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服装店店长竞聘演讲稿服装店店长竞聘演讲稿「篇一」尊敬的各位领导、同仁大家好!首先,感谢公司给我这次竞聘的机会对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼我叫今年岁,大专学历,年月来大药房工作,现在是文化东路XX,XX XX XX XX营业员我的工作学习经历很简单,年月来到大药房,在路连锁店实习并转XX XX XX正,这也是我最初学习和成长的地方年月调到北街店在这里是我充实了自己,XXX使自己的知识和技能都得到了很大提高年月申请来到城,近年的工作经历,1XXX摔打垂炼了我的性格,开阔了我的视野,增长了我的阅历,累积了我的工作经验当前,我个人认为,年轻是我工作中的一个最大优势,年轻意味着充满朝气,充满活力,年轻还赋予我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气;生在农村,长在农村,贫苦的环境塑造了我艰苦朴素,贴近群众,勇于进取,不怕困难的性格这种性格的养成,为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础这应该算是我的一个优势再就是好学习、好钻研,敢争先是我成长过程中的一个性格优势,从小学到中专,学习成绩一直名列前茅,一直担任班干部,我时刻牢记鲁迅先生说过的一句话“不满足是向上的车轮”,这句话一直激励着我要“敢争人先,事争一流”在未来的工作中,我将从以下几方面做起对药品市场销售信息、竞争对手、对手销售动态保持高度敏感性,及早准备,并将信息反馈至总部,以备参考、要有成功意识5店长乃一店之主,每天面临着很多难题,很容易出现沮丧的心情,所以保持良好心态至关重要须知,成功不仅靠过硬的本领、良好的态度或者人脉和机遇,更重要的.是有坚持和不服输的心态,即要坚持不懈,不轻言放弃天行健,君子以自强不息!无论这次竞聘结果如何,我对会努力工作,继续前进,最后祝大药房财源通四海,生意畅三春!xx药店竞聘店长演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!我叫,现任路连锁店营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年,也迎来xx了我到大药房工作的第三个年头,回望三年的工作,在公司各位领导和各位店长的带领和培养下,使我具备了担任店长的基本条件为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校,药学专业,来到吉林大药房工作,先后在和顺街连锁店、陕西路连锁店担任营业员并兼任药师工作,在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在五月份获得优秀代教师傅称号工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件:在大药房的年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平3对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟,业务更加熟练,思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态度更加严谨和踏实,这更是作为店长的基本素质如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作.人员管理方面以身作则,严于律己,宽以待人,时刻起到模范带头作用,要1求员工做到的,自己首先做到,公平、公正的处理药店的事务,对待员工一视同仁,一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的,这就要求我们要有良好的团队合作精神,在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用,为大家营造一个和谐的工作氛围.会员管理方面对于我们的忠实会员建立忠实会员档案,对这些会员做定时回2访工作,对有定向品种消费的顾客,在遇有优惠待遇时,要以电话主动通知,对首次进店消费满元并没有会员卡的顾客要主动为其办理会员卡,并为其说明会员的各种100优惠政策,为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础.商品管理方面掌握门店基本情况,和门店店员做好品类分析,全面掌握总代、3首推品种的销售情况,保证该类品种不缺货、不断档,提高销售和毛利,了解周边市场的消费情况,建立以顾客需求为导向的合理产品结构,以此来满足顾客需求.服务管理方面热情、周到、专业的服务是我们大药房经营的亮点,顾客就是4上帝,只有取得了他们的信任,我们才会有生存下去的养料,所以我们就要在服务上更加的完善自己,让顾客觉得我们和他们是没有距离的,而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累的,只有这样我们才能够成为这个行业的长青树,利于不败之地.营销管理方面根据各门店的地理位置和周边的购买能力不同,针对门店自身5情况制定不同的营销计划,一个成功的营销活动模式不仅可以给门店带来固定的客流,更重要的是可以为企业创造利润,这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有一定的刺激性,从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增长.安全管理方面抓好四防安全工作,将公司的各项规章制度落实到实处,做到6安全事故防患于未然,将安全隐患消灭在萌芽之中尊敬的各位领导、各位评委,以上是我对成为一名店长之后的工作想法,如果我竞聘成功,我决不会辜负领导的期望,按照我的自述做好我的本职工作,做一名让领导和店员放心的店长如果竞聘不成功,那就说明我与店长的能力还有一定的差距,那么我会回到原工作岗位,安心工作,努力学习,全面提高自己的综合素质,争取早日成为一名让领导放心的合格的店长谢谢大家药店竞聘店长演讲稿3尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好!