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文本内容:
安全生产教育培训计划安全生产教育培训计划「篇一」
一、职业卫生教育培训是安全教育培训系统工程,同时是一项技术性很强的工作,必须纳入企业安全培训计划,建立健全培训教育长效机制
二、坚持办班授课与开展讲座相结合,把预防措施、保健知识、操作技能、创新工艺、现场管理、岗位责任、制度纪律、安全文化作为讲座内容,集知识性、趣味性、科学性融为一体,每年不得少于2次
三、培训内容包括职业卫生及职业危害防治知识;《职业病防治法》、《安全生产法》、《尘肺病防治条件》、《煤矿安全规程》、《职业健康监护监督管理办法》等法律法规;本岗位安全责任制、岗位责任制、职业卫生和安全文化知识、急救互救知识;有关事故案例及事故应急处理等各项内容
四、职业卫生培训对象企业新工人、转岗工人、安全管理人员、安全监管人员、特殊作业人员,从事井下现场施工接触粉尘、有害气体及与危害人身健康的场所的工作人员
五、教育培训形式利用办班、讲座、班前班后会、自学与集中辅导进行讲授,同时利用信息网络、黑板报、广泛宣传职业卫生知识和相关法律法规,积极开展职业卫生知识竞赛活动,在员工中开展职业卫生调查问卷,采取多层次、多形式的教育培训方法进行教育培训,使职业卫生、职业危害防治知识及有关法律法规深入人心,成为员工遵章守纪、自保互保的自觉行动安全生产教育培训计划「篇二」
16、职工“三级”安全教育培训必须达到24学时,并有考核
17、矿井配备足够数量的通风安全检测仪表仪器,且经具有资质的单位进行计量检验
18、严格执行矿领导下井带班制度,与工人同上同下,并填写带班记录和交接班记录
19、主要通风机必须装有反风设施,矿井有反风系统,每年进行一次反风演习,有反风演习报告
20、有通达矿内外、井上下重要场所、主要作业地点的通信系统,并且畅通,调度室每天24小时有人值班
21、井上、下消防器材库必须配备足够的消防器材
22、管理人员在现场违章指挥,参与违章作业的
23、跟班管理人员在停电停风后,不及时撤出人员的
24、未及时上报隐患排查报告的
25、制定并严格执行火工品储存、运输、发放、领用及现场使用管理制度
26、爆破工作由专职爆破工担任,炸药、分开存放,并装箱加锁
27、重大安全生产隐患进行排查、治理、登记、上报
28、矿井有满足《煤矿安全规程》规定的井下排水系统和设备查看图纸和
29、井下中央变电所各种运行记录及时填写完善
30、采掘工作面必须执行湿式打眼
21、掘进工作面局扇风筒口距工作面不得超过5米
22、掘进工作面挂网、喷浆符合规程要求
23、水泵房各种运行记录及时填写完善
24、井下巷道有明显标志牌
25、制定综合防尘措施,有满足要求的防尘供水系统
26、局扇由专人管理,不得随意开停
27、井下每一个水平、每一个采区至少有两个便于行人的安全出口,并与通达地面的安全出口相连接查看图纸和
28、开采水平、采区、采煤工作面的安全出口符合《煤矿安全规程》规定
29、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不得低于2米,采区上、下山和平巷的净高不得低于
1.8米,回采工作面出口20米内巷道的净高不得低于
1.6米
30、矿井使用安装在地面的主要通风机进行通风,并有同等能力的备用主要通风机,其安装和配套设施符合《煤矿安全规程》要求
31、系统不得出现串联通风、扩散风、循环风、下行风;矿井、采区和掘进工作面各类通风设备齐全可靠
32、矿井具备完整独立的通风系统,通风系统合理、安全可靠,按规定每十天进行测风
33、矿井风门、测风站、密闭等通风设施的设置符合规定;有害气体浓度、井巷中的风流风速符合《煤矿安全规程》规定,各作业地点风量满足安全生产要求
34、严格执行瓦斯检查制度、矿长和技术负责人瓦斯日报审查签字,瓦斯超限要有处理意见、治理措施等
35、矿井必须装备安全监控系统,在矿井总回风巷、采区回风巷、采掘工作面及回风巷等位置安设合格的传感器,安全监控系统运行正常
36、掘进工作面必须进行洒水降尘工作
37、瓦斯跟班作业,及时填写牌板,不得出现瓦斯检测“空、漏、假”检;实行“三人联锁”和“一炮三检”制度
38、掘进工作面局扇风筒悬挂平直,不得出现漏风
39、提升绞车装设防坠装置;斜巷装设防跑车装置
40、采掘工作面空顶距不得超过《作业规程》规定安全生产教育培训计划「篇三」
