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最新公司年终总结发言稿最新公司年终总结发言稿「篇一」XX公司的各位同仁、同志们大家好!20XX年新春佳节正在款款地向我们走来值此辞旧迎新之际,我谨代表xx公司,向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示衷心的感谢,并致以亲切的问候下面,我代表xx公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作,并对20XX年进行工作展望与安排
一、过去一年重点工作简要回顾20XX年,是xx公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年一年来,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的艰苦奋战下,xx公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路,以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、节能降耗和6s管理为工作重点,超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标,将公司跳跃式发展的速度和高度推向了一个高潮
二、回顾一年来的工作,值得肯定的成绩主要有
1、生产经营成绩斐然20XX年完成工业总产值xx亿元,较去年同期增长XX%,占年计划的XX%;实现销售收入XX亿元,较去年同期增长XX%,占年计划的XX%;实现税前利润XX万元,较去年同期增长XX%,占年计划的XX%;完成工业增加值xx万元,共生产产品xx台,累计总重量达xx吨由此可以看出,20XX年经着属于自己的收获和成长.(自己填内容)其实作为一个领导,我也是要向大家做一个自我检讨的,我想大家跟着我这么久了应该都比较了解我,我是直接的、真实的,不喜欢拐弯抹角的猜忌,喜欢这来之去的沟通当然这可以称之为是我的优点,也是我的缺点,在这一年中,我知道有的时候因为我的这种性格会无心的伤害到你们,在此呢,也向大家诚挚的道歉,也希望大家能够原谅我,理解我无论是我,还是公司都有着许多不足,都需要成长,但是不管怎样,邀请大家能够继续信任我,我是真的想让公司可以更好,让我们的员工能够得到更多(我们的成绩)那么,今年对于公司这块,我们的情况是这样的.
一、经营指标完成情况二.三在这里,我也要重点嘉许XXX、XXX等人这一年里,他们一直是兢兢业业的坚守在自己的岗位上,无论公司发生怎样的情况,始终以主人翁发的态度同公司同甘苦共患难让我们对以上几位同事送上最热烈的掌声,嘉许他们一年来突出表现也期待他们在20XX年度可以再攀高峰!(我们的不足)20xx年我们的成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后可以做得更好,这也是我们总结的真正意义所在在这一年的工作中,有以下几个方面我相信我们还可以做得更好(以下内容只是个人意见,你可以自己填写)
1、员工行为方面,虽然有了一定的调整,但是还不够规范,或许也和公司在这块没有一个标准有关,我们要清楚我们的一言一行都和公司的发展息息相关
2、员工与管理人员之间的信赖度还不够今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范工作流程,实行有效的企业管理;加强员工之间的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据
3.4o“金无足赤人无完人”公司对大家,始终是抱有信心的只要你们自己有这份心,有这个态度,我也愿意给大家时间去提升,去成长公司对每一个在公司和曾经服务于公司员工都是充满手足情谊的,因此,请大家相信,我深知各位心里所想所思,明白各位在工作上、生活上、思想上和精神上的压力、困惑,理解各位想要得到的物质与精神上的一切在这里我要告诉大家,这些都是人之常情,都会有的!但是,这都需要我们每个人都需要通过自己的努力奋斗和辛勤劳动来获得一个人的生活、工作、学习态度,一个人有效的劳动与个人能力的积累,是资本,是真正的物质与精神财富的源泉作为公司的负责人我也会在不损害公司利益和公司发展前景的情况下,尽最大努力,给大家尽可能的机会,帮助大家,陪伴大家,带领大家,不断积累资本,不断发掘和拓宽财富源泉!请大家相信,并坚信这—占I
八、、•20xx年工作安排
一、20xx年工作的目标对于即将到来的20xx年,公司也是有新的规划的20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年我们的目标为;经营模式目标为;我们也要打造一个人性化的和谐的企业文化在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破元,经理以上年收入突破元但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨
二、20xx年的工作重点为了实现以上的奋斗目标,我们公司预计从以下几个方面来实现公司的发展(以下内容自己填写)
1、巩固本地市场,积极开拓省内、国内市场进一步提高公司的服务质量和知名度
2、实施人才战略,进一步开发人力资源当今世界,人们越来越认识到企业间的竞争归根到底就是人才间的竞争公司用人将坚持有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用的原则
3、建立健全体制机制,规范企业运营管理对员工的要求与期待以上所有就是我们公司明年的发展规划,那么显而易见,挥别20xx年,憧憬20xx年,一个新的重要发展时期就要到来,我们的任务也将更加艰巨,需要面对更多新的挑战而公司的发展不是一蹴而就的,不是我一个人就能够做好的公司的长久繁荣昌盛还需要我们团队每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂“战略决定方向,细节决定成败”我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取20xx年,对大家我主要强调三个字第一个字-一品品就是品德、品质、品牌我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德的确,学会做人是成事之道,人品人格是谋事之基我们既然以“人”的身份在人世间生活,首先从本质上讲是“人”,所以一个人若要成功,首要问题就是学会做人,如果连做人都不会,怎么能把事做好呢?当然,我们公司绝大多数人都有好的品格你们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力比如XXX,XXX0我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺这也将作为我们公司考核员工的首要标准20xx,我期待京士森因为有你而自豪!第二个字赢赢,是指双赢我赢你输,我输你赢,都不是赢对于我们来说真正的赢是双赢,是皆大欢喜,大家都获胜,大家都获益这里包括三层意思
1.企业与客户双赢客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱你的工资不是会计发的,不是我发的,是谁发的呢是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多
2.企业与员工双赢企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的我们是一个团队,团队赢,个人才能赢!只有公司赢利大家才有钱赚,才能够有奖金发,公司发展的好,信誉度高,我们出去一说自己是“京土森人”,才会觉得更自豪!
