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最新个人工作计划模板最新个人工作方案模板(精选17篇)最新个人工作方案模板篇1
一、xx年的工作回顾
1、办公室的日常管理工作行政工作对我而言是一个相对熟识的工作领域作为行政部的主管,我自己糊涂地熟悉到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动支配等等面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合详细工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将去年的工作状况总结如下1)行政统筹工作的关键事物掌握和内部管理行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的监管2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作;联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽谈优待条件及赠品;对比办公用品等的选购渠道,查找高性价比供应商3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置以‘虚心〃谨慎〃律己〃的态度开展每项工作,仔细地履行了自己的岗位职责4)做好协调工作行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注意与各部门的协作协作5)仔细做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作6)制度建设协作总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及依据企业现状,制定新的规章制度以适应企业进展的需要7)落实公司人事、劳资管理工作组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤掌握监督工作,依据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作落实各类会议的会前预备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作
2、凭借个人阅历,传授方法,帮助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理
3、加强自身学习,提高业务水平作为行政部的主管,自身素养和工作力量是打算办公室是否能够正常运转的基础,是发挥〃承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方〃作用的关键,对推动各项工作起着打算性因素随着时代的进展和新形势的需要,我更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向四周的同事学习总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量等方面都有了肯定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确
2、做好学期工作总结
3、期末考试最新个人工作方案模板篇7
一、指导思想老师的使命就是教育好每一位同学,而班主任的使命便是以同学的健康成长为首要任务班主任的任务是神圣而又光荣,同学应以自己的班主任为荣,班主任也因以自己的同学而光荣所以身为班主任,首先就是要对得起同学,其次还是要对得起同学,最终但是要对得起同学
二、班级基本状况和目标我班共有同学54人其中男生27人,女27人本学期我班的基本目标是建立一支有进取心、力量较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育同学良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风
三、工作要点
一、加强班风建设
1、班级工作方案依据学校德育工作方案的支配,引导同学开展各项实践活动要加强对同学思想品德教育和创新精神与实践力量的培育,面对全体同学,促进同学全面进展活动之前要制定好方案,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应班主任与同学一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导同学开展敏捷多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校内文化活动、社会实践活动等,友情中队举办一些联谊活动
2、营造向上氛围依据同学的年龄特点,努力营造公平、围结、和谐、进取的班级氛围1制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字,创作班歌等⑵布置教室环境3让同学参加班级管理,培育同学的组织力量和责任心,使每个同学都有胜利的机会和成就感培育同学的参加意识,供应显示同学才华的机会,在潜移默化中潮潮形成自理自治力量,体现同学的主体地位,发掘创新精神4监管并执行好〃五个一〃活动
3、班干部培育工作方案班干部是班主任的左右手要仔细选拔班干部,同时要细心培育班干部第一,关心班干部树立威信;其次,鼓舞班干部大胆工作,教导他们工作方法;第三,严格要求班干部在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即〃以点带面〃;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即〃以面带面〃二共性与共性教育⑴坚持〃个人影响集体,集体带动个人〃的共识,使每个同学熟悉到自己的胜利与失败对班级起着举足轻重的作用,在班级营造惜时如金,争分夺秒的良好文化氛围,为备考作好物质和精神的预备2抓好两类生的工作鼓舞尖子生超前学,多点拨,激励他们将来作出大的成就指导他们定期与同学沟通学习体会,带动全班共同进步;指导学习困难生,多与之谈话,讨论学习方法,鼓舞他们建立自信念,尽快缩短与尖子生的距离,努力赶上尖子生最终,使班级形成整体优势
6、学校教育与家庭教育相结合
(1)结合考试成果和同学的平常表现,开好每次的家长会,针对同学的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好支配,尽快形成家长、老师、同学三位一体的教育模式
(三)针对特别同学,开展特别教育L期初排出特别同学名单(贫困家庭同学、智力障碍同学、自控力差生),建立特别同学档案
2.通过多种途径,实行多种方法,对特别同学开展教育班主任要通过观看、与同学谈心、听取各方看法,建立起丰富的信息网络,随时把握与调控特别同学的心理健康状况和思想行为动向要力争和科任老师及家长对同学有全都的要求和态度,并时常同他们交换看法特殊要充分调动家长的乐观性,取得共识,协作学校教育好孩子
四、详细措施
1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率
2、提高板报、墙报质量,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化
3、通过组织班级活动培育同学的集体观念,增加班级分散力
4、定期开展学习活动,培育同学良好的学习态度和方法
5、开展有益的文体活动,促使同学的身心健康进展
6、组织同学乐观参加学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成果
7、定期与同学谈心沟通,了解同学的思想动态,准时疏导解决同学的问题最新个人工作方案模板篇8在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下,福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工一年的不懈努力,取得了很大的实效,在诸多方面给辖区广阔残疾人伴侣带来了实际好处,可以基本上圆满地划上句号了为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推动,争取在新的一年里,更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好,现依据以往的工作阅历,结合市残联近期几次培训会议精神,对20xx年本街区残联做工作方案