丰富多彩的已经过去,我们又迎来了富有挑战的我又一次走上竞聘的20xx20xx讲台首先,感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会我是来自店的在新B XXX,的一年里,我要以锻炼为本,学会成长;以修进为本,学会求知;以进德为本,学会做人;以适应为本,学会生存,在业务技能上精益求精,在业绩成效上更进一步我竞聘的岗位是店店长一职N我是年加入大药房,在报晓新村学习收银工作,在明店长的细心指导下,XX XX和同事们的帮助下,我很快的适应了这份工作,过了一个月的时间,我被调到了平桥北区分店除收银工作之外,通过魏店长的精心指导,我从那里学会了做报表,对自采产品的进销存流程熟知,向老员工学习销售技巧及业务知识,不断的积累相关经验,以及应急事物的处理认真完成店长安排的任何事情,贯彻执行公司下达的各项管理制度在这近两年的时间里,通过店长的用心指导,我迅速掌握收银流程,严格按照公司要求,达到账目清晰有条有理工作中,店长用它历年来的经验指导着我,使我学到了很多知识,她的严格要求,让我对工作有了更进一步的发展下面是我个人对新店周围商圈做以分析分店接近平桥最大的亚兴购物广场,对N面是菜市场入口,人流量较大,平桥区最大的县医院,以及平桥区幼儿园、大别山N商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方,我们要很好的利用好周围的资源,加上的品牌效应,拉拢顾客,提高店内客流量平桥一部、二部、五部和大别山大xx药房在周边比较有影响力,因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑,分店首先N就要打造价格低的形象,深入人心我认为此次竞聘店是对我成长路上的一次更高N的挑战,如果这次能够顺利竞聘成功,我将从以下几个方面工作做起,尽快进入角色,履行自己的岗位职责
一、商品齐全做好每次补货申请,跟踪门店实时销售,及时合理的进行补货备货,每天关注海典机构库存,对产品的结构、月销量进行分析,补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来减少误报和漏报品种对于冷备商品的备货要跟踪消费人群,留好顾客的联系方式,合理进行备货关注医院处方,发现有新药品在市场流通时要及时和业务部联系,为公司做好市场调查,引进更多适合门店销售的产品
二、价高退差让顾客知道我们的药品价格最实惠只要对手和我们药店药品一样的产品,我们要做到比他们的价格更加优惠
三、加强会员管理,初期要做好会员卡的办理和宣传工作,落实公司要求的给予会员的优惠政策,对每一个办理会员卡的顾客都要告知可享受的优惠以及更加优越的服务待遇,而不是简单办理,要把会员管理工作做到细致,会员对于稳定客流和提高销售起到至关重要的作用,所以我们必须认真做好此项工作,维系老顾客,开发新顾客,为公司争取更多忠实顾客
四、免费服务要做到实处我们要坚持每周做一次免费测量血糖,每天在店里免费测量血压,免费供应茶水,免费送货上门服务
五、人员管理,对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行,认真落实好各项行政管理工作加强员工对专业知识以及服务意识的学习,除公司组织的培训外,对于店内引进的新品也要组织大家对新品的卖点和关联销售进行分享对于销售过程的销售技巧也相互学习,每个人都有各自不同的销售技巧,学习之后将更加有利于门店销售业绩的提升服装店店长竞聘演讲稿「篇五」尊敬的各位领导及同事们大家好!首先自我介绍一下,我叫毕业于天津交通学院,学的是物流管理我是xx-xx,xx-xx店的一名导购我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参加这次竞聘上岗演讲首先,我对企业领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任我相信,在企业公平,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到了大家的认可在这里企业员工的积极面与消极面也都体现了出来让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出其次,我是抱着学习的态度和锻炼自己的能力,初次登台演讲,接受领导与大家对我的挑眩我的竞聘岗位是郝庄店店长
一、个人优势我竞争门店店长,我认为我的个人优势在于有一年半的物流管理经验,在工作的时候,经常得到经理的好评,做事认真细心我在梅森凯瑟工作有个多月了,有一4定销售经验和管理经验同时也对入库,打调单这方面接触的多,多产品也有一定的了解我热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,同时具备了店长应具备的才能,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道我有持之已恒的决心,有较强的学习能力,勤于思考,有良好的团队精神为了我今后所在门店的正常发展,我想企业能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好企业所下达的各项指令,以最快的速度下达到店内各部门,并督促各部门渐渐落实到位并且不能形式化,要具体落实到每个人、每个点,让企业以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网,网叠起来成面,我想也只有把面扑开了,企业才能更快更好的发展
