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学生社团联合会工作总结学生社团联合会工作总结「篇一」20xx年是给力的一年,20xx年是热情洋溢的一年20xx年上半年的工作在我社团的认真对待下逐渐结束在半年的工作中,我们社团的同学不断地成熟,不断地进步,工作也更加有经验现将我社团20xx年上学期的工作总结汇报如下一.趣味运动会的开展,劳逸结合对于刚开学,同学很难从寒假的懒散中缓过神来,因此,这个过度很重要,为此,我社团举办了此次别开生面的运动会,主要以益智活动为主,锻炼身体为辅,再给同学带去了的同时提醒他们锻炼身体和智慧的重要,其中团体的“扫雷”游戏更是让同学意识到团队默契的重要二.绿色创意爱心民院广告设计大赛的竞标,一举夺标绿色创意爱心民院广告设计大赛的竞标成功对于文法系学生社团联合会来说是一件历史性的事情,这是我社团本学期第一次举办大型的院级活动,这不仅证明着我们的自信,更证明着我们的实力我们将努力将此次活动举办的红红火火在竞争到广告设计大赛的主办权后,就开始了认真的筹备在4月初,我社团学生就先后两次在全院十个系进行了宣传活动,在4月x日―4月x日的者一周时间在中心花坛打板宣传,并每天安排四名同学与中午和下午在中心花坛值班以便同学们的报名5月17号从中午12点开始我社团在中心花坛打板宣传,并安排专人值班,为十强选手进行拉票宣传,选出最佳人气奖我于XX月XX号加入了社团联合会的网编部在近一个月的工作中,参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动,通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼,同时家文化也让同学们感到了温暖身为社联的一员,我认为社联有以下问题
1.我认为社联各部门虽然内部团结,但在工作上,还是相对比较散各部门之间协调的不够各部门的人还不够熟络
2.同时组织力度不够,相比学生会,工作效率稍低
3.宣传力度不够,名声不足其他校级组织
4.三大校区的社联联系较少,应该统一起来组织活动,扩大社联的实力对于以上问题我的建议是
1.要尽可能多的组织有意义的活动,促进各部门的人认识了解
2.要扩大社联的影响力,多组织校级活动,打响社联的名声
3.更好的完善管理制度,贯彻家文化的思想4调动成员们积极参与活动的热情,做出社联的特色,打造社联品牌活动作为社联人,我们有为社联努力地热情,希望社联不单单只是一个学生组织,而是一个温暖的集体希望在这个学年里,社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知让我们期待更加和谐更加辉煌的社联学生社团联合会工作总结「篇五」xxxx年是我校实施“XX”规划的开局之年,也是建校50周年今年校学生团体联合在校团委老师的指导和帮助下,本着在校庆50周年之际,更进一步丰富社团文化生活,促进各社团均衡发展的工作目标,以加强自身建设为工作重心,以服务社团和管理社团相结合的工作方式,促进了社团联合会的完善与成熟,也使社团得到进一步规范和发展,以扎实的工作和优异的成绩为校庆50周年献礼先将这学期的主要工作总结如下
一、学期工作回顾
(一)加强思想道德教育,注重自身素质建设
1.优化人员配置,培养工作意识本学期校学生团体联合会以提高自身素质,提高工作效率,更好的指导和服务于社团为中心,不断优化人员配置,3月中旬,组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育,并在社联内部形成互相学习,团结协作的工作氛围,在无形中培养社联同学的工作意识
2.完善管理制度,加强监督作用本学期校学生团体联合在团委老师的指导下,在团委办公室同学的协助下,对《xxxx大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对,对《xxxx大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《XXXX大学学生会和学生团体联合会学生干部聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团社长聘书的‘发放和管理制度》、《XXXX大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定,同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理,社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为,并根据社团评优办法对本学年表现极差,没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告,并考虑是否对其注销或对其进行整改
3.与兄弟院校交流工作经验3月底,我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学,重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流,从中也得到了一些对我们现在工作的启发4月初,在我校接受西南政法大学社团联会会的来访,并组织了两校的一次交流会,长达一下午之久,在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系,与此同时,我校武术协会,环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动,在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用
