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文本内容:
学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下
一、工作中的体味以及成长
1、努力学习工作知识刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己
3、用心做事,能够较好地完成本职工作把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,竭力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地匡助他们
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才干运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成
5、在各位领导指导下、同事的匡助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任
6、在日常工作中,必须踏塌实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当做一件作品来对待,惟独这样才干有好的工作成果
二、工作中依然存在不少不足,今后将努力改进,希翼领导和同事们对我进行监督指导
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力从工作中总结,提高效率,提高工作能力
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,非但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高克服年轻气躁,做到脚塌实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足
3、任劳任怨、孳孳不倦对领导的安排是彻底的服从,并彻头彻尾的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验不断的提升自己的专业水平及综合素质经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活在工作中体味到的领导到同事塌实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赋予我的足够宽容、鼓励和匡助下面就我三个月的试用期工作进行总结刚刚走出校园,没有任何的工作经验,不少专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常目生,和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责这在通过大家的匡助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故在平时的工作中我也始终牢记安全第
一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心匡助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握我相信在自己不懈努力和各位同事的无私匡助下我的专业素质肯定会不断得到提值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加之个人学习主动性不强,所以不少问题一知半解,不少操作不能熟练完成在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教电站中设备不少,各种参数需要牢记,惟独这样才可以在工作中游刃有余培训的技能考试暴露出我的不少问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,不少在学校学到的知识并不能运用到实际工作中电站涉及到的知识不少很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,惟独点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员通过三个月的工作,我发现了自身存在的不少缺点与不足首先与同事们沟通少,工作时缺乏思量,遇到问题也不注意总结,特别是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素质不断提高工作水平,将工作完成好我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素质在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励展望邻近的20某年,我意识到,惟独行动上有方向,工作上有目标,心中才干真正有底,才干够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思量总结的现象固然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关心和照应,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关心,我一定会不断进步、不断提高试用期个人工作总结6本人有幸进入单位,从事工作,初到单位在领导的关心培养,同事的热心匡助下,很快融入集体,也学到了不少知识在这一年的试用期里,我向来学习同事求真务实的作风,坚定的工作信念,饱满热情的工作态度,较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务这期间我的个人总结如下
1、努力做好本职工作,积极学习新的知识首先要做到的就是做好本职工作,努力的将学习过的东西应用到现场中其次就是要多向同事学习,熟悉业务扎扎实实的做好目前的工作,虚心的向别人学习不懂的东西
