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专业技术人员年度考核的个人总结专业技术人员年度考核的个人总结「篇一」20XX年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾这一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面我向各位领导汇报自己一年来的工作过去的一年,感谢各位同事的支持,在新产品开发过程中,在很多老师傅的帮助下,不管是技术方面还是品质与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.对于新产品开发,对各个零部件的图纸的制作,要求我们技术人员不能马虎,要神慎之又慎.而且要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,开关行业不同于其他行业,它需要不断在测试、检验,随时发现问题,解决问题.从产品的的实际装配中,不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高面是我今年的主要工作的完成情况(所有项目都是由我配合我们项目经理共同完成的)
1.科锐按钮已经完成,所有图纸.检验卡片.清单都由我完成,及样品的零部件的跟踪生产,试装现已移交生产部总结、不断提升,能够解决实际生产中出现的各种问题,能够让员工信服你,那么我们所提倡的理论结合实践才能真正落到实处那么仅仅结合了并运用了就可以了吗显然并不是这样的,技术工作是一项枯燥乏味的事情,如何在长期的工作过程中保持一种积极性,我们就必须要有一份对工作的热爱与激情,全身心的投入,才能够全身心的付出,才能够在出搞技术出现困难的时候仍然坚持,说到面对苦难我想到了关于解决的问题,一名技术人员除了要具备专业知识意外,还要着重加强的是什么呢是协调,是沟通,是善于表达,是取得领导的信任,一个技术项目的改造和创新都离不开一个团队,团队最重要的是分工和凝聚,那么我们在工作中一定要加强组织协调能力和沟通交流能力,才能有效应对出现的某些困难4在工作中沉淀自己,准确定位都说21世纪需要的全面复合型人才,但每个人都可以成为这样的人才吗显然这样也是不可能的,作为一名技术人员,我们应该思考的是什么?我认为应该是看清别人,看清自己,分析优劣,准确定位为什么这样说,有句话叫“扬己之长,避己之短”,用自己最擅长的东西去做自己最擅长的事情,那么你取得成功的几率自然也就越大,所以作为一名技术人员一定要能够认清自己,在工作中把自己沉淀下来,从最基础的东西着手,分析自己的优势和劣势,然后找准自己的区域和定位,这样才能把自己最大的能力发挥出来每个人的实际情况都不一样,但学习和思考是每一个技术人员都应该坚持的东西,这就要求我们在付诸时间的过程中,充分了解实际情况,看清外部条件,坚持创新理念,发挥自己的工作主动性,加强理论学习与实践相结合的进城,在日常工作中做好本职工作,齐心协力推动集团公司全面实现战略转型的经济持续增长目标专业技术人员年度考核的个人总结「篇五」
一、加强政治理论和技术知识学习在20xx年车间工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作
二、发扬团队合作精神在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务根据行业协会的精神,20xx年公司要求长丝车间北区停车,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决北区开车,做好开车前期的准备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量
三、完成车间作业指导书的编写和印刷工作20xx年根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作
