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校长岗位竞聘演讲稿恭敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作业绩,回报领导和同事们的关心和厚爱校长岗位竞聘演讲稿你知道哪些下面小编为你整理校长岗位竞聘演讲稿,希翼能帮到你校长岗位竞聘演讲稿1恭敬的各位评委大家好!我今天能站在这里参加校长的竞聘,感到万分的荣幸同时也感谢局领导给我们提供了一次公开、公平、公正竞聘校长的机会我是来自铜鼎学校的xx,现年31岁,本科学历,中共党员,中学语文一级教师20xx年xx师范毕业后分配到铜鼎中学任教至今12年来,本人主要从事中学语文教学,期间还担任了6年班主任和年级组长,4年的办公室主任在这12年里,本人工作兢兢业业,认真负责,团结同事,虚心学习,各方面的能力得到了很好的锻炼,得到了学校泛博师生的一致好评曾经多次被评为优秀教师优秀班主任、教育教学先进个人等我今天在这里竞聘校长一职,对我来说就是一个新的起点,不管过去失败还是成功,终归已成历史关键是我此时此刻正抱着一颗积极向上,努力进取的心来参加这次竞聘我认为自己竞聘校长一职有以下方面的优势、事业心强,工作认真负责;作风正派,无不良嗜好;居安思危,具有忧患意识,思想开放;具有创新意识,能与时俱进这为我的工作提供了强而有力的思想保障
二、有一定的学校管理经验本人所学专业为行政管理专业,通过学习本人掌握了一定的管理理论、管理原理和管理方法有了较为系统、全面的管理理论基础,管理理念也得到了一定的提高同时,12年的教学工作,也让自己所学的管理知识学有所用,本人曾经担任过6年的班主任,对于班级目标的确立,班委会的管理,班级文化的建设等有了一定的经验班级是一个小家,学校是一个大家,一个学校的管理将比一个班级管理更复杂,但它们的管理都有不少相似之处,我相信班级管理的经验对学校管理可以起到很好的借鉴作用
三、对学校工作较为熟悉虽然本人从未担任过校长一职,但4年的办公室主任的工作,让我对学校的工作有了较为整体的认识担任办公室主任期间,我负责了学校各项计划、制度的订立,教师的职称、绩效考核、考勤、继续教育等工作,同时还时常协助各部门的工作,这使我对学校的整体工作较为熟悉,同时自己的工作能力也得到了很大的提升如果此次竞聘成功,我有以下打算,可用三句24个字概括第一句摆正位置,当好副手校长是学校的掌舵人,不可能事无巨细,亲力亲为我将虚心学习,尽快适应工作,竭尽全力做好本职工作,并发挥好校长的纽带桥梁作用,及时向校长反映学校的管理动态与发展趋势,提出自己的意见供校长参考,同时在执行校长指令时,做好老师们的思想工作,认真听取老师们的意见,统一思想,团结一心做好学校的各项工作第二句激励教师,引导学生正面教育为主,负面教育为辅,这是我12年来教育的基本原则在物欲横生的时代,教师的师德师风面临这严峻的考验,特别是如果学校管理不当,打击了教师的工作积极性,必然造成学校工作的一盘散沙思想教育工作必须得到学校的充分重视我认为要建立教师的激励奖惩机制,绩效工资就是很好的办法,一定要坚决落实而不能只做表面文章,但教师的思想工作不能仅限与此,更应该注重教师的成长、制度的公平、公正,体现教师的价值,关心教师的工作、生活等学生作为受教育群体,我们要善于引导,可利用主题班会、专题讲座、学校活动等形式,使学生保持一个健康向上的心态
四、认真工作,塌实做人不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志,不管工作多艰难,我都将坚持不懈,团结同事,共同为学校的进步竭尽全力!谢谢大家!校长岗位竞聘演讲稿2恭敬的领导、评委您们好!首先感谢教育局党委给了我一个学习和锻炼的机会本人20xx年参加工作,XX年任教务处副主任,**年任政教主任,**年任副校长,中学高级教师如何办好城南中学这是个考题,更是个课题本人以为,在学校硬件建设到位,后勤保障跟上,确保学校安全的前提下,紧紧环绕质量主题,可以从以下几个方面谋划城南中学的发展前景
一、制定学校发展规划制定规划就是明确学校发展目标和办学理念,建设学校文化,让师生对学校的未来充满憧憬规划的制定要体现民意,彰显集体智慧既要脚塌实地,又要仰望星空,实现短期计划、中期规划和长期愿景相结合通过规划的学习宣传,制定规章制度,实施年度行动计划,让规划从纸上进入师生的心中,落实到学校管理的每一个环节,真正成为学校师生发展的共同愿景
二、加强教师队伍建设
1、解决合与和的问题由于各校办学理念、制度文化等方面的差异,合并后势必影响到学校管理的效益为了尽快缩短磨合期,一要积极营造和谐的工作氛围,构建有效的沟通渠道,组织群体活动,让教师感受到被关爱二是通过制定规划,统一思想认识,实现学校办学理念、制度文化等方面的认同,减少内耗,做到合而和,和而同
2、管理好两支队伍建设一支想干事、能干事、干成事的干伍通过竞聘上岗,选拔一批想干事、能干事的骨干进入班子队伍开展学习培训,明确岗位职责,提升管理水平树立服务意识和合作意识,真抓实干,争先创优,引领全体教师把事干成干好建设一支会育人、擅教学、有幸福感的教师队伍积极开展师德师风专题教育活动,在教师中树典型扬正气倡导教师爱岗敬业,爱生如子,专心教书,精于育人实施教师专业发展行动计划,积极其教师成长提供机会搭建平台,实施333行动计划,以校本研修为抓手,开展磨课、赛课、评课和专题研讨等系列活动,着力提升教师的专业素质和执教能力,让教师享受到专业成长的幸福与快乐