2、端正态度,提高自己所从事的专业水平工作时要端正态度,不能因为它的复杂而乱了自己的态度平时要脚塌实地的工作,会一点记住一点,慢慢的提高自己的工作能力从而提高自己的专业技术水平
3、日常工作信念要坚定,工作的热情要保持日常工作我们保持工作热情,闲暇时间我们可以进行各项娱乐活动来为生活增添色采,所以要坚定自己的奋斗信念,保持一颗激情的心更好的去适应工作生活
4、存在不足将近一年的试用期,我发现了自己不少的不足之处,首先就是自己的心态不够成熟,其次就是对一些工作的缺乏信心、细心与勇气今后的工作中,我要努力学习,取长补短,改正缺点,进一步提高自己的专业素质水平,努力做好今后的各项工作试用期个人工作总结7在一个炎热的夏日,我很荣幸踏入一家蓬勃发展的企业一一,成为这家公司综合部的一位普通成员我感谢公司给我机会展示我的才华试用期间,感谢公司领导的悉心教导和同事们的热心匡助下面,我将以个人工作总结的形式,将上周的工作情况和经验汇报如下第一,虚心学习,争取进步我是今年的应届毕业生,大学期间主修某某虽然这个专业涉及了一些人力资源管理的理论知识,但是不少东西和想象的不一样为了适应新的工作要求,需要快速更新补充专业知识,为以后的工作打好基础试运行期间,我很快适应了新的工作生活环境按照公司的安排,我先适应了公司的工作环境和工作节奏,子细考察了员工守则和公司研发生产的产品,自学了人事招聘等人力资源管理知识,为以后的工作做准备同时,在业余时间,我也积极寻求更多的知识,为前辈做一些简单的工作,如打印图纸、收发文件、整理归档文件等第
二、恪守职责,努力工作由于公司的扩张和发展,需要为社会招聘营销人员和工程技术人员公司对这两类人材做了详细的申请和职责要求我的工作是配合综合部经理做好简历的挑选和人员的招聘经理在指导我的培训和从网上学习招聘流程方面发挥了很大的作用通过某某与提交简历的申请人沟通后,筛选出部份人材进行面试,等待领导审批在做好本职工作的同时,积极填写日常工作日志这是我第一次接触工作日志虽然在填报过程中浮现了一些问题,但通过领导的认真批改,我取得了很大的进步以后我会更认真的填写工作日志,记录自己的工作第
三、发现不足,提升自己工作的过程就是自我理解和自我完善的过程在为期一周的试运行期间,我深刻体味到了工作的重要性在实际工作中,我也有不少缺点和不足,比如对一些办公设施的使用缺乏了解,有时在解决问题时缺乏决断力在认识到缺点的同时,我始终认为自省是改进的前提在今后的工作中,我会努力弥补不足,尽一个员工所能,为公司各种项目的发展而努力第
四、开辟进取,展望未来为期一个星期的试用磨合期已经结束了,从下个周就要开始正式的试用期回首以前的工作时光,在学习中进步,在进步中扎实,在扎实中完善,一步一个脚印在接下来的试用期中,我依然会像之前工作一样,扎实工作、开拓进取,与公司共同成长,续写夸姣辉煌的明天试用期个人工作总结8紧张而有序的一年过去了,在公司领导及各部门各同事的匡助下,我部门顺利的完成为了本年度的工作为了今后更好的工作,总结经验、就本年度的工作总结如下一在夏天高温的天气里,由于公司弱电井散热的问题,交换机频繁死机,导致网络不通影响收银系统和监控系统不能正常工作,针对此问题,我部门先后申请更换了3台有故障的交换机,并且配合工程部门对弱电井做了散热改造,基本缓解了此问题二在公司实施软件办公制度,目的是节约纸张,节省公司资源,强化公司员工的工作效率和执行力三每日的收银系统维护和各个银台的障碍排除,保证公司的正常运营和收银系统安全a软件故障深入检查浮现软件故障计算机的问题原因对故障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障原因后,对故障进行处理bo硬件故障检查浮现硬件故障计算机的问题原因对故障提出处理方法和见意,写出维修报告和配件更换,处理故障完成后,分析故障原因,避免下次浮现同种情况四每日对K3维护,定时对K3数据库进行备份,以及将其刻录成为光盘保存,确保公司金融安全五按公司要求,开辟公司的形象网站对外宣传公司形象,与客户可以在网络上互动,增加公司知名度,方便公司对人材的招聘,为公司以后的网络销售渠道打基础六每天早上晨会前,去监控室检查所有监控头是否正常运转,检查所有楼层网络是否通畅,如果有任何问题,一定在商场营业前排除,坚决不让商场在营业期间浮现任何监控死角,确保公司的安全七办公区电话路线和网络路线的维护与安装,确保公司所有电话和网络路线的畅通A条码会员卡已经彻底更换为新式的磁卡会员卡,以后会员积分就可以在收银台上完成,超市的会员系统也并入商场的会员总系统中建立了完善的会员卡数据库,确保公司的会员制度的公平和完善九公司内咳嗽痹谑^上低衬诘娜厂薇涓,确保公司系统内部的各项职权分配,建立完善的系统办公权限模块十楼下商户在圣蒙系统里的资料建立,合同签订商品编码和商户编码的创建,为商户的正常运营带来了方便,也为公司对这方面的管理创造了便利十一配合圣蒙系统软件开辟商对我公司的圣蒙系统升级,保证系统的正常使用,添加了多项功能,方便了日常工作辞旧迎新,在总结本年度工作的同时一,针对部门不足之处,对明年工作也提出了初步设想公司监控系统图象含糊,明年公司对此项目将要进行大改的时候,我部门将配合相关工程人员,将每一根数据线都标记清晰,做到能发现问题及时处理二监控系统施工时,我部门要合理规划弱电井,不要使其路线杂乱无章,浮现问题查找根源很麻烦同时也要保证解决弱电井的散热问题,要从根源上彻底完结,保证公司收银系统的安全和稳定三配合相关部门合理开辟我们自己的网站,做好网络上的对外宣传和人才储备以及招聘四继续完善公司的网络环境,为公司的再度拓展提供一个好的安全的网络平台我部门是一个枢纽级部门,每一个部门有关电脑的工作都离不开我们,所以我们寄托着公司发展的重要责任,我们要发扬不怕苦不怕累的工作精神在以后的工作中,大大加强业务学习,提高网络技术,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,力求把工作做得更好试用期个人工作总结9时光如同,青春的记忆不着痕迹,两周的时间更是稍纵即逝在领导和同事的指引和匡助下,我度过了这段学习和工作里程对于公司的相关工作制度、企业理念、企业文化有了相应的了解;学习了采购部的流程、文件和规章制度,同时在领导和同事的指导下,认识理解了工作的内容和方式,在这一阶段的工作中,熟悉公司了的各种流程、文件和部门的相关规定以及如何开展工作现就现阶段工作做出总结
