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第一章测试正是因为（），我们才有了历史的辉煌、今天的幸福和未来的美好无私奉献
1.个人美德A:伟人成绩B:劳动创造C:答案:DD:劳动精神的特性（）劳动精神具有时代性
2.劳动精神具有区域性A:劳动精神具有行业性B:劳动精神具有社会性C:答案:ABCDD:马克思在《年经济学一一哲学手稿》里认为“人类不仅从自然界获取物质资料维持生命，而且还形成意识和人类社会〃（）
3.1844错对A:答案:BB:温州医科大学第一临床医学院、附属第一医院的核心价值观是（）博学
4.厚德A:奉献B:创新C:严谨D:答案:ABDEE成为“医德高尚、医术精湛的人民健康守护者〃需具备哪“五术〃？（）方法科学的艺术
5.o知识扎实的学术A:心中有爱的仁术B:救死扶伤的道术C:本领过硬的技术D:答案:ABCDEE:当前新冠肺炎疫情常态化防控的大背景下，〃人民至上、生命至上〃始终是我们的价值追求（）
6.对错A:答案:AB:成纤维细胞生长因子最早发现于（）年
7.年A:1974失业保险B:1921养老保险D:答案:ABCDEE:如果你所在单位一直没有给你缴纳社会保险怎么办？（）申请劳动仲裁
4.去当地劳动监察部门实名举报A:去人社局投诉B:与单位协商C:答案:ABCDD:我国工伤保险基金筹属于单位缴费，个人不缴费（）错
5.对A:答案:BB:目前，我国医疗保险制度主要组成部分是（）城乡居民基本医疗保险
6.城镇居民基本医疗保险A:新农合B:城镇职工基本医疗保险C:答案:ADD:我国目前的医疗保险制度是由新型农村合作医疗、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险组成（）
7.错对A:答案:AB:城乡居民医疗保险的保障水平高于城镇职工基本医疗保险（）错
8.对A:答案:AB:以下哪些人员可以参加城镇职工基本医疗保险（）农民工
9.公务员A:自由职业者B:职工C:答案:ABCDD:以下哪些人员必须参加城镇职工基本医疗保险（）公务员
10.A:保姆自由职业者B:职工C:答案:ADD:通常情况下，城镇职工基本医疗保险的封顶线比城乡居民医疗保险的低（）对
11.错A:答案:BB:第六章测试燕麦中富含膳食纤维（）错
1.对A:答案:BB:长期在噪声环境下工作的人群可导致耳鸣甚至耳聋的发生（）错
2.对A:答案:BB:生产性粉尘的生物学效应与呼吸性粉尘相近（）错
3.对A:答案:BB:矿工工人应增加富含饱和脂肪酸的食物摄入（）对
4.错A:答案:BB:鸡蛋蛋白属于优质蛋白，建议脑力劳动者多摄入鸡蛋（）错
5.对A:答案:AB:应急救护的原则包括（）安全原则
6.先急救后转运A:急救与呼救并重原则B:先呼救再急救C:答案:ABCD:成人胸外按压的频率为（）次/分
7.次/分A:90次/分B:80大于次/分C:100-120答案:CD:120成人心肺复苏操作时，按压与吹气比例应为（）
8.A:15:lB:15:2C:30:l答案:DD:30:2做人工呼吸前，首先用仰头抬须法打开气道（）错
9.对A:答案:BB:确认溺水者意识丧失后，首先应进行的急救操作是（）确认周边环境安全
10.胸外按压A:开放气道B:人工呼吸C:答案:AD:物体打击是常见的职业伤害事故类型（）对
11.错A:答案:AB:职业环境中，物体打击常见的原因有哪些（），全是
12.起重吊装、拆装时，物件掉落伤人A设备带病运行，部件飞出伤人B:爆破作业时，乱石伤人C:高空作业时，工具零件从高处掉落伤人D:答案:AE:职业环境中，高处坠落常见的原因有（）安全设施不健全，如缺乏护栏
13.蹬踏物突然断裂或滑脱A:站位不当，被移动物体碰落B:作业人员缺乏高处作业安全知识C:高处作业移动位置时踏空、失衡D:答案:ABCDEE:.海因里希提出的安全法则是即一起重大的安全事故背后有个轻微事故，有个事故苗头（）14300:29:1,29错300对A:答案:BB:工伤事故预防控制干预，的基础和依据是（）工程措施
15.“5E教育措施A:强制措施B:紧急救护措施C:经济措施D:答案:CE:怎样提升自身的幸福感？（）投入学习投入工作
