认真的去做,既然在岗位上,就必须认真,这也是我做人做事情的一个准则,即使不喜欢,但是也不能说不想做就不做,那样也是对不起公司付给我的薪水,但不喜欢终究也是做不长久的,我也是知道,在工作之中,其实我也是有一些的收获,并不是什么进步都是没有了的,在这儿工作的经验也是让我清楚的知道,自己更加合适怎么样的工作,而这些收获其实对于我以后的工作也是有一些帮助,可能是不同的行业,但是很多做事的方法和习惯,其实也是能让我更加的在以后的工作之中更加的适应,更好的去做好的而今要走,我也是清楚自己的想法,并不是我一时冲动,或者觉得不合适就走的,而是我考虑过挺多次,而且自己也是找到了自己合适的工作之后才做的决定,我知道,每个人的决定会导致以后的路不一样,我也是要对自己来负责,对公司来负责,不喜欢的工作也是挺难让我再继续的坚持下去的,特别是
2、文艺晚会可作为技能课学习的汇报晚会,是对同学们学习成果的展示,技能课老师可根据表演效果将其作为平时成绩的一个评分标准
3、邀请见习幼儿园园长及老师观摩,向他们展示本专业实践技能,可以加强校内与校外的交流沟通,并与幼儿园建立长期的合作关系
4、邀请各协会及学生会代表,可将本活动作为专业推荐的平台,借此提升学前教育专业的知名度同时此次主题活动将逐届延续,作为本院的精品活动
三、活动地点、时间艺术学院音乐厅;_月_日(星期六)1900
四、到场人员校部分领导,院部分领导老师,幼儿园园长及教师,各院学生会主席团,各协会代表,学前教育全体同学
五、节目形式
1、节目形式多样,包括儿歌、舞蹈、朗诵、儿童音乐剧、小品、乐器演奏等形式主题围绕体现学前特色,展示学前风貌,给观众以全新的欣赏视角
2、晚会期间穿插互动游戏计划在门票上印制编号,晚会现场由主持人抽取号码,抽到的观众上台挑选准备好的儿歌演唱所有演唱观众将获得小礼品一份
六、活动主要细节
(一)前期准备
1、活动宣传及媒体支持第一,张贴海报计划在后勤食堂、第一二食堂、教职工食堂、图书馆各张贴海报一张第二,请广电专业人员配合拍摄一周的活动现场,并剪辑制作成DV在闭幕式上播放第三,邀请校广播台记者采访并在广播台宣传
2、节目彩排计划晚会演出前至少彩排一次,时间为5月10号左右
3、场地布置准备一定数量的彩带和气球装饰会场;制作横幅及泡沫字;准备幻灯及其他工具播放DV;由专业人员准备好灯光、音响、话筒、摄影等设备
(二)会场服务
1、指挥中心由班委及电子琴协会人员组成指挥中心,调控现场各环节之间的配合工作
2、演员及工作人员服务演员化妆由协会化妆部负责;提供演员及工作人员工作餐一餐(待定)
3、会场服务礼仪负责向观众提供服务,态度要热情诚恳;安全部人员维护现场秩序及安全,保证活动有序进行;后勤人员负责检票、清理等工作
(三)活动现场
1、活动进度计划晚会时间为两个半小时左右,保持晚会进程流畅,内容充实
2、晚会到场人数到场人数不少于现场座位数,保证现场气氛热烈
3、主持人计划主持人不少于两人,要求对活动流畅熟悉,并能调动现场气氛
(四)活动后期
1、维持出场秩序,保证人员安全
2、演员与嘉宾、工作人员合影留念
3、工作人员清理会场
七、活动执行人员指挥中心约4人;安全部约5人;化妆部约2人;礼仪约5人;后勤约10人;及其他人员计划总人数为30人左右
八、活动经费由外联部拉赞助,并向学院申请经费【策划书格式】策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯策划书一般分为商业策划书、创业计划书、广告策划书、活动策划书、营销策划书、网站策划书、营销型网站策划书、项目策划书、公关策划书、婚礼策划书、医疗策划书等,那么该如何写策划书呢以下是为大家收集的活动策划书格式汇编3篇,欢迎大家阅读
一、策划书名称写清策划书名称,简单明了,如—活动策划书,—为活动内容或活动主题,不需要冠以协会名称如果需要冠名协会,则可以考虑以正、副标题的形式出现避免使用诸如社团活动策划书等模糊标题
二、活动背景、目的与意义活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位
三、活动时间与地点该项必须详细写出,非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)活动时间与地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等
四、活动开展形式协会须注明所开展活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等
五、活动内容活动内容为活动举办的关键部分活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义与启示意义杜绝涉及非健康文化的消极内容要详细介绍出所开展活动的主要内容,如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容
六、活动开展作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现活动流程安排大致可以分为三个阶段
(一)活动准备阶段(包括海报宣传、前期报名、赞助经费等);
(二)活动举办阶段(包括人员的组织配置、场地安排情况等);注须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息
(三)活动后续阶段(包括结果公示、活动开展情况总结等);注如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清理
七、活动经费预算经费预算要尽量符合实际花费;写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)如果大型活动需要资金赞助,联系社团联外联部