二、规划目标另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是我们如何达到这一目标,所以我的做法就是坚持做到“五点”,为今后执行企业的任务打下良好的基础,其中“五点”是指、要沟通经常与企业和我们各门店长要做到有事要积极主动与各部门沟1通、要务实即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,脚踏实地为今后的工作打下2良好的基矗、要交流经常与店内员工以及各门店员交流、(心态、经验),了解店内及店3外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况,真正做到取他人之长,避己之短、要了解即使未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了4才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施、要总结总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情寻找实5施时的不足,把这些经验投入到以后的工作中去
三、店面管理店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下使工作事事有人管,件件能L落实,防止死角现象的出现.作为高级饼店企业,所有员工都要求专业注重店内人员的培训工作,培养员2工、销售人员集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才.以“追求顾客满意”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,3注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆服装店店长竞聘演讲稿「篇六」尊敬的各位领导、各位评委、各位同事大家好!我叫孙留,现任陕西路连锁店营业员,新的一年开始了,又是万象更新的一年,也迎来了我到大药房工作的第三个年头,回望三年的工作,在公司各位领导和各位店长的带领和培养下,使我具备了担任店长的基本条件为了让大家更加深入的了解我,在这里做补充说明,我毕业于湖南省怀化医学高等专科学校,药学专业,年来到吉林大药房工作,先后在和顺街连锁店、陕西路20xx连锁店担任营业员并兼任药师工作,在三年的工作中先后代教实习生十余名,并在20xx年五月份获得优秀代教师傅称号工作经验的不断积累使我具备了以下作为店长的基本条件在大药房的年工作中,我学到了销售技巧、积累了管理经验,提高了服务水平3对待公司的各项制度能够自觉遵守,对于上级交予的任务能够认真按时的完成,几年的磨练,使我思想更加成熟,业务更加熟练,思考和处理问题的方法更加稳妥,对待工作的态度更加严谨和踏实,这更是作为店长的基本素质如果我竞聘成功将从以下几方面展开工作、人员管理方面:1以身作则,严于律己,宽以待人,时刻起到模范带头作用,要求员工做到的,自己首先做到,公平、公正的处理药店的事务,对待员工一视同仁,一个店的良好经营不是靠一个人的力量就可以运行的,这就要求我们要有良好的团队合作精神,在这当中我会充分的起到一个桥梁和纽带的作用,为大家营造一个和谐的工作氛围、商品管理方面2掌握门店基本情况,和门店店员做好品类分析,全面掌握总代、首推品种的销售情况,保证该类品种不缺货、不断档,提高销售和毛利,了解周边市场的消费情况,建立以顾客需求为导向的合理产品结构,以此来满足顾客需求、会员管理方面3对于我们的忠实会员建立忠实会员档案,对这些会员做定时回访工作,对有定向品种消费的顾客,在遇有优惠待遇时,要以电话主动通知,对首次进店消费满元并100没有会员卡的顾客要主动为其办理会员卡,并为其说明会员的各种优惠政策,为以后成为大药房的忠实顾客奠定基础、服务管理方面4热情、周到、专业的服务是我们大药房经营的亮点,顾客就是上帝,只有取得了他们的信任,我们才会有生存下去的养料,所以我们就要在服务上更加的完善自己,让顾客觉得我们和他们是没有距离的,而这些是需要我们在日常细小的工作中点滴积累的,只有这样我们才能够成为这个行业的长青树,利于不败之地、营销管理方面5根据各门店的地理位置和周边的购买能力不同,针对门店自身情况制定不同的营销计划,一个成功的营销活动模式不仅可以给门店带来固定的客流,更重要的是可以为企业创造利润,这样就要求我们的活动要有对视觉上的冲击性和对购买力具有一定的刺激性,从而使营销活动能够最大限度的促进销售的增长、安全管理方面6抓好四防安全工作,将公司的各项规章制度落实到实处,做到安全事故防患于未然,将安全隐患消灭在萌芽之中尊敬的各位领导、各位评委,以上是我对成为一名店长之后的工作想法,如果我竞聘成功,我决不会辜负领导的期望,按照我的自述做好我的本职工作,做一名让领导和店员放心的店长如果竞聘不成功,那就说明我与店长的能力还有一定的差距,那么我会回到原工作岗位,安心工作,努力学习,全面提高自己的综合素质,争取早日成为一名让领导放心的合格的店长服装店店长竞聘演讲稿「篇七」尊敬的各位领导,同事们大家好!非常高兴今天能够参加我公司的竞聘会,感谢领导给我的这次自我展示、自我提升的机会首先做个自我介绍我叫毕业于自年月来到百货XXX,XXX,20xx5XXXX XXXX店工作以来,在平日的工作中一丝不苟、勤勤恳恳,以“只为成功想办法,不为失败找借口”为工作信条,坚决做好自己的本职工作,同事在业余时间,努力提高自己的超市管理业务水平鉴于领导们的帮助和支持,本人于年月调入店,担任20xx7XXXX副店长一职,在此期通过实际接触超市的营运操作,让我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,虽然我在工作中也不可避免的会出现一些小差错,但是由于领导的及时关怀和指导,让我对自己的工作有了更深刻、注重销售,销售是门店工作的重中之重,因此决不能松懈要提高销售首先我1们可以根据不同类型门店经营品种的差异性进行品类分析、优化店内商品结构这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜,如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械而社区店则以中低档为主,普药、小型家庭常备器械品