16.健康饮食A:照顾好自己的身心；B:交一些知心朋友C:节律的有氧远动D:答案:ABCDEE:.情绪管理能力是可以学习提升的，通过不断练习，就能成为情绪管理高手（）17错对A:答案:BB:理解情绪是通向自己内心的钥匙（）对
18.错A:答案:AB:通过了解自己的成长时间线，有助于理解自身内在的情绪模式，探索和理解情绪产生的原因（）
19.对错A:答案:AB:记录下来让你产生情绪的到底是谁？什么事情？或通过写情绪日记，可以帮助找出自己的情绪反应节点，提升情绪的觉察力（）
20.错对A:答案:BB:劳动是人类的本质特征，社会的一切物质、精神财富都始于劳动（）对
21.错A:答案:AB:运动时，第一要明确（）运动时间
22.运动强度A:B:运动项目运动目的C:答案:DD:适宜劳动负荷水平可以理解为在该负荷下能够劳动小时不会疲劳，长期劳动时也不损害健康的卫生限值（）
23.8错对A:答案:AB:有利于老年人运动的时间频率组合（）小强度，较长时间
24.小强度，短时间A:大强度，短时间B:大强度，较长时间C:答案:DD:运动是是一种有意识、有组织的活动（）对
25.错A:答案:AB:第七章测试全国大中专学生志愿者“三下乡〃社会实践活动中“三下乡〃指文化、科技、教育三下乡（）1,对错A:答案:BB:大学生在社会实践过程中，可能会与全国各地、不同民族群众接触交往，尊重他们的习俗，了解相关禁忌，能够避免一些不必要的误会，使实践活动获得
2.更大的支持（）对错A:答案:AB:大学生社会实践中社会调研的项目选题不应当（）充分思考选题
3.依据以往经历A:深入社会基层B:划定合适范围C:答案:BD:“三下乡〃、美丽乡村建设、“最多跑一次〃、“健康扶贫青春行〃属于哪类社会实践？（）
4.思想领航型专业成长型A:创新创业型B:社会认知型C:D:答案:D开展大学生社会实践活动的社会意义（）有利于政府繁荣市场经济
5.有利于高校提高人才培养质量A:有利于企业降低成本，注入灵感B:有利于社会提升信息化水平C:答案:ABCDD:狭义的创业是指创建一个新企业的过程（）对
6.错A:答案:AB:从广义上看创业则是指“创造新的事业的过程〃（）对
7.错B:A:答案:A创新创业与劳动关系紧密，劳动是创新创业的重要起点（）错
8.对A:答案:BB:在以创助劳方面，如何促进大学生创新创业活动的开展？（）依托创新创业实践，塑造大学生的劳动精神
9.以劳动为基点，培养大学生创新创业创造能力A:以劳动为基点，培育大学生的企业家精神B:以劳动为基点，推动大学生树立正确的创新创业成败观C:答案答D:以下有关创新与创业关系的论述中哪个是正确的？（）创业能深化创新
10.创业蕴含着价值创新A:创新是创业的基础B:创业是创新的载体C:答案:ABCDD:认识工作世界的途径是（）职业体验
11.职业访谈A:志愿服务B:渚是C:答案:DD B哪项不是有关求职准备方面的劳动实践（）
12.学习职场礼仪参加招聘会A:考前临时刷课B:C:制作简历答案:CD:每个人可以通过哪些方面的劳动实践，更好地认识自己，在认识的过程中补足短板（）
13.兴趣性格A:技能B:价值观C:答案:ABCDD:大学生就业决策的路径选择（）求职就业
14.自主创业A:应征义务兵B:考研升学C:答案:ABCDD:良好的决策需要充分的准备，必须建立在对职业的充分认识和多方比较上，这离不开劳动实践的积累参考（）
15.错对A:答案:BB:年年C:1940答案:CD:1986第一个成纤维细胞生长因子新药诞生在哪个国家（）中国
8.旧本A:美国B英国C:答案:AD:细胞生长因子介导了下述哪些生物学功能（）嗅觉灵敏
9.细胞分裂A:组织再生B:代谢调控C:答案:BCDD:除了对创伤修复以外，近年发现的有关细胞生长因子最重要新功能为（）免疫调节
10.细胞凋亡A:自噬B:代谢调控C:答案:DD:我国目前围绕成纤维细胞生长因子蛋白共获个国家一类新药证书（）错
11.3对A:答案:BB:医疗卫生工作者整体素质的核心内容是（）医学道德素质和医学法学素质
12.医学道德素质和人文素质A:专业技能素质和人文素质B:专业技能素质和医学道德素质C:医学理论素质和医学技能素质D:答案:CE:关于正确处理医务人员之间关系道德原则的表述有误的是（）共同维护病人利益和社会公益
13.彼此独立，互不干涉A:彼此信任、互相协作和监督B:互相学习、共同提高和发挥优势C:D:彼此平等，互相尊重答案:BE:古代医学家把医学称之为（）学术