4.组织副社长招聘活动及培训3月20日一4月初,我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动,由前期宣传,发、收、筛表,初试、复试组成,最后由人力资源部综合评语,主席团成员、社长及参赛者本人的意见,并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果且待定结果中有24人社长、社联意见一致22人是原社团成员,有8人是通过调配全校32个社团,最后选出30人,男14人,女16人,于4月H日张榜紧接之后,对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作,由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等,整个活动得到社长及副社长的良好评价,并从本质上提高了副社长的素质
5.为下学期的招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作,并拟定了大致的方案
(二)结合校庆活动,开展社团活动校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台,校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性,开展了丰富多彩的社团活动,努力打造品牌学生社团
1、社团特色活动5月23日,校学生团体联合会在校团委老师的支持下,顺利开展了第四届学生社团文化展示活动,此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的重要组成部分,以“我与祖国共奋进,我与重医同发展一一华诞庆荣,众社创誉”为主题,分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块,从5月18日的前期展板海报宣传,5月23日晚的开幕式,到随后医疗经济协会,医疗法律协会,广益中医药学会,遥听笛社等9个协会的8个活动,在没有赞助的情况下,大家克服了重重困难,使各项活动顺利开展并取得了较好的效果,同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料和图片资料此项活动将在下个学期继续开展,届时我们将吸取今年的教训,把活动开展得有声有色
2、与校团委办公室、校学生会合作开展的活动
(1)校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展,所有照片由清风摄影协会提供
(2)校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会
(3)校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花——讲述重医人自己的故事,此活动方案为实施
(4)校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”
(5)校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者,服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场
二、学期工作中的不足回顾这学期的工作忙忙碌碌,虽然取得些成绩,但在很多方面还存在有不足之处,如有的主席团成员对工作熟悉不够,对各部门的管理力度欠缺,整体工作效率不高,工作中易出现拖沓的现象,对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料,这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免
三、下学期工作的展望下学期将进行招新工作,以及迎接母校50周年华诞,为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势,吸取今年的经验教训,为丰富校园文化生活添砖加瓦,为母校50华诞献礼学生社团联合会工作总结「篇六」
一、工作总体回顾1立足常规,做好本分工作稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是本协会成员工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成学院团委和院社联交办的各项工作2做好换届纳新工作,为公共关系策划协会注入新血液按照院社联的工作计划和实际情况,我们在六月份就完成了协会内部的换届工作上学年,在十月份初我们便进行了初步的纳新宣传工作,并开始接受报名,秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选通过与新生召开交流会的形式介绍与宣传相关部门的工作职能,得到了同学们的接纳与认可,经历两轮的面试和为期一个月的试用期,我们最终选拔出一批积极、认真、负责的学生干部3加强学风建设,推进同学们的思想道德教育为响应学校的学风建设活动,提高我学院的学习氛围,公共关系策划会重视围绕学院教学工作的中心,结合各时期的特点,积极宣传动员,并通过组织主题会议、论坛、讲座等形式多样的活动,端正了同学们的学习态度,增强了学习的内在动力,养成了“惜时、勤学”及自觉遵守校纪校规的良好学风,这一举措达到了良好的效果