一、以两个〃体系〃为指导,绽开新一年的工作遵循中残联关于建设两个〃体系〃总体工作战略部署,全面领悟精神实质,下大力气,真抓实干,建立、健全本街区两个〃体系〃的建设,并以此为统领,全面开展20xx年福安街残联的各项工作
二、依据街道为平台,更加全面地为辖区残疾人服务依据现有把握的我街区残疾人各方面的信息,在新的一年里,我们将以更大的急躁、的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务把党中央及各级政府的暖和输送到全体残疾人伴侣心中,提高他们竞争和参加社会的力量,为构建和谐磐石贡献这只特别队伍的力气
三、借助社会公益的帮扶,做好各项康复工作今年,将借助〃彭年光明〃与〃国家电网〃假肢安装扶助活动等行动,对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查,准时、精确地报送上级,使得他们准时得到康复我们还将与上级相关部门进行协调,将对残疾人家属及亲友进行康复学问培训,做好〃早发觉、早预防、早治疗〃的一条龙康复服务工作,并做好康复器具的配置工作
四、拓宽就业平台,广开就业渠道残疾人就业工作历来被各级政府所重视,也是福安街道残联工作的重点区域除对辖区具有肯定劳动力量的残疾人进行筛查外,还将依据他们的详细状况,绽开劳动技能培训I,就业岗位协调工作与一些社会福利企业进行沟通,尽努力安置残疾人上岗并把一些相关的就业信息和政策在广阔残疾人中进行宣扬,为残疾人的就业铺好路搭好桥
五、以法律为武器,完善残疾人的维权工作保障广阔残疾人合法权益不受侵害,应当是残疾人工的天职为确保把这项工作精确无误地履行好,今年,街区残疾人工要有方案地进行专业的法律学问学习,提高运用法律的力量,增加自身的法律意识,加大残疾人的维权力度充分利用维权示范岗的职能,切实维护好广阔残疾人伴侣的根本利益
六、依托国家相关政策,妥当解决残疾人的基本生活依据国家和各级政府现有的相关优待政策,力争在残疾人参与社会保险、农村低保、新农村合作医疗、农村残疾人小型贴息贷款等方面多谋取福利,具有实效地解决辖区残疾人的实际困难,以解他们的后顾之忧
七、连续仔细做好二代《残疾证》办理工作仔细做好二代《残疾证》的新申请、换领、发放、建档工作仍旧是今后肯定时期的工作任务,我们还将不遗余力地做好这项工作我们将连续采纳入户走访、调查把握全部信息,针对特别残疾人进行特别的服务方式进行特别的服务为广阔残疾人顺当办理《残疾证》大开便利之门
八、利用各种契机,开展各项残疾人活动开展各项丰富多彩的残疾人活动是增加残疾人竞争社会力量,参加社会意识的有效熬炼手段,丰富业余生活,提高思想情操的课堂,也是广阔残疾人伴侣直接感受党和各级政府对残疾人的亲切感受同时,也是彰显我街区残疾人工作的有力依据我们将不失适机地在辖区搞好各项活动最新个人工作方案模板篇9自从我被选为寿宁县学校数学学科带头人培育对象后,感觉非常荣幸,同时也感担心为了不辜负这份荣誉,真正的、更好的成为学科带头人,特制定如下个人学习与讨论方案
一、加强学习,丰富专业底蕴只有不断的,学习,充分为自己〃充电〃〃蓄能〃,才能不断接受源头活水的补给,有利于提高自己的理论素养,也有利于提高自己的业务力量
1、向书本学习作为老师要向书本学习有关专业学问及教育教学理论特殊是学习新课程的理念,这些理念都是具有普遍的指导意义为此,我们必需读些教育理论书籍,不断了解学科教学最新的动态以及前沿的学问,丰富自己的教育理论,提高自己的专业素养
2、向他人学习一是老师要乐观参与教研组组织的各种教研活动,通过参与活动,与组内其他成员的进行沟通互动,获得他人的学问、阅历,丰富自身的教学阅历二是常常参与各类专家讲座、教学研讨会,有条件的可以乐观争取到学术单位进修,开阔视野,增长见识,丰富学问三是参与教学观摩等方式向他人学习,这种方式对猎取那些只可意会,不行言传的教学隐性学问特别重要四是老师可以通过拜师或采访名师、专家等相关人员,猎取自己所需要的学问
3、向网络学习网络是一个巨大的学习空间,它打破了年龄、时间和空间等诸多限制,老师应乐观打造自己的网上学习策略,充分利用网络资源进行学习首先网络中强大的信息量,成为一线老师学习、参考的资源库我们一线的老师对网络中一些好的资源可以利用,如优秀的教学设计、课件等,这样既削减了自己预设教案、制作课件时花费的时间,又能有效提高预设教案的质量与制作课件的质量,何乐而不为呢?其次,利用网络中的丰富资源,老师不断接受新思想、新理念的熏陶,从而更新教育观念如校本修研网站中有老师论坛、与名师互动、专题研讨等,对一些当前教育中困惑与问题进行争论、争辩,也可以直击教育现实,引发我们老师的深化思索在加强学习的同时要仔细做好学习笔记,每学期读书笔记字数力争不少于5000字
二、勤于讨论,积累教学阅历任何讨论都始于〃问题〃当我们在教学中消失的某种〃问题〃或感到某种困惑时,并想方设法加以克服,给合平常教学不断地去探讨、去解决,从中提高自身的业务力量这样我们就踏上了一条由〃问题即课题教学即讨论一一成长即成果〃的自我研讨之路
1、把〃问题〃当作〃课题〃搞教研强调解决老师自己的问题、真实的问题和实际的问题在平常教学中常常遇到困惑与问题,需要我们去探究、去解决的问题,这个问题就可以转化为课题
2、把,,教学〃当作,,讨论〃绝大多数的教育科研,最终都要在课堂教学中进行,即使是理论讨论,其成果也要在教学中得到检验和应用教学和科研是相互依存,相得益彰
3、把〃成长〃当作〃成果〃研讨过程,我们将按方案对整个讨论过程进行分析和总结,写出阶段总结,提炼阅历把自己对教育科研的熟悉、体验、感悟写出来与同伴沟通;把教学过程胜利的案例记录下来,并用新理论加以剖析与同事共享;把教学阅历总结出来,教学成果撰写成论文呈现出来与同行们共同切磋沟通,从而不断从试验过程中总结出阅历,并用它去指导平常教学实践,以提升自己业务水平,这是我们学校老师开展教育科研的意义和目的所在为此,我力求做到以下几个方面工作即
1、主持并落实好〃学校数学课堂练习指导的策略讨论〃课题讨论,并不断进行总结,努力形成理论加以推广
2、每学年担当一至两节县级以上教学研讨课或专题讲座任务,乐观听取同行的看法和建议,修改教学中存在的问题,促进自身业务力量的提高
3、乐观参与县数学名师工作室举办各项专题研讨活动
三、自我反思,提升实践才智叶澜教授曾说〃一个老师写一辈子教案不行能成为名师,假如一个老师写三年教学反思就有可能成为名师〃说明白教学反思在老师职业生涯中的重要作用通过反思正确地熟悉自己,通过反思客观地评价自己,进而提高老师教育教学行为的自觉性一思:特色是什么教学特色是指教学过程中表现出来的独特风格独具特色的教学,给人的感受是别样的,给人的回味是无穷的它蕴涵于教学评价的诸多要素之中在教学理念上,看主体地位的突出,主导作用的发挥;在教材处理上,看教材特点的把握,学问联系的沟通;在教学方法上,看教学层次的呈现,实践活动的支配;在教学方式上,看同学参加的程度,学问猎取的过程;在教学效果上,看教学目标的落实,创新意识的培育二思精彩在哪里精彩的教学片段依附于教学过程的方方面面,如引人入胜的新课导入,别有风味的氛围营造,得心应手的教具应用,新奇别致的难点突破,别具一格的智能开发,出神入化的学法指导,画龙点睛的诱导评价,回味无穷的课尾总结等等三思偶得有哪些教学偶得是指教学过程中的意外收获意外收获往往来自对课堂意外大事的处理面对同学异想天开的发问,老师如何应付;面对同学的歪答,老师如何引导,等等意外收获往往来自同学思维火花的捕获同学发觉问题的独特渠道;提出问题的独特途径;分析问题的独特思路;解决问题的独特见解,等等四思缺失在何处上完一节课后,总会有或多或少的感慨,这样或那样的缺失哪些内容处理得不恰当;哪个环节支配得不合理;哪一重点突出不明显;哪一个问题设计得不科学;哪一项合作落实得不到位;哪一项沟通时间不充分;哪一些语言评价不得体,等等五思效果又如何每一节课教学之后,老师应仔细反思教学预案的实施状况通过本节课的教学,教学目标是否达成,教学效果是否良好,教学组织是否科学,活动支配是否合理,等等因此,教学之后,应准时撰写教学反思,为今后再教这一内容供应借鉴