种要齐全,可适当备一些日化用品,这样优化后就能减少滞销品种数量,在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售其次提高员工对总代首推的认知度,做好计划提报,保证库存,加强总代首推的陈列及推荐率对多元化商品门店做好品类分析,找出公司总代首推及高利润品种的卖点,提升门店利润、严格遵守公司的各项规章制度,对公司下发的各项通知等事宜及时传达到位,2落实到位,提高门店的执行力、加强服务,提高门店的服务水平,用热心的服务留住顾客的脚步,让每个进店3顾客都成为吉林大药房的忠实顾客为提高员工工作积极性,可在店内实行店员日考核制度,把月服务考核细分化,每日评分,让每个员工了解自己今天存在哪些不足之处,明天在工作中应如何提高月末对分数最高的店员进行表彰和奖励,以此来提高店员的自我要求意识文章转载自个人简历网竞聘演讲频道原文地址竞聘药房店长演讲、重视忠实顾客的培养,未来的销售大部分来源与忠实顾客,因此药店要想做大4做强,有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持,我们可以深入社区,定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等,为附近居民建立健康档案,定期回访,跟踪服务门店在开展各项活动时可根据顾客需求及时通知本店的忠实顾客,同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如提供饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关心身边的消费群体,扩大忠实顾客队伍的认识,当然增加了我在工作中的积极性,经过我们店的同心协力,我门店顺利的完成了公司下达的销售任务所以这次我竞聘的职务是店店长一职XXXX首先请允许我对之前的工作做一下总结、在近半年的工作中,经过全体店员工的努力,和公司领导的支持和帮助,1XXXX使我们的销售业绩不段上升,甚至超越完成了销售任务,在此其间,有汗水,也有泪水、认真听取他人意见,接受上级按排,做到有疑问就问,不懂就学2全面掌握店内所有工作让自己学到了更多,了解更多基本做到忙而不乱,紧而不散,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知其次我来谈一下我对店长的认识、对卖场的商品信息及其周转性要实时掌握,配合销售情况,合理的掌握商品的1库存情况定时查询畅销,滞销商品,根据卖场情况对畅销商品进行加大排面整理,对滞销商品及时变更方位进行促销,变价处理最后进行清退,及时配合各部门引进的商品进行替换、店长要立足本职,坚守岗位,一定要有责任感,自觉维护公司的良好形象客2观公正,对公司忠诚、负责店内商品销售设备管理工作制定店内销售计划,把销售分解到每一天,3并跟踪计划销售与实际销售的完成情况作为公司一名管理人员,我不要求什么,只要求能做到更好,不断进步,对于这个挑战,我希望通过我自身的努力,以及和大家的配合去把工作干到最好我也有这个信心去做好希望个位领导给我这个机会最后,以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜可喜,宠辱不惊看花开”下联是“败无悔,去留无意随云卷”,横批是“继续工作”服装店店长竞聘演讲稿「篇八」店长竞聘演讲稿范文作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海店长竞聘演讲稿范文我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态培养员工的心态应该以以纯的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化,和江西当地文化更好地融合所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度虽然我们是专业的品牌店铺,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升商品是有形的,而服务是无形的,今天的.消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务资料共享平台《店长竞聘演讲稿范文》例如服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间待遇方面我要按劳分配,不能用借口或是其它原因,去克扣员工的工资当企业遇到困难,我要敢于面对、敢于承担就像一位企业家所说的“企业的事情,别管和领导有没有直接的关系,都要承担一半的责任”,我觉得很有道理出现问题不能躲,要率领员工去解决,自己要第一个冲上去我要做一个这样的领导,让员工们心里踏实、放心,能够全心全意地为企业服务服装店店长竞聘演讲稿「篇九」尊敬的各位领导、各位评委大家好!我叫本科学历,现任营业厅经理今天之所以走上讲台参加竞聘,我认为自xx,xx己具备了竞聘的许多条件我的优势主要有第一,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风在我眼里,营业厅工作无小事所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好第二,我熟悉营业厅工作,具有丰富的营业厅工作经验我年加盟公司,工作至今近年间,我做过话务员、营业员、库管员、20xx xx