一、虚心学习,努力工作
1、在两周的工作中,我学习了公司的员工守则,行为规范及其保密制度,领略了公司的用人宗旨使自己在以后的工作中,能够正确的把握自己的行为和意识,避免发生故意识或者无意识的违规行为
2、体味到了公司的“以人为本”的人材战略集团向来将人材视为企业的核心竞争力,虽然从报导至今,时间还很短暂,但是我已经从企业员工管理、从每一个员工的身上感觉到了这份事实这也使我自己在内心深处,诱发了工作的热情,对于未来充满了无限的憧憬
3、在对公司的理念学习中,我提高了自己的工作自信心创新、开放、回报的自身价值观与诚信、勤敏、谦学、艰毅的企业精神,将是我的以一个人,融入公司这个注定永久辉煌的集体虽然事物都每时每刻都随时间的推移在变化,但是在工作中,它只会朝向一个方向,就像我们工作的座右铭“天天改进,日日创新这就注定会明确我在以后的工作中,应该如何把握方向,公司的价值是基础;公司的目标是旗帜公司的精神是动力同时我会不断提高自身的素质、能力,使公司能够获得更多的财富,同时也为社会带来最大的回报
4、在本部门的文件和流程的熟悉,是我工作的指南针对文件的整理是学习和熟悉的一个过程,是我开展工作的一小步,也是我一个新的职业生涯的一大步
5、在领导的安排下我整理了供应商的遗留资料,积累了自己在工作中的资源,为以后能够更好的开展工作奠定的基础
6、通过参加部门的例会,感受到了部门领导对于工作的计划性、执行性的良好协调
二、工作中取得的成绩
1、在本阶段的学习和工作中,掌握了公司的相关规定,理解了公司的发展轨迹
2、通过部门的领导的指引,对以后的工作方向有了明确的目标完成为了本阶段现有供应商的资料整理
3、整理及交接保存了公司的日常文件,归档了部门的甲限、甲控文件和资质
三、存在的不足,在以后工作中改进
1、加强关于流程管理的学习,提高工作中的执行力,在工作中每一个步骤,每一个细节都避免浮现资源的浪费
2、提高采购产品的相关知识的了解,深入解剖影响产品的价格因素,及时掌握市场动态了解市场上原材料的价格,以及目前阶段的人员成本和市场的供需关系,以便更好的把握价格
3、提高自身的主观能动性,主动、积极参加公司、部门的各项工作,配合领导及同事完成各项任务总结在上一阶段的工作中,明确工作态度、工作流程、工作方式、工作内容和工作方向,为日后的工作奠定了良好的基础使自己能够在集团这个大舞台上,发挥出更高的水平董事长致辞说道在生生不息的乾坤间,聚则行成,散则功殆可以看出集团对于每一个员工的态度,我个人也会忠诚勤勉,尽职尽责,做到有事业心、有上进心、有责任感作为集团的一员,我会谦学修身:放开心胸容纳、尊重他人,虚怀若谷的精益求精,不耻下问的处处学习我会顽强拼搏、自强不息:时刻怀着如临深渊、如履薄冰的危机感,以雷厉风行、敢想敢做的精神克服艰难,拼搏前进我会务实求真:迅速的对市场做出反应,扎扎实实的做好每一项工作
四、下一阶段的工作
1、认真执行公司的相关规定
2、完成工作任务
3、提高业务质量
4、与本部门同事及部门之间的同事建立良好的关系
5、提高自身的素质在下一阶段的工作中,虚心向部门领导及同事学习工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断地提高自身的业务素质,使自己的素质有一个全面的提高要进一步的强化敬业精神,增强责任意思,整体的提高自身的业务水平谨记部门对于失败源于疏忽细节,成功始于小事的格言精神为公司更加辉煌的明天,贡献出自己的一份力量试用期个人工作总结10转眼来到某某有限公司已三个月,就在前几天上级通知我说我已经过了试用期让我转正,听到这个消息我非常开心,终于三个月的幸苦也换来了转正的机会,记得刚捧着简历来到这里面试的时候,我是怀着万分激动的心情,因为我们公司是业内数一数二的一流企业,作为一位刚毕业不久的大学生如果能在这里一展拳脚,那是一个绝好的机会,也是一个让自己进步的优秀平台,所以我当初非常激动,在来之前就做好了无数次准备,我心里非常珍惜这次面试的机会,最后通过多次筛选我通过了这次面试,我在公司这三个月的试用期里工作上无时无都是刻勤勤恳恳,下面我对这几个月来在某某有限公司的办公室文员工作做一个总结
1.思想觉悟方面向来以来我都遵守公司指导思想在前进,一切以公司利益为重,一切以公司荣誉为先,三观要端正,行为上要以公司员工日常行为规范为标准,品格优良
2.日常工作中在这三个月来我在工作上向来都是抱着积极进取的精神在努力,工作之中绝不打粗心大意打马糊眼,在外人看来办公室文员的工作很简单,但是当你身在其位的时候感受的是深深的责任感,所以绝对要认认真细致才行,在这三个月试用期间我工作上做到了以下几点1)、按时上班,从不迟到,不违反公司的任何规定,一切以公司的荣誉为先2)、上班期间工作认真,放低姿态,优秀的同事看齐,及时完成工作任务,绝不拖拉3)、在试用期间一共为名新员工办理入职手续,为新员工解决一些工作中常见的问题,配合同事们日常工作打印了各种文件共计份4)、熟悉了公司的各项工作流程,能够迅速反应并且处理好一些办公室的日常突发事件
3.加强自身能力虽然通过了公司的试用期工作但是在不少方面我仍然要继续加强学习,比如公司的各项工作流程跟注意事项这些方面还不够某了解,办公室的一些文件情,认真的态度,真诚的人和积极的工作,这是作为一位员工的基本原则团队精神是每一个公司都倡导的美德我认为公司发展和相互合作非常重要没有各部门和同事的配合,公司的工作流程会受到妨碍,工作效率会大大降低,公司的利益自然受损,对公司和个人都不利一个月了,感觉每天都很忙,但是不忙我觉得忙是有价值的,因为忙,所以有紧迫感,尽快熟悉环境,整理工作思路我也意识到同时拥有四样东西是多么重要努力、专注、关心和耐心综合办公室做好不容易,但犯错误是显而易见的因此,我真诚希翼在工作中得到领导、同事和下属的批评和建议,这将有助于我改进工作方法,造福自己和整个团队要做好,我觉得最重要的是要有责任感如果你对自己的身体有责任,你会竭力去完成我会主动承担一个综合办公室主任的责任,最大限度的完成自己的工作和领导交办的其他暂时任务从现在开始,我会用集团宣扬的三鑫精神十二条鞭策自己反对自己的思想和工作,尽快从思想上成为三鑫集团的全职员工,并不断改进和提升试用期个人工作总结2