(4)完善内部管理机制,促进本协会不断发展事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求由于本协会尚处于发展时期,各项规章制度仍然不够完善,所以我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,实现机构管理的制度化,使本协会的工作有法可依,有章可循;此外,各部门除了做好本职工作外,还不断深化改进内部工作机制,如分工合作制,很好地优化分工,充分发挥各部门每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担,同时,大家也可以互相学习,集众人智慧于一体,共同把工作做好此外,我们始终重视每年学年的干部培训,在今年的干部培训中,我们从制度规定学习、心理健康教育、工作能力等几个方面着眼,以此加强本协会机构的内部管理,增强机构内部的沟通与交流,同时也让全体干部进一步了解相关的工作管理制度和程序,激发了干部们的工作热情和创新意识,也增强了本协会的凝聚力
(5)举办特色活动,丰富校园生活一年时间匆匆而过,但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐,且越发丰富多彩,本协会一批高品位、高层次、高文化含量的校园文化活动的推出,从不同程度上丰富了广大同学的第二课堂生活,繁荣了校园文化比如,“院学生社团高峰论坛紧紧围绕
10.24”光荣集体先进事迹展开讨论,讨论的内容要积极向上,符合时代主题“海文考研讲座”提升同学们对考研的认识,让同学们懂得如何更科学的考研,消除同学们对考研的恐惧感,为同学们的考研提前做准备
二、上一学年的不足之处
(1)我们没有提高本协会在学院的影响力本协会在各年级之间的影响力有很大差别,这个问题一直制约着本协会大幅度壮大
(2)在协会成员的的管理方面还有待提高
(3)对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速
(4)由于本协会的成立时间较短,所以一直没有自己的品牌活动,这对本协会的发展带来不少的影响新的开始马上就要到来了,我相信在学院团委的领导下,全体成员的努力下,公共关系策划协会在未来一定会有一翻新面貌,在老师们和同学们的心里留下深刻的印象我在此承诺一定会让公共关系策划协会发展壮大,在质上得到飞跃!学生社团联合会工作总结「篇七」随着换届工作的结束,第八届社团联合会圆满地完成了各项工作在校团委和社联主席团的领导下,办公室出色地完成了各项任务现将办公室工作总结如下在本学年中,办公室主要负责主席团意见的传达与落实,协调各部门的工作负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理,对社联和社团各种档案材料的整理和存档,各种会议的安排、通知、考勤与记录同时一,办公室不断总结经验和教训,深化改革,完善制度,简化办事流程,全面提高服务社团的质量和办事效率,为各社团及社联的发展提供了强有力的支撑,为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础;规范了公章使用,使公章用之有理,依之有据,严厉杜绝公章错用、滥用;加强了对申请表、宣传海报、公告及物资借用等情况的审查,提高了社团的规范性和自觉性,逐步形成了良性循环,树立了良好的社联、社团形象;加强对干事能力的培养,曾多次举行聚会和素质拓展活动,加强了办公室成员之间的交流,同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观,培养了他们务实、创新的精神和竞争意识办公室除了完成自身建设之外还积极配合社联其他部门完成以下活动和任务主要有
1.迎新、招新迎新晚会中办公室积极、认真、高效地负责节目组建,为新生展示了独特的社团文化,为招新带来了极大的宣传效果;社联招新是社联工作的重中之重,办公室全员出动、大力宣传,招纳了24名人才,为办公室了注入新的动力和活力,在社联招新的同时,办公室做好物品借用等工作,解决了社团招新的后顾之忧,并大力帮扶社团做好招新宣传,引导社团以兴趣为切入点,以特色为着力点,展示社团风采,做好招新工作
2.会长培训、会长素质拓展活动会长培训由办公室承办,通过培训大会使各社团正确认识自己,懂得加强校园文化建设,引导社团利用身边资源、深挖自身潜能,摸索出一条与时俱进的创新型道路;通过会长交流,使各社团吸取优秀社团的实际操作经验和发展理念;素质拓展活动加深了各社团的相互认识和了解,为社团优势互补,真诚合作,共同发展铺垫了道路
3.三大精品活动:办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时,还全力积极配合其他部门的工作,鼓励办公室干事积极主动投身到活动中去,在活动中发现自己,在活动中完善自己
4.干事培训、社联八周年庆干事培训由办公室牵头,各部门配合,介绍了社联的概况及各部门职能和日常事务,并对材料编辑等技能做了深入讲解让干事充分了解社联发展史及现状,了解社联核心指导思想,使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动,理论与实践相结合,使干事在活动中提升自己,增进了各部门干事之间的交流,加强了各部门干事之间的协作能力
5.高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访交流,参观了他们的社联基地,学习了解他们的管理制度和方法,并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨各校社联各有所长,办公室取其精华,引进更加完善的服务理念,借鉴先进的管理经验,为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础