四、加强指导,扩大自身影响担当年轻老师指导任务,带动年轻老师尽快成长首先,坚持每两周下到班级听一两节课,并与年轻老师共同分析教材、预设方案、筛选方法,进行争论,取长补短,共同提高;同时,还与他们共同学习教学理论,讨论教学方法,探讨教学中的困惑与问题,督促他们要不断充电,充实自己其次,争取每学年上一节能体现新课程理念的示范课来引领年轻老师第三,每学年指导年轻老师开县级以上教学研讨课两节以上;第四,每学年担当县级以上教育教学专题讲座1场以上,引领年轻老师尽快成长
五、常常练笔,提升理论素养勤于练笔,多写一些教学随笔、教学日记、教学感悟以及教学论文,这对自身业务力量的提高大有关心勤写,可以使自己的思想进一步深化,原有的一些零碎的、散乱的、初步的心得、观点得到进一步的论证、充实,使其更趋条理性和规律性勤写又能促进学习和思索由于要写,脑子里就应有可写的东西,需要了解他人在同一问题上的观点,需要预备资料、素材,所以就要仔细学习,讨论教育教学理论和他人的优秀阅历,要对自己的教育教学进行反思和总结,要把以前想到的比较零碎、不太成熟的东西进行整理其实,写作的过程也是不断学习、思索的过程,更是提升的过程力争每学年在CN刊上发表教学论文1篇以上,教学案例与反思3篇以上同时,要准时总结课题研讨阅历,不断更新自己教育教学理念,努力提升自身理论素养最新个人工作方案模板篇10某某年已经过去,回顾过去的一年,我在公司领导的指导和关怀下,在大家的共同努力下,做出了肯定的工作,但还有许多的不足之处今年,我将按某某年度行政总部的整体进展规划及企业进展方向,本着〃多沟通、多协调、乐观主动、制造性地开展工作〃的指导思想,发扬〃以公司管理者的角度看待公司进展和管理〃的工作作风,本着仆人翁精神全面开展某某年度的工作现特对某某年2月份到4月份工作制定如下方案二月份为调整月,会乐观主动的找公司领导和人事部经理进行有效沟通,本月把前厅部员工力争调整到一个较高的状态,保证在月底前通过找部门全部员工进行单独沟通,找出思想不乐观、在岗状态不佳人员进行沟通教育,对存在不稳定因素员工准时做出调整,为三月份公司整体培训打好基础三月份为培训月,除乐观协作公司集体培训外,会提前做好对前厅部门内部专项培训方案,肯定不走形式化力争在本月通过培训让本部门全部员工对公司基本业务学问达到一个新的熟悉和理解,对本部门业务学问不但要熟记熟背还要很好的运用到工作中去,对部门进行销售技巧单项培训和现场模拟,争取提高部门营业额,为公司更大化盈利四月份为执行月,通过前两个月努力,现阶段部门员工自身已有了一个明显的提高,为了使这种状态长期的持续下去并不断的提高,本月会对本部门加大管理力度,对违反公司相关规定员工进行严抓、重罚和员工多沟通、勤沟通争取使本部门工作顺当、有序进行并渐渐提高某某年2月份到4月份前厅部外售分别为2月份29947元、3月份37213元、4月份34645元、合计101805元随着本行业市场日益竞争激烈的今日,本着稳定、努力、进展的大方针,特对某某年前厅部外售方案做以下保证
1、不定时在岗培训销售技巧及方法,并不定时对在岗员工进行检查、指导
2、对本部门外售状况进行一天一小评、一周一总结,发觉问题准时整改
3、想尽一切方法,把握多种销售技巧,力争超过去年同期营业额最新个人工作方案模板篇11时间飞逝,转瞬已到20xx,万事开头难,在这个播种的时候,必需仔细贯彻落实学校的工作方案,使本学期的各方面工作能够更好的开展,本人结合自身的实际状况,特制定以下工作方案
一、思想政治首先必需仔细学习党的路线、方针和政策,保持正确的思想政治方向关怀国家大事,常常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟喜爱本职工作,关怀国家大事,坚持学习,为培育出符合建设新时期中国特色的社会主义的一代新人而努力工作其次要注意个人道德修养,为人师表,言传身教,严于律己,重点要留意廉洁从教,克己奉公做一个人民满足的老师三是要关怀同学的学习、生活,做同学的良师益友,不误人子弟,要能做到既教书又育人四是要加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭
二、指导思想
1、要面对全体同学,关注每个同学的情感,激发他们学习英语的爱好,关心他们建立学习的成就感和自信念,使他们在学习过程中进展综合语言运用力量,提高人文素养,增加实践力量,培育创新精神
2、突出同学主体,敬重个体差异,让同学在老师的指导下构建学问,提高技能,活跃思维,呈现共性,进展心智和拓展视野
3、让同学在使用英语中学习英语,让同学成为good user而不仅仅是learner让英语成为同学学习生活中最有用的工具而非累赘,让他们在使用和学习英语的过程中,体会到轻松和胜利的欢乐,而不是无尽的担忧和恐惊
三、培育同学正确的学习方法
1、加强学习方法的指导,提高学习效率是老师日常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特殊是它的作用和意义,并要逐步培育同学正确的学习方法,课前预习,仔细上课,课后准时复习,反复复习,适当练习要反复布置,了解后再实行措施订正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导
2、加强科学用脑的思想教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煨炼,养分搭配,脑科学最新成果
3、要提高学习成果,学困生是关键,我预备依据详细状况,有针对性地实行多种方式关心、提高学困生的学习成果组织爱好小组,作为学习扶贫小组,让同学教同学,提高其集体自力更生的力量,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自己的力量也上一个新台阶
四、课堂教学课堂是老师〃传道、授业、解惑〃的主阵地,是同学健壮成长的欢乐园为了使每堂课短短的45分钟井然有序、包涵性大,信息量多、形式活跃、贴近同学的年龄特点,发挥其最大的效用我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫课前仔细备课作到课前再备课,重点备教材、备同学,熟识教学软件的操作过程,保证课前的预备工作准时、充分课中全神贯注到处体现专业特色,用内容代替老师的指令,求知欲就是他们动身的号角,让同学始终处于音乐的欢快氛围中并依据同学的年龄特点进行趣味化教学,让同学在一种轻松开心的氛围中学习开心的心情是产生学习爱好的重要因素,所以我将从激发同学的学习爱好入手,运用多种方法导入新课、用热忱贯穿课堂始终、以嬉戏中解决枯燥的教学、充分地调动同学的学习乐观性,引导同学在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,爱好成为了同学学习的动力课后准时反馈登记教学中的胜利点和失败点,及其改进方法以便在今后的教学中扬长避短
五、课外活动同学全面进展并不能局限在课堂之内,课外也是他们的其次课堂,本学期我将结合本学科的特点,举办多种课外活动,成立本学科的爱好小组,一方面充实他们的精神生活,另一方面也在消遣中领悟学习方法,激发他们的学习爱好