一、工作思路以集团《商业管理公司制度》为依据,切实建立品质控制机制为核心,有效运行并持续改进公司三标一体化管理体系为宗旨,全面提升公司管理及服务品质为目标
二、工作小结
1、建立品质检查机制由于原品质主管的调离,公司月度检查工作一度停滞约达半年之久,虽然采取了周巡场方式,但却没有充分发挥出压力传导型品质控制模式的作用某月份品质部组建当月起,即根据公司管理体系要求,以月度检查的方式充分发挥检查职能,对各部门现场管理情况、日检及周检的执行情况进行监督检查,及时指出管理及服务中存在的问题,提出纠正预防措施和纠正时限,并对纠正结果进行复验,较为有效地控制了管理及服务品质在随后两个月中我们不断改进检查方式,以检查出的问题来检测各业务部门的内部管控能力,通过月检还不能够快速的去分辨等等这些问题都是需要在今后的工作中继续加强,惟独不断的去学习才干够进步,才干狗提高自己,为了更好的适应接下来的工作我一定会继续发扬吃苦耐劳的精神,好好学习有关办公室文员方面的工作知识在某某公司这三个月试用期的时间里让我看到了自己身上还是有不少问题,有不足的地方需要改进,总之在某某公司这里工作三个月使我得到了很大的锻炼,我一定会继续努力试用期个人工作总结11
一、工作总结刚进入公司,领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作.在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,目前需要做的就是认真执行,脚塌实地去做.当时存在的问题主要有两个,一是储备干部的招聘,按照计划时间,第四期储备干部7月上旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差不少.二是关键岗位的招聘,遇到了许多问题,发展缓慢.针对上述情况,我与招聘组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了招聘发展计划,并能对招聘组人员进行了合理分工,特别对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过大家共同努力,终于在7月初完成为了储备学员的招聘;关键岗位招聘方面,也逐步取得突破,经过我们筛选与初步面试把关后,推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历60余份,并完成了物流副总与车管部长岗位人员的招聘.培训方面,因其他原因,目前公司还没有建立完整的制度与流程,,我参预的工作主要有三部份一是学习与了解集团的培训现状,全面了解集团各层次人员的培训需求,一步步建立集团的培训制度.二是日常培训工作的安排,重点在于第四期储备干部的培训安排与跟进.因为第四期储备干部刚刚走出校门,经历着从一位在校生到一个职业人的转变,心态上较为起伏不定.,对他们的培训除了一些基地工作技能以外,更重要的是思想与心态方面的引导教育,以促使其尽快适应基地工作与生活,融入集团这个大家庭.第三是网络课程的选择等.目前,培训管理制度正在进行草拟,第四期储备干部已顺利完成前两个阶段的培训工作,第三阶段在上海基地的培训工作已做了充分安排.这些工作都在有条不紊的开展中.
二、对集团文化的理解与感悟三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应该兄弟姐妹般相处,让我感触颇深.通过学习与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业.从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系非常河蟹,大家生活上互相关心匡助,工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待,亲如一家人.而从集团经营与业务来看,集团非但在本领域做到了国内率先地位,成功在香港上市,建立40多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营.根据安排,我还去了多个下属公司与基地进行参观学习,初步了解了集团经营管理情况.试用期个人工作总结12我于20某某年1月17日加入某某公司这个大家庭,成为一位试用员工,在公司系统软件开辟部担任Java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开辟通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开辟方式等已轻驾就熟刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及匡助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化向来非常的重视,我们项目的界面采用的是某某公司结合自己的项目技术阐述某某公司,在前期的工作中,使我认识到语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开辟中使我认识到利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的不管是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真子细的去做,要有耐心和信心从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很开心本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自己自从融入某某公司这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善感谢公司的上级和同事们赋予我的关心和匡助,我知道某某公司的夸姣明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,某某公司的明天会更加辉煌在此我提出转正申请,希翼自己能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