6.基地评比与建设办公室编发通知,协助管理部审核整理评比材料,统计社团评比得分,组织干事参与基地委员会的建设并负责完善基地管理委员会制度;对入驻社团进行统一管理,提高社联基地的使用率和舒适度,为社团提供一个展示社团文化特色的空间,也为社联营造了一个和谐的对外展示平台
7.社联换届为保持社团工作的延续性和完整性,使社团能够正常、有序的运转,更好地服务于校园文化建设,办公室积极编发通知并配合管理部督查换届大会,防止舞弊现象的发生,为社团的未来发展严格把关尽管办公室在很多方面都做得比较不错,但办公室还在成长,还存在很多不足问题如下
1.部门之间缺少交流,部长和干事之间缺少交流,使干事没有归属感;奖罚制度不够合理,不够完善,致使部分干事积极性下降
2.没有严格按照办事流程办事,总显得办事很凌乱,很被动
3.分工不够合理,有的人一直很忙,有的人一直很闲
4.有些方面没能很好的吸取教训,刚犯的错还会继续犯新一届办公室在继续加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注重以下几占-
八、、•
1.加强对新干事的生活关注,加强干事、部长之间除工作以外的交流,增加部门凝聚力及部长和干事的积极性
2.注重干事能力培养,下放一些权力给干事,实现干事一专多能;加强办公室与社联各部门之间的交流,使办公室更好的融入到社联大集体中,使各干事熟悉其他部门的职能与工作,便于以后与其他部门更好的合作
3.对各社团活动材料进行合理化的整理与存档,为社团的发展提供参考,使社团更好的传承其社团文化,强化各社团宗旨及章程,为社团的发展提供正确的价值导向,避免盲目性、功利性发展
4.通过会长培训强化群众理念和服务意识,坚持以社团为中心,坚持以会员为中心,以办公室为纽带,使各社团优势互补,资源共享,共同发展新一届社联办公室将会总结经验,吸取教训,出色地完成各项工作,为社团和社联的发展增添动力,为繁荣校园文化,拓展学生素质做出应有的贡献5月24号下午,我社团在学生会议厅进行了广告设计大赛的总决赛在大赛中,我社团邀请了多位老师参加并进行点评,到场的嘉宾还有各系社团联合会的负责人及其代表,我社团还邀请了两位特约嘉宾到场表演在此次比赛中,评出了一等奖、二等奖、三等奖各一名,最佳创意奖,最佳人气奖,最佳感官奖各一名,四名优胜奖,并为各位获奖选手授予证书并赠与奖品至此,筹划了近两个月的广告设计大赛顺利结束三.第十二届大学生辩论赛我系的辩论小组已经分别与软件学院、外语系、经贸系和康复系进行了激烈的辩论赛虽然对方辩组实力十分强大,口若悬河,但我系辩论小组的实力也不容小觑吧,由于我系辩论小组的准备充分,选手才思敏捷,终于先后赢得了四场辩论赛最终夺下第十二届大学生辩论赛总冠军四.第五届秘书文化节秘书文化节是我社团秘书协会最重要的活动秘书文化节于三月就开始筹划本次活动开展了五个比赛,分别是征文比赛、书法比赛、公文编辑与排版比赛、礼仪小姐选拔赛以及才艺比赛在此次比赛中,大
一、大二的同学都踊跃参加为这次秘书文化节,秘书协会的所有成员都付出了很多的努力,每天都在进行着排演,筛选4月x日晚,经过数次精心彩排,秘书协会在学生会议厅举行了第五届秘书文化节的闭幕式暨颁奖典礼莅临当日晚会的有卢如华老师,黄海老师,邵毅静老师,王芬老师,吴志凌老师在本次晚会上,秘书协会所成员展示了她们近两个月的劳动成果,并对参赛的优胜同学进行了表彰至此,第五届秘书文化节顺利落下帷幕五.模拟面试大赛学生社团联合会工作总结「篇八」随着十二月份的到来,本学期已经过了一大半,本部门的工作还在如火如荼地进行回顾往昔,我们有失有得,总结经验,才能做得更好!现在,我将这三个月工作总结如下
一、九月份工作内容在本学期的第一个月,我部门召开了一次部门例会,强调了部门纪律,并就新学期的工作进行了沟通与安排其中主要包括加强与其他部门以及各社团的交流,积极协助配合各部门各社团以及院团委其他各项工作本部门九月份的工作内容主要是进行部门招新经过层层筛选,本部门暂时招了13个新干事,同时也对他们进行了相应的部门工作培训,要求他们认真做好本职工作,确保部门工作依旧顺利开展另外,本部门还协助各协会进行招新,给各个协会注入了新鲜血液
二、十月份工作内容在十月,我部门主要工作内容是学社联换届工作在社联换届工作中,积极组织各竞选者参加演讲培训同时,我部门也积极履行常规工作的各项事宜,为协会的新老会员交流会和常规活动做好审批工作其中就有管理协会形式新颖的新老会员交流会为各协会的交流会做了榜样同时一,我部门继续积极响应院团委的号召,积极支持大学生创业协会的成立,通过这个活动提高同学们的自主创业意识,为构建大学生自主创业氛围的形成进行很好的宣传和示范同时.,我们也召开了本月的部门例会,强调了会议纪律,并说明了活动申请的时间安排,对各协会项目部部部长提出的疑问也进行了相应解答同时还宣布了考核事宜对于本部门干事,则下达了干部干事评比细则,对干部干事强调了一些基本的,但必须要遵守的纪律
三、十一月份工作内容十一月,我部门主要工作内容是各社团会长换届工作以及第八届社团文化节闭幕式晚会和第二届梦想新星才艺大赛的筹备工作在各社团会长换届的过程中,我部门主协助办公室做好相关事宜在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛的工作中,我部门主要前期活动策划和节目征集和跟踪本部门积极和在社团文化节闭幕式和梦想新星才艺大赛中有节目的相关协会和人员进行节目交流和跟踪,为节目更好地开展和这两个大型活动的圆满结束出谋划策本部门的干部干事在这一年里,虽然有的走了,有的仍然留在这个大集体里但我始终相信,我们的心都不曾离开,大家在学社联这个大集体里,得到了锻炼,能力也得到了提高本部门一直谨遵院团委的教诲,为院团委的发展与壮大贡献自己的一份力量,相信在我们的共同努力下,学社联这一大组织能够同院团委一样继续发展壮大,继续延伸她的生命当然,在我们取得进步的同时也免不了存在不足的地方,在制度等方面我们还需要多多改进,我们相信,经过不断的总结和锻炼,我们会将工作开展得更加有声有色,思想汇报专题不辜负大家的期望本学期的结束就意味着一个学年也即将告别我们,相信我们会以更加积极认真的态度和更加成熟的方法去迎接新学期的工作!