xx值班经理、营业厅经理等职位,对联通的诸多业务都比较熟悉,在每一个岗位上我都做出了一定的成绩特别是自从年初担任营业厅经理以来,我对营业厅的工作有20xx了更加深刻的认识,对营业厅工作的每一项业务、每一个细节都了如指掌,积累了一定的工作经验,做起工作来更是得心应手,左右逢源截止到月份,我所在的营业XX厅(加上取得的成绩)丰富的营业厅工作经验,为我做好下步工作奠定了坚实的基础第三,我有较强的沟通、组织、协调和管理能力如果说大学期间,我担任系学生会女生部长、宣传部长、系团委委员等职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话,那么,参加工作以来,我担任值班经理、营业厅经理等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实第四,多年的工作实践,使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越我富有强烈的事业心和责任感,工作高效快捷,讲求效率同时,有很强的吃苦耐劳的精神参加工作以来,为了完成工作任务,经常加班加点所有这些,都为做好营业厅经理工作奠定了坚实的基础如果领导和同事们信任我,让我走上营业厅经理的岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,积极做好营业厅的工作我将采取如下措施第一,做好营业厅的日常管理工作我将负责组织落实营业厅的各项规章管理制度,加强对对营业人员的日常检查考核,保证正常的营业秩序第二,加强信息收集工作信息工作是各级领导的“目耳”,只有及时掌握了当前的市场动态,让竞争处在知己知彼的环境中,方能百战百胜营业厅是一个信息传递的重要窗口,我将建立营业厅信息收集制度,引导营业人员树立信息意识,收集各类信息、,定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势第三,提高服务意识,做好服务文章我将带领营业厅树立全新的服务理念,营业厅的所有工作都应始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,并致力于提供超越客户期望的服务或产品一切服务先于需求而动,以满意服务赢得客户要遵循市场导向、客户导向的原则,把营业厅作为接触客户、服务客户的重要窗口,将联通个性化服务贯穿于工作的始终,为客户提供最优的服务,巩固和提高联通公司在各个细分市场的竞争力第四,做好营销文章,提升公司整体销售业绩营业厅处于市场一线,直接与客户接触,非常有利于营销工作的开展在工作中,我将推行“多说一句话,多做一件事”,积极全方位的做好营销工作第五,做好营业员的培训工作我将对营业员进行各项业务知识、服务技巧、营销技巧方面的培训,并灌输先进的服务理念,保证营业员更好地掌握各种业务知识和基本服务技能尊敬的各位领导、各位评委,选择这份竞争,我只有一个理由在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾满载领导和同事们期待的目光,我将在竞争的路上昂首出征,让生命和使命同行!谢谢!服装店店长竞聘演讲稿「篇十」各位领导你们好!首先,感谢公司和各位领导提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会我在本超市工作了年,有丰富的工作经验,在大学学习的是连锁经营管理专业,有5相关的理论知识因此,我认为我符合竞聘店长的条件和优势
一、自我介绍我叫现年岁,专科学历,连锁经营管理专业,现任超市门店主管年XXX,2720xx月到苏果超市实习、工作至今来超市工作年后荣升主管,至今做了年的主管1114在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好主管的分内工作和门店的日常管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,尤其在春节期间的销售工作,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是苏果超市门店店长我深刻的认识到,我国的零售业的竞争是激烈的,我们要在激烈的竞争中获胜,必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正在当前竞争激烈的环境下获胜这个对于我们每一个店长来说的一个很大的考验同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个工作人员的潜能提高单店的销售,控制成本,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势在员工方面,充分调动每位员工的销售积极性,做到手勤、腿勤,口勤的同时,开展微笑服务要让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识作为一名合格的店长,不论多么聪明和富于创新,远没有一个团结锐意进取的团队有活力和发展空间,而团队的智慧是取之不尽、用之不竭的假如你的员工工作干得非常好,但作为上司的你一定不要吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对他的成绩熟视无睹,对员工定期表扬是极好的动力源和强心剂在客户方面,客户所需要的,正是我们所提供的在保证公司利益情况下,尽可能满足客户的需求及欲望,做到有求必应、有忙必帮的优质服务取得客户的好感、认可、需求、交易,达到与客户长期的双赢目的我认为对于老客户、固定客户,定期保持联系和沟通,加强与客户关系,努力利用各种形式加深感情培养,真正和客户做朋友在拥有老客户的同时还要不断利用门店优胜、人格魅力、优质服务吸引更多新客户在门店管理方面,认真落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门店得到畅通传达、充分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作我相信,一分耕耘,十分收获,只要我努力去做了,相信我就一定能成功谢谢大家!服装店店长竞聘演讲稿「篇十一」尊敬的领导、同事们大家好!