3.企业与社会双赢社会要发展,企业的贡献不可或缺企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,提供更多的就业机会,树立良好的社会形象最终使社区更多的人拥护我们、支持我们第三个字--和和,就是和睦和谐说白了就是团结团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭只要团结,一切困难都可以迎刃而解;一个集体如果不团结就是一盘散沙一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量俗语说,人心齐、泰山移只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康在和同事相处的过程中,要相互谦让,相互帮助,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作就很开心,每天就会过的有意义结束语话说到现在,也就要接近尾声了,前前后后我也说了不少,其实在最后是想借这个机会和大家说几句心里话对于一个女人来说,要独立支撑一个公司真的有太多的辛苦和不易,要操心的地方太多了!我这人又比较要强,不服输,也很难说句软化或是说些煽情的话,或许我对于你们来说,是老板,是同事,但是你们对我来讲不仅仅是员工,更是我工作上的伙伴、战友你们都是最早跟着我的一批人,我需要你们,我也期待大家无论公司遇到怎样的困境、波折,都能够选择信任我,选择和京士森一直相伴下去我自己认为还是一个好的领导,我这比较热心,愿意帮助别人,也没有一般领导者剥削员工的思想,我是宁愿自己吃亏也不愿意亏待我的员工,我总是希望能够通过我的强大,给跟着我的员工带来更多的收益所以只要有人实心实意的对我,我甚至是能够剖出心去对待他的,我想当初独立的时候大家能够毫无顾忌的选择留在我这边,也是看到我的这一面所以无论未来我们面临什么样的境况,我都邀请大家能够坚定信心,只要我们团结在一起就没有达不成的目标,过不去的坎!“辞旧迎新我们坚定信心,面对险阻我们势如破竹”我相信,京士森人将始终以高度的责任感和饱满的工作热情为公司再创佳绩!最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增强,为XX公司进一步的发展奠定了良好的经济基础
2、产品订货业绩突出20XX年,公司根据市场行情的变化,及时调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做为主攻方向,完善了经销信息网络体系全年完成产品订货xx亿元,较去年同期增长xx%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成绩,实属不易
3、产品研发成效显著公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,20XX年初成立了新产品专项研发小组,对xxx成套设备的反应器进行了设计、制造其中XXX反应器、XXX反应器已通过XXX省科技厅20XX年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备,成为国内xxxxxx吨/年多晶硅项目的配套设备它们的研制成功标志着xx公司的研发能力迈上了一个崭新的台阶
4、技术创新成绩突显20XX年,公司的各类技术创新繁星点缀,具有代表性的有一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关,经过反复的论证和实践,最终掌握了大型压力容器的xxx焊接技术;二是从xxxx引进了xxxxx设计技术,优化了公司的产品结构,扩大了公司的市场占有率;技术的不断创新,提高了劳动生产率,为公司的发展鼓足了后劲
5、人才引进初具规模公司20XX年持续引进大专以上学历人员xx名,引进大专实训生xx名,引进委培技校生xx名近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的xxx除使公司的人力资源结构发生了较大的变化,逐步向着年轻化、知识化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源
6、教育培训新颖扎实20XX年,公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多渠道、多层次的开展教育培训工作如组织XX名科段长赴日本企业参观学习、召开经验交流会、自编讲义对大专生进行培训等特别值得一提的是,技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行,上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程这种培训方式弥补了理论有余而实际经验不足的缺失,更加贴近生产实际,效果更加明显,值得推广学习全年教育培训工作累计投资XXX万元,培训人次达XXX人次,共开办内、外培训班XX期,有XXX名员工分别取得了多项焊接资格证,有XXX人分别取得了
一、二级探伤资格证,有XXX人取得了三级射线探伤资格证
7、产品质量稳步提升20XX年,公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率,提高劳动生产率,减少因返修、返工等造成的生产成本增加等,特制定了《XX公司焊接质量奖惩办法》在对x个装配车间的焊接合格率统计中,装配某车间焊接合格率排在第一位,获得奖励xxx元,发挥了模范带头作用,带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高
8、节能降耗再创佳绩节能降耗是公司的一项长期工程20XX年经过全体员工的共同努力,节能降耗工作取得了一定的实效,节约了资金,减少了材料浪费和动能的跑、冒、滴、漏现象全年电、水的环比年均产值比分别下降了XX%、XX%
