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财务工作计划模板汇总篇7财务工作计划篇I1为全面搞好一年全面预算管理与财务管理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作
(一)根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关在明年的工作之中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用
(二)结合质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级iso9000局(公司)下达的各项指标今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合结合市局(公司)贯彻质量认证体系,本着“严、深、细、实”9000的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标同时,认真研究搞好多种经营工作,环绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部份,今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质()继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争,没有竞1争就不能进步,所以,技能比赛我们将继续组织下去,并要根据实际对考核内容进行改革,把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点年度,我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操20_作、会计报表输入等方面的技能比赛通过比赛,充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动性,此外在考试方式上,我们也将采取多样化的方式,比如,先由信用社进行初选,联社同时组织进行全辖技能比赛,以此来提高比赛的竞技性、可比性,并实行重奖重罚,以此激励全体员工增强自身素质的积极性()对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定2信用社会计、出纳、储蓄操作规程,为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,年我们将开展一次针对新业务操作规程的培20_训工作,通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受,使制定的操作规程起到应有的效用()搞好信用社储蓄所微机建设培训工作年度,我辖将计320_划设立个新的储蓄分社,实现储蓄办公的微机化是必然,上点工作46要求时间紧、任务重,如何高效、妥帖地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此,我们将首先由财务科制定出《X县联社储蓄所上点方案》,对储蓄、对公系统的上点工作进行一个X总体部署,然后从每一个信用社抽调一位微机技术能手,对上点方案进行培训,对日常办公程序使用过程中时常浮现的问题和基本的操作步骤,进行集中全面的培训,特别是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解,经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和普通性问题的解决能力,最终一方面高效、妥帖地完成新储蓄所的上点工作;另一方面让每一个信用社微机管理员的微机操作水平真正上一个新台阶、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益2加大和人们思想观念的不断转变,服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要,而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素,而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白,所以,在今年我们将伙同有关专门礼仪机构,举办一期信用社临柜人员礼仪培训,志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求,也可为信用社吸引更多的客户,从而促进整体业务的发展财务工作计划篇I6财务计划是财务预测所确定的经营目标的系统化和具体化,又是控制财务收支活动、分析经营成果的依据财务计划工作的本身就是运用科学的技术手段和数学方法,对目标进行综合平衡,制定主要计划指标,拟订增产节约措施,协调各项计划指标它是落实酒店奋斗目标和保证措施的必要环节酒店编制的财务计划主要包括筹资计划、固定资产增减和折旧汁划、流动资产及其周转计划、成本费用计划、利润及利润分配计划、对外投资计划等每项计划均由许多财务指标构成,财务计划指标是计划期各项财务活动的奋斗目标,为了实现这些(本论文由文秘范文免费提供,请注明!)目标,财务计划还必须列出保证计划完成的主要经营管理措施编制财务计划要做好以下工作
(一)分析主客观原因,全面安排计划指标审视当年的经营情况,分析整个经营条件和目前的竞争形势等与所确定的经营目标有关的各种因素,按照酒店总体经济效益的原则,制定出主要的计划指标
(二)协调人力、物力、财力,落实增产节约措施要合理安排人力、物力、财力,使之与经营目标的要求相适应;在财力平衡方面,要组织资金运用同资金—的平衡、财务支出同财务收入的平衡等还要努力挖掘酒店内部潜力,从提高经济效益出发,对酒店各部门经营活动提出要求,制定出各部门的增产节约措施,制定和修订各项定额,以保证计划指标的落实
(三)编制计划表格,协调各项计划指标以经营目标为核心,以平均先进定额为基础,计算酒店计划期内资金占用、成本、费用、利润等各项计划指标,编制出财务计划表,并检查、核对各项有关计划指标是否密切衔接、协调平衡|财务工作计划篇7财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开辟市场、增收节支,从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益
(一)财务工作继续做好日常工作,快速、准确、有效的完成领导交待的工作
1..在财务部内部明确考核制度财务人员的分工及各职能部门的2协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用加强对应收账款的催收力3度继续做好年末预算、审计、建账工作严格按照的各种规章制45度和财务制度执行
(二)财务制度及监管建立健全财务制度,制定一套完整的财务制度实行方案,对前1期的制度方案切合实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合所使用的文件重新修改和制定新的文件对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查2对一些重大合同的签订进行审查和复核3深入一线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的4按照所规定的规章制度进行操作对一些资产管理的重大部门(吧台、库房、前台等)的账务进5行定期和不定期的抽查每年二次,即月份和月份对的各部门固定资产、低值易6612耗品、办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任实行奖罚分明的规章制度,对作出重大7贡献的员工进行奖励,对因个人失误给造成损失的进行处罚,固然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安1全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习、在财务部内部明确考核制度财务人员的分工及各职能部门的2协作,要分工明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督作用,对违规违纪行为起到监督智能、在应收帐款上起到有效的监督作用明确各分管会计的职责,3制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度、在对公司其他部门的工作方面对各科室产生的各项费用进行4核算,为公司节省每一笔支出,从一角一元做起在对各种原料的发票接收方面,认真做好本职工作尽自己的能力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作,认真完成每月的报税工作、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关,为节约成5本、减少开支做好每一项工作,对各项费用的节、超进行考核并报公司领导,协助领导做好决策工作、对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半6年、全年总结;做好资金预算工作,其中包括对对付款项、应收款项、车间检修估算等等;做好财务报表的编制工作,要求帐务清晰、任务明确;积极配合公司其他部门接受集团公司的考核及检查在新的一年里,力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作,用最优的人力配置争取最大的经济效益,以节约成本为思路提高资金使用价值;以提高员工素质、工作效率为工作目标,从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划,学习好的工作经验和精神,落实各项规章制度,努力做好财务工作为公司的良好发展尽到最大的职责低企业资产负债率根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度