八、活动安全对于大型活动和户外活动,要成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置在策划书的结尾,除写明策划单位、策划时间以外,协会负责人须亲自签名,并盖上协会卬章,以示责任附注意事项
1、本策划书格式要求只提供基本参考方面,为必须内容在此基础上,社团策划书可以根据活动大小与类型适当添加、灵活书写,做到内容充实、版面安排得当
2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定,策划书字体、版面排版得当等不作统一要求,但各社团要保证策划书样式规范、美观
3、如有附件(比赛规则、评分标准、奖项设置等)可以附于策划书后面,作为附录部分
4、策划书电子版须妥善保管,以备后用
5、活动策划书应尽量于57天前上交活动管理部
一、活动主题喜迎新年再创辉煌
二、活动目的
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力;
2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念
三、活动内容参加人员公司各级领导、公司全体员工活动时间—年12月—日—点(时间初步预定)活动地点公司儿楼会议室.公司元旦聚餐.公司领导致词.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间).所报节目参加人员确定.晚会节目主持人确定
(二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作
(三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置
(四)、晚会正式演出期间(时间节点).安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖券,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)
1、主持人开幕
2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始
4、节目表演开始
5、活动结束
六、互动小游戏可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份游戏1步步为赢游戏规则请出5对男女共10人,2人为一组参加站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒胜利者继续下一轮,
七、表演节目评奖由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分分别设置
一、
二、三等奖
七、幸运大抽奖(演出结束)安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行“幸运大抽奖”活动奖项共三项一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名
一、策划书名称尽可能具体的写出策划名称,如年月日活动策划书,置于页面中央
二、活动背景这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述,具体项目有基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充
三、活动目的及意义活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出
四、活动名称根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称
五、活动目标此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)2017年活动策划书格式及策划书
六、活动开展作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑
七、经费预算:活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出
八、活动中应注意的问题及细节内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明
九、活动负责人及主要参与者注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)而今我的状态也是不太好,我也是担心自己在工作上犯错,那样也是对公司很不好的,所以我的离职也是希望领导能多多的体谅,并且也是早一点的批准此致敬礼!辞职人日期尊敬的领导您好!在我到我们建筑公司工作近三个月中,学到了很多知识,接触了以前没有接触过的冲孔灌注桩施工过程非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习虽然我在现场对监理工作形式和专业知识有了新的认识,但俗话说“学无止境”,所以有很多方面还是需要我更深层次的去学习提出辞职我想了很久,鉴于个人专业知识不够实践,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于长期做监理的环境下可能很难意识到这一点,我希望去施工单位历练学习,去发现更加基础的问题,然后独立思考直到最后能独自解决问题的过程其实,这才是我们新人应该有的蜕变过程,我很向往这个过程我的观念是人需要不断的发展、进步、完善所以我很努力的工作,并且得到了现场很多人的肯定但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺在写这份辞职报告之前,我已经将现场的工作交接完毕其实并最终决定选择离开的时候,我心里挺不是滋味的,因为我付出了,我希望看到工程最后竣工的那一刻但是,经验告诉我,一个人决定要去做一件事情然后没有及时去做,结果一定会后悔的所以最终还是决定离开我希望在我提交这一封辞职信的时候,衷心希望我们的xx越来越好,越来越强大,业绩一如既往飙升,同事们工作顺心,谢谢此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日尊敬的各位领导你们好!