自己的一份力量,恳请领导予以批准工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养试用期个人工作总结13我叫,男,1982年9月出生,原籍河南省林州市,某某年6月毕业于中国农业大学信息与电气工程学院电子信息系,重点本科学历同年应聘为某某区某某镇某某村党支部书记助理,并于某某年7月正式上任七月份,经过北京市的隆重欢送会议和某某区热烈的欢迎会议,以及大约十余天的培训生活后,我顺利走上了工作岗位正如在我过平谷之前时一位师兄所说的那样“工作后和上学各方面都是不一样的,并且要自己体味”光阴似箭,转眼间,三个月的试用期已经结束了,为此,特地呈上自己近段时期以来的一份系统全面的总结,肯请各位领导批评指正第一,上岗之前做了充分的准备工作首先,能吃苦的心理准备自己出身于豫北地区的农村,属于太行山区,对农村的生活很熟悉,尽管对于农村的工作尚未接触过,但是奠定了基础同时自己过来平谷之前,和村书记的几次通话,书记也多次提到要能吃苦一开始应聘上之后,曾经有过动摇,有过思想的不稳定,但是经过激烈的思想斗争,最终来到平谷,不是盲目的,而是一种深思熟虑之后的择决三年的助理生活,农村工作的锻炼,我相信会是自己今后学习工作中的珍贵财富其次,充足的知识准备回顾在母校即中国农业大学的生活,宛如昨日,置身中国农业的最高学府,这里不仅仅有最优秀的老师,而且农业类书籍,包括科技、政策、法律等等的,也是浩如烟海,也许正是母校这种氛围,或者说优良的传统,使得我对于农村,对于农村工作,有了浓厚的兴趣应聘为村助理之后,自己在知识层面上,主要做了以下几点的准备工作一是认真学习及深刻体味党和国家的农村政策、法规;二是及时补充新知识,了解掌握建设社会主义新农村的任务;三是思量自己的专业,“电子信息科学与技术”与农村工作的结合点就像有同学所说的那样,在中国农业的最高学府经过四年的培训学习,我们的信息类专业也是具有中国农业大学特色的再次,完善的物质准备来到平谷之前,也像去其他单位工作的同学一样,自己憧憬着未来的生活,宿舍会是什么样的和领导的相处会不会顺利和谐?自己手边还缺少哪些东西等等,列出了购买清单,换洗的衣物,日用品等在准备的诸多东西之中,最重要的莫过于书籍的准备工作了,公文写作,网页制作,演讲与口才,等等这些书籍事后证明,在自己的日常工作中,如同及时雨自己如饥似渴的阅读书籍,为自己补充了充分的养分,使得自己的各方面工作可以更快的上手最后,信息资源的准备20世纪是信息技术高发展的世纪,步入新世纪之后,信息技术任在高速的发展,信息类专业出身的自己,可能对此有着更多的关注为此,包括在内的人际资源的准备,特别学校的老师和同学,老师的谆谆教导,同学的深情祝福困了,累了,工作迷茫了,找人聊聊,豁然开朗,一切原来这么简单哦雨过天晴第二,培训生活通过多种途径积极融入大家庭之中七月初,带着母校的嘱托,怀着对母校的依依不舍,校车送我们来到了平谷节奏紧张而又有条不紊,迎接我们的是一张张温和可亲的笑脸,我们心理原来的忐忑不安,一下子烟消云散了在培训生活中,我主要做到了以下几占
八、、•・首先,认真学习,积极发言培训中,区里面主要领导的讲话,正如班主任的老师所说的那样,“都是挑了又挑,菁华中的菁华所在”他们知识扎实,工作经验丰富,讲话是多年实战经验的积累,我认真听讲,认真记录并体会再最后一天的交流学习中,自己也积极发言,并且很有幸自己的发言获得了大家的认可,在发言中间就有掌声响起事情很小,却也是自己一点一滴进步的象征其次,实地参观,认真细致培训生活中,我们参观了挂甲峪、玻璃台等新农村示范村,以及兴谷工业开辟区等在挂甲峪,老书记的讲话使我们深深体味到了创业的不易;在玻璃台,新能源的利用,使我们打开眼界兴谷工业开发区,让我们深刻感受到了现代的工业气息,自动化,流水线作业……最后,欢送晚会欢送晚会是培训生活的尾声,也是大家接触、了解的好机会通过积极参加活动,相互间增进了友情,加深了了解,很有利于今后工作的开展第三,在三个月的工作中,所取得的一点成绩区服务中心的培训生活结束之后,期盼已久的某某镇政府的汽车来了,在兴奋中,我们来到了某某镇然后经过领导的讲话、嘱托,我们开始了自己的工作三个月的工作中,我主要做了以下几个方面第
一、各种书面信访、总结等材料的撰写从一开始进村之后,“七一”党员学习活动的总结等写起,到后来由于是镇信访办、综合管理科事务高峰阶段,自己作为大学生志愿者服务社的成员借调到信访办从认真做好来访登记单、受理告知单、事件呈报单、答复意见、情况说明以及信息上报等文稿等写起,在信访办主任,纪检副书记等的悉心指导下,自己的公文写作水平有了很大的发展,现在基本上已经可以有效从群众来信、来访中挖掘核心信息,同时依据调查结果等,写出初步的答复意见、情况说明、信息上报第
二、参预北台头村新农村建设规划新农村建设,搞好规划是第一步首先,我们从基础数据的调查做起,从严要求,一丝不苟,为有关专家的规划工作提供了翔实、准确的数据其次同时我负责撰写了自己所服务的北台头村的项目规划报告项目规划中的许多东西自己是第一次接触,于是问村统计,问书记,问副书记,或者问镇里面的土地规划员,林业员等等当材料准备齐全之后,自己认真撰写了项目报告最后我还依托自己在大学的人力资源,委托同学无偿为所在的北台头村画出了新民居规划图,获得了村两委班子的认可第三,参预某某镇新农村建设大学生服务社举办的一系列活动从入社大会的准备工作做起,到后来推进镇、村的信息化工作等在工作中,自己积极协助部门领导,努力把镇信访办公室等的信息化做好做实从一开始ie地址栏的清理做起,到清理缓存文件,清理注册表,清除恶意插件,及时扫描杀毒,以及系统优化,系统还原点的创建,等等工作,保证了办公设备的正常运转9月下旬,依据上级有过部门的统一部署,我们开展了全方位的新《北京市信访条例》宣传工作,镇党委高度重视,相关的主要领导都参加了宣传活动为老百姓发放宣传手册,宣传画,讲解信访条例,等等,赢得了百姓得一致认可同时,我也还作为服务社成员,协助镇综合管理科调查、填写了《基础工作统计册》等试用期个人工作总结14恭敬的各位领导您好!我于年月日入职,担任一职下面就我入职后的工作情况,作如下总结
一、主要工作情况虽然我从事法律相关工作已经有近7年的时间,已经积累了一定的工作经验,但是新的工作内容和新的工作环境,对我提出了新的要求在入职近三个月以来,我的工作内容主要是
