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小公司年会老板发言稿小公司年会老板发言稿「篇一」20xx公司年会老板发言稿20xx公司年会老板发言稿
(一)尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20XX年新一年度的到来值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!今晚,我们很荣幸的请到了副市长和公司的董事长,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎在过去的20XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的主动工作的人会说“好的,你把他的电话给我,我来和他联系”这就是主动工作和被动工作的区别被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战其次,我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动一一接力赛大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作的好,接的稳,跑的快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做的最好执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取的更好的成绩20we年的成绩已经成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!小公司年会老板发言稿「篇六」各位同学,晚上好!欢迎参加“百老汇”第x届年会我是陈枫,“百老汇”创始人和往年一样,年会开始由我向大家做工作总结汇报及明年展望过去的xx年是创业的一年,我们百老汇组织了两场大规模融资对接沙龙第一次86家企业,35家VC;第二次5月16号,xx2家企业,50家VC据不完全统计,5月沙龙超过50家企业成功融资,其中今年标王是价值2亿的天使轮融资,并且这家企业5月到现在,月盈利过千万,充分展示了百老汇创业企业的质量和实力另外,我们还有一个融资平台,上面有超过100家主流基金,每周以在线的方式为大家对接融资需求为此,在组织结构方面,我们除了继续以大量志愿者服务同学之外,还配备了三位专职小秘书,为大家提供咨询、对接、宣传、招聘,投融资等服务我们下半年重新整理了“百老汇”组织群目前以年级为维度同时,以专业为维度RD、PM、运营、PR宣传红包群,这两个维度的群是广大同学所在核心的组织形态,在这些基础上,我们还有创业群、融资群、生活群(买买买群、吃吃吃群)、娱乐体育群、单身群以及医疗创业分群,各种活动临时群、综合群另外,今年除北京外,深圳、上海、杭州也相继建立了地区分会,23号上海年会,24号深圳年会,年后杭州年会均有大奖及热闹的活动各群都有热心的同学做志愿者,组织管理群成员每一个群都从自己的维度在组织活动其中,创业群每月最后一周四晚餐会,每月技术分享沙龙已形成规模及影响力每月,群管理员会集合线下开会,讨论下月的活动计划,总结过往的经验,完善管理规模和办法第三,分享及培训目前行业内大型分享沙龙很多,各种培训组织也很多,“百老汇”本着实事求是,效果为主的出发点,今年的分享沙龙都是小规模和私密的xx年评价最高的沙龙是由人人车李健主讲的“创业与融资”沙龙百老汇是一个去中心化的公益组织,每一个成员同时也是参与者一个没有一分钱的组织,办了六年,每年几十场大小活动,充分体现了百老汇同学的高素质我们有愿意付出的志愿者,也有一大批主动支持百老汇的创业者,Admaster郭剑同学,微播易徐扬同学,摩德威行吴京川同学,绿湾张煌同学(百老汇成员家属),58张川同学,多盟齐玉杰同学等等等等都是每年必然的百老汇赞助者同时我们有国内互联网行业的一流的专家,无偿地作为我们百老汇分享沙龙的讲师,百老汇的讲座,必然是一流的水平,因为我们的要求和讲师的付出就是这样的还有很多很多同学们的各种形式为百老汇这个家添砖加瓦,大家帮助大家正因为如此使得我们的活动越来越有分量有价值百老汇在中国互联网行业也越来越具有影响力所以,XX年是“百老汇”大为发展的一年,在线成员过万,管理志愿者60人,形成了成熟的自运营、自循环体系,大家帮助大家,大家服务大家,使命必达,使“百老汇”真正成为百度同学的第二个家过去的一年里,“百老汇”与百度关系密切,互动活动不断再次感谢我厂HR员工关怀的同学们,感谢我厂关注支持“百老汇”工作的老板们,我们永远是一家人,是亲戚今年的年会是由40多位志愿者共同协调组织而得以成功举办今年我真正没有插手年会工作,大家干得非常完美,真实体现了百老汇同学们的高素质、精英、付出及可依赖现在我们大家给他们掌声以示感谢!关于16年,很多同学最近都在约我,发出声音,要求“百老汇”再上一个台阶当年组织“百老汇”完全是玩的心态,并没有什么长远规划,无心插柳发展到了今天,互联网行业非常活跃的万人公益组织,完全出乎意料今天,我深刻感到肩负使命,办不好“百老汇”,对不起大家因此,年后我会组织“百老汇”理事会,让大家共同出谋划策,一起把“百老汇”带上一个台阶,欢迎有心愿意为同学分担的同学一起参加但是,不管怎么走下去,“百老汇”的公益性质不会改变,也就是说我们不商业化,“简单可依靠”,“大家帮助大家”使我们最核心的价值观,永远不会改变,服务组织,使命必达!