六、自主学习,开阔视野乐观参与学校组织的各项培训、学习,并做好学习记录课余时间多阅读些教育教学刊物,摘录些对自身工作、学习等有好处的篇章段落,乐观参与学校组织的教育教研活动平常多读书,多看报,不断充实自我,提高自身素养和水平利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等,加强学习、讨论,准时把握所教学科教学进展的动态和趋势总之,我要到处严格要求自己,努力提高自己,为更好地完成教育教学工作而努力最新个人工作方案模板篇12XX年即将过去,虽然来单位上班只有不到一个月的时间,但是,在单位领导与同事的热心关心下,也有了一点收获接近年终,我感觉有必要对自己的工作做出一下总结目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好下面我对这段时间的工作进行简要的总结我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不生疏,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点到单位之后,一切从零开头,一边学习专业学问,做好办公室服务工作一边靠着自己对计算机技术的喜爱,解决了一些网络故障我常常请教单位的一些有阅历的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较简单的问题进行讨论针对性的策略,取得了良好的效果通过不断的学习专业学问,吸取同行业之间的信息和积累阅历现在对网站建设有了一个也许的熟悉和了解现在我渐渐把握了网络建设、网页设计的各种技术所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等胜利任务郑城渔业信息网的上线将成为我站对外宣扬的一个新的窗口在不断的学习专业学问和积累阅历的同时,自己的力量、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来存在的缺点对于渔业技术的专业学问了解还不够深化,对网站建设的技术问题把握的还比较薄弱还不能非常清楚的向渔民解释鱼病防治的相关学问对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平XX年的目标是将郑城渔业信息网站的访问量有大的.突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果XX年需做的事情
1、网站每日更新不能少于5篇文章;
2、致力于二个重点栏目渔业技术推广和渔政监督管理
3、查找到新的突破点近几年来,互联网技术进展很快,应用日益普及,为了适应信息时代的要求,我站每一间办公室都特地配置了用来连接到互联网的计算机,并与互联网相连,单位职工能通过因特网这一新兴的媒体传播技术准时查阅信息,把握动态,为职工的日常工作供应了便利我站在互联网上的毕业范文完成了域名注册和空间申请工作,已建设完成,目前正在进行主页开发和信息收集,不久可投入使用该网站建成之后,将成为我站对外宣扬的窗口,联系渔民的桥梁,发布信息的平台,同时也为构建电子渔业制造了条件发布的信息范围包括我县渔业行业的科技示范户信息、渔业供求信息等,并与相关兄弟网站建立友情链接同时,我们还将在互联网上建立基础性数据库供公众扫瞄查询几年来,我站渔业信息化工作进展较快,取得了肯定成果,但也存在着不行忽视的问题信息化意识不强,资金投入不足是制约我站渔业信息化进展的主要因素信息化工作的技术薄弱,设备也比较落后,信息的收集、处理和加工力量差,甚至存在行业内信息封锁的状况,尚未实现信息共享从事渔业信息工作的专业技术人员不足,专业培育跟随不上进展的需要,尤其是既懂计算机技术,又懂渔业专业学问复合型人才更为缺乏今后几年的工作方案渔业信息化工作要以〃统筹规划,渔业主导,统一标准,共享建设,互联互通,资源共享〃的方针进行建设要吸取先进阅历,发挥后起优势,以渔业为主导,以信息网络建设为基础,充分重视渔业信息技术的推广应用
1、加快渔业信息网建设,与各渔业兄弟网站实现渔业信息网建成后,以局域网的形式,与省市渔业网站的办公业务互联,实现公文的无纸化传输和资源共享,并能使用计算机技术和网络技术来搜寻、加工、处理和传输信息,报表和数据这对于单位工作作风,提高办公自动化,管理信息化的水平为站领导科学决策供应服务将发挥重要作用
2、建立我站渔业基础性数据库在今后几年,我站将着重建立起门类齐全、内容丰富,更新准时,查阅便利的综合性数据库,为广阔渔农供应渔业信息服务最新个人工作方案模板篇13
一、工作思路以服务学校和老师为宗旨,以提高本学科老师专业素养和教学质量为目标,坚持〃促进老师专业化进展,促进教学方式优化,促进同学全面进展〃的教研工作方向,贯彻基础教育课程改革的思想精神,以课堂教学讨论为重点,探究新课程语文教材教法,加强老师专业培训,推广优秀教学成果,改善教学测评,有效监控教学质量,加强教学调研指导,促进老师专业成长和教育的均衡进展
二、主要工作
(一)连续深化课堂教学研讨L实践教学模式,在新的课题讨论在已经通过结题的基础上,连续实践省立项课题〃课内精读与课外多读相结合的学校语文课堂教学模式实践讨论〃同时,开展新的省级立项课题〃学校语文小课程’建设的实践讨论〃的研讨工作
2.开展区域沟通,优化有效教学方式以参与省、市优质课评比活动为契机,开展课堂教学研讨;仔细预备参与新课程教学研讨活动,汇合老师教学中产生的困惑,与兄弟学校(凤州中学)动沟通,以促进老师专业成长,提高教学效率
3.发挥品牌效应,提升老师自己的素养连续办好〃名家讲名篇〃系列活动,将专家讲座和老师课堂展现结合起来4,参与各项评比,推广先进教学阅历乐观参与优质课评比活动,进一步沟通总结新课程语文教学成果,提升教学思想理念,拓展教学思路,完善教学行为,提高教学质量,促进新课程语文教学乐观健康地进展激励老师总结教学成果,组织参与省、市论文评比4,培训命题技能,改进复习教学策略指导老师把握学问结构体系和教学目标,细心设计与选择教学方法,提高复习教学的有效性
(二)切实加强学业考试讨论
1.以〃命题实践〃带动考试讨论我区老师进行试卷的规范命制;以相关试卷命制为依托,组织命题沟通、研讨以命题小组成员带动各校学科老师命题力量的提升
2.以〃考试分析〃反思语文教学系统学习宝鸡市高中招生考试方案;组织老师分析、研讨上学年学校语文“三部〃抽测试卷,以〃考试体现教学〃的原则,老师反思自身课堂教学思路,更新语文教学理念
(三)努力提升老师队伍素养
1.以〃教学规范〃为突破点根据每学期教学的方案,重点围绕备课、上课、作业、测评等环节,在专家和骨干老师的引领下,落实语文学科教学规范
2.以〃两个,小组〃,为关键点通过专家讲座、课堂比武、网上沟通等形式,快速提升青年老师的教学实力
3.以〃骨干老师〃为引领点连续开展骨干老师〃百人百课?你点我上〃等教学展现活动,以提升骨干老师的专业力量,扩大其影响力
4.以〃网络教研〃为扩展点在已有良好开端的基础上,完善博客的栏目设置,丰富博客的主题内容,扩大博客的老师点击率,使〃江干语文博客〃成为老师教学的良师益友最新个人工作方案模板篇14近几年,随着人们生活水平的日益提高,我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持,使得我们医护人员对自己的工作更加有信念比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等,就是我们最好的见证从而反映了护理工作的重要作用和地位护士对人民的健康做出了乐观贡献,因此也受到了社会的敬重,被誉为〃白衣天使〃.在这XX年即将开头的一年,作为一名护理人员,我也特地为自己制订了一份护理工作方案
一、连续加强学习,提高自身专业素养尤其是对本科的一些常见疾病的相关学问作进一步的深化学习,以利于临床实践的有效应用
二、全力帮助护士长做好病区的有效管理,如乐观发放满足度调查表,发觉问题乐观处理和改进,带动病陪人参与公休座谈会,鼓舞他们说出自己的看法和提出有效的建议,为我们日后的工作得到更有效的关心制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一位患者易于接受和理解明确自己的职责,使自己的优质护理服务到位,以〃三好一满足〃为标准来要求自己,做到让患者满足,领导放心
三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退乐观参与科室内及院内进行的各种学习活动
四、仔细做好领导安排给我的各项工作和任务
五、解放思想,为科室的进展提建议和看法,竭尽所能为科室制造更多的、效益
六、加强跟主管医生、病人及其家属的沟通与合作,努力构建现代化科学的医患模式,正确妥当处理好医患关系
七、帮助同事做好科室工作,做到工作责任明确、资源共享、团结互助,共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩
