文本内容:
酒水类销售公司省区经理岗位职责
1、服从和配合总部、省区各项管理,并贯彻执行
2、确保大区销售、回款的月度、季度、年度的顺利完成
3、督导各办事处人员、交通工具的有效配置,并及时培训区域内员工,确保队伍稳定
4、科学分解任务,落实责任,适时指出不同时段完成任务的方式方法
5、积极建设该省会议培训组,按时按质按量按路线强力推进工作
6、培养好标杆市场,带动各办事处共同进步
7、熟悉各区域市场环境和商业情况,科学规划出差路线,确保出差目的
8、服从省区阶段性的重点工作的目标管理,并强力执行,对下属各办事处尽量量化考核
9、强化重点工作的具体落实和细节跟踪,避免不深入市场实际的表象管理
10、总结、归纳本区先进的工作方法和销售模式,及时上报省区以利迅速改进、复制、推广
11、做好各办事处日短信的汇总,及时上报省区,并按时向公司总部、省区传周报、月报
12、规范各办事处的日常管理,检查并完善各种制度、表格,加强业务、内务、财务的指导和监管,要求各办保管好商业合同及各种商业手续
13、抓好本区安全教育工作,尽量避免或减少货物货款的损失,以及水、电、气、交通工具所带来的对人员的伤害。