(三)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基基础工作,提高管理水平企业越发展进步,财务管理的作用就越突出所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查催促与指导,搞好会计的基础工作,为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础总之,今年财务科的工作在各位领导的支持与匡助下,在各科室和基层站所的配合下,按照党委的部署和安排,认真组织落实,取得了较好的成绩但是,来年的任务更重,压力更大,我们财务科全体成员将变压力为动力,积极进取,开辟创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!财务工作计划篇I2年到了,告别了年,在过去的一年里,我努力工作,使公20_20_司的财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥最用特拟订以下年公司财务个人工作计划20_
一、加强财务知识学习在新的一年里,我要继续加强财务知识学习教育,了解财物新准则体系框架,掌握和领略新准则内容,要点、和精髓全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制并及时向领导汇报学习情况
二、加强规范现金管理,做好日常核算、我将根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做1好财务工作、我在做好本职工作的同时,要积极处理好与其他部门同事的.2协调关系、做好正常出纳核算工作我会按照财务制度,办理现金的收付3和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票、我会按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率
4、完成领导暂时交办的其他工作5
三、按照工作措施,使公司财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐总之,在新的一年里,我还会继续努力工作,争取再创佳绩我会在工作中学习,提高自身的专业水平,为公司发展做出贡献财务工作计划篇I3所展开的统计局年财务工作计划有以下六点内容
一、扎实认20_真地抓好各种经费落实,各项经费使用,统筹兼顾,支出合理,确保统计业务工作需要,为局领导在经费落实和使用上当好参谋和助手
二、抓好县区中央统计事业费的审计按照省局的安排,拟在八至九月对五个县区的经费使用情况进行全面审计,提高县区财务工作水平,同时,在月份前做好市上对我局的专项审计准备工作11
三、加强固定资产管理,建立计算站固定资产明细帐,做好报废物资的申请报废处理,做好清产核资工作,做到帐帐相符,帐实相符
四、管理好中央统计事业费,经费尽量向工作成绩突出的县区统计局倾斜,腾出精力和时间协助局领导抓好县区经费落实
五、加强局机关建设完成会议室装修,车辆购置及有关设备购置
六、除落实每一个财务人员工作计划外,更要加强财务人员业务培训,提高业务水平财务工作计划篇I4
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育
二、加强规范现金管理,做好日常核算、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务1工作、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系
2、做好正常出纳核算工作按照财务制度,办理现金的收付和银3行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证加强各种费用开支的核算及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率
4、完成领导暂时交办的其他工作5
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司为我公司的稳健发展而做出更大的贡献[财务工作计划篇5
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将按1照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出合用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况止匕外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度为进一步加强信2用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实
二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上,1今年我们还将继续加大检查力度,提高管理水平,由于年我辖将计20_划新设立个分社,重要凭证和的管理更显重要,特殊是对主社、分46社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外,还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查,信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查,对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶、加强信用社往来帐管理,做好金融安全防范工作近年来,越来2越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的管理显的越来越重要鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的安全无事故在往来账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一位非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,年,20_财务科继续要求信用社在每月日前收回对账单,每月全面对行社、15行内对帐单进行认真勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账号罗列顺序装订入档,确保银企间业务往来安全无事故、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标3核定是否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成今年,我们将按照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标为此,我们财务科将着重从三方面入手以年终决算报表数字为基础,认真分析上年财务数据,1合理核定当年各单位费用支出组织信用社进行一次全年经营情况预测,并结合有关金融政策2和本年工作需要,认真编制年度财务收支计划,特殊是对营业费用20_支出,要对每项支出写出充分的理由,经联社审查批准后,按计划执行、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合4法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将在年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,20_最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为年全面完成各项20_财务指标打下基础
三、搞好业务培训、提高员工素质,将优质文明服务工作常抓不懈、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技能比赛工作信用社内1勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训。