小公司年会老板发言稿「篇七」X的家人们:大家好!首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候过去的盘点过去、展望未来在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造x品牌形象思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工的潜能尊敬的各位同仁,女士们、先生们新年伊始,万象更新,又一个生机勃发的春天向我们走来凭借着大家的热心、爱护和培育,走到这天,我们的集团已初具规模值此辞旧迎新之际,我谨代表x向大家表示衷心的感谢感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工,感谢长期以来关心支持x事业的各级政府领导、广大投资者和社会各界友好人士,祝大家在新的一年里身体健康、合家幸福、事业有成、大展宏图!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是我们值得骄傲的一年经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力,目前我们的房地产事业蒸蒸日上,鑫乐汇项目进展顺利;20xx年的x惊喜无数,创业之路!最后,请允许我再一次祝愿到场的各位新春愉快、幸福安康,祝愿x蒸蒸日上、宏图大展!谢谢大家!20XX年新的一年,新的气象,还有一个新的征程我们的未来是光明的,是喜人的春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!20xx公司年会老板发言稿
(二)尊敬的各位领导、各位同事大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责20xx年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报首先,我们用心工作在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及口寸解决使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议其次,我们态度端正财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作在工作和学习中,我坚持取人之长,补己之短因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的‘更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手在新的一年,我对财务工作有几点想法计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效rm o最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!20xx公司年会老板发言稿
(三)尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁大家好!很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!同时、我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20xx算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!谢谢!小公司年会老板发言稿「篇二」尊敬的各位领导、各位同事家人大家晚上好!今天非常开心我能够在公司20xx年年会上作为员工代表发言,这是我今年最大的荣耀,也很感谢每一位领导以及同事对于我此次的支持和鼓励,感谢大家!20xx年就这样离我们远去了,回顾这一年的工作和收获,其实我也很有感触公司20xx年正处于一个起步的.阶段,当我们遇到了这种特殊的情况时,我们并没有因此而退宿,反而更加坚定了我虽然进入公司的时间不长,但是我真的可以感受到我们这个集体的强大,大家之间互相合作,彼此共赢,我认为这是一个团队最为成功的一种状态所以我真的很荣幸,我能够加入这样的一个团队,在这样的一个平台上发光发亮面对20xx年的到来,我们也备足了勇气,并没有因为新时机、新征程的到来也被吓得不敢动弹我们这个团队都是一群非常有志气,有理想的年轻人,我相信我们能够在这样的一条道路上走出自己的风采来我也相信我们这个团队能够在领导们的领导下走上更高的一个阶层,让我们一同期待,一同努力吧!对于这一年的我来说,的确是一个比较成功的阶段,否则我也不可能站在这里面对大家了这一年我突破了自己,同时也为我们公司创造了更大的收益和价值员工的价值往往就能影响到整个公司的进步和成长,所以我知道自己应该要更加努力的去提升自己,在这一路上,我没有过分半的犹豫,也从来没有因为一点点的失败而去选择放弃,成败乃生活中最为平淡的事情,不要过分紧张,但也不要过分松懈,保持一份机警、保持一份坦然是最好的工作方式在这里,根据我过去的工作经验来说,我也想和大家提出一些意见其实我们每个人对待工作都是有一个独立的态度的,因为每个人的目标不同,所以我们的态度也截然不同的但是我希望大家可以明白的是,不要忘记自己的责任在这份工作上,我们有自己的责任,当我们不管遇到什么,都能记住责任的时候,我想我们在某一个层面上就是成功的所以不要对自己失望,也不要对未来失望新的20xx一定会给我们带来好运,我也真切的希望我们这个团队,我们的公司能够跨入一个新的阶段,迎接一段新的成功和收获!