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文本内容:
国土资源局行政执法评议考核制度为加强国土资源行政执法工作,提高国土资源行政执法水平,落实行政执法责任制,规范评议考核工作,结合我局实际,制定本制度
一、评议考核机构市国土资源局成立行政执法责任制评议考核领导小组,组长由行政执法评议考核领导小组负责人兼任,成员由各有关科室负责人组成日常考核工作由办公室负责
二、考核对象第文章找范文,到第市国土资源局行政执法人员[1-http//www.wenmi
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三、评议考核原则客观、公正、实事求是、突出重点、奖罚分明
四、评议考核内容、有关国土资源管理的法律、法规和规章宣传贯彻情况、国土资源行政许可、行政收费、行政检查、行政强制、行政处罚和行政奖励等1具体行政行为实施情况
2、国土资源行政执法各项制度落实情况
五、评议考核方法
3、实行部门、个人两种评议考核制度市国土资源局评议考核领导小组对行使行政职能科室进行考核;行政职能科室对本科室执法人员进行考核
1、在行政执法考核中实行定期评议考核与经常性跟踪评议考核相结合市国土资源局评议考核领导小组对行政执法科室每半年进行一次考核;行政职能科室对本科2室执法人员每季度进行一次考核在评议考核结束后将考核结果及时公布,并将评议考核结果上报上级备案、实行全年百分考核,年终根据科室(个人)得分情况进行评议,共评出个等级,即优秀(分以上);良好(分分);合格(分分);不合34格(分以下)9080—9070—
80、考核结果与评先评优;挂钩,具有一票否决权被评为良好以上的科室(或70个人),才具有参与先进科室(或个人)的评选资格对连续二年被评为不合格科4“”室的负责人(或个人)应调离领导或执法岗位
六、考核标准(分)
(一)部门
100、按要求参加市局组织的法律、法规及规章学习的得分凡无故不参加的每人次扣分
110、按要求参加市局组织的大型法律、法规宣传活动的得分无故不参加的每
0.5人次扣分
210、按要求及时完成各次立法、法规、规章调研和征求意见的得分无故未完
0.5成的每项(次)扣分
310、坚持原则,依法执行公务的得分发现一次行政处罚不当的扣分;造成1严重社会影响的扣分发现一次应强制执行而未强制执行的扣分
4105、按规定着装执行公务,证件齐全,公正廉洁,平等待人的得分,凡发现不1010着装或证件不齐全执行公务的每人次扣分发现一次违法执行公务或徇私舞弊510造成恶劣影响的每人次扣分
0.
2、严格按规定收缴规费的得分每发现一次擅自减免或加大规费征收标准的10扣分
610、严格执行审批权限的得分凡发现一次越权审批的扣分
5、严格遵守法定程序办案的得分凡发现一次不按规定程序办案的扣分
7105、正确规范使用行政执法文书的得分凡发现一次应使用执法文书而未使用81010的或不规范的,每次(件)扣分
910、严格立案程序监督制度的得分凡发现应立案而未立案的扣分,应及
0.5时送司法机关而未及时移送的每件(次)扣分
10100.5
(二)个人
1、按要求积极参加各级组织的法律、法规及规章学习的得分凡无故不参加者每次扣分
115、按规范依法执行公务的得分发现一次行政处罚不当的扣分,造成严重
0.5社会影响的扣分
2105、积极参加各项法律、法规及规章宣传活动的得分无故不参加者,每次扣10分
315、执行公务时着装整洁、证件齐全的得分凡发现一次着装不整洁或证件不
0.5齐全的每次扣分
410、依法执行公务、平等待人的得分凡发现一次不按法律、法规(规章)执1行公务,语言不文明的扣分,造成不良影响的扣分
510、严守权限,奉公守法的得分凡发现一次超越权限执法或营私舞弊的扣
0.52分
6102、按规定正确收缴规费的得分凡发现一次不按规定收费或擅自减免规费的扣分
710、正确规范使用各种行政执法文书的得分凡发现一次不按规定使用行政执5法文书的扣分
810、按时完成领导交办的各项工作得分无故不完成的扣分1《国土资源局行政执法评议考核制度》来源于第,欢迎阅读国土资源局行政执法9102评议考核制度1国土资源局行政执法评议考核制度。