八、护理事业是一项崇高而宏大的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲在今后工作中,我将加倍努力,为科室的进展作出自己应有的贡献!在即将迎来的XX年,我会努力改正缺点和不足,做好自己的工作,对病人负责,对自己的工作负责努力、努力、再努力!人们都说〃三分治疗,七分护理〃,句话虽然并不非常精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位护士对人民的健康做出了乐观贡献,从而受到了社会的敬重,被誉为〃白衣天使〃.XX年这新的一年,我们的护理工作也应当走上新的台阶,特制订XX年护理工作方案
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养
(一)、按护士规范化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的〃三基〃及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部方案上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标
2、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2—3次,理论考试耍有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,耍求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士方案支配操作考试一次,理论考试二次
4、强化相关学问的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况(二卜加强人文学问的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行争论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施方案支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪开展护士礼仪竞赛活动,利用〃
5.12〃护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会
(三)、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能同时,有方案的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平二:加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标(三人促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平
三、加强护理质量过程掌握,确爱护理工作平安、有效
(一)、连续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的力量,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量(二人建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施(三卜进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员一护士长一护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第
一、
二、三名
(四)加强护理过程中的平安管理连续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施对同样问题反复消失的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任最新个人工作方案模板篇
151、本职义务圆面承继以宽格的标准请求自己,仔细对待各项平凡义务,听从率领支配,坚决实行我行的各项规章制度没有早到没有早到,根绝十足客户歌颂,账务过错,少短款情景,树立劣越的带头窗心笼统的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去乐观提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,乐观努力提高工作效率和工作质量
二、工作中存在的问题自我任职以来,深切的体会到地位来自成果、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有肯定的创新,也取得了一些成果,但同样存在一些问题和不足主要表现在1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是非常到位,在往后的工作中,考虑问题应当更周到详尽3)自己的管理水平离公司的高效要求还有肯定距离对部门人员的管理不够细致详细以后在努力提高自身管理水平的同时更多注意对下属的培育和管理上的进一步加强
三、xx年的工作方案
1、布满盼望的xx年到来了,也带来了新的挑战在新的一年里,我决心不断学习,仔细提高工作水平,为公司的经济跨越式进展充分贡献自己的力气,努力做到1)加强学习,拓宽学问面努力学习专业学问和相关法律法规常识加强对行业进展的了解,加强对四周环境和同行业的了解、学习要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数为领导的决策供应肯定的依据和参考2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报准时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题反馈给总经理,以便公司各主管及总经理在此基础上进一步支配交付工作,真正做好领导的助手3)注意部门工作作风建设,加强管理,团结全都,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围4)在工作中坚持以〃服务〃为宗旨,强化后勤人员素养,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,给予办公室工作新内涵,持续改进行政部对其他部门的支持力量和服务水平服务工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变办公室的工作突发性、偶然性、被动性强因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策供应简洁的对与答的单项服务,而应当在领导决策前动议、参谋,在决策中关注、关怀、调查,在决策后总结、推介,从而供应超前、全过程的主动服务5)全面提高执行力度,狠抓决策落实保证公司各项决策全面、有效地落实6)遵守公司内部各项规章制度,维护公司利益,乐观为公司制造更高价值
2、持续提升人力资源管理水平1)做好聘请及录用等各项相关工作,保证企业人员因素的稳定性长期的经营实践告知我们,当代企业的进展离不开六大资源,即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源在这些资源中,最关键、最珍贵的是人力资源,人才资源人才是企业的第一资本,世界上只要有了高素养的人,什么人间奇迹都能够制造出来在企业管理工作中,坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法,也是构建和谐企业,提升企业竞争力量的重要手段2)明确岗位职责,严明劳动纪律,完善绩效考核制度和方法从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化,提高操作性,为人力资源的评价和考核供应有效的依据
2、自己学习圆面拥护党的率领,加强思维政治学习,自动向党结构靠近抢夺早插足党结构正正在现有的银行业从业资格检验曾经过两门的根蒂上,正正在今年抢夺再过两门专业公司存款取风险经管,最终目标是考过部分五门专业检验加强对银行科技风险圆面学问的学习,提升正正在专业学问领域的素养