1、参预公司各类合同的审核;
2、为公司其他部门提供法律咨询服务;
3、参预公司重大项目商务谈判;
4、协助公司其他部门起草相关法律文件
二、收获与不足通过近三个月的努力,我了解了公司的相关工作流程和制度,在领导的指导和同事的匡助下,主要从以下几个方面逐步开展工作
(一)了解现状,理清思路通过对公司制度文件的学习和向同事请教,了解公司现有法务工作状况与特点,结合自己的经验,理清工作思路,快速进入角色,截止到目前,已能较为熟练利用ERP和0A平台进行合同审核工作,能及时与合同承办人沟通,在听取承办人意见的前提下提供法律意见,加强法务与其他部门的互动,使法务工作效率大为提高;
(二)加强与其他部门协作根据领导安排,我担任了协助其他部门起草相关法律文件过程中的工作,在此过程中,进一步深化了法律专业知识,进一步提高了法律风险防范意识并加强了自己的沟通协调能力
(三)积极参预公司商务谈判在参预公司商务谈判过程中,了解了酒店业的运作特点,强化了法律英语,站在公司的立场对合同条款的修改进行了思量但我也清醒地认识到,自身仍存在一些不足因进入地产行业时间不长,需加强对地产行业相关法律知识的学习涉外商务谈判经验匮乏,需加强法律英语的学习因进入公司时间不长,与其他部门同事互动较少,今后需密切与其他部门同事的工作联系
三、下阶段工作目标综上,在近三个月时间里,我努力适应新的工作环境,迅速进入地产法务角色,今后我将不断调整自己的心态,努力加强学习,融入团队,完善工作方式,以更大的热情投入到公司法律风险防范工作中,做一个对公司有价值的员工转正申请人年月日试用期个人工作总结15不知不觉我的试用期飞快就过去了,在这几天的试用期里,我每天工作的也都很开心小朋友们都非常的天真可爱,同事之间的相处也都非常的和谐,这让虽然只是刚刚加入幼儿园的我很快的适应了过来作为园里刚刚经过了试用期的我,因为是新来的教师所以能够看到一些老教师寻常没有看到过的东西比如总有一些孩子去厕所之后没有冲厕所,上完厕所也都没洗手,我觉得这些东西我们也应该要注意孩子的父母送到我们这里来也是为了让孩子能够学习到东西,这个年纪的孩子,不止是应该做一些教育的启蒙,更应该学习的是一些礼貌和生活习惯知识可以在未来经过学习得到,但素质和生活习惯如果现在没有养成的话,未来也很难在养成,我们不能把一棵棵的小树苗全都养歪了呀就像在我刚来第一天的时候还在跟着大家学习,就在集体活动的时候两个小男孩打起来了老师的处理也很正确,问了他们为什么打起来,然后做出了惩罚办法,并且向他们说了大家这种行为是不对的孩子们也都非常理解老师的这种做法,我觉得这种做法就很好,告诉孩子们什么是对的是,什么是错的,什么样的事情我们不能干,让孩子从小心里就有一个印象孩子们经过几天的接触也都接纳了我,在昨天中午,一个男孩子走过来和我说以后要和我结婚,然后边上一个女孩子也说要和我结婚小朋友们真的超级可爱,虽然只是短短的几天接触就让我有种舍不得他们的感觉特殊是那个说和我要结婚的男孩子,在我刚来第二天的时候,蓦地递给了我一块钱,说让我去买吃的,看我太瘦了,当时真的是让我开心的时候又有点想哭这群孩子们实在是太乖巧太懂事了,每一个孩子都是安慰人的一把好手事后我也总结过,回想了一下自己有什么特殊的行为让他们很喜欢吗,后来发现并没有,我只是把他们当成普通的孩子来照应,但他们对我真的是单纯的好,让我的内心反而有些羞愧我以后也肯定会把他们当成自己的孩子一样来照应这段时间真的是很感谢各位领导能够给我这个使用的机会,这段时间的不管是各位领导同事,还是和孩子们都相处的很愉快这对我来说真的是一份很棒的工作,也感谢领导愿意让我留在幼儿园里继续工作实施压力,强化各业务部门的管控力度,逐步让存在问题具有可控性,从而使三级检查机制得以真正地建立,使品质控制工作更加系统化和有效化某月下旬起,我部门开始强化现场检查,就检查出的问题及时与相关部门沟通并进行复验,通过这种强化性检查给业务部门施加压力,使现场管理及服务品质明显提高
2、实施内部审核我部门人员虽为某某集团老员工,但却是本商业管理公司新人,对商业项目的特点及管理情况并不了解基于此,部门成立初始,在公司总经理的正确指导下以内部审核作为切入点,利用5个有效工作日基本摸清了公司管理体系的运行情况及存在的问题,共查出某某项问题,发出某某份《纠正预防措施报告》,综合形成《内部审核报告》,并对纠正结果及纠正措施的实施情况进行了验证,确保了内部审核程序的正常关闭
3、优化管理体系通过内部审核、月度检查、日常抽查以及袭击检查等品质控制方法的实施,理清了公司管理体系运行工作中存在的问题,自某月下旬起利用约1个月的时间,组织公司各部门有针对性地对管理体系进行了优化通过此项工作的开展,不仅使部份管理人员动了起来,而且使各部门管理者更加熟悉体系文件,更加清晰管控要点此次对过于繁琐的文件、流程及表单进行了简化,对不适宜的体系文件进行全面修正,对于工作中的盲点进行了补充,对不健全的体系文件进行了完善总体来说,共增加了某个文件及某某个表单,修改了某某个文件及某某个表单,删减了某个文件及某某个表单
4、实施管理评审某月某某日,在公司管理体系优化工作结束后,协助总经理组织召开了本年度公司管理评审会议,综合第三方组织的顾客及消费者满意度调查情况、公司在顾客及消费者满意度较低的服务项目的改进情况、商户及消费者投诉及处理情况、商户的报修及处理情况、管理体系的优化情况等诸多方面真实数据作为输入信息,向预会人员汇报了本年度公司管理体系的运行情况,为此次会议提供了充分有效的评审依据,并最终形成为了管理报告
5、配合监督审核某月某某日一某某日,迎来了认证公司对本公司管理体系通过认证以来的首次监督审核,我部门全程陪同并全面配合了此次审核工作,并据审核意见向责任部门下发了《纠正预防措施报告》,且将按期限验证纠正及纠正预防措施的实施情况
三、工作亮点
1、建立了三级检查机制,使品质控制作用得以真正发挥
2、通过对管理体系的优化,进一步明确了管理职责,理顺了管理要点,修正了环境管理策划的原则性问题,将原适合于自管的保洁服务策划文件修正为真正适合对外包方的管理优化后的管理体系更具适宜性、可操性及实效性
四、工作中的不足及改进想法尽管在短短三个多月的时间里,我部门做了大量具体工作,取得了小小的成绩,但深知距离工作要求还存在差距,具体如下
