还剩11页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
采矿工程师岗位职责人依据矿山地质和实际生产现状情况,选择经济合理的采矿和排水方案采矿工程师岗位职责
5、组织分析、研究、解决生产中遇到各种采矿技术问题在现在社会,我们都跟岗位职责有着直接或者间
6、负责矿山爆破方案设计、参预矿山远景发展规划的编制工作接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多
7、参预矿山安全生产检查,事故调查,提出安全技术方面问题大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的
8、参预组织员工培训学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法义务,任何割裂开来的做法都会发生问题大家知道岗位职责的格式的应用,节能降耗,降低采矿成本吗?下面是我为大家编写的采矿工程师岗位职责,希翼能够匡助到大
9、及时完成领导交办的其他工作家采矿工程师岗位职责2工作内容熟悉矿山的开采技术、开辟方法、井巷掘井、供电系统、通风系采矿工程师岗位职责1采矿工程师岗位职责统、运输系统以及矿山的地质、设备情况;
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合管理”的安全生参预矿山重大设计的审查,负责编排矿山采掘进度计划,指导矿产方针和国家有关安全生产的规章、规范山编制采掘计划、参预编制公司采掘计划,并监督计划实施;
2、在总工程师的领导下,负责本矿山的采矿技术工作主持实施采矿施工设计,选择合适的采矿方法;
3、协助总工程师做好矿区整体开采规划,搞好剥采平衡
2、每周三组织管理人员对车间工作计划实施情况进行检查程
3、次月10日前组织相关人员进行上月份工作总结
2、组织有关人员在2个工作日内按照意见编写新规定章程
4、每年12月10口前组织相关人员编写年度车间工作总结,
153、新建规定章程在3个工作日内下达到各工段贯彻与实施口前经主管副总经理审核批准交到公司总经理办公室职责
九、负采矿工程师岗位职责
81、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参预责组织车间制度建设公司新投资矿山的项目论证工作;
一、组织车间规章制度完善工作标准
2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确
1、每年1月初在2个工作日内组织管理人员对规定章程进行汇总的地质资料;审查修订
3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;
2、每年1月中旬在6个工作日内将修订后的规定章程下达到工段
4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;征求意见
5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;
3、1月末组织管理人员在3个工作日内审核汇总修订后的各项
6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作规定章程,在3个工作日内宣贯下达到各工段采矿工程师岗位职责
91、负责矿区总体开辟工程的摆布和设计
二、组织新建规章制度工作标准
2、负责日常采场技术管理工作
1、结合实际在2个工作日内征求管理人员意见组织新建规定章
3、负责采场单体设计工作
4、负责各采场出矿管理,损失,贫化管理工作
5、依据地质部门提供的地质资料,合理选择采矿方法
6、建立健全采场验收制度
7、做好矿区通风防尘工作采矿工程师岗位职责
101、负责矿山采矿工作计划的实施,生产技术管理、技术更新改造,为全面完成采矿任务提供技术上的支持
2、组织矿山采矿设计、编制矿山采掘计划、并贯彻计划实施配合工程项目设计及评价单位提供有关采矿资料
3、在技术部主管的领导下,全面负责本部门的采矿工作
4、负责完成各项采矿设计、施工组织设计、特殊工程施工技术方案设计的编写
5、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查,及时发现和纠正施工中浮现的各种错误负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理;
2、定期进行采矿安全技术管理工作总结负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改
3、参预负责矿山采掘工作面地质情况变化资料编写等日常管理造的监督、检查;工作负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制;
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采矿技术问题组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计
5、负责制订采矿技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在划工作;采矿工作面管理中落实负责监督和控制矿山安全生产体系,落实安全生产责任书的各项指标,