学生社团联合会工作总结「篇九」20xx年即将过去,在这一年里,有得有失,虽说没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的经历了将近一学期的社团联合会的主席工作,我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结,现代表个人总结这将近一学期的工作经验和吸取教训首先,组织凝聚力不够,虽然我们内部大家都很努力,但是团结不够,力量比较分散,没有形成一个足够强大的团队,因此,我们要加强内部的凝聚力,完善共作制度,建立完善的奖罚措施,使组织内部做到分工合作,有章可循,从而保障各项工作的质量
一、开学时的迎新由于新生刚刚到来,对学校的路线及各方面都不了解,所以我们一直忙着迎接新生后来,一波又一波,结束了我的迎新任务
二、社团艺术文化节对于着件事情,我感觉有些愧疚,因为只顾着帮助其他学生会干事举行其他得节目,但是在帮助他人的同时,自己也积累了经验
三、办公室的第一次例会我觉得在办公室的第一次例会,无论对于我们大二的老生和大一的新生我觉得都是很重要的,我们要在大一新生心目中树立社联干部的良好形象,同时要让大一形成一种对社联的信仰总之,在社联的日子,你所收获的绝不仅仅是它的首尾两页,而在于体味过程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的点点滴滴工作是干出来的,不是说出来的,在以后的工作中,我会尽自己最大的努力,全力以赴!在工作中体现自己在办公室的价值学生社团联合会工作总结「篇十」经历了将近一年的社团联合会的副主席工作,我个人对社团以及社团联合会的工作有所总结,现代表个人总结这将近一年来的工作为社团联合会今换届后的工作总结经验和吸取教训
一、社团工作自从社团联合会换届开始,主席团对社团的工作相对以前来说,制度方面有所严格和完善,但落实情况不是太理想经一年两年来对社团的观察,我总结了社团各项工作的情况及应对措施,现列举如下
1.社团招新工作今年新区社团招新的情况不甚理想一方面,由于社团招新时间较早,与我校其他学生组织形成冲突,造成不利条件另一方面,在新生到来之前,由于今年就业协会动员的宿舍招会员工作特别积极,平均一个新生宿舍劝说工作用了1个小时,事后据人反映就业协会在新区招了600人之多,这间接导致了其他协会招新情况不如往年理想应对这种情况,社团联合会只能告诫其他协会的会长在统一招新前,做好相应的策略,打破就业协会的垄断
2.社团挂靠单位督促指导工作今年社团联合会换届后,依据团委老师的指示,强调各协会负责人和挂靠单位之间的联系并制定了一些换届和活动程序督促负责人到挂靠单位盖章,与挂靠单位频繁联系,要求社团换届时一,指导老师必须在场虽然开始很好,社团联合会掌握了社团的挂靠单位及指导老师的信息但对社团发展的效果不太明显,经干事反映,社团换届时指导老师在场寥寥无几当前我校条件不足、资源有限是社团发展不好的主要原因和挂靠单位联系好固然能使社团发展有益处,但前提是社团的挂靠单位必须可靠,指导老师必须负责才能使社团发展好发展较好的社团如就业协会、创业协会、演讲与口才协会的挂靠单位和指导老师都比较支持和负责本届主席团上任后一直强调社团负责人对挂靠单位和指导老师的联系,但我个人认为这对于社团发展好的目的没有达到一直以来大多数社团负责人没和挂靠单位联系好这是事实,社团联合会强调这些也是必须的工作但在这之外,还应保证社团的挂靠单位和指导老师可靠才行所以,我制定了《社团变更书》,其中一项就包含了挂靠单位和指导老师的变更今后对于下届主席上任前权力交接时我会告诉下届主席团做好协作和督促社团对挂靠单位和指导老师的联系和重新确立工作调动社团负责人及社团联合会干事的积极性对各个和协会性质相关的任课老师及一些我校单位主动联系,向协会推荐比较支持学生兴趣和知识发展工作的单位和老师,如社科部、招生就业办、选修课任课老师等等
3.协会负责人工作这届我们主席团没有做好的就是没能把社联部长和协会会长(专指大二会长)一视同仁对于协会的负责人没能积极沟通,没能让他们注意到主席团及团委老师在重视他们对于社团负责人的管理方式仍然仅仅用社联的权威和纪律管理开始比较有效,社团负责人能积极配合但长久以后,负责人对社团联合会的工作安排采取表面附和,实际不理不睬的态度在主席团放权后,情况更是如此会长一直不服社联的部长搞得主席团、社联部长、会长的关系犹如明朝时的皇帝、太监、大臣之间的关系一样经我反思和总结,社团和社团联合会之所以走到将近同床异梦的程度是因为社团负责人在社团联合会主席团心中的地位没有提高在大多数协会会长心中认为协会是社团联合会统治的对象,会长是为他们办事的,是被召之即来、挥之即去的人因此一些协会会长当一天和尚撞一天钟,对协会工作总是以“差不多”的态度经营因此,我建议下届主席团要把社团负责人的工作做好比如可以每个主席负责一类社团的工作,把他们当成社联部长同等的待遇,开会严格要求,社团各项工作及私下里进行相关的指导和沟通工作(当然主席团的权责一定要划清主席团对会长仅仅起指导作用,不能和对社联部长、干事一样采取命令式的方法)摒弃以往“召之即来,挥之即去”的工作模式同时拟定下学期让换届后的协会负责人和社团联合会的干事在社团联合会办公室一块值班,加强社团和社团联合会之间的关系