一、指导思想以远程培训为主要手段,发挥国家优质教师教育资源的优势,构建教师终身教育体系,全面提高我校教师的师德水平和业务素质,建设一支实施素质教育需要的、专业化的教师队伍通过远程培训,使教师在政治思想觉悟、师德修养、教育理论、学科知识、科研能力、班级组织与管理能力、教育教学能力、实施基础教育新课程的能力等方面都有较大幅度的提高在远程培训实践中不断积累经验,探索有效的运行机制,逐步构建“以教师培训机构和教育科研部门为依托,校本研修为基础平台,远程培训为主要手段”的教师终身学习体系将远程培训作为我校教师全员培训的主要手段,有效提高培训质量
二、基本原则
1.坚持以改革为先导的原则把提高我校教师培训质量与教师继续教育考核验证制度结合起来,建立教师参加在职培训的激励机制,不断完善我校我校教师继续教育制度
2.坚持与时俱进、不断创新的原则从时代发展和教育发展的需要出发,探索小学教师培训工作的新机制,实现教师培训的“提高教育理念素养”与“切实转变教育观念”相结合,“掌握知识”与“运用知识”相结合,“看”与“做”相结合,“培训”和“教研”结合,不断提高本校教师教育的工作效率
3.坚持以信息化带动教师教育现代化的原则根据教育部新一轮小学教师培训工作指导意见,大力推进教师教育网络化,优化教师教育资源,积极推进计算机互联网和传统培训体系的有机结合,构建优质、高效的现代教师培训体系,实现教师继续教育课程优质资源共享,以信息化带动教育现代化,促进本校教师培训工作跨越式发展
4.坚持全员推进的原则从本校实际情况,在教师培训信息化过程中,20xx学年对我校所有在职教师开展远程培训,实现在职教师的终身学习
三、创建优势加入“教师网联”的继续教育新模式,为教师培训工作上台阶提供了新平台凭借此平台,将充分发挥以下优势L新颖能够链接最新的知识信息,及时了解学科前沿动态,使学习者知识结构不断更新、提高
5.快捷随着宽带网络的不断改善,信息传播速率极快,时空界线几乎为零,教师上网浏览、下载即点即到,是其他教学形式无法企及的多元网络教育资源容量大,使用搜索功能,可以获得广泛而多样的信息资源,远远超出了传统课堂上的举一反三的功效
4.高水平教师参与互联网学习,能作自由选择,可与顶尖专家优秀教师直接面对,可以享用一流的科研成果
5.互动共生网络的交互性为教师学习提供了自由的互动对话环境,教师可以加入论坛参与讨论,可以制作网页展示自我,可以上传教案、课件,可以发表论文、感想,可以转帖共同分享,增强教师学习的主动性
四、工作要点
1.拓展教师学习资源,构建在职教师继续络平台“全国小学教师继续教育网”是经国家教育部师范司批准,由东北师范大学联合全国十四所省级教育学院、师范院校共同创办的面向全国小学教师开展继续教育的专业网站本方案旨在贯彻落实《教育部20xx-20xx年教育振兴行动计划》中提出的“实施全国教师教育联盟计划,开展新一轮小学教师全员培训”的要求,配合“两基攻坚计划和农村远程教育工程”的实施,依据教育部师范司[20xx]24号文件《关于支持“全国小学教师继续教育网”开展远程小学教师非学历培训工作的通知》要求,结合我校教师教育实际,推进教师远程培训工作
2.利用现代教育网络技术,引导受训教师熟练掌握科学、开放、高效的继续教育学习方式教师报名参加“全国小学教师继续教育网”,可以在家或学校的计算机房学习注册一一学员凭个人学号和密码登记注册;选课一一学员登录“学习中心”按照培训要求和各个人的实际情况,选定自己的学习课程;课程学习一一在学习中心的“所选课程”中点击课程名称进入课程在线学习,按照操作方法,系统记录学习时间;作业一一学员经过网上自学之后,按辅导教师的要求,完成并提交作业练习;交流一一登录我校学习中心在线讨论室或论坛与其他学员、辅导教师进行在线交流;评价一一在我校学习中心论坛中,负责任地发表个人教科研见解,接受我校教师的公众评议评分
3.规范教师继续教育验证制度,促进我校各类教师在职继续教育健康发展根据教育部《小学教师继续教育规定》,新一轮教育培训以远程非学历培训工作为契机,规范教师继续教育制度,教师的继续教育考核成绩和教师的年度业务考核等第挂钩,教学科研能力水平的评定挂钩,学校在职教师的继续教育的工作实绩和教师个人的综合评估指数挂钩,实现教师的继续教育有章可循,严格按章办事
4.逐步建立健全教师非学历继续教育的考核与评估体系安全生产教育培训计划「篇四」
一、指导目标
1、根据各班级幼儿年龄特征及实际情况,设计心理活动,并按计划分班开展心理健康教育活动及心理辅导活动,使不同年龄阶段的幼儿得到相应的发展,各方面能获得不同的进步,确保幼儿身心健康发展,愉快成长