14.仁术A:技术B:人术C:医术D:答案:BE:第二章测试人的本质是（）自私自利的
1.有善有恶A:社会关系的总和B:善恶不明的C:答案:CD:资本主义条件下异化劳动体现为（）劳动者与劳动产品相异化
2.劳动者与生产劳动相异化A:人与人之间相异化B:劳动者与自己的类本质相异化C:答案:ABCDD:邓小平提出，社会主义的根本任务是（）构建人类命运共同体
3.构建社会主义和谐社会A:大力解放和发展生产力B:促进科学发展C:答案:CD:《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一书的作者是（）毛泽东
4.恩格斯A:马克思B:列宁C:答案:BD:胡锦涛确立了（）的劳动理念劳动最光荣
5.劳动最崇高A:劳动最美丽B:以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻C:答案:CD:科学发展观，坚持以人为本，最终目标是为了实现（）经济社会协同发展
6.共同富裕A:构建和谐社会B:人的全面发展C:答案:DD:科学发展观形成的现实依据是（）人民生活总体上达到小康水平
7.国际形势日益复杂A:我国在改革开放以来取得了重大的现实成果B:社会主义初级阶段基本国情和阶段性特征C:答案:DD:以下关于坚持以人为本的内涵，包括以下（）最终实现人的全面发展
8.坚持发展成果由人民共享A:坚持发展为了人民B:坚持发展依靠人民C:答案:ABCDD:科学发展观最鲜明的精神实质是解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实（）
9.错对A:答案:BB:推进社会主义生态文明建设，要树立的生态文明新理念包括（）顺应自然
10.尊重自然A:改造自然B:保护自然C:答案:ABDD:第三章测试管理最早和劳动进行结合是在（）奴隶社会
1.资本主义社会A:封建社会B:原始社会C:答案:DD:管理和劳动分离的原因是（）劳动分工与社会分工的客观需要
2.A:奴隶社会、封建社会恶性的人性力量和社会力量的推波助澜发展规模经济的客观需要B:奴隶社会和封建社会中的生产技术的发展C:答案:ABCD:资本雇佣劳动型企业的劳动者参与管理的形式有（）工人委员会
3.班组或小群自主管理A:雇员股东B:劳资谈判C:答案:ABCDD:最早把管理职能上升为普遍规律的是“科学管理之父〃弗雷德里克•泰勒（）
4.对错A:答案:BB:劳动者掌握了知识，劳动产权确立，劳动者开始出现了主动参与管理的需求（）
5.错对A:答案:BB:安全需求指人希望获得友谊和爱情，得到关心与爱护（）错
6.对A:答案:AB:设立科学的职位晋升制度，定期举行员工表彰大会等能满足员工的尊重需求（）
7.错对A:答案:BB:根据马斯洛的需求层次理论，较低层次的需求主要通过内部使人得到满足,较高层次需求主要通过外部使人得到满足（）
8.对错A:答案:BB:外在的成就象征，比如职称、专用车位等可以满足（）尊重需求
9.安全需求A:自我实现需求B:社交需求C:D:答案:A当激励专业人员时，必须记住对他们而言，主耍的激励因素是（）工作挑战
10.金钱A:权力B:认可C:答案:AD:一家生产照相机的企业的总经理说“我们生产的是照相机，销售的是人们美好的回忆和永久的纪念”总经理的这句话体现了（）
11.企业的社会责任企业对利润的追求A:企业的经营B:企业的使命C:答案答D:通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）
12.表层企业文化一般企业文化A:深层企业文化B:中层企业文化C:答案:AD:企业文化的形成，首先取决于（）不断宣传
13.不断强化A:领导的倡导B:环境需要C:答案:CD:某国际快餐连锁公司宣布在中东开设连锁店，但并不出售猪肉汉堡，只出售牛肉汉堡、鸡肉汉堡和鱼肉汉堡这说明该国际快餐连锁公司在战略分析中考
14.虑了（）政治和法律因素社会和文化因素A:经济因素B:技术因素C:答案:BD:某公司经过初创阶段以后，为了规范管理，决定进行绩效考评公司请某咨询机构设计了绩效考评方案考核内容大致为德、勤、绩、能四个方面每个