6、组织编制、审查各类采掘作业规程、采掘技术总结、采掘工作确保安全生产;面安全技术措施、采矿工作面管理台帐、采矿技术报告等各种技术管参预矿山采矿方面的生产、技术问题会诊,提出指导性意见;理资料协助处理矿山采矿方面生产技术事故,负责采矿技术资料的整理、归
7、负责矿山采准、回采爆破设计、采掘计划的.编制,参预矿山远档景发展规划的编制工作采矿工程师岗位职责
31、认真贯彻执行采矿技术方针、政策、
8、认真组织开展采矿工作面的安全质量标准化建设工作,不断提技术管理规范和规定高工作面管理水平
9、参预组织学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法因素,采取有效的安全防护和环境控制措施,并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育,规范其操作行为,提高安全生产水平
10、及时完成领导交办的其他各项工作
4、参加安全生产检查,提出安全技术方面的问题,参加事故的调查、采矿工程师岗位职责
41、负责采场开辟工程方案技术设计、施工监督与检分析、提出技术方面的结论意见查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;
5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核
2、负责采场的单体技术设计;
6、时常深入现场解决生产中浮现的技术安全问题
3、参预采场矿石损失、贫化监督管理」组织分层采场有关验收工作;
7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作
4、积极参预生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中浮现采矿工程师岗位职责6—、严格遵守国家法律、法规,严格遵守矿山各项的相关问题规章制度,爱岗敬岗,对本职工作尽职尽责,团结同事,服从领导分工采矿工程师岗位职责
51、在总工程师的领导下,负责本矿山部生产过程中
二、积极配合上级领导完成当月及全年生产任务,同时,做好井下开的采掘技术安全管理工作辟、采准、采矿单体设计工作
2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的安全
三、配合井下现场管理人员做好现场技术指导服务工作,严格监控好技术措施方案工程质量,使之达到设计目的同时:监控好采场矿石贫化率、
3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计,对职业危害因素和环境影响的
六、负责组织车间资产管理;损失率及回采率在工业指标范围内,并做好安全监督检查工作
七、负责组织车间人力资源管理;
四、严格做好技术保密工作,对无关人员不泄密,并妥善保管好设计
八、负责组织车间编制、实施车间工作方案;图纸及图件
九、负责组织车间制度建设
五、做好全年生产计划安排,协同地质部门搞好全年远景规划设计采矿副总工程师岗位工作标准
六、实现规范化管理,做到每一个工作面按图施工、按图验收,同时,职责
一、负责组织车间生产管理把好验收质量关
一、组织审核车间生产计划工作标准
七、坚决贯彻落实上级领导指令,努力完成领导交给的其他工作任务
1、每年12月份利用一个工作日组织审核矿山下一年度开采计划采矿工程师岗位职责7—、负责组织车间生产管理;
2、每月的第一周利用.5个工作日组织审核月份生产计划
二、负责组织车间成本管理
二、组织车间生产实施工作标准
三、负责组织车间安全文明生产管理;
1、每天利用班前会对生产各工段进行协调布置
四、负责组织车间物资管理;
2、每天利用
0.5个小时组织有关人员进行生产产量、质量
五、负责组织车间能源管理;分析及时纠偏
3、每周末利用2个小时组织有关人员进行周统计分析并拿出下一周生产的具体措施1每年12月开始组织主任、设备主任、机械工程师、生产工段长在
74、每月初利用2个小时组织有关人员对上一个月生产情况进行统计分个工作日内对下一年“设备点检标准”进行修改或者补充,在2个工作日内析并对当月生产组织拿出具体措施审核完毕后下发工段
5、每月26日前,组织管理人员在1个工作日内,研究制定下月及下2每周四在1个工作日内组织车间管理人员对车间所辖区域进行检查,季度生产指标完成保证措施,形成工作方案审核后,报主管副总经理在2个对发现的问题在1个工作日内组织机械工程师填写“车间联检记录”并分工工作日内审核段下发整改通知单要求在规定工作日内完成整改项目O
三、组织车间设备管理工作标准3发现违反车间点检或者周检管理内容的在1个工作日内下发考核罚
1、设备润滑管理工作标准款通报公示7个1每年12月份组织主任、设备副主任、机械工程师、生产工段长在7工作口后交车间核算员备案个工作日内对下一年“设备润滑标准”进行修改或者补充,在2个工作口内
3、设备隐患管理工作标准审核完毕后下发工段组织设备主任在隐患发现1个工作日内制定隐患暂时管理规定和2发现违反车间润滑管理内容的在1个工作日内下发考核罚款通报公故障应急预案,在1个工作日内报主任在I个工作日内完成审核后贯彻到每示7个工作日后交车间核算员备案位员工
2、设备点检管理工作标准
4、设备大修管理工作标准1根据公司大修计划时间安排,提前6个月组织工段长、机械工程师在1个工作日内审核后报技术处在2个工作日内完成审核工作,根据审核意在7个工作口内上提出检修计划,在7个工口内审核完毕后报机修车间5个见进行实施工作日内审核职责
二、负责组织车间成本管理2经公司确定检修日期后,提前1个月组织各工段在15个工作日内完