三、坚持德能并重,给力学生素质发展
1、坚持德育为先以日常行为规范教育为抓手,开展养成教育、传统道德、安全教育、心理健康等教育活动,让学生养成健康的生活习惯、文明的行为习惯和科学的学习习惯,培养学生健康心理,健全人格,形成优良的班风、学风和校风,让学生学会学习,学会生活,学会做人
2、坚持能力为重充分利用校内外资源,开展以体育、艺术、科技和人文为主的综合实践活动,并做到有教材、有师资、有课时通过举办体艺节、读书节、科技节等活动,提高学生的学习兴趣,张扬学生个性,培养学生的学习能力、实践能力和创新能力
3、哺育学校特色注重校园文化建设,充分利用学校图书阅览室和网络视频资源,加大学生的阅读量,逐步形成学校阅读特色;实施阅读滋养生命的读书工程,通过阅读经典,感悟成长,提高学生的人文素质,为学生终身的幸福奠基
四、进一步深化轻负高质,全面提升教学质量
1、聚焦课堂教学认真组织学习先学后教的教学理念和135课堂教学模式,统一思想,熟悉操作流程以校本教研为抓手,通过上研究课、听评课、课例研究和专题研讨等形式,让教师全面进入课堂教学改革实施领导先行、骨干示范、全员参预的行动策略,开展课堂教学展示活动,真正践行先学后教,有效实现轻负高质
2、精致常规管理认真落实《教学管理指南》,精细备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节管理,建立配套的常规管理制度,认真落实集体备课、作业批改的四个凡是要求和尖子生、边缘生和后进生的辅导,加强命题研究,编制导学案和建立校本资源库,向流程要质量,向管理要效益
3、重视质量监控组建由学科骨干担纲的学科指导小组,采用推门听课、跟踪调查的方法,为教师的课堂教学把脉,全面提高教师的课堂教学效益建立教学质量预警机制重视质量分析,对质量波动异常、停滞不前的学科教师,采用学校领导预约座谈的方法,对教师进行警示,并匡助分析原因,寻觅对策,实现教学质量的整体提升以上仅是个人的浅见,不当之处敬请指正如果本次竞争失利,一定不会气馁,会一如既往地学习工作若有幸竞聘成功,我愿意同全校师生员工一起努力奋斗,播种希翼,期待收获谢谢大家!校长岗位竞聘演讲稿3恭敬的各位领导,各位同仁大家好!首先感谢组织上给我这样一次机会,参加竞争上岗对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼下面我就把自己竞争后勤副校长一职的想法,向各位领导和全体同仁汇报一下本人XXX,20XX年XX月生人,20XX年XX月参加工作,大专学历,中共党员,小学高级教师,现任兴福中心小学常务副校长参加教育工作的XX多年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和匡助,使我有了长足的进步和发展我深深地感到我的每一点成长、进步都利益于各位领导和同事们对我的厚爱和关心,是因为有了你们在坐各位的支持,才树立了我竞争后勤主任的信心,特殊是现在的兴福中心校,政通人和,风清气正,各项工作稳步推进,在这样的大家庭里工作,感到塌实,也很温暖竞争后勤主任我有以下优势一是具有较强的工作能力XX多年的工作经验,使我养成为了良好的大局意识、纪行意识和扎实的工作作风先后担任过班主任、教导主任、分校长等职务,取得了显著的成绩,曾经被评为北林区教育系统优秀教育工作者、省级优秀教师特别是在兴福小学一年多的工作实践,历练了自我,提高了自我,超载了自我,与全体教师一道,不断追求卓越,建立了良好的工作关系,也显著地提高了自己的综合协调能力二是具有较高的综合素质在日常生活和工作中,自己不断加强个人修养和党性修养,塌实干事,诚实待人,多年的工作经历,养成为了自己吃苦耐劳、顽强不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识这些正是团结同志做好工作的基础三是具有较强的服务意识多年工作在教育教学的第一线,我深知教师的苦与累,平庸与无私,承担着教书育人的双重任务,非但要教会学生,而且还要教会他们怎样做人,每天的工作都很辛苦尽心竭力地为领导、全体教师做好后勤服务,是我奋斗的目标如果这次竞争成功,我将努力做到
一、学习上求深我将把学习当做提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,不断提高自己,积极总结、探索工作规律,全面把握工作方向
二、作风上求实堂堂正正做人、扎扎实实做事,向来是我人生的座右铭,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,提高和改进自己的思想作风,生活作风和工作作风
三、自律上求严继续坚持严以律己、诚实待人,工作上积极主动,支持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以认真的态度,保质保量地完成任务
四、工作上求新形势展日新月异,如果后勤保障工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和学校发展的节奏因此,必须不断开辟创新,改革后勤服务管理,提高服务质量根据不同情况,不同条件,不断创新,使这更加科学、规范恭敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作业绩,回报领导和同事们的关心和厚爱谢谢大家。