15.方面又包含若干项具体指标公司每位副总每三个月为其主管的中层经理人员打分；中层经理每个月为其直接下属打分但是，半年之后，绩效考评遭到了几乎所有中层经理人员和员工的抵制在下述原因中，哪一个不可能是主要原因（）中国人重视和谐的人际关系，崇尚均等的收入分配方式，绩效考评与中国文化相冲突A:绩效考评没有与组织目标联系在一起，把绩效考评视为一个孤立的过程经理人员对下属评价时（打分）缺乏客观公正的依据，主观性较高B:C:绩效考评没有收集下属完成任务的信息并进行分析答案:AD:在一个以不信任员工的文化为导向的组织内，管理者更有可能（）对组织进行大规模重组
16.采用专制的领导方式A:采用民主化的领导方式B:鼓励员工多元化C:答案:BD:（）的组织文化具有下列特征挑战与参与、自由、信任和开放、创意时间、快乐/幽默冲突解决，讨论、承担风险
17.具有职场精神创新型A:顾客响应型B:道德型C:答案:BD:（）的组织文化具有下列特征开放友好、严格的规章制度较少、员工授权、善于倾听、角色清晰，员工认真负责
18.具有职场精神顾客响应型A:创新型B:道德型C:答案:BD:.组织文化的定义包含以下几个方面，除了（）组织文化是一种感知19组织文化是描述性的A:组织文化可以进行共享B:文化由管理者来界定C:答案:DD:强文化的主要特征是（）优先权和价值的高度多元化
20.体现了管理象征论A:体现了管理万能论B:核心价值观被组织成员强烈坚持并广泛共享C:答案:DD:第四章测试劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
1.本人居住地国内任何地方A:用人单位所在地或者本人居住地B:渚对C:答案:cD E当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定渚对
2.原诊断机构A B原诊断机构上级卫生行政部门B:作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门C:答案:CD:当事人对首次鉴定结论不服的，可以在向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）,
3.行政复议渚可以A:再鉴定B B行政诉讼C:答案:CD:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）.调离原岗位，并妥善安置
4.安排下岗，并给予一次性补贴A:辞退劳动者B:解除劳动合同C:答案:AD:劳动关系的核心内容是劳动与劳动薪酬（）对
5.错A:答案:AB:劳动关系的建立表现为既可以签订书面劳动合同，也可以进行口头约定（）
6.对错A:答案:BB:下面说法正确的是（）劳动关系的行为主体是劳动者与用人单位
7.说法都对A:劳动关系适用于劳动过程B:C:劳动关系的核心内容是劳动与劳动报酬答案:BD:下面说法正确的是（）说法都对
8.变更劳动合同的形式要采取书面形式A:订立劳动合同应以书面合同方式B:约定变更的主要内容是工作内容、工作地点和工资福利C:答案:AD:医生和医疗机构之间都签订了合同，所以他们之间发生劳动争议了，都适用《劳动法》、《劳动合同法》来处理（）
9.对错A:答案:BB:公立医院在编医师第
二、三执业医疗机构之间发生劳动争议，依照一般劳动争议处理途径处理，适用《劳动法》《劳动合同法》（）
10.错对A:答案:BB:离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理（）
11.错对A:答案:BB:.仲裁委员会和法院在处理企业劳动争议中要先行调解，调解不成时，才会行使裁决或判决（）12错对A:答案:BB:第五章测试社会福利是社会保障的（）重要组成部分
1.重要一环A:主要内容B:都不是C:答案:AD:若个人本月实际工资总额高于地方平均工资的低于地方平均月工资的则社会保险中个人缴费计算依据是（）
2.60%,个人实际月工资总额300%,A:所在地区上年平均月工资的所在地区上年平均月工资的B:300%所在地区上年平均月工资C:60%答案:AD:社会保险是社会保障的主要内容，包括（）生育保险
3.医疗保险A:工伤保险B:C:。
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