四、提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特别制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗今年组织职工做三合一体系知识答卷,加强了职工对三合一体系知识的了解又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础配合各工段班组搞好青工技术比赛,提高职工实际操作技能专业技术人员年度考核的个人总结「篇六」作为一名技巧人员,在20xx年里我的主要工作是以进步业务技巧为重点,以强化职工为突破口,狠抓标准化工作、狠抓现场监督反省、狠抓一通三防工作,严格落实好平安生产责任制,并帮忙技巧副队长和队长工作,尽力营造掘进一队平安生产气氛
一、扎实深入现场,尽力进步业务技巧程度,快速成材作为一名年轻的技巧员,最缺的我觉得是现场经验,所以9月份打仗技巧工作以来我坚持常常深入井下,积极共同验收员验收工程质量、每天效定中线、并做好每月一次的许平验收前的筹备工作,另外在井下工作中遇到一些不懂或者不明确的地方,积极查找相关材料及规程,做到心中有数坚持理论知识帮助现场实践,进入二T2110风巷施工以来,我积极帮助技巧副队长编制《二T2110风巷作业规程》、《二-12110风巷过地质构造带平安技巧步伐》、《二T2110风巷支护变化施工平安技巧步伐》、《二-12110风巷短探短掘施工平安技巧步伐》、《二-12110风巷揭破、过二-120xx机巷1#、2#泵窝施工平安技巧步伐》等步伐,编制时结合井下现场实践环际遇到了很多不明白问题,我实时做好记录,并向队长和副队长请教,受益匪浅
二、强化工程质量治理,夯实平安根基加大动态下生产标准化达标工作力度,要求验收员每天对各班组进行质量验收,常常井下对验收员验收表填写环境与现场是否对比进行反省,发明问题实时要求验收员整改,验收员必须把每班的验收环境上交到队部便于落实奖罚环境,对标准化达标差的班组在班前会上进行通报,对造成质量问题的责任人,按责任大小队长给予相应的经济处罚
三、强化培训提素质,实现平安生产有效道路在职工培训方面,采纳理论学习与井下现场培训相结合的措施,在依照订定的培训教案学习的同时,重点对职工地测防治水、开掘工作面顶板治理和隐患排查等知识的培训,认真学习新平安生产标准化规定,特殊岗位注意事项等方面知识的学习,切实做到我队的平安生产培训工作同时应用班前会学习《二-12110风巷作业规程》和《各工种岗位责任制》,重点对职工进行“双述”稽核,认真兑现
四、降服生产艰苦,匆匆生产今年我队在平安压力大、生产任务繁重的环境下,始终坚持把强化生产组织,进步进尺任务作为重中之重常抓不懈我向队里建议提出把进尺任务队里把任务指标分化落实各生产班组,与班组工资挂钩,并订定了严格的奖罚,进步了各班组的生产积极性,各生产班组狠抓正规循环率,使全队进尺任务稳步增长20xx年,我队累计完成进尺1460m
五、在生活中,增强团队互助,积极驶入班队在工作中,我严格做到不迟到早退,站好本职岗,积极落实领导支配的任务,主动向技巧能手和经验富厚的员工请教,交流自己的想法,以使更好的办事于区班队当然,在工作中我也发现本身存在以下不够
1、技巧方面,现场业务技巧程度进步余地还许多,缺少现场经验,另外步伐编制才能还短缺熬炼和进步;
2、落实工作上,发明问题的才能还很欠缺,也不敷仔细,偶有马虎大意的环境发生;
3、还有必然“大好人”思想,工作执行力和处事定夺力必要增强对付20xx年工作中取得的造诣我将正确看待,继承保持,而对付自身存在的不够之处,我要积极增强和改进,牢靠建立正确的人生看、代价看尽力进步综台素质,尽力成才,力图做一名优秀的工程技巧人员为我矿的美好将来贡本身全部的力量专业技术人员年度考核的个人总结「篇七」为切实加强教师职业道德建设,促进教师专业发展,为加强教师政治理论和专业理论的学习,我校根据《教职工集中开展师德和教师专业标准学习的通知》及有关文件精神,组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》通过学校和讨论,教师在思想上得到了提高,增强了学校的凝聚力和向心力
一、组织建立成立了以校长为组长的师德、教师专业标准学习活动领导小组,制订了学习活动计划,并按计划组织教师,开展了有效的师德和教师专业标准学习活动组长龚文阶组员张本奎雷斌唐福顺雷静黄伟
二、方法措施
1、在教师学习会上,学校领导首先传达了上级有关会议精神,希望全体教师振奋精神,用管理、用工作、用服务、用成绩树形象,办人民满意的教育!