2、针对各班特殊幼儿(如较差的行为习惯、性格孤僻、留守儿童、离异儿童等),给予科学有效的心理辅导,通过多种形式的个别辅导活动,使他们尽快摆脱障碍,改善自我,提高心理健康水平,增强发展自我的能力
3、继续以面向全园幼儿为主,个别辅导为辅,让心理健康教育及心理辅导真正进入课堂,在课堂教学中要有别于其他学科的教学方式,主要是通过活动让幼儿获得心理体验来改变自己
4、对全园教师进行团体心理辅导活动,减轻教师来自各方面的压力,关爱自我,提升教师们的快乐指数!
二、具体工作
1、加强团队凝聚力;
2、为了更好的上好心理健康教育课,多与各班老师交流,分享;
3、实施心理健康教育课,以面向全体幼儿为主,个别辅导为辅
4、做好“心联小屋”的工作、幼儿园博客的更新、教师与家长的培训工作,为孩子的身心健康做出努力
三、具体实施
1、教师方面
1、对教师进行一次团体心理辅导的培训
2、为每个班的幼儿上好心理健康教育课备好心理健康教育课教案,并请各班的老师随堂听课
2、幼儿方面:
1、通过心理活动,幼儿掌握寻找快乐的方法,学会自我调适
2、让幼儿学会变得坚强,勇敢的面对一切困难
(3)、让幼儿学会感恩,知道自己的事情自己做,愿意为他人服务
3、家长方面与家长多沟通;为全园家长组织一次培训(以家长会的形式)
四、具体工作安排(活动从第三周开始,若因幼儿园有其他活动,活动将会做临时的调整)XX月份、XX月份分别进行一次班级家长讲座,XX月底或XX月初进行一次教师团体心理辅导培训安全生产教育培训计划「篇五」
一、工作目标在XX街道所辖社区广泛开展健康教育和健康促进行动,大力传播健康知识,倡导文明、健康的生活方式,有针对性地开展防病健康教育活动,普及健康知识,增强人们的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质提高
二、教育内容
1、常见传染病的预防与控制;性病、艾滋病、地方病、职业病危害及防治措施
2、针对易病群体(老年人、妇女、儿童)的日常生活健康知识以及注意事项
三、组织实施
1、在各社区成立健康教育领导小组,设有网络人员名单,配备专(兼)职人员,定期召开工作例会切实发挥三级网络的作用,确保健康教育工作落到实处
2、制定各项工作计划、制度,做到有工作记录、有检查、有评比、年终有总结
3、组织健康教育培训、结合各个卫生宣传日开展健康教育活动(培训每年不少于12次)用多种形式完成健康教育工作
4、定期更换健康知识宣传栏,针对老年人、妇女、儿童等重点人群开展健康咨询工作(要求定期更换宣传内容,宣传内容要求有本底资料,或图片)
5、要坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活,善于用群众语言和群众容易接受的形式组织开展健康教育活动,增强健康教育工作的针对性、指导性和实效性努力提高社区居民健康知识和行为知晓率
6、积极组织开展“控制吸烟”活动(活动要求有方案、活动记录及总结并且配备负责控烟工作专(兼)职负责人)
7、年终由街道健康教育办公室对本年度各社区健康教育工作进行综合考核评估、检查健康教育档案安全生产教育培训计划「篇六」幼儿健康教育是以健康为目标,以卫生科学、体育科学为内容的教育,也是向幼儿进行保护自己身体和促进心理健康的教育首先在幼儿健康教育的过程中,必须丰富幼儿的健康知识,教给幼儿促进和保持健康的方法行为,从而使幼儿养成良好的生活习惯,卫生习惯和体育锻炼习惯可以用丰富的知识、动作和行为练习、讲解示范、体育游戏,训练行为,培养习惯等方式进行其次在幼儿健康教育的过程中,要发挥健康教育的各种功能
1、结合日常生活进行日常生活每一个环节都有可以用来对幼儿进行健康教育例如怎样上厕所,就可以随机进行;又例如自我保护意识和方法可通过户外游戏时进行渗透体格锻炼通过早操、体游、运动器材等进行
2、与其他学科结合进行使其变得生动活泼,符合幼儿心理特点例如将健康知识用儿歌形式传授等.最后在培养幼儿健康行为过程中,要集体与个别教育相结合先针对群体进行教育,改变整个群体的行为卫生习惯,来影响个体行为的形成附具体的健康教育内容如下
一、体能
1、能运用各项基本动作做游戏指定范围内走和跑;四散走和跑;在直线、曲线上走和跑;双脚向上跳、投掷、爬行等
2、基本体操会听音乐做模仿操;会一个跟一个排队;会一个跟一个走圈