4.社团评比工作今年我校协会在社团文化节期间的活动总体来说良莠不齐,有办好的协会如红枫文学社、演讲与口才协会、星语诗社等,也有不见任何动静的协会对于这些表现,我个人建议推弃以往评比一刀切的方式对表现好的社团给予较多的优秀评比及聘书名额,表现较差的减少名额,调动社团负责人的积极性
二、社团联合会内部工作
1.招新工作今年新区社团联合会做的比较好的就是社团联合会的干事招新工作,本年社团联合会新区招新是自成立以来的最好的一次,据统计,社联招新第一天就报名了一百多人人,之后参加第一轮竞选的人员多达七十多人摆脱了以往招新招人少从协会调人的情况,在这之前经我们反思及总结了往年社团联合会招新不好的几点教训1没有及时掌握新生报道及军训信息;2社团联合会招新用的展板与学生会相比差距很大,没能展示出特色以往只是贴几张照片、写几个字;而学生会的招新展板一般贴上各部门介绍;3没有突出社团联合会吸引新生的地方;通过对往年教训的总结,我们在暑假期间及时让各部整理各部的工作制度,开学后我们做了社团联合会的简介喷绘,并在新生到后向新生询问军训情况及安排为了让社团联合会的招新展板与学生会相比能够有所可比性社联与学生会招新在同一时间,由于社团联合会只有五个部门,因此在展板宣传方面处于劣势,我们决定把社联五部门工作简介和四大类社团的简介一同贴在展板上,并向新生宣传社团联合会就是管理社团的部门、权力很大,捧高社团联合会的地位,以此使新生积极报名当然,今年的招新也有几点教训1应该多做几个招新部门简介展板,多处值班;2合理安排部长值班;3提早开始第一轮竞选;4减少不必要的投资,如部长工作证、照片
2.内部建设工作今年社团联合会内部建设方面与往年相比有所加强社团联合会内部在纪律方面有所加强,如每次开会都到让督察部宣读会议要求,之后由办公室负责点名并特意强调开会一定要带黑水笔和笔记本以下是会议要求
1、坐在前排;
2、会议期间关闭手机;
3、带上黑笔记本和水笔;
4、如果迟到,向全体人员解释原因;
5、干事汇报总结不超过一分钟,超过停止汇报;
6、汇报工作期间,眼睛目视听众;
7、禁止早退;
8、会议期间期间,不准说“我感觉”,要说“我认为、“我初步认为;
9、禁止趴在桌子上另一方面,由于有些部长是协会出身,社团联合会也融合了一些协会的东西,比如网编部每周三中午一块在足球场讨论近期读的书,督察部的张昭文负责团队合作的培训经我们观察,各部的干事之间关系很好
3.各部协调及关系工作今年我个人做的不太好的就是新区部长间的关系没能协调好,由于以前我们没有教育好干事,导致彼此之间缺乏沟通的方式和方法经我观察总结,一些部长间的嫌隙是由于不起眼的讨论引起的他们都是为社联好,但讨论经常出现这种情况一个部长提出建议后,另一些部长立马怒气冲冲地说出反对意见,如“这不行!”而不是平心静气地说“想法很好,但是/如果可能会更好!”在工作方面也有些许冲突,如办公室、督察部、宣传部如何对社团量化的分配,办公室和督察部如何对签到情况的负责等等
三、其他工作自从搬到新区以来,凭借新区和新乡医学院、新乡学院、河南科技学院地理位置的优越性,我校社团和社团联合会的交流也就更容易我们在社团文化节期间联系了以上几个高校的社团联合会的负责人,请他们出节目学生社团联合会工作总结「篇十一」时光如箭,岁月如梭,有时嫌他来得慌张,有时又嫌他去得匆忙,转眼之间,不知不觉间,大一的生活就要结束,我在学生社联已经工作了一年在这个学生社联年度工作结束之际,我回首往昔,比照今天,真是感慨万千从过去的知之甚少到现在的经验丰富,从过去的手足无措到现在的满怀信心,从过去的单调乏味到现在的丰富多彩总而言之,我发现生活真的改变了很多,我自身也改变了许多对于一年以来在社联工作的总体历程,我做了如下总结
一、自己的工作我在学生社联工作,在我的心中,这既是一个工作岗位,又是一个充满爱、充满快乐、充满情意的家我是办公室委员,我在办公室的职责就是检查学生社联日常值班情况,各种会议的考勤和会议记录,整理并打印相关工作资料等这些事情说实话做起来真的不是很难,可最主要的是要有耐心,它最能考验自己做事的认真程度除了我的主要工作之外,我作为红十字协会这个社团的联络员,我也有幸参加了红十字举行的许多有意义的活动,在参加活动的过程中我总结发现着其活动中的不足并合理地向他们说出我的看法,而且在每周的例会上适时向主席汇报红十字协会活动举办的情况,做好协会与社联的联系在增加自己工作经验的同时,我又提高了自己的交际能力,丰富了自己的课余生活还有社联每次举行的大型活动,如社团元旦晚会,社团文化节等,我都会积极的参加,做好自己应做的工作,为社团活动献出自己的一份力从我进入社联那天起,我就一直在努力,严格地要求自己认真地做好每一件事,凡事做到无愧于心总的来说,我的工作虽然不是很多,有时因为某些原因也没能积极地去争取,但凡是我的任务我绝对都认真去做了并不断提高自己、完善自己,具备了一些的组织管理能力,懂得了团队协作精神,积累了许多经验,充实了自己大学的课余生活,让自己的思想成熟了很多,能理智的分析问题,从多方面考虑问题,虽然有时做的还不够好,考虑问题还不够全面,但我知道了自己的不足,如有时做事没主见,没能在工作中做出创新等希望以后能继续努力,多思考,多总结,不断地完善自己
