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员工转正简单工作总结(精选篇)5员工转正简洁工作总结(精选5篇)转正是我们日常生活中很常见的现象,那么要你写转正工作总结的时候你会写吗?写总结的时候又该留意些什么呢?今日我在这给大家整理了一些员工转正简洁工作总结,就让我们一起来看看吧!员工转正简洁工作总结精选篇1
一、聘请根据公司的年度规划,通过公共聘请网、前程无忧、医药报、内部推举等渠道进行人才聘请聘请的岗位有平安管理人员、研发人员,其中研发人员录用了1人年底的中高层岗位竞聘是今年聘请工作的重点,共发布了10个岗位信息,从11月8日发布简历至11月25日截止,共收到简历1742份,简历的来源基本上来自初试共支配了74人,进入复试的有27人,其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一起参与最终的竞聘为协作此次竞聘工作,细心设计了复试人员岗位笔试题,竞聘评估打分标准,并努力协调支配好面试时间,乐观做好整个面试过程中的后勤保障工作
二、培训对于新入职的员工做了平安防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训,同时为新员工帮助办理后勤手续等工作,使新员工快速适应公司环境自己则在—月份完成了人事管理连续教育的验证工作
三、社保、公积金、各类保险
3、对于公司客户服务中心建设阶段,就应利用自我之前的工作阅历与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力,查找相宜公司客户服务中心建设的方式方法在正式成为—的一员之后,依据试用期发觉的不足仔细改善,同时专心完成公司领导安排的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自我的努力按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,仔细帮助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时仔细帮助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,专心主动协作领导和同事开展各项工作文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人每月在一日之前做好社保、公积金的缴纳工作,并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作,依据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作对于新入职的员工准时为其办理了社保、公积金、档案的转入,对于退休人员准时为其办理了休手续及公积金的转入手续完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作本年度为2位职工办理了特种重病的保险理赔对于20-20_年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理,共计7200元
四、福利全年一次的高温补贴,全年二次的医药、购药补贴,每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;对于每二年一次的职工体险,先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心,最终确定了性价比较高的瑞美体检中心,并将体检须知和体检卡发到每个员工手中重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡
五、合同管理本年度自我进公司以后,新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人
六、各类报表每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总,按时上报人员信息分析每季度完成季度报表和国资委统计报表并准时上报
七、完成上药布置的工作为协作20_年校内聘请,年中的时候对本部及下属企业的应届生聘请状况进行了调研下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考虑,不需要招应届生,所以此次上药组织的20校内聘请会我们公司及下属企业没有参与上药集团为了增加人力资源管理信息的完整性、精确性、实时性,改善日常事务劳动效率,将启动人力资源管理系统项目建设调研通知下发后,我仔细细致地为此次调研预备材料,并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访调研,顺当完成了此次调研工作近一年来,我虽然努力完成一些工作,但在有些方面还存在一些不足之处,如专业水平、工作力量上还有待进一步提高,对工作岗位的全方位熟悉还不够等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作,服务公司针对以上存在的不足和问题,在新的一年中我准备做好以下三点来弥补工作中的不足
1、加强对人力资源专业学问的学习,参与人力资源相关培训,做到全面深化的把握本职工作的专业学问,以便结合实际更好的开展工作
2、以实践带学习全方位提高自己的工作力量在注意学习的同时也需要抓实践,在实践中利用所学学问,用学问指导实践全方位的提高自己的工作力量和工作水平
3、对工作中有些进展不顺当的问题,需要滤清思路重新整理,对工作中的不足进行改进,养成做事细致、全方面考虑问题的好习惯最终感谢我的领导和同事们,感谢领导热忱的指导我,感谢同事恳切地对待我在新的一年里我决心再接再厉,更上一层楼员工转正简洁工作总结精选篇2尊敬的公司领导本人于20__年5月21日有幸成为我们上海互联网软件有限公司的一员,进入公司的电子政务试验室,担当软件工程师一职根据公司制度,试用期于20_年8月21日结束时间荏苒,转瞬间我来到互联网已经三个月了怀着感动的心情,我慎重写下这份转正申请,并且对我过去的这三个月做一个小小的总结初来乍到时,我被互联网融洽的工作氛围深深吸引了,我能够感受到这是一个朝气蓬勃,团结向上的团队大家对我这位新面孔,也都报以热忱的微笑,这让我很快适应了公司的工作环境进入公司后,首先在我们部门培训一周半,我的主要任务是尽快熟识尚未深化学习的M领域在_X经理和同事们的帮忙下,我很快就得以把全部精力投入到项目中来在这个项目中,我用到了一些专业学问,与此同时让我更加欣喜的是,我也接触到了以前尚未真正接触的_X(这里你自己改一下,或者加几句对这个技术的简洁描述)学问,这在很大程度上满意了我学习新学问的渴求专业和非专业上不懂的问题,我准时向同事学习请教,不断提高充实自己虽然阅历有限,难免遇到问题,但是我认为每一项工作都是一种熬炼,每一个困难都是一次机会,加上经理给我的指导,老员工的急躁帮忙,使我在较短的时间内适应了新的工作环境下新技术的运用在此,我要特殊感谢我们的经理和同事对我的指引和帮忙,感谢他们对我工作的提示和指正在电子政务试验室的工作中,我始终用我们公司的“合作沟通主动一点”,“工作流程规范一点”的企业文化来严格要求自己,和共事同事默契协作,准时有效沟通;根据要求和规范准时完成手头的工作,同时留意拓展相关学问这也是让我尽快融入我们互联网这个大集体的重要保证在过去的三个月里,除了技术上的进步,我的收获在于敬业精神和思想境界我留意到同事们都是勤勉投入工作,仔细完成任务,遇到问题准时相互帮忙,彼此相处极为融洽,这些暖和的点滴让我这个新人对我们互联网极为有信念同时,在与大家的沟通过程中,我也学到了不少交际上的学问和处理方法,这对我特别受用;同时,对于记录待完成大事的方法,我也参考了同事的建议,因此在之后的工作中将会更加有效率止匕外,在这三个月的业余时间里,我也没有闲下来,连续保持我的求知习惯,常常阅读与我的岗位相关的技术书籍,同时也依据爱好扩大阅读范围由于我认为,书富如海,只有不断地有针对性地学习,才能让自己的头脑更加充实总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力感谢我们互联网给了我这样一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力因此我也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长在此我严肃地提出转正申请,期望自己能成为公司的正式员工,恳请公司给我连续熬炼自己、实现抱负的机会我会用谦逊的态度和饱满的工作热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!