我是百草堂平安店的一名成员,做为一名收银员,我的职责是严已律己,做好自己本分的工作,热情服务耐心的做好没一件事情;不做任何有损白草堂形象的事情,因为我是一名新员工有太多的不足请大家谅解,我会在学习中不断的完善自己,努力的成为一名白草堂合格的成员希望大家帮我见证今天的承诺,我会以实际行动来表明今天的决心假如我是店长我会正确的把握医学知识做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素质;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放肆自己以权谋私,在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学不放过任何的瑕疵,努力的让自己成为一名“业余医学专家”这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简朴的要求假如我是店长我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课,让他们在原有的基础上更上一曾楼,不但是从素质上,而是多方面的发展,要加强专业知识的培训还要学习心理学因为做为一个药店的员工来说你不但要专业知识精,更重要的是要学会和顾客交流,不但要了解他所需要的还要满足他所需要的,更重要的是要找到真正适合他的药品,因为我们的服务宗旨是,为了老百姓的利益而服务;我相信在我的领导下,每个人都会成为社会精英;白草堂也会蒸蒸日,走出河南走出世界冲出亚洲假如我是店长我会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人最后祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成,还是那句话,白草堂总有一天会走出河南,走出中国,冲出世界让我们大家共同期待那一天的到来吧!服装店店长竞聘演讲稿「篇十二」尊敬的各位领导,各位同事大家好!我是来自老街店的一名理货组长,我叫王福伟在这春暖花开充满希望的季节里,我带着满心的希望与热情站在这个店长竞聘席上,我深感荣幸谢谢领导给我们提供了这样一个展示自己的舞台,让我们用心中的彩笔勾画自己美好的未来,勾画丹尼斯辉煌的明天今天竞聘店长一职,我深知自己的经验不足,职业技能不够,但我有的是信心、恒心、有自信,我会用我对工作的热忱,认真,积极,努力的心态,用我的心血与汗水把欠缺的这一课给补回来、重视市场调研,包括对竞争对手和顾客的调研,作为店长不仅要对自己门店的5情况充分了解和熟知,还要对周边竞争对手的基本情况如品类、人员、营销活动、经营模式等进行调研,做到知己知彼,并通过对竞争对手资料的了解取长补短、去粗取精,保证吉林大药房在同行业竞争中永远立于不败之地对顾客的调研主要了解哪个时间段进店顾客较多,都是哪一类顾客,针对顾客的需求选择重点经营品种,保证库存、合理化促销活动,用丰富多彩的营销活动来吸引消费者,让顾客在消费的过程6中得到乐趣,得到实惠这就要求我们发动团队的力量,勤调研、多动脑,收集各类有利于药店建设和发展的合理化建议,在促销活动中,突出联合用药的重要性,如买糖尿病满多少元赠蜂胶一瓶,高血压药满多少元赠鱼油一瓶等,这样即提升了销售额同时也丰富了患者的用药知识、注重员工培训,尤其是新员工,如何让他们快速成为公司的真正一员,我们不7仅要从业务知识方面让新员工学习,更要让新员工了解我们的企业文化,在这里只要你有能力公司都会给你一个平台去发挥,这是其他同行业没有的每一位新员工都是我们公司发展的希望,对他们的培养是每个店长的责任,我们要根据公司制定的培训方案认真帮带,让他们在最短的时间里掌握岗位知识和服务技巧,同时对新员工不要吝啬自己的夸奖,对他们的任何一个进步都要褒奖,以此来提高他们的信心和学习热情同时加强对全体员工业务知识和联合用药的培训,专业化的服务是赢得顾客信赖的关键,因此学习就显得尤为重要以上是我的一些想法,有不妥之处请各位领导批评和指正服装店店长竞聘演讲稿「篇二」尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:我认为作为一名店长,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用我要以“高标准、严要求”作为门店的行为指南管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,发现分析店中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助、培养员工的自信心,加强员工之间的相互协作配合精神和集体观念,培养员工1永不满足的学习心态,做永不满足于现状的人我要他们不仅要掌握本区域相关知识,更要注重团队协作、加强服务质量的提升商品是有形的,而我们的服务是无形的,今天的消费者2更加注重服务的质量,服务是提升竞争力,创造价值的必要而有效的手段服务不仅要求营业人员熟练掌握商品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到顾客,让顾客感到亲切的暖心的服务树立服务楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务竟比的良好氛围、如何做好店长店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的各项指标;他更3是一个中间人,是上级与整个店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁出色的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个出色的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作在与员工的感情方面,不仅要做到工作上的关心,同时对她们的生活及家庭上也要时时关心,做到她们精神上的支持与鼓励工作中要按规章制度办事,做到奖罚分明,对做的好的员工要表扬和奖赏,对违反管理规章制度劳动制度的员工就要批评和惩罚让员工自己把握其中的厉害关系二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个出色的伯乐,使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间,我要做一个让员工们心里踏实、放心,信任的领导这次来竞聘,对我来说是一种励练、一种学习、一种自我能力的考验,希望通过本次竞聘能够与大家相互交流,互相学习,取长补短,充实自己,只有不断的学习才能提高自身素质及职业技能,为公司做出更大的贡献!