二、对学生社联工作的认识和意见在学生社联的这段时间里,我知道了学生社联的主要工作是什么,了解了它在学校的基础文化建设和发展中所起到的重要作用我看到了这是一个有组织有纪律的团体,每周开一次例会,及时总结各社团的活动情况,并做出下一周工作安排,同时这也加强了社联各成员间的交流和沟通,让大家互相学习好的工作经验;这是一个交流平台,可以交换我们的思想,让我认识到和别人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,该如何去完善;同时社联又给我的一感觉是这里是一个小社会,有不同的人,有数不清的事,有展现自我的舞台,也有被淘汰出局的痛苦,有竞争也有机遇面对这一系列问题,我们如能很好的解决对待,那么我们将会更上一层楼在学生社联中,我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲做好学生社联的工作不仅是每个毕业生毕业后的首要问题就是就业问题,而就业的必要步骤就是面试我社团的职业生涯协会就为大家提供了一个平台,举行了模拟面试大赛5月17号、18号两天是初赛时间,各参赛选手必须递上他们精心准备的简历22号进行复赛进过面试官的面试之后,选出了十位优胜者并对其进行奖励六.汉字录入大赛四月份结束第五届秘书文化节后,秘书协会又紧锣密鼓的筹划了汉字录入大赛本次大赛于5月25号在实训楼进行此次比赛的规则是十分钟内打完1500个字就行,此次的参赛选手的打字速度都十分快,许多选手在规定的时间内都完成了任务26号秘书协会在时代广场为胜出者进行了颁奖七.广告故事摄影比赛“广告故事摄影比赛”是应这次文法系传播教研室的老师对传播专业的学生知识学习的检验,由我们文法系青鹰传播协会承办的一次集创意性、趣味性、知识性于一体的带有浓厚的校园特色的活动这次的活动面向的是文法系所有的学生,旨在提高同学们对摄影的认识,培养同学们的创新能力,以及与他人分享自己的故事的意识这次的活动既没有现成的模式进行借鉴,也没有充足的经验与技术储备一切都需要从零开始,一切都需要在探索中摸索这对活动的组织筹办都提出了巨大的挑战;并且这次的活动,也是考验协会大一成员的能力的一次,对于他们而言更是无经验之谈这些困难从很大程度上制约了本次活动的展开与活动规模面对如此巨大的困难,组织者和参与者都没有退缩,都在积极准备、迎难而上,为活动的顺利展开而不懈努力我们利用专业的知识去帮助参赛者从一定程度上克服了相关知识匮乏的问题,我们还组织参赛者进行交流活动,是大家相互促进,共同进步参赛同学也积极配合,认真学习,多交流,多时间,多创新,在规定时间内做出了一批有创意、有特色能满足活动需要的作品,保证了活动最终的顺利成功为同学们做实事,也是在提高自己的的能力无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获通过我的思考,认为学生社联还存在一些不足,主要有以下几点lo
2、
3、缺乏明确的奖惩考核制度社联各成员与不同社团干事之间的交流较少社联与社团集体活动较少,很难让大家对各方面有更深的认识,让各社团互相学习、总结经验、取长补短
三、个人感想加入学生社联会占用我一定的时间,但我认为从另一方面它是可以促进我的学习并充实生活的假如你对工作有责任心,还想在学生社联里锻炼,那你就会去努力,因为学习太差就会感觉抬不起头只要有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来课余的时间很多而且我的能力得到了锻炼和提升,让我懂得学会做事要先学会做人,这将比我的学习更加重要,我想这对我人生的影响也会更加深远很庆幸我能参加学生社联,我在提高自己交流、工作、管理等能力的同时,又交了一些不错的朋友,享受到许多自己意想不到的快乐,也让我摆脱了自己离家的孤独总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐,一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦社联的每一个活动见证了我们大家在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长我为自己能在社联这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲转眼间,因为换届原因,我们当中的某些人也许就要离开这个舞台,不能再在一起工作,但我们一应不会忘记我们的曾经最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上,更希望其中能有我的身影!周德敏201X-6-13A.模拟法庭活动为了提高法律专业学生的学习兴趣,增强其理论联系实际的能力,在指导老师刘学军的悉心指导下,法律协会一个月多月的精心组织和策划下,于20xx年x月x日下午在文法系阶梯
(一)教室举行了模拟法庭的活动,法律教研组老师都出席了此次活动,并对此次活动进行了点评活动共分为三个环节
1.由同学对案例进行法庭模拟
2.由专业老师进行点评
3.对表现优异的同学进行现场颁奖活动使让法律专业的学生明白,学习专业知识不能仅仅局限与书本,而是要把书本知识运用到实践中去,在实践中真正提高自己的能力,同时也加深学生对法庭审理案件的认识在这半年的工作中,我社团的所有成员在不断地成长,不断地成熟,每天都在一点一滴的进步在刚开始的而工作中,大一新生的工作热情都不太高涨,但在这个学期中,都有很大的改观,工作积极热情,从不推脱在与部门同学的合作与交流中,也越来越有默契,越来越团结,越来越有担当在处理事情时,比较有主见在举办这么多活动之后,我们部门的经验也积累了不少比如说“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛的活动,虽然这是首届举办这样的广告设计大赛,但我社团从开始的策划,宣传,到最后的举办,都搞得有声有色,每件事情都是经过深思熟虑,都考虑到了方方面面可以说,我社团在本学期的工作非常出色但金无足赤,人无完人,在那么多的活动中,还是有些许不足的比如说由于宣传不足模拟面试的参赛人员不太多,“绿色创意,爱心民院”广告设计大赛由于学院单招的事情而在中心花坛的打板时间不足虽然本学期的工作已经结束,但从中学到的宝贵经验与吸取的教训还将持续,将在我们以后的活动中为我们提供借鉴,并起到警示作用,促使我们举办出更好、更有质量的活动使我们文法系学生社团联合越来越强大,越来越出色这学期我们学社联也将有许多工作要做,首先就是迎新,迎新我社联各部门、各协会都安排人员迎新;其次是招新,各部门、各协会将策划出自己部门、协会的特色招新,社联各部门将在招新之后进行早训;第三,社联将一如既往的开展第四届文法系大学生辩论赛;第四,四大协会将根据本协会的特点,每个协会举办一个相关的活动;第五,在长达一个月之久的辩论赛结束之后,社联将举办“开心辞典”活动第六,学生社团联合会将主办四大协会换届以及社联换届和辩论小组换届以上为学生社团联合会本学期的初步计划学生社团联合会工作总结「篇二」学生社团联合会为学院的发展和各社团活动的顺利开展及各社团之间的团结做出了巨大努力身在外联部,我们毫无怨言的为社联及社团的活动资金而奔波