3、责任考核圆面当真比力考核评分表补缺补好,参考20xx年的扣分状况,将加强重面放正正在柜面效力上,切实其实做到笑颜效力,尾问背责制,急躁有效的为顾客供应业务询问,业务办理等效力正正在存款责任上由于正正在六安的确没有亲戚伴侣,紧急靠家里支撑,完成责任总额易度很大年夜但我照旧会尽最大年夜的勤恳去做,支动身边熟习的人邻居,中止宣扬收扬我行地理区位的优势,没有任何手绝费收费项目的优势,抓住部分人的心机起到揽存的目的,金额虽小但很没有治,没有及陛步无乃至千里,没有集小流无以成江海,面对责任完成的部分或许很小,但所勤恳的历程起到的宣扬的浸染将是很深远的最新个人工作方案模板篇16上学期的工作,我如愿完成了全部的工作,虽然不能说是让自己百分百的满足,但对于我所担当的各项工作,我是尽了全力去完成的,所以在即将到来的这学期,我将不负学校对我的期望,努力创新的完成好各项教育教学工作,让自己成为学校的傲慢,为学校多创佳绩下面我就将详细谈一谈自己对本学期各项工作的方案及详细实施方案
一、思想政治我将始终如一地喜爱我们的学校,拥护和支持校领导的各项工作支配,喜爱本职工作,坚持参与学校的集体学习,记录笔记,提高觉悟和意识注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关怀同学的学习、生活,做同学的良师益友加强团结,多分担组内的各项工作,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭
二、德育教学
1、进一步改进德育工作的方式、方法,寓德育工作于语文教学之中,加强德育与同学生活和社会实践的联系,讲究实际效果,克服形式主义倾向针对新形势下孩子成长的特点,加强同学的心理健康教育,要培育同学坚韧不拔的意志,艰苦奋斗的精神,增加孩子适应社会生活的力量
2、根据《学校德育工作实施细则》,坚持开展少先队爱国主义系列活动;坚持课堂教学渗透主旋律教育试验,坚持社会实践,校内活动、社会和学校共建文明校等多渠道渗透社会主义、爱国主义、集体主义教育的试验在养成教育方面,坚持以渗透为核心,以行为规范训练为主体;乐观开展在校是个好同学,在家是个好孩子,在社会是个好公民的养成教育试验,开展创双好、讲四美、校内遍开文艺明花的校内精神文明建设活动,乐观开展思想品德课试验,要把三好同学按比例评比改为按标准量化评比
三、教育教学教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我将乐观探究教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,方案详细做法如下
1、加强学习,不断提高思想业务素养〃学海无涯,教无止境〃,作为一名老师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力随着社会的进展,学问的更新,也督促着我不断学习所以,本学期,除了乐观参与政治理论学习外,我还要乐观进行业务学习,提高自己的工作力量和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的老师工作我利用书籍、网络,仔细学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的阅历、方法等通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向平常有机会还要通过技能培训、上公开课、听课等使自己在教育教学方面不断进步
2、备课深化细致平常仔细讨论教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点在制定教学目的时,我要特别留意同学的实际状况教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训
3、增加上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确化,条理化,精确化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量以同学为主体,以训练为主线教学过程要重视学问与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培育同学自主学习,合作学习,探究性学习的精神最新个人工作方案模板篇17做完07年工作总结,我们对08年有了更多的期许,盼望一年胜似一年,为此,我们将以前好的方面坚持做下去,对于存在的不足,我们有深省的熟悉并加以改进,并在08年重点做好以下几个方面的工作(-)成立来宾服务中心目前总机和服务中心均是通过电话为客服务的两个岗位,有许多客人需要服务都是将电话打到总机或其他分机上,总机或其他分机接到服务后再转给服务中心,这样很简单造成服务延缓或服务信息丢失,因为其他岗位根本不了解客人的需求,若手头工作忙就会将服务指令延缓传达或遗忘传达,给我们的服务带来极大的不便,很简单遭到客人的投诉只有接听电话的人才了解客人焦虑的心情,清晰客人真正的需求,更清晰哪个服务最急于去办,合理的去通知服务为了削减服务环节便利客人,将总机和服务中心合并成立来宾服务中心,酒店全部的服务和查询只需拨电话一切均可解决L来宾服务中心的职能来宾服务中心也是酒店的信息中心,收集酒店全部的信息和外部对酒店有关的信息,并进行分拣、传递;统一接收服务信息,并精确传递服务指令,确保服务能准时供应
2.来宾服务中心的工作内容
①接听电话并供应服务总机和服务中心合并以后,酒店全部的外线电话和服务均由来宾服务中心接转,特别状况时可亲自为客人供应服务,如此一来不仅提高了服务效率,保证了服务的精确性,还减轻了楼层服务员的工作量
②接受电话预定和查询前台接待处目前有电话分机3部,据数据统计9至11月接待处平均每天仅接听的外线电话的话务量就可达20余起,加上内部打进的电话每天的话务量可达70余起,如此高的话务量使接待员根本无法全力去接待客人客人从外面赶到酒店办理入住手续时均盼望越快越好,但接待员接待客人时,往往要被电话打断好几次,使我们的服务无法保障若来宾服务中心电脑与前台联网,全部的电话预定和电话查询均可由来宾服务中心操作,不仅便利了客人,还给前台接待员更多的时间去对客服务
③准时更改房态确保房间出租楼层领班查完房后可致电来宾服务中心进行电话更改房态,来宾服务中心接到通知后可马上更改房态,确保房间能准时巾租
④钥匙的管理客房全部的钥匙均由来宾服务中心来保管、分发,并进行登记
⑤失物处理来宾服务中心负责整个酒店遗拾物的储存保管与招领,并依据规定做出处理
⑥对电话进行统计分析来宾服务中心每月对所接的电话进行统计分析,分析我们的不足,更好的了解客人的需求,提高我们的服务水平
(二)成立礼宾部目前行李处可给客人供应行李寄存、收送行李、简洁的托付代办、信件发送等服务,但随着社会的进步,行业的进展,客人的需求不但提高,这些服务已不能满意客人的需求酒店现已有一把金钥匙,金钥匙服务应当是服务的最高体现,但单凭金钥匙一个人的力气很难发挥作用,因此成立礼宾部协作金钥匙一起做好服务工作,满意客人合理的需求
1.礼宾部的工作职能成立礼宾部不仅可以供应一般的行李服务,而且可以满意客人更多合理的需求,还可以供应店内查询工作,可以减轻接待处的工作量,让接待员能更好的接待客人2,礼宾部的工作内容
①行李寄存为店内全部的客人供应行李寄存服务,并妥当保管
②收送行李为店内客人收送行李,并做好登记
③托付代办受理客人合理的需求,并快速为客人办理
④店内查询接受客人的查询
二、拓展前台UP SALL的散客市场,增加散客收入目前前台接待员对前台增销这方面的操作基本上已娴熟把握,07年前台增销虽然取得了肯定的成果,但离酒店的要求相差很远,主要源于散客客源太单一现在的主要客源都是客人自己上门定房怎样争取回头客,以现有的客源带来更多客人,是我们的重点工作
(一)对于初次入住的客人要求谁接待谁负责接待员在接待客人后要跟踪服务究竟,即自客人办理入住手续开头,由谁负责接待的,那么客人住店期间就由谁负责跟踪服务,其他员工协作做好服务工作详细工作内容L在给客人办理入住手续时,接待员将自己的工号与工作电话留给客人,告知客人若有什么需要可拨打电话,随时可以为客人供应服务,若方便请客人留下名片
3.客人到房间后,可致电房间征询一下客人的看法对房间的支配是否满足(视状况),欢迎客人提出珍贵的看法