1、品质控制机制虽然得以建立,但仍需进一步完善今后我们将加强对各部门自控能力的检查,从而全方位地提升管理和服务品质
2、作为总经理直管的部门,对于公司例会中形成的决议我们的跟进工作做得还不够在我们充分认识到这一点的时候,就进行过深刻的反思,并已经开始行动做好此项工作
3、作为品质控制部门,由于之前几个月业务繁忙,对于现场的日常检查较少但是任何理由都不能作为借口,今后我们会平衡好各方面工作,将大量的时间用于管理及服务品质的监控上,从而真正能够做到替总经理分忧试用期个人工作总结3在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步;
一、个人品格;在刚入职时,作为一位新员工,对学院的不少情况都不;我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事;学院情况,我搜集了不少学院的资料来学习,遇到不懂;这样,我用最短的时间掌握了学院的情况人力行政经理试用期转正总结报告我于20某某年4月25日以咨询助理的身份进入学院,成为学院的一位普通员工9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部份来对我的工作进行汇报在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步
一、个人品格在刚入职时,作为一位新员工,对学院的不少情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,学院的每一个制度为了尽快了解学院情况,我搜集了不少学院的资料来学习,遇到不懂的或者不清晰的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了学院的情况,为高招时的工作打下了基础由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作为人朴重,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素质,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人朴重,正是确保了处理事务的公平、公正例如在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原于是放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚
二、管理思维我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话“每一个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自己努力向上,即便前进一小步也有新高度”按我的理解,高度不同,视野就不同,思量问题的角度也不同,那末就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思量问题,掌握全局观念,惟独这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才干将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才干真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力
三、积极组织员工活动与员工培训员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝结力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可
四、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜发布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部份,使员工感受到亲人的关心,家人的温暖
五、奖惩有法奖惩有法也是激励员工的有效方法对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法为此,我们评出了20某某年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立模范固然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工赋予相应的惩罚也是必不可少的,固然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷固然,在以上一年的工作中还存在不少的不足之处
一、计划性不强计划是行动的指南针,好的计划能够预先调配资源,有条不紊的开展工作,用最小的成本达到最高的效益但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率
二、招聘力度不够招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,特别对老师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富,这就要求我们通过多种渠道进行筛选,但向来以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选,而这种招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就极大的限制我们招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人材的.短缺,给部门正常运转带来影响
三、培训不够系统由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段,但人员的素质不能满足学院的发展,这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足,还未建立较科学的培训管理体系,如将培训与员工人事调整进行密切结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度