一、由于外联部职责的特殊性本学期外联部的工作重心有三点
1、为二十六个社团游园会活动圆满成功拉取足够的资金赞助
2、联系商家,调查商家有关将来为我院提供赞助的相关想法及意向为下学期五月的第三届社团文化艺术节成功举办做好铺垫
3、与商家协商,说服商家为学生生团联合会资助遮阳伞,以便二十六个社团明年的节目排练
二、有付出就有回报虽然游园会的时间比较仓促定位为20xx年10月22号,不过作为本学期学生社团联合会的第一个大型活动,外联部的所有成员都感到自己的身上肩负着应有的责任,所以我们隔天换时的在合川各个地区与商家协商拉取赞助经过不懈的努力终于见到了成效游园会总共拉下了资金赞助五笔,分别是饮水思源300元,莎娜毛绒玩具店200元,阎双时尚女包200元,香港七彩蝶服饰400元,哈哈喜庆用品400元,共计1500元最终游园会取得圆满成功!游园会结束后,为了下学期的艺术节成功举办,外联部的成员依旧在外联系商家,虽然没有核定下来,但发现了有意向或者有可能在下学期为我们艺术节提供赞助的商家分别是蒙牛乳业,天友乳业,中国电信,中国移动
三、从实践中发现问题一学期的努力让我们在社会交际的方面学到了不少同时也让我们慢慢发现工作中所存在的问题
1、宣传方式的限定学校明文规定不让发传单,不让广播宣传可很多商家一致认为传单和广播的宣传力度会大于其它方式
2、宣传费用新下发的宣传价格偏高,让许多商家无法接受
3、校园对宣传的地点约束太强,导致所有海报等宣传都只在校园主干道,久而久之失去了吸引力
4、商家出资金赞助唯一注重的是自己的收益,可是由于宣传方式的单一及宣传力度的不够导致我们与商家的合作是一次性的,那么在以后的活动中赞助的商家只会越来越少
四、解决问题才会成长
1、海报一期期的出,可看来看去就是那么大的纸,还是一样的在底色上面写点字就完了我们可以换种方式比如说把好几张纸连在一起以漫画等其他新颖的形式表现我们的主题
2、学校是否可以将宣传费用相对降低或增加天数,再或者可以以宣传套装的方式把不同的宣传方式组合在一起,既让商家觉得价钱划算也有一定的新颖力加大宣传效果
3、在校园内扩大宣传地点例如把同一主题的海报在操场的四周全部挂满或着那宿舍楼周围挂满海报,让前所未有的宣传范围给学生带去震撼
4、专门设定一两个人为调查小组一方面调查学生的需求,另一方面做后期与商家交谈的工作,调查商家的满意度和对将来合作的想法,让商家看到我们的诚忌、o一个学期的努力,社联在飞速成长,学生社团联合逐渐被学校的老师和同学认可作为社联的一份子,我为这个家骄傲而自豪我们相信,我们的社联明天会更加辉煌更加美好学生社团联合会工作总结「篇三」一年弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆原先颇感忸怩的大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?加入部门一年,也感谢部长们的栽培,我才得以接受他们的衣钵成为社联的又一员新鲜血液我会加紧完善自己的把策划部变得更好
一、概述情况在策划部工作不足主要有
1、缺乏灵活的拉外联工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
2、对工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关对外的进行;
3、对电脑知识的掌握度较低,这直接影响到相应的工作质量;
4、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等这是作为一个干事在部门工作一年的不足所以我也要避免这些问题出现在以后得干事身上,尽量有条不紊的叙述工作,加强他们的实践加固拉外联的意识与熟练度团结才是力量,干事明了工作,部门们也熟悉这样的话整体就具有凝聚力了
二、分析原因
1、缺乏经验和思考,做工作时尽管态度端正但还不够谨慎周密;
2、工作上满足于正常化,有时心浮气躁,急于求成,守成有余,创新不足;
3、工作中遇到困难,没有与上级保持良好,持续的沟通,影响了部分工作的开展;
4、在应对突发事件时尽管已经有了充分的预案,但在处理过程中还是不够完善,思考问题不够深入
三、修改计划作为部门领导人中的一员,我们会磨合相互支持与监督,同时也完善各自的工作
1、组织语言正确的传递信息是一方面;还需要把他们们带入场景中,举一些实际的例子更需要建立口头传递与网络传递的紧密性;
2、加紧实践习惯与外界的联系;每周或没隔一周去各大商家去实践拉外联,熟悉业务与过程,加强干事们的临场面事能力,同时加强他们的胆子与工作能力;
3、提醒他们注意电脑学习,熟悉常用的功能;
4、常聚餐增强部门凝聚力,尽量为避免后来的散漫打下基础
5、每周的例会是个必要的链接点,所以在每周仅有的例会中也得加一些奖罚,让干事们重视这个部门这是我简短的对我们部门过去总结与将来的企望希望我们两个领导人的与以后的干事们的努力能够让社联更加的优秀,从而为学生社团联合会这个大家庭服务。