我是建筑设计部的xx我今天是来递交辞职报告的我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功,公司也能借此机会扩大经营范围在此,我特别向公司的董事,总工x老师,x工,x工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接此致敬礼!辞职人XX20XX年xx月xx日【员工辞职报告】当我们无法适应工作环境时,我们可能会想向领导提出辞职,此时,我们就需要写一个辞职申请给到我们的雇佣单位,撰写离职申请书是员工离职必要的流程,您还在为写辞职申请书而烦恼吗相信你应该喜欢整理的建筑公司员工辞职报告,欢迎你阅读与收藏以下是为大家收集的建筑公司员工辞职报告600字范文(精选5篇),欢迎大家阅读尊敬的各位领导你们好!我是建筑设计部的XX我今天是来递交辞职报告的我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功,公司也能借此机会扩大经营范围在此,我特别向公司的董事,总工x老师,x工,x工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接此致敬礼!辞职人XX20XX年xx月xx日尊敬的公司领导您好!在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来xx建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这X年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意本人将在X年X月X日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!此致敬礼!辞职人XX20XX年xx月xx日尊敬的各位领导您好!我是公司建筑设计部的xx我今天是来递交辞职报告的我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间在这五年中,公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助,使我顺利的从学生成长成一名合格建筑师在这里的工作也让我增长了实践经验,受益良多然而随着时间的流转,我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏,所以希望能到新的环境中尝试新的工作,开拓自己的视野同时从个人方面,我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力所以经过反复慎重的考虑,我决定提出辞职,请领导批准尽管我不能继续为公司服务,但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大,相信一定会有更多更好的人才加入公司,新厦设计一定会取得更大的成功,公司也能借此机会扩大经营范围在此,我特别向公司的董事,总工,于工,肖工以及各位工程主持人表示感谢,感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意也希望公司在我辞职之前尽快安排交接人员进行工作交接此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日尊敬的经理您好!我是结构工程师xxx今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请,事出突然、冒昧,给您造成的不便还请谅解我辞职的原因主要有两个方面的原因;第
一、长期出差在外,兼顾不到家庭;第
二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁我的工作内容如下
①完成相关的结构课题的设计、验证和确认;
②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求,满足可测试性、可生产性要求;
③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制;
④负责项目的结构设计开发,模具和试产跟进;新项目结构相关技术文件的编写和准备,以及相关的技术支持;
⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助最后,愿公司发展越来越顺,同事心想事成此致敬礼!辞职人XX20XX年x月x日尊敬的公司领导您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告自我进入我们建筑公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致为了不因为我个人的原因向影响公司的进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准此致敬礼!辞职人XXX20XX年x月x日【员工辞职报告】最新公司技术员工辞职报告5篇学好技术是开启成功之门的钥匙,读书增知是照亮梦想之路的明灯,心态决定状态,轻松面对每一天工作,快乐工作,幸福生活,为了成功想办法,不为失误找理由,这里给大家分享一些关于最新公司技术员工辞职报告,供大家参考下面是精心整理的公司技术员工辞职报告锦集三篇,大家一起来看看吧尊敬的领导您好!根据公司要求,要对部门成员做清理工作,为保证我们技术部优质,而作为部门中的一员,我的能力不强,只能说是我们部门里面技术一般的,按照我。