09、设备管理、定置管理和安全文明生产稳步推进20XX年在重新完善设备管理、定置管理和安全文明生产实施细则的基础上,大力推行设备管理和6s管理,使公司的基础管理向规范化、标准化迈进20XX年公司各项工作成绩凸显,有许多好经验和好做法值得我们认真总结比如公司班组建设稳步推进,员工收入不断增长,先进模范人物事迹突出等等这些成绩的取得,都离不开广大员工的辛勤努力,都包含了大家的心血与汗水在这里,我再次向公司每一位员工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!20XX年,虽然我们超额完成了各项生产经营指标,但是我们也付出了惨痛的代价所以,我们在看到成绩和荣誉的同时,更要正视自身存在的不足和缺失,才能保证公司的可持续平稳较快发展之路客观的讲,公司在长远发展方面,目前还只是一个具有一定实力和一定规模的企业,离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距从横向来看,按经济指标,公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段,虽然目前部分装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍然偏下,特别是在研发设计方面与各先进公司相比,仍有很大的差距同时,公司内部存在的问题比比皆是,不容忽视
1、产品质量仍然存在较大问题,如为xx等公司生产的XX产品存在XX等问题,既增加了公司的生产经营成本,又有损公司的形象充分反映出公司员工产品质量意识淡薄,专业水平不高,以及质量目标管理停留在纸面上,质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失
2、节能降耗和现场安全文明生产、定置管理较为落后全年累计发生工伤事故xx起,生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象,主要是员工安全意识和责任心不强,中高层领导干部不善于驾驭各类复杂问题,或不具备处理应对复杂局面的能力最新公司年终总结发言稿「篇二」回顾这一年来的工作,本人在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的负责人,自己清醒地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落
1、理顺关系,办理公司有关证件自公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等充分发挥综合部门的协调作用
2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据作为XXXXX企业,土地交付是重中之重由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作根据公司(XX号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况就X号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想
4、认真做好公司的‘文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神
5、落实公司人事、劳资治理工作组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤控制监督工作,根据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物治理工作办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作最新公司年终总结发言稿「篇三」尊敬的各位领导、同志们:大家好!新年伊始,我们人齐举一堂,在此隆重召开公司工作会议刚才,听取了总经理的工作报告和董事长的指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的‘大会,是鼓舞人心的大会在过去的,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作
一、在总结的工作基础上,全面贯彻落实工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来
二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远
三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成
四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质
五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标
六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处
七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作
八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献谢谢大家!最新公司年终总结发言稿「篇四」大家好!今天,我们聚集一堂召开20xx年度总结会议的目的就是回顾总结20xx年度的工作,肯定成绩与经验,分析我们公司未来发展面临的新形势,明确20xx年的目标任务,对我们京士森来说,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创京士森未来的一个转折,也希望我们的公司以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程有句老话说的好“律回春晖渐、万象始更新”我们已经告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年在此,作为公司的负责人,我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿20xx年回顾20xx年,对于我,对于京士森来说都是特别的一年,因为我们开始了独立经营我们形成了一个由14个人组成的小“家”在此我也要特别感谢大家对我的支持和信任虽然和原来相比我们人数少了近一半,但是正是因为这样,反而为更多的人提供了更广阔的的施展空间,使得我们这一年的业绩不降反增!我知道这些成绩的取得同我们所有人刻苦学习,努力工作,积极开拓业务是分不开的!我十分欣慰看到我们年轻的同事,在这一年里思想上的成长,业务能力上的进步,性格和行为方式上的良好变化!你们是我的骄傲,是京士森的骄傲!一分耕耘,一分收获20xx年,我们用汗水换来了丰收,用拼搏换来了喜悦,用付出得到了回报这一年真的有太多的地方值得总结,有太多的果实值得我们珍藏(深刻的剖析自己)首先是就我个人而言,这一年里,我对自己有这样的评价(我是一个什么样的人,我的做事风格,我的性格,我的脾气等等),这一年独立运作公司,我也有。