四、员工考评工作不到位员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据精密细致的全面考评自我评价
1、人事工作要求原则性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合我还欠缺
2、在工作中有时脾气急躁,遇事不够镇静,将情绪化带到工作中
3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致
4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提高自己的高度,提升自身的综合素质,以达到学院的要求
一、行政主要是办公室工作,事无巨细又千头万绪,需要十分的用心做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员
二、效率不高根本原因不在于流程,而在于人不在于人的能力,而在于人的思想不在于沟通的渠道,而在于沟通的主动与否不在于部门或者环节的多少,而在于每一个部门和环节的速度不在于方法是否正确,而在于态度是否端正因此,建立完善的工作流程是提高效率的有效方法,在之后的工作中,要加大力度建立完善、规范的工作流程
三、提高自身执行力在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还很欠缺,在以后的工作中建立危机意识,加大执行不力的惩罚措施,做任何事情都为自己规定明确的时间段,规定严格的惩罚方式,提高自身的执行力
四、加大招聘力度、增加招聘渠道每月需根据各部门情况制作人事招聘计划,在人材需求量较大的时候,可参加各类招聘会,对于稀缺的人材可委托猎头公司进行招聘在人材需求量较少的时候,要进行人材储备,并对现有的人员进行淘汰,获得人力的最优化,节省人力资源成本
五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制,使每一个岗位都留给最适合的人,让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势,取得优秀的成绩
六、建立完善的培训机制年初制定本年度的培训计划,并根据每一个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月,培训内容依据当前的员工状态及浮现的问题而定以上的述职敬请领导审议试用期个人工作总结4这半学期来,经历过这一段时间的教学历程,我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情.我要尽我所能引导他们,让他们在关爱中快乐学习,健康成长下面总结一下班级前半学期的一些情况
1.文明行为习惯的培养对任何人来说,从小培养良好的习惯非常重要,好习惯一辈子受益.在注重培养学生道德品质的同时,还注重培养学生良好的行为习惯.比如:每一个学生都知道要讲卫生,爱护教室卫生环境的大道理,可具体做的时候却不尽人意.我就从自身做起,言传身教,并倡导同学们从小事做起例如寻常进入教室,我会捡起学生仍在地上的垃圾,学生们也就跟着捡起自己身边的垃圾,通过这些小事教育学生不仅要讲究个人卫生,同时也要保护好公共环境卫生,珍惜他人的劳动成果,养成良好的习惯
2.班干部的服务能力有待提高比如大多数学生来到学校之后能及时的进入学习状态,早读的习惯已经养成,班干部组织管理里得也较好,老师不在的时候大多都会自己认真读书学习,班干部不用怎么去管理,但有些学生却不能很好的控制好自己,需要班干部的提醒班干部的管理能力还不是很强,未能尽其责,把工作做到位,为其他同学自觉服务的意识还不是很高和我预期的要求有点差距,我在培养班干部这方面的能力还有待提高,下半学期要朝着这个方向努力
3.建立结对互帮互助小组通过几次考试,我已发现学生的成绩有明显的两极分化想象,好的学生越来越好,学困生进步却很有限为了遏止这种现象,决定成立结对互帮互助小组,让一个优秀学生带领一个学困生,从最基础的知识开始匡助,在寻常的学习生活中尽量的赋予学困生的匡助,让他们也能尽快迎头赶上,成为一位合格的小学生惟独让每名学生都合格,才干提高班级的整体成绩,才干形成更强劲的凝结力,才干获得更加全面的发展
4.加强基础知识的训练和回顾复习通过半学期的学习和几次考试,可以发现,不少学生的基础知识掌握的还不是很坚固,更有一些学生基础知识掌握特殊薄弱,不管是语文还是数学例如像语文中的拼音,数学中的加减法口诀表都没能很好的掌握,所以每次考试成绩都不是特殊理想为了改变这样现状,在下半期的工作中,我会更加注重严抓基础知识的训练和回顾复习,不能让学生在起跑线上就拉开距离
5.做好培优补差的工作,提高教学质量本班级有40名学生,40名学生都不一样,接受能力也有不同,面对学生们的个别差异性,我努力抓好培优补差工作坚持不抛却每一个后进生,给他们以更多的关心和匡助,相信每一个学生都能学到自己适合的知识,让他们在学习上有所进步
6.重视与家长的联系,双向管好学生孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长为了更好的了解学生的情况,需要通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息还增进了情感的交流孩子进步了,家长也很高兴班主任工作是管理工作,我所面对的又是活泼可爱,有思想,有感情,自我表现欲强的一年级学生,所以,工作更要细致的落实教育工作零碎繁琐,但教育工作绝非小事,它关系着孩子的成长也许,我永远不会成为一个秀的老师,但我会努力成为一个最尽职的老师我还是坚持一句话没有,惟独更好!相信一切都会更好的!试用期个人工作总结5白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导匡助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作。