小公司年会老板发言稿「篇三」各位亲爱的同事:大家晚上好!借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、新年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪,和公司共同揭开20xx年崭新的一页下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的经验,并就公司20xx年工作重点和思路,对大家提出要求在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,克服了种种困难20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲我们的目标是实现公司持续健康快速发展20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自己的价值,找到对xx的归属感在新的一年里,我期望各级员工务必明确自己肩负的使命,务必为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍持续旺盛的斗志与活力各位员工,我相信xx年是xx事业发展一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,务必能够圆满完成xx年公司各项经营指标我相信在新的一年里在座的各位务必会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自己的价值而努力,为把我们的xx建设的更加完美而努力最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐谢谢大家!小公司年会老板发言稿「篇四」尊敬的董事长、各位来宾、同事们大家晚上好!今天是个很高兴的日子,是我们酒楼春节抽奖晚会欢聚喜庆的日子,在这美好的夜晚,我们欢聚在一起,回首过去,憧憬未来,共同庆贺20xx年春节我在这儿代表天天向上海鲜城酒楼先跟大家拜个年,祝大家新年好!身体健康,合家幸福,万事如意!愿今晚大家开心渡过!更祝愿大家好运,抽到大奖!我们感谢为今晚晚会做出巨大贡献的相关部门的员工们,你们为这台晚会付出了辛勤!感谢你们!让我们共同祝愿天天向上海鲜城酒楼生意兴隆,财源广进,事业更上一层楼!同时,特别地让我来代表大家给现在还坚守在岗位上的同事们、家里的亲人们带上热情的祝福,祝愿他们新年快乐,身体健康,万事如意!20xx年在时间老人的祝福声中已悄然而去,不知不觉中我们已迈步踏入20xx年由于国家进行的“三打两建”,“廉政建设、反贪反腐”工作,从另外一个角度来讲,也让我们雪上加霜、不堪重负!但是,我们在董事会的正确领导下,酒店全体员工共同努力,做出到了不俗的成绩第
一、我们奋发图强,20xx年酒店营业额虽然有所微微上涨,在20xx年我们需更加努力争取更大的利润第
二、我们锐意创新,积极开展网络营销,与多家知名团购网合作更是锦上添花据统计,我们在不影响酒店价格体系的前提下,20xx年团购总收入在万这些成绩的取得是大家努力的结果!这是与董事会的关怀、全体员工的努力,和家里人的支持分不开的!我们感谢董事会,感谢全体员工,感谢我们亲人们的大力支持!20xx年是我们酒楼经营第三个年头,我们将在董事会的领导下,锐意进取、开拓创新、奋发图强、共同努力把我们酒楼推向另一个事业的高峰!最后,我再次祝愿大家新年快乐,万事如意!也祝愿晚会圆满成功!今晚,让我们共舞青春!同金寿梦想!好!让我们举起酒杯,舞动青春!追逐梦小公司年会老板发言稿「篇五」想!亲爱的战友们大家下午好!20xx年过去了,回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦今天,我想感谢和酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取的今天这样的成绩我还记的20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下他对我笑笑说“没事,小伤口,轻伤不下火线”说着又挽起袖子干起活来了说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的在此,我想借这个机会,向你们说一声“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情这种激情,首先源自你对这份工作的热爱我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做的好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的前者是主动的,后者是被动的举个例子销售部收到一份。