2、在教师学习会上,学校领导还组织教师学习了《小学教师专业标准》,参会人员认真做好了笔记
3、集中学习后,学校分组开展了师德讨论活动,讨论的主题紧紧围绕如何加强教师职业道德建设,如何加强教师理论和专业理论的学习
4、安排教师自主学习《中小学教师职业道德规范》、《市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则》,学习国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要等内容
5、集中学习后并要求每一位教师上交一篇学习心得
三、收获效益
1、通过开展师德、教师专业标准学习、讨论活动,增强了教师教书育人的.社会责任感、历史使命感和职业素养;为学校打造厚德善教的教师队伍、办人民满意的教育无疑起了较大的促进作用
2、通过这种深刻的学习,深深地理解新时期的教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段只有以身立教、以德治教、以德育人,才能成为一名合格的教育工作者
2.端子架项目应该是去年未完成的,今年已经完成,所有图纸.检验卡片.清单都由我完成,及样品的零部件的跟踪生产,试装暂时未移交生产部
3.lXw22b-llb已经完成,所有图纸.检验卡片未完成.作业指导书.清单.由我完成,及样品的零部件的跟踪生产,试装暂时未移交生产部装配的质量的有点难控制,需有专人负责质量
4.fl7已经完成,所有图纸.清单.由我更新完成.样品零部件的跟踪生产,试装暂时未移交生产部
5.冲压车间放的新锯床已经可以正常切割,工装还没到位当然这些工作能够顺利的完成也离不开各部门的支持我想重点提一下的是以下几个部门对我的支持比较大,采购部能够准时的给我完成交期,冲压车间和注塑车间对我的支持也比较大,能够在生产很忙的情况下,帮我把样品做出来在生产中遇到的问题也能及时反馈给我在这里我感谢你们对我的帮助20XX年是过去了,在这个过程中我发现了很多问题,很多时候厂里的矛头都是对着我们技术部,什么不好啊,什么责任啊都推到我们技术部在这里我要提一下,人家都说一个巴掌拍不响,难道那么多问题就都是我们技术部的问题吗还有大家可能看到我们技术部的人很多,都认为我们没怎么干活,这点我承认因为我们确实拿不出多少完整的资料,但也不能表示没怎么干活啊,有的时候我们也是在工作的,总不能做了什么都能让你们看到吧还有我要说句实话,虽然我们做的活不是很多,但是我可以说我们技术部的工资跟你们任何一个部门比都是最低的可能在大家眼里我们技术部好像都是吃闲饭的,也没什么作用的这些我都是看在眼里的这些我们也没办法的,厂里一年能有多少新产品,而且开发一个新产品也是有一个周期的也没有什么考核制度所以有的时候干活了好像也是帮人家干的我说了很多,因为在这样的环境中,我感觉委屈,辛苦了一年,没有功劳也有苦劳啊!其实我做事一直都是追求精益求精的,但是很多时候总不是达不到,这点我很失败!因为我不是很专业,能力也很有限,想的太天真了但是这个目标我是不会变的,而且我有空的时候一直都在学习但是经过20XX年的洗礼,我也逐渐的成长了,现在我工作起来比较顺吧,每次都在我的意料之中的我也希望20XX年能有个新的开始!也希望我们技术部能有新的突破,工资也不要是最低的了我说了这么多都是肺腑之言!祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事顺心!也祝愿我们厂也更加辉煌吧!专业技术人员年度考核的个人总结「篇二」转眼20xx年进入年末,过去的一年中,在室领导的指导下以及师傅们的帮忙下,使我对理论知识和分析操作有了更新更深刻的认识,有了必须的提高,受益匪浅我也在从思想到行动,从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合,不断提高自己的专业业务素质工作中我也存在一些不足之处,我会在以后的工作中努力改善,把工作完成的.更加圆满现将本年度工作总结如下
1.思想上,我积极向上,认真工作,爱岗敬业,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正
2.业务工作上本年度4月,完成室领导下达的高含量三氧化二格中硅磷的含量和高含量二氧化钛中铝的测定定值工作6月,参与了本年度化验员工专业理论知识培训工作,主讲《分光光度法》和《配位滴定法》,共计8课时10月,在领导的指导下,完成冶金工业部部标《硅钢合金-钿磷铝蓝光度法-磷含量的测定》分析方法的起草实验,及相应的起草说明书、正式文本在工作中,得到领导的指导和师傅们的帮忙,从中学到了很多专业知识,提高了分析和解决问题的潜力,使得理论知识和实践得到有机结合