3、体育器械的运用及操作为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训(20xx)228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字(20xx)91号),结合我矿的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划
1、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员
2、培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力
3、培训要求
(1)新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格,具备入井实习资格在老工人的带领下,实习4个月,经考核合格,方可独立上岗作业;
(2)对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;会玩滑梯、荡椅、攀登架等大型体育体育器材;会滚球、传球;会骑三轮车等
4、愿意参加三浴
5、愿意参加各项体育活动及游戏
二、良好生活、卫生习惯
1、生活自理能力的培养会愉快进餐,不挑食,初步培养良好进餐习惯;会主动喝水,初步懂得不吃零食的道理;能按时睡觉、起床、进餐等;不害怕健康检查和预防接种,生病时愿意接受治疗
2、生活卫生习惯的培养会保持身体各部位的清洁卫生、学会盥洗方法;会使用自己的毛巾、杯子;能保持周围环境清洁、初步知道环保的意义;认识身体器官的名称及作用,初步了解保护方法;养成良好的生活作息时间
三、自我保护了解过马路、坐车、玩户外活动器材时要注意安全;帮助幼儿了解生活起居方面的安全知识;知道不把异物放入耳、鼻、口内;知道不轻信陌生人的道理3培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握
4、培训内容1煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策;煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;农民工、女职工和未成年工的保护;劳动保护与劳动合同基本知识;煤矿从业人员安全生产的权利和义务2煤矿安全管理煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;工伤保险知识3煤矿开采安全矿井生产概况,包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求,矿井常见顶板事故征兆及防范措施;采煤作业安全要求,包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求;“一通三防”安全基本知识,包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定,瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施,矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求;机电运输安全基本知识,包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素,用电安全基本知识及触电事故的防范措施,矿内运输常见事故的防范措施;其他安全基本知识,包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析4职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范;健康监护基本要求;煤矿从业人员职业病预防的权利和义务5事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置;发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法;创伤急救知识;典型事故案例分析6现场参观与基本技能训练熟悉本矿作业环境;本矿常见危险因素的辨识;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护;事故应急处置和现场急救疏散训练;自救器的使用与创伤急救训练
5、再培训内容煤矿从业人员应按照有关规定,每年进行一次再培训其内容包括有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范;有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求;典型事故案例分析
