文本内容:
塑胶公司机械设计主管目标责任制考核标准比重合项考核单责任目标项增扣分方式目标值计次位目按单位项分计100100%技术部设计评估通每减少扣分195%1%525%经理过率技术部新品比例每降低扣分220%1%1025%经理技术部设计文件完每降低扣分395%10%2020%经理成率技术部样品评估通降低扣分490%1%1020%经理过率技术部劳动纪律违每违反次扣分501505%经理反技术部设计文件完每降扣分6100%1%105%经理整率。
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