3.补充专业知识方面,用心阅读专业书籍,利用互联网查询学习专业知识,近期阅读的书籍有《理化分析》,《电感耦合等离子分光光度分析》等在担任化学分析组丙班班长期间,团结班员,认真完成各项任务,在大家和团结合作下,班内工作开展顺利班内工作总结如下
1.节约成本方面,班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督,做到人走灯关,节约用水降本增效的活动取得较好效果
2.分析质量方面,班内抽查合格率持续在较好水平本班不断加强岗位信息反馈机制,对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员和组长处,使问题及时得到解决
3.生产安全方面,坚持每一天班前班后会说安全,班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的不足,努力使自己各方面素质得到提高我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论知识和实践技能,认真圆满地完成领导下达的工作任务专业技术人员年度考核的个人总结「篇三」从我第一次走上讲台初为人师到现在,已经一个学年过去了回首这一个学年的教学工作,我成长了不少,受益匪浅作为一名刚踏上工作岗位的青年新教师,一开始我心中不禁有些忐忑幸运的是,学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助,而我本人也倍加努力,本学年我的各项工作都有条不紊的开展,顺利完成了学校的各项教学任务和教学目标同时,经过一个学年的实践,我获取了很多宝贵的工作经验以下是我在本学年的工作情况
一、教学工作方面
1、必须以新理念指导教育教学充分备课,吃透课标和教材,力求每节课,突出重点,突破难点,排除疑点,根据新教师的校本培训计划,做到“一课一备”认真参与集体备课,精益求精,多参加听课评课活动,虚心向老前辈老教师学习,取长补短,不断提高教学水平
2、认真学习新课标理论做到学会每一种教学模式,不断模仿创新提高,从而形成自己的讲课风格,认为七年级刚接触到地理课,对地理的知识了解不是很多,因此采取自主学习模式,部分内容可以用探究式和创新教学模式,做到灵活变动,通过课本知识内容,在基础上扩展开来每周写总结并做好下周的计划
3、抓好常规地理课堂教学认真备好每一节课,努力讲好每一节课;根据内容的安排,上课讲的时间不超过半个小时,保障每节有十分钟课堂练习作业安排方面,在非周末时候学生作业时间安排在20分钟以上,作业以基础知识点为主,适当安排一些创新题目或者趣味地理题目,扩展学生思维最后,及时批改学生作业,找出存在问题,进行评讲,巩固学生基础知识
4、对于学生课外阅读方面,推荐学生阅读有名的地理书籍主要是《中国国家地理》系列、房龙写的《人类的家园》、《地理未解之谜》这三本书,都是关于地理的,讲述的都是世界地理、中国地理的概况和国家风俗习惯等,地理未解之谜则是让学生视野开阔,培养对地理科学现象的探索、思考,增加兴趣
5、拟好复习计划,制定复习提纲,认真组织复习,做好配套练习坚持按照每周的限时测试以及每月月考要求,提高学生做题能力周测是每隔两周一次,每月月考,题目安排是所学的内容,难度比例为352,做到所有知识点都考到,并有适当的创造性思维题目在平时还可以通过引发一些题目资料发给学生课余时间来练习每次单元考试后,全面做好每个学生,每个班级的质量分析注意发现教学和学生学习中存在的问题并及时解决
6、要对地理科的尖子生进行辅导加强他们的基础的同时,对一些难题或者知识点,做充分的辅导,另外加强他们的课外阅读量,经常组织他们进行谈话,及时了解他们的学习进度和状况;对于学困生,这部分对七年级来说,估计要到其中考试后进行,观察学困生的状况,进行个别的辅导,引发一些他们觉得有困难的知识点,或者是题目,进行专项训练,各个击破以争取赶上其他学生的进度要做到不能忽略任何一个学生,要平等对待,学习不好的,只是暂时的,稍加引导,可以在下次考试弥补回来争取所有学困生成绩都在及格以上,甚至上到中等以上水平
7、根据学生的兴趣,组织建立好地理学科兴趣小组通过兴趣小组,加强辅导他们更广阔的地理知识,以及通过一些竞赛题目,培养参加青少年科技创新大赛的人才,以及地理小博士竞赛,还有我校的地理活动周这些,都将通过地理活动兴趣小组来牵头