如果我竞聘成功的话,那么我就算交了一份合格的工作成绩单,如果我没有成功,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的成功记得竞聘组长时我说过,要用我的努力与付出,让我们枫杨店做的更好,从店组建、开业、到有了今天的成绩,都有我的陪伴亲眼看着它一天天的成长、成熟,我很高兴,也很骄傲,相信我们每一位员工都会为之骄傲和自豪,因为他的今天和我们每一位勤恳,吃苦耐劳的员工分不开,在以后的工作当中我会一如既往,更加不断的努力向上,为我们丹尼斯为我们枫杨店做出更大的贡献欢迎各位领导各位同事到我们店指导工作,交流学习!我的演讲到此结束,谢谢大家!服装店店长竞聘演讲稿「篇十三」敬的各位领导、各位店长、各位同仁大家晚上好!我叫邵阳人,岁,我是个超级乐天派的女生,无论何时何地我都能以最xxx,xxx27灿烂的笑容迎接每一个人微笑就是我最美丽的语言首先,这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼在此我要感谢在座的各位领导给予我机会让我站到这竞选台,提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会,给我一个很好的发展舞台!今天我竞聘的是店长,希望大家支持我!给予我更多的力量!下面我将进行我的竞xx聘演讲假如我是一名店长,我认为我的个人优势在于热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好当然我也有不足的方面,例如经验不足,所以我还要多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟,每次遇到困境和难处我总是自我效验,不怨天尤人.所以我还要不断学习,完善自己岁的我已褪去了年轻时的轻狂和浮躁,取而代27之的是稳重和务实现在的我渴望能有一个学习、进取的机会假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情我认为做一名店长,首先必须具备一个正确的自我价值观企业为我们了宽阔的平台,我们就要为企业创造最大的价值记得美国前总统林肯曾经说过这样的话“不要想国家为你做了什么,要想你能为国家做了什么?我们的蒋主管也经常激励我们“不要想公司为我做了什么,要想我能为公司什么?”还有,我认为做为一名店长最重要的是必须“德才兼备”.一个好的店长必须具备忠于职守和开拓创新的基本素质“忠于职守”是指对职业对企业的忠诚;所谓“开拓创新”是指不墨守成规,不机器化行事,善于随机应变,自我否定和超越自己,还有就是善于推陈出新这一点与“忠于职守”并不矛盾在当今社会高度信息化的大环境下,我们的顾客需求在变;我们的员工态度在变;员工的满意度更在发生巨大的变化所有这些需要店长必须要与时俱进,不断提高和完善自我以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时一,注重员工、销售人员的、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想.世界上没有完美的个人,只有完美的团体,一个人的力量是渺小的,只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,假如公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋我的演讲到此结束,谢谢大家!大家好!今天,我满腔热情走上这竞聘演讲台,是为推动我的事业而来我叫_,现年—岁,大专学历,年—联合大学毕业十多年来,我当过销售员、收款员和统计员能发20_挥自己的特长,为公司的网络建设做出自己应有贡献的想法,促成了我参加今天第一专营店店长的竞聘—年我取得了盐政执法资格证,对盐业法律、法规都很熟悉还有,我在多品盐筹备组工作的这两个月,也学到了很多先进的营销理念另外,我的最大优势就是有着丰富的批发部工作经验,我一直兢兢业业,努力工作,服从领导安排,充分发扬吃苦耐劳、勇于奉献的精神,对打击东门地区私盐、扩大食盐销售、稳定盐业市场等方面都做出一定的贡献正是因为有了这段批发部工作经历,才使得我比别人更懂得怎样利用合理的营销手段去开拓我们的盐业市场;懂得如何充分利用专营店这个独特平台去开展盐政宣传工作;懂得如何对专营店进行规范化和科学化管理接下来,我从以下五个方面谈谈对今后专营店工作的构想与建议
一、开拓市场,扩大食盐销售食盐专营店成立之后,我们首先要做的就是提高它的知名度,我们可以借助现代化媒体和通过积极访销、散传单等措施来提高专营店的知名度,再进行周密细致的市场调查,搜集本销售区域内有关信息,并一一进行整理、汇总、分析
二、规范管理,搞好服务工作,树立盐业窗口新形象专营店是对外的一个窗口,我们必须规范管理,在公司运销科统一领导和部署下,科学建立盐品购、销、存台帐,认真做好访销工作,建立客户档案同时还要处理好与社会各界关系,包括与工商、税务、公安的关系
三、加大多品种盐宣传力度,推动多品种盐销售从省总公司到我们合肥市公司都非常重视多品种盐的开发和推广,我们要结合专营店自身优势和特点,做好多品种盐的宣传工作
四、加强盐政宣传,当好盐业的前哨专营店另一个重要职能就是盐政宣传和抵制私盐这就要求我们平时多与顾客沟通,及时向公司反馈市场信息,发挥盐政前哨的作用