4.客人住店期间,可将酒店的最新活动和地方的最新动态通知给客人,并邀请其参与迎合客人合理的需求,为客人供应服务
5.确定客人退房时间,支配行李员为客人下行李,客人在前台结帐时,主动征求客人看法,请客人为我们提出珍贵的看法和建议,祝愿客人一路平安
6.客人退房其次天,依据客人名片上E-mail地址给客人发一个邮件,问候客人并感谢客人选择我们酒店,欢迎客人下次光临
7.节日时给客人寄一张贺卡,送一声真诚的祝愿,邀请客人到我们酒店做客
(二)对于回头客到店,在接待客人时适时介绍酒店最新动态,推销我们的特色产品,以最快捷的时间为客人办理入住手续通知服务中心,电梯间迎接客人,并可通知餐饮部给客人配送果盘将客人入住的信息反馈给其他消费场所(如餐厅),使客人到哪里,酒店员工都能用姓氏称呼客人节日时或酒店有最新活动时,给客人寄一张卡片,邀请客人到酒店做客
三、充分利用工资杠杆,调动员工乐观性目前部门工资分850元、1200元、1500元三个级别,员工工资是依据员工日常表现、业务技能等方面考核后而晋升,一般只升不降,一些员工工资得到晋升后,工作不卖力、懒、散,酒店暂无规定做工资调整,其他员工工作表现好但没有指标晋升工资,显得很不公正,简单打击员工的积极性为打破传统做法,更好的利用工资杠杆,调动员工的乐观性,部门建议工资不再一成不变,而是敏捷调整,实行能者上,庸者下的政策
(一)员工工资调整方法
1.员工工资基数为850元,技能工资为100元和200元,依据员工的考核成果做工资调整,成果好的技能工资就高,可达200元,往下就是100元,成果差的只能领基本工资850元
2.部门依据员工日常表现、业务技能、综合力量等方面,每季度对员工进行一次考核,考核成果公布于众拿技能工资的员工若在考核中成果不抱负,达不到技能工资的标准,工资即可调整到850元而无技能工资
3.技能工资的员工若在一个季度消失三次有效投诉,即使考核成果优秀,也不允许连续享受技能工资
4.技能工资的员工若连续三个月不在工作岗位,如病事假、孕假,员工不享受技能工资
(二)领班工资调整方法
1.领班工资基数为1500元,岗位工资为200元和400元,依据领班的考核的成果,相应的做岗位工资调整
2.依据领班的业务水平、员工培训I、团结协作、综合力量等方面每季度进行一次考核,连续三次考核最差的领班,取消领班资格
3.连续三个月不在工作岗位的领班,只享受基本工资3)加强组织人员结构优化创新,为推动企业的进展奠定基础组织结构设置进一步科学化,人员结构进一步合理化本着精简、统
一、高效的原则,合理调整设置机构,力求组织结构进一步扁平化综合考虑人员素养、工作性质、信息沟通、企业文化等因素,科学实施管理流程优化,畅通横向纵向工作渠道,设计管理幅度和跨度,确保组织有效运作,合理调整现有机构,逐步优化管理层级,建立一个富有弹性的组织结构加强定员定编管理,提高工作效率4)加强薪酬制度改革创新探究建立与企业进展战略相全都,以劳动力市场为参照,以岗位价值为基础,以工作绩效为导向,以企业效益为前提的薪酬制度和体系,稳定员工队伍,激发工作热忱,制造高绩效在薪酬制度设计中,以职位为基础,以清楚明确的企业进展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提,紧密结合绩效考核管理开展工作,并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力,进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制5)加强人才引进培育机制创新,为企业的可持续进展制造动力引进人力竞争,形成内部良好的竞争氛围;建立完善人员进入和退出机制努力为员工供应充分的个人进展空间,引导员工树立与企业共同进展的理念,提高人力资源的利用率高度重视人才规划工作重视优先从内部选拔人才,避开从源头流失,同时做好骨干人才的引进储备工作6)加强员工教育培训体系创新,创建学习型、学问型企业作为行政主管,应当依据企业的实际状况,利用一切有利资源,加大全员培训力度,紧贴工作和岗位需求仔细落实培训需求分析工作,做好培训的设计和实施将实现企业的经营战略目标和满意员工个人进展需要结合起来重点加强转变思维方式和思想观念,传递企业文化与价值观等学问的培训做到统一规划、组织实施所以,今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展
3、强化协调力量协调,是行政帮助领导进行有效管理的一项基本职能在现行的机构设置中,一项工作多家负责的现象比较普遍这种你中有我、我中有你、职责交叉、利益相兼的问题,往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突的重要因素因此,进一步做好协调工作意义重大行政在协调工作中,肯定要站在全局的高度上,正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系,最终在全局利益上达到协调统一最新个人工作方案模板篇2伴随着已经远去的xx年,面对20xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想在这里,我从个人的角度谈谈自己20xx年要为工作所做的努力
1、加强商品进、销、存的管理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化
2、明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每名员工并进行相关的数据分析
3、在节假日上做文章,乐观参加公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣扬及布谿的工作
4、做好大宗、集团购买的接待工作,做到一人接待,全面协调,让顾客感到便利、快捷的服务
5、知己知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,准时调整,以顺应市场的进展变化,提高市场占有率
6、可能的降低成本,开源节流,以削减开支
7、日常管理,特殊是抓好基础工作的管理
8、加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养
9、对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦
10、增加各部门、各兄弟店面的团结协作,制造最良好的工作环境,发挥员工最大的工作热忱,逐步成为一个最优秀的团队
11、店内人员的培训工作,培育员工的集体荣誉感和仆人翁意识,以店为荣,让每位员工充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热忱周到的高素养人才
12、分明的奖惩制度,以激励和约束员工的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地
13、各种合理的、能够利用的条件,制造、布貉良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣
14、制造良好的外围环境,协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系,削减不必要的麻烦
15、常常总结,总结过往阅历将没有做好的事情分析并且吸取教训找出缘由及解决的方法;已经胜利的事情查找实施时的不足把这些阅历投入到将来的工作中去,更好的运用到实际当中为将来做铺垫