一、组织成本计划工作标准成检修物资、工器具、人员调配、安全设施等有关检修事项准备工作并在规
1、根据分析材料及后两个月预测,每年10月份组织核算员在3个工作定检修期限内完成检修项目日内协助车间主任拟定下年度各项经营指标、成本费用计划,报主任2个工3组织机械工程师在检修后10个工作日内做好检修记录和检修总结工作日内审核完毕后上报财务部、企管处在5个工作日内完成审核工作作,在5个工作日内报机修车间审核
2、1月1日前.,根据公司确定的年度经营指标和成本费用计划,组织
四、设备事故管理工作标准核算员在5个工作日内,制定车间《工段承包责任书》,报主任在3个工作设备事故在第一时间上报机修车间的同时,在最短期排除故障后组织机日内审核完毕,明确各工段年度经营指标械工程师等专业人员在1个工作日内完成事故分析报告报机修车间在1个工
3、1月31日前,组织核算员在5个工作日内完成车间年度成本费用指作日内审核后按管理细则处罚责任者并车间公示标分解与落实工作,将年度成本费用计划分解到各工段,班组,落实责任人,
六、设备技术改造管理工作标准形成指标分解图,组织主任2个工作日内审核,根据审核意见在2个工作日每年11月份,在7个工作日内组织车间有关人员制定可行性改造方案,内工段讨论通过,报财务部、企管处2个工作日内审阅备案后执行
4、每月15日前,组织核算员、工程师在3个工作日内完成车间物料毕,保证成本工作真实准确需求计划,2月份7个工作日内完成大修物料需求计划,组织主任5个工作
4、每月月初,根据计划和实际发生额组织核算员在个3工作日内填制日内审核完毕后,上报物资处成本考核表,下月做工资前2个工作日内组织主任审核,主任在1个工作日
5、每月20日前,组织核算员在2个工作日内完成制定下月车间成本审核完毕,在工资表中兑现费用计划,组织主任1个工作日内审核后,上报财务部,每月25日前\在1
三、组织成本分析工作标准个工作日内编制车间劳务费计划组织主任在1个工作日内审核后上报人事处
1、每一个月结算完成后,组织核算员在3个工作口内完成车间成本费
二、组织成本日常管理与核算工作标准用分析工作报主任在1个工作日内完成审核
1、每月1日,组织核算员、工程师等在3个工作日内完成工段上报费
2、每月15日前,组织核算员在2个工作日内准备好分析材料报主任用计划统计工作,报主任在1个工作日内审核完毕在1个工作日内完成审核,利用半个工作日参加公司经济活动分析会
2、每日下班前,组织核算员在
2.5个小时内登记完机料物、修职责
三、负责组织车间安全(防火)文明生产管理理费台帐并归集工段费用,每周完成周成本统计组织主任在1个工作日内完
一、安全(防火)文明生产计划工作标准成审核工作
1、年初组织安全员制定车间年度安全(防火)文明生产计划
3、每月月末,组织核算员在2个工作口内完成车间发生各项费用与财
2、每月组织安全员制定月份安全(防火)文明生产计划务的核对工作,将核对结果在1个工作日内组织主任在1个工作日内审核完
二、安全(防火)文明生产实施工作标准I、每周组织车间管理人员进行文明生产检查职责
六、负责组织车间资产管理
1、每月底组织设备和工艺工程师对车间固定资产进行盘点统计
2、每日利用早会向各工段长传达公司会议精神
3、每日利用早会布置工作的同时布置安全工作
2、固定资产发生转移、闲置或者报废必须在一周前向机修车间提交转移或者报废单并请公司主管领导签字审核
4、每月组织管理人员对当月检查情况进行总结并形成月份考核通报
3、固定资产发生改造必须在每年初上报技术中心经论证审核通过
5、车间发生设备和人身事故时车间即将启动事故应急预案后可列入明年计划职责
四、负责组织车间物资管理
4、组织对新购置的设备进行盘点登记
1、年初利用2个工作日组织建立和完善物资管理制度职责
七、负责组织车间人力资源管理
2、每年末、季度末、月末用2个工作日组织工程师编写年度、
一、组织编制车间“三定”计划工作标准季度和月份物资需求计划
1、结合实际年末用一周时间进行岗位现状分析
3、每周三用().5个工作日进行物资使用(回收)进行检查
2、年末利用2个工作日结合车间实际组织制定车间“三定”计划经主职责
五、负责组织车间能源管理管总经理批准并报送公司人事处备案
1、年末用1个工作口组织管理人员制定设备能源消耗标准
二、组织车间绩效考核制定工作标准
2、每周组织车辆工程师进行燃油消耗统计分析发现异常及时纠偏
1、车间年初组织管理人员修订绩效考核标准
3、年初用2个工作日制定完善能源综合利用方案
2、年初组织车间管理人员修订车间工资分配方案并下达到工段征求意主管副总经理批准并报送办公室和公司企管处备案见,5个工作日返回到车间再进行修订
2、每季度末26日前组织编制季度工作方案报送主管副总经理批准
三、组织车间绩效考核实施工作标准并报送公司总经理办公室备案
1、利用2个工作口组织工段长学习绩效考核和工资分配方案
3、每月26口前组织编制月份工作方案,报送主管副总经理批准并
2、每周组织管理人员周检对机台、岗位进行考核,月底兑现报送公司总经理办公室备案
3、每月底组织车间核算员对机台及岗位进行指标考核兑现
二、实施车间工作计划工作标准
四、组织车间员工培训
1、每月第一周向各工段下达车间工作计划
1、10月初组织编写员工培训工作方案
2、10月15日员工培训工作方案经主管副总经理批准报送到技术中心备案
3、每季度组织一次员工培训职责
八、负责组织车间编制、实施车间工作方案
一、编制车间工作计划工作标准
1、每年10月15日前编制车间下一年度工作方案,16日报送公司。