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文本内容:
厨师雇佣合同厨师雇佣合同「篇一」甲方_________乙方_________经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同
一、合同期限合同期限为年,年月日起至年月日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签
二、工作待遇甲方支付厨师工资20xx元/月,服务员工资600元/月,甲方不再支付其它任何费用;
三、乙方工作责任及要求
1、乙方必须认真做好本职工作,服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度;
2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂
3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具,否则发生一切安全事故由乙方负责如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%100%费用〜
4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用
5、工作期间,乙方一切安全责任自己负责
6、工作时间上午8时至晚上食堂工作结束,特殊情况另作处理如未经允许擅自离岗,每次按旷工一天处理
四、乙方有下列情况甲方可解除合同
1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;
2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者
五、甲方或乙方单方解除合同时,必须15天以前告知或以书面形式提出申请,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金
六、本合同未尽事宜,由双方共同协商解决
七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,从年月日起生效甲方(公章)乙方(公章)法定代表人(签字)法定代表人(签字)年—月—日年—月—日厨师雇佣合同「篇二」甲方乙方经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同
一、合同期限合同期限为年,年月日起至年月日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签
二、工作待遇甲方支付厨师工资XX年月日起生效甲方(盖章)_________________乙方:_________________________20xx年xx月xx日厨师雇佣合同「篇三」标准厨师雇佣合同范本甲方(以下称甲方)乙方(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本协议
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止
二、工作内容及要求
1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事
2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;
3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经乙方同意后,可变动乙方的工作内容;
4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量要求
三、工作时间
1、上下班时间按甲方的作息制度执行
2、遇特殊情况,甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的,须提前告知乙方
四、薪酬标准与发放
1、薪酬标准薪酬按每月
2、发放时间薪酬一般于每月30日发放
五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示;乙方应遵照执行
六、协商条款经甲乙双方协商一致,约定以下事项
七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止协议
1、甲方不按时付给薪酬
2、乙方不服从甲方管理,不能按时按要求完成甲方交办的工作任务
3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等
4、在出现上述情形的情况下,甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月
5、聘用合同到期仍需聘用的,可办理续聘手续,否则聘用关系自动解除
八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议,致使协议不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担相应赔偿责任
九、其他
1、协议期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系
2、本协议不得涂改
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份
4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效甲方乙方法定(或授权)代表人签字签订日期厨师雇佣合同「篇四」经甲乙双方友好协商,在平等互利自愿的情况下,双方协商一致,特签订此雇佣合同甲方乙方第一条本合同期限自年月日开始,至工程结束第二条乙方同意在甲方所在项目部从事烧饭(2餐/天)及厨房卫生工作第三条工资按月计算每月1500元支付方式每月分两次支付,甲方每月15日以现金形式支付乙方750元,每月底以现金形式支付乙方本月剩余750元第四条乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范,按要求使用,严禁违规操作第五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的
5、不服从项目部领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的第六条下列情形之一,甲方可以直接解除合同
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;第七条乙方必须遵守的工作规章制度如下
1、乙方年龄必须在17周岁以上,身体健康、勤劳守纪、没有任何病史,如有在来厂之前个人就有严重的疾病要详细的对甲方提出个人病例证明,并在聘用合同书上注明在工作期间如有病发,造成的所有医疗费用甲方概不负责
2、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范,严格执行操作流程
3、乙方严禁在项目部内打架斗殴或聚众闹事
4、乙方严禁在项目部内盗窃公物或其他私人物品
5、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回项目工作
6、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责
7、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿
8、乙方在工作期内或离开之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责第八条以上规定需双方共同监督与遵守,凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元一一200元的经济处罚或开除处理情节严重者追究其法律责任第九条合同未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下(注有病史的请填写此处)乙方家属子女签字见证人签字第十条本合同书一式三份,甲乙双方各一份,甲方公司存档一份甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(签名)本人(签名)附本人身份证复印件签订日期年月日厨师雇佣合同「篇五」甲方一餐厅(酒店)负责人身份证号乙方一负责人身份证号依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议
1.合同期限年月日一年月日
2.工资—元/月,由甲方以每月的一日准时发放,超出7天可停工待薪,乙方以半个月工资作为诚信保证金,每年(半年、三个月)以原工资的5-8%递增;
3.甲方给乙方工作人员提供住宿条件、四季劳保用品,乙方负责协调人员,并上交每个人的身份证复印件供留档,甲方应负责政府部门要求办理的证件(暂住证、健康证等);
4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;
5.正常出品工作中,一天内如遭顾客投诉两次以上原价买单,性质恶劣者加倍罚款,故意浪费、偷吃、偷拿者重罚;
6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部门解决;
7.甲方因房屋拆迁、改变经营项目或其他原因单方面终止合同需提前15天通知乙方,并适当给予补贴;乙方如单方终止合同需提前15天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有押金;
8.本协议从—年_月_日开始生效甲方乙方年月日。