6、学时安排
(1)新工人的培训时间,井工煤矿应不少于72学时,具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定
(2)全员再培训时间应不少于20学时安全生产管理人员安全资格证培训(再培训I)计划
1、矿长参加20xx年8月陕西省二级煤矿安全技术培训中心培训班培训I(年度再培训)o
2、生产副矿长、安全副矿长2人参加20xx年4月份、5月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)
3、技术负责人、机电副矿长2人参加20xx年6月份三级安全技术培训中心安全管理班培训(年度再培训)篇三煤矿职工安全教育培训计划为贯彻“安全第
一、预防为主”的方针,提高煤矿职工的安全技术素质,根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》的有关规定,结合我公司的实际,组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则,对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育
1.)培训对象所有从事煤矿井下作业的人员、和新招的工人
2.)培训目的通过培训,使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法;了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护,以及职业病预防知识等,具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力
3.培训要求1熟悉《安全生产法》的内容及要求,知道自己的义务和权力2对在矿正常作业的人员每月进行组织培训,并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;3培训要坚持理论与实际相结合,加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求,加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂,便于掌握
4.培训内容1《安全生产法》赋予工人的权力和应履行的义务
一、煤矿工人的权力;
二、煤矿工人的义务2入井须知
一、入井前的准备;
二、入弁的注意事项3自救、互救与现场急救
一、井下避灾的基本原则;
二、在灾区避灾的行动准则;
三、矿工在灾区自救、互救的行动准则;
四、新自救器的使用技术;
五、自救、互救技术4各项事故隐患及防范措施
一、瓦斯事故隐患及应急防范措施;
二、煤与瓦斯突出事故隐患及应急防范措施;
三、火灾事故隐患及应急防范措施;
四、水灾事故隐患及应急防范措施;
五、顶板事故隐患包括冲击压灾害及应急防范措施;
六、煤尘灾害及防范措施;
七、电气事故形式及防范措施;
5.安全培训时间方式春节后、开工前、对全公司职工进行培训,老员工24小时为保证效果安全培训实行脱产培训;上午8时至
11.30时,下午
12.30时至
4.30时,培训人员一律不给假新工人必须进行岗前72小时培训,培训合格方可上岗检查内容
1、及时传达国家有关法律、法规和上级部门的文件精神
2、安全生产责任制度齐全规范,贯彻和落实到位
3、安全管理机构的健全
4、安全生产管理人员取得有效的《安全资格证书》
5、特种作业人员取得有效的.《特种作业资格证书》
6、职工安全培训按照“每日一题、每周一课、每月一考”执行
7、安全投入的提取和使用符合相关规定
8、与施工单位和班组签订年度安全管理目标责任书,并定期考核
9、每年进行瓦斯等级鉴定,并经省煤炭管理部门批准;有各煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定结果
10、为从业人员配备符合国家标准或行业标准的矿灯、自救器、安全帽、防尘口罩、防护服、防护靴等劳动防护用品,并有发放记录查看记录和
11、必须建立入井健身制度和出入井人员清点制度
12、为从业人员依法参加工伤保险
13、职工“手指口述”工作不到位
14、每周召开一次安全生产办公会议
15、编制年度安全计划、培训学习计划。