五、增强安全意识,制定应急方案,确保一方平安驻外工作,远离公司,突发事件也时有发生,安全防范意识显得尤为重要专营店店长对市场必须要有高度敏感性和风险意识,时时掌握市场动态,及时制定应急措施作为专营店店长更要以身作则,保证公司财产安全和工作人员的人身安全通过以上一系列的思考,无论这次竞聘第一专营店店长一职是胜是败,在工作上,我都将一如既往的服从组织上安排最重要的是,作为中国人,我永远忠诚于自己的祖国!作为盐业人,我永远热爱自己的事业!作为竞聘者,我始终相信合肥盐业的“明天会更好”!谢谢!我的演讲完毕!服装店店长竞聘演讲稿「篇三」尊敬的各位领导大家好!我叫现任店副店长非常荣幸能够参加这次竞聘,感谢公司创造了这样一XXX,X个公平、公正、公开的竞聘机会,相信通过竞聘会让更多有能力的员工脱颖而出我相信自己有能力胜任这个岗位,我的自信来源于以下几点第一,我有丰富的工作经验我年月进入公司的大家庭,从一线专业修20XX xx脚技师起步,工作期间得到了领导、同事和顾客们的一致认可,后被推荐为店副店长x我还精通养生行业,经常向客户讲解养生知识,传播养生理念,不少客户因为我更加关注养生,也带动了店内生意如今,我对每一项业务、每一个细节都了如指掌,积累了丰富的工作经验和客户资源,开展工作更是得心应手,左右逢源第二,我有突出的工作业绩店的工作千头万绪、琐碎冗杂,需要多一份细心、X耐心和专心,更需要一份责任心在我眼里,有精湛的技术固然重要,但更重要的是把工作当事业去干在不懈的努力下,我干出了一定的成绩近两年,我所在的店X荣获年销售冠军,年总业绩万元,总利润万元我个人荣获年月、20xx20xx XX20xx x年月、年月销售冠军,年月、年月个人卡业绩第名,工作20xx x20xx x20xx x20xxx1成绩是有目共睹的第三,我有开阔的工作思路我平时会常向店长学习,不断取长补短,开拓了工作思路和眼界;经常和同事探讨交流,集思广益,增强了团队的凝聚力;加强和客户沟通,既满足了客户需求,又挖掘了消费潜力自担任副店长以来,我在领导能力、沟通能力、管理水平等方面得到了全方位提升,这些对于做好一个店长是必不可少的一个店就是一个家店长店长,一店之长,一家之长,不仅要关心家庭的收入,更要关心家人的生活,关注家业的发展如果大家信任我,让我走上店长的岗位,我一定不辜负大家,以实际行动回报大家我会做到以下几点第一,打造专业队伍建立完善的培训体系,定期组织员工进修学习新技术,熟练掌握足部医学知识,为客户提供更专业的服务加强新进技师培训,严格监督管理,让他们尽快进入角色大力引进优秀保健技师,壮大团队力量,为公司创造更多利润重视考核激励等机制建设,不断优化人员管理体系,激发员工活力和潜力第二,提高服务效率一切以客户为中心,注重服务品质和客户体验用暖心的接待让客户动容,用有效的沟通让客户认同,用精湛的技术让客户满意,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,不隐瞒、不欺骗、不夸大、不乱收费,赢得客户信任和青睐做好会员客户的建档与分类备注,定期进行服务回访,提高拜访联系频率,建立并维护好客户聊天群,随时解决客户问题,掌握顾客的消费心理和习惯,为客户提供周到、便捷、高效的服务第三,凝聚团结力量将公司经营理念和策略及时传达给每个店员,增强他们的集体归属感和荣誉感做好员工思想工作,了解各自优点,发挥各自特长,做到量才适用,打造团结、和谐的集体加强和各兄弟公司的团结协作,敞开心扉,互帮互助,共同为公司的明天而奋斗X就我个人而言,我曾是一名会“脚上功夫”的技师,工作始于“足下”就一个团队而言,“千里之行”也是“始于足下”无论竞聘结果如何,我都会保持对事业的热爱,在自己的岗位上执著地走下去!谢谢大家!服装店店长竞聘演讲稿「篇四」药店竞聘店长演讲稿1尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:大家上午好!首先,感谢公司给我这次竞聘的机会对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼我今天的演讲内容很简单,一个人,一个故事,五个意识我叫大专学历,年月来大药房工作,现在是东路营业员我xxxx,20xx10XX xxxx的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在大药房路连锁店实习并转正,xx XX在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力年月调到北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理20xx8xx能力有了很大提高为了进一步提高自己的业务水平,年月申请来到外俯在这20xx1xx,里亲眼见证了大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为大药房工作的信念xx xx“欲穷千里目,更上一层楼,进入大药房的第一天,我就给自己树立了争当xx店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人、具备高尚的职业道德1高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本、建立了良好的个人信誉2在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评、具有积极的实干精神3不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作当然,工作中也有不愉快的时候一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大青,取之于蓝而青于蓝如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好个意识”来管理门店“
5、时刻有危机意识1在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等、要有经营者意识2开门迎客遇到各种各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,推弃本位思想,在自己能力范围内,一力承担,趋利避害、要有教练意识3对店员,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以方法和手段,比如商品陈列的方法、商品组合销售的方法等,并训练其举一反三的能力有些新员工接待顾客时有恐惧心理,店长应及时帮助他们消除这种恐惧心理、要有超前意识:4。