二、思想政治上作为一名新教师,我对自己严格要求,积极学习了解国家的教育改革方针,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养具有较强的大局意识和组织观念,工作上以教学事业为重,把学生的学习发展放在首位在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率同时注重教师职业道德的修养,遵守学校的各项管理事项,严格要求自己
三、继续教育学习方面作为刚进入教师行业的我,为了更好地适应当前的教学工作,在努力做好本职工作的同时我十分注重继续再教育学习,积极参加学校组织的新教师继续教育的技术培训,并顺利完成各项学习任务,取得专业合格证书同时,利用课余时间,积极学习有关地理专业方面的知识,加强提高自己的知识范畴和自己的专业技术水平此外,多次参加学校组织的外出听课学习,听取经验丰富的教师讲课精华,不断改进自己,提高自己
四、专业科技成果方面自参加工作一年以来,本人积极组织学生参加有关中学地理知识竞赛,在第六届全国地理小博士知识竞赛中,辅导的学生取得优异的成绩,自己也被评为“优秀科技辅导老师”称号同时,积极撰写有关本专业的教学论文《浅谈初中地理教学中的趣味导入》,以更好的指导自己今后的教学任务,提高教学水平以上是我一年以来主要工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步由于教学时间短,经验不足,所以成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好专业技术人员年度考核的个人总结「篇四」基于如何推动XXXX实现20xx年生产经营目标为前提,集团公司技术中心组织各分子公司相关管理人员、技术人员在总裁办会议室进行了为期一天的学习培训,着重讲了如何成为一名优秀的技术人员所具备的素养和条件,通过此次学习培训,不仅指明了我在实践工作中前进的方向,更体现了企业发展与技术相辅相成的重要性通过李总提出成为一名技术人员应具备的条件,引出集团公司在可持续发展过程中坚持的“三创理念”,说明企业的发展与创新密不可分,创新基于技术,技术在于人才,人才在于打造然而如何成为一名优秀的技术人员是每一个人都应该深思的问题1“创新无止境,创新无禁区,创新无权威”有那么一句话用之于企业发展再合适不过,“你无我有,你有我优,你优我变”,一个企业发展立足的根本在于创新一优化一创新,由此我想到了集团公司提倡的“三创理念”,创新无止境,旨在说明创新是一个不断发展完善的过程,一个企业要取得长期的成效,创新必须贯穿于企业发展的每一步,不断创新,永无止境;创新无禁区,说明创新是一个不断变换角度与区域思考的问题,正如“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”,要成为一名优秀的技术人员,就必须打破思想的禁锢,用天马行空的想法结合技术发展的各个板块进行思考;创新无权威,一个企业或一项技术的发展改变,基本都是在原有的经验总结基础上加以优化和改变,然而随时条件与思想的变化,技术人员不能一味迷信权威,必须要抱着敢为天下先的精神打破权威,敢于在原有经验上进行深层次的思考2创新首先是一种态度,理念决定一切“我从来就不相信,我早就试过”,这不仅是一个问题,更是一种观念作为一名技术人员,如果连你自己都不相信自己坚持的东西是对的,或者说我在以前尝试过,但这一点就可以证明这项技术不能成功吗这个想法是错误的吗答案当然是否定的,一名技术人员在实际工作中必须具备“三敢”精神,敢想、敢做、敢挑战,只有你自己想了,你自己才会相信,只有你自己相信了,你才敢去挑战,所以我们每一个人都应该问问自己,你想了吗你相信了吗?“有人告诉我这行不通,比我能干的人都不敢干”,这是我们在实际工作中经常遇到问题,有人告诉你的意思是什么呢,谁告诉你,告诉了你什么,为什么行不通一名技术人员首先应具备独立的思想,不被别人的想法所干扰即使是权威告诉你的,我们也应该想想为什么,我们也应该思考思考这件事情行不通的原因在哪里如果一名技术人员丧失了独立的思想,那就等于丧失了创新的灵魂比我能干的人都不敢干能干是什么,能干是通过自己的努力不断取得进步和成绩,能干只有相对,没有绝对,作为一名技术人员,首先应相信自己能,然后坚信自己敢,只有敢了才会去想,也只有敢了才会去做3理论与实践相结合,注重实践成为一名优秀的技术人员,首先应具备丰富的理论知识,其次运用于实践,这看似是一个简单的问题,但其中所包含的问题却是值得我们思考的问题,理论来源于什么,理论来源于持之以恒的学习,只有持之以恒了,才能够不断积累,不断增强,那么这就为我们提出一个坚持的挑战其次在运用于实践的过程中,必须不断。