我深信我的选择是正确的,感谢您的阅读,真诚期望公司考虑我的申请!员工转正简洁工作总结精选篇3我目前6个月试用期已满,依据我院的规章制度,现申请转为正式员工从开头工作的第一天起,我院宽松融洽的工作气氛、团结向上的单位文化,让我很快地适应了工作环境在本科室的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导支配的每一项任务,不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,期望可以为医院多做贡献这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更全面在此,我要特地感谢科室领导对我的指引和帮忙6个月来,我学到了许多,感悟了许多我特别留意向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识业务状况,较好的融入到这个团队中在工作中,勤于思索,常常与同事沟通,一边向同事学习工作思路,同时提出自己的意见供应参考在同事的帮忙和领导的倾力扶持下,通过个人的努力,现在对本科室工作有了肯定程度的了解经过6个月的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟地完成自己的工作,并乐观协作医院的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调在以后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他同志学习,团结同事,努力工作,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为我院的进展尽自己的一份力气首先,感谢您们能给我机会某某物业管理公司工作成长学习的机会在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解,通过学习,我熟识了公司项目的整个操作流程工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮忙下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作汇报如下
一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热忱,乐观进取,呈现出勃勃向上的公司氛围在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中
二、订正错误、合理建议由于前期多种缘由,造成物业管理服务中心工作滞后,特殊是工程修理方面,通过努力逐一处理,充分调查讨论,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农夫安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整
三、规范管理制度、提高项目执行力量接手某某项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准在工作中发觉存在的问题隐患,准时的讲解学习消退,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度
1.装修装饰巡查制度;
2.保安部周勤务执行制度;
3.保洁勤务工作流程安排方案;经过初步的规化调整,每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化,有效提高员工专业服务学问与技能现在本项目员工的服务意识和对客户服务力量有较大进步经过一过个多月的工作,虽然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如别工程修理方面未能完全准时的解决,现尽力逐个协调解决,本人信任在叶总的带领下,在公司领导的支持下,桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进止o员工转正简洁工作总结精选篇4从20_年—月—日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙公司客户服务中心刚上线阶段,透过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时专心与领导和同事进行沟通,尽快的融入了—这个群众
1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司,利用之前的工作阅历自我首先提出客户服务平台功能需求,在20_年—月—日和—月—日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果准时反馈给—工作人员,并且与—工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于—年—月—日完胜利能完善推举提交—工作人员;
2、负责公司客户服务中心质检管理方法修改,并且帮助完成公司客户服务中心管理方法制定及公司客户服务中心规范用语修改,完善公司客户服务中心制度体系建设;
3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,透过此项工作来提高客户服务中心服务水平;
4、从20_年—月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开头接听客户询问电话,透过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习,同时提高自身客户服务意识;
5、每日组织客户服务中心人员的晨会,透过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务学问和新业务学问,同时学习公司近期工作任务与重点;
6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训I,透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;
7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部透过坐席系统完成新客户回访工作,并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题;
8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管员工转正简洁工作总结精选篇
51、加强业务学问的学习,透过不断的接听客户询问电话过程中发觉对于公司许多业务学问方面自我仍旧需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;
2、加强团队沟通协作,加入新的群众之后,并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其依据公司客户服务中心进展目标,专心加强与各营业部客服主管的沟通;。