16、常常与我店周边地区政府及相关部门沟通〃如城管、派出所及我店所在的水电部门〃,为今后我店在店外搞各种促销活动需要关心时制造良好的条件不积桂步,无以致千里点点滴滴,造就不凡,过去的一年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作力量,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立起良好形象人生能有几回搏,在今后的日子里,我耍化思想为行动,用自己的勤劳与才智描绘将来的蓝图最新个人工作方案模板篇320xx年已经结束了,再过不久就是农历的新年了,我们公司也将迎来一个新的局面,回首去年的工作状况,我发觉公司里面的员工是比我想象中还要努力的,大家圆满的完成了年初制定好的工作任务,甚至还超过了我们的预期,这不得不说是一件值得兴奋的事情,所以在20xx年里面,我要连续发挥好领导人的作用,争取带领大家在业绩上再创新高,为公司制造更多更好的效益在新的一年里面,我首先要发挥好自己的领导作用,这就得通过我加强和下属员工的联系来做到,从往年的阅历来看,一个公司运营的好坏是和领导人有着莫大的关系的,要是领导人决策有误或者没有制定好工作方案,那么公司里面的员工也会犹如无头的苍蝇,不知道向着什么方向进发,所以我会多多关注咱们公司的进展,然后再把咱们这个行业的状况给盯好,一旦有什么风口消失了我会第一时间察觉到,然后再协作同事们制定相应的方案,多和领导以及下属员工沟通工作,肯定会让我的工作变得明确不少,究竟我个人的力量有非常有限的,所以还是得通过大家的集中思索来确立合适的工作方向除了把新一年的工作方向给确立好之外,我也得加强自己的管理力量在过去的这一年里,我发觉自己的管理有着诸多地方不到位,或许这和我的工作年限有关系吧,总之有时候会消失我和一些部门的领导人消失沟通上的问题,这就导致了一些工作的运转消失了失误,对此我也得好好地检讨一下自己,要是我能多多和公司里的同事沟通,去了解更多工作中的实际状况的话,那么我就能准时调整大家的工作任务,也不至于消失了问题才察觉到不对劲大家都在努力提升自己的业务力量,我自然也不能例外,我也会多多参与公司内外组织的培训,要是有机会的话,我也会多多去外地进行考察学习,争取让自己的个人力量再提高儿个档次,这样才能更好地管理公司,以便胜任好自己的岗位在20xx年里,我信任咱们公司肯定能获得更大的进展,我会吸取20xx年里消失的一些阅历教训,力保自己在新年里不会再在工作上踩到这些坑,最终也祝大家在春节里能快欢乐乐,度过一个有意思的除夕!最新个人工作方案模板篇4
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养
1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、规范化、常规化
2、做好新入院护士、低年资护士的培育和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神
3、力口强〃三基〃培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期一次理论考试
4、强化相关护理学问的学习和考核,注意理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式
5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规
二、护理管理工作
1、加强护理操作规范,实施流程化服务严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的差错事故发生
2、仔细做好基础护理工作,使护理工作更加规范化和制度化要求保持病床干净,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长观看病情,发觉问题准时解决
3、注意收集护理服务需求信息,护士长通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时提出改进措施,完善和弥补护理工作中的不足
4、对护士工作赐予激励尤其是病人写信表扬的护士加10-20分,反之扣10-20分
5、做到服务质量零投诉
三、护理质量方案
1、加强基础护理,确保褥疮发生率为零,详细工作如下
(1)严格交,责任到人
(2)做好长期卧床病人的交
(3)加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理
2、严格护理文书的书写,力争合格率为98%
(1)责任到人,严格执行护理文书的扣分制度
(2)护士长每天抽查,重点是护理记录
(3)学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书
3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的看法,乐观协作医生的工作,使护理质量达到一个新的水平
4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%
四、完成医院的各项健康体检及宣扬工作很荣幸能有机会加入xx集团虽入职时间较短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门布满朝气的团队氛围在这个岗位上,我明*临的机遇和挑战都是巨大的,外贸业务学问及阅历的积累都需要自身不断的努力和学习在新的一年里,我对自己的工作状况方案如下首先,学习外贸学问、产品学问对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸学问还有待于加强,需要在往后的工作中进一步积累此外,刚刚接触这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白因此,学习是我新年方案中的首要环节和重要任务我会以一种乐观的态度虚心向领导及各位同事请教在我的个人观念里,态度打算成败,盼望自己的努力会得到大家的确定其次,学习缮制单据在熟识整套外贸流程理论学问之余,熬炼自己的实际操作力量由于此前一年多的工作阅历都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作由此,我也体会到自己以前把握的工作环节并不全面、完整现在能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不行多得的学习机会第三,如有机会接触公司业务,我盼望能尽快熟识自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!第四,乐观开拓新业务,充分利用网络资源为公司查找目标客户准时更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,信任长期的付出总会有肯定的成效第五,帮助领导及同事做好两届展会及其它国外展会的前期预备工作在展会结束后,帮助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果另有几条小小的建议
一、因经理在业务洽谈方面会常常与客户进行电话沟通为此提议是否可在电脑上安装skype软件,申请一个skype帐号,并向客户乐观推举这一网上准时沟通工具其通话质量与手机差不多,还可节约双方的国际长途电话费用
二、部门内部多开展一些活动,在活动中增加整个团队的分散力
三、对新人多开设外贸学问及业务学问的内部培训课程最终,再次感谢领导对我的信任信任在这个优秀的团队中,我将受益不少同时,我也期吩自身的不断完善能为公司的进展贡献一份力气!最新个人工作方案模板篇5酒店的工作也是要进入到第四季度了,作为开头的十月,也是非常的重要,并且也是有着国庆假期的存在,对于我们酒店行业来说也是一个很重要的节日,要去重视做好工作,对此我也是就个人十月的工作来做个方案首先也是假期的工作,要协作酒店的同事一起去做好服务工作,去为客户服务,这段时间酒店的工作也是许多,而今也是有了许多的预定,而自己也是清晰,这段日子基本没有什么停留,不过也是自己有阅历,经受过之前的节日,对于今年的国庆,也是相当的期盼,疫情的影响始终以来也是让我们酒店没有像去年那么的好,但是也是在我们的努力下,做好服务,让酒店也是没有出什么问题,同时也是老客户开头回流,让我们也是业绩不是那么的糟糕,此次的假期工作也是非常的重要,要做好,同时也是可以为接下来的工作去做好,究竟之后也是我们酒店比较重要的一段时间,服务的工作也是不能出什么差错,不但是自己本职的工作,同时也是同事们有一些需要关心的地方也是要去做好,乐观的协作,一起来把酒店假期的服务做到位后续的日常工作也是要去做好,经受过假期之后,也是会恢复到日常的一个客流量,但是此刻的工作也是不能松懈,同时也是要对于假期的工作去做好思索和总结,对于自己的工作我也是清晰,还有可以去提升的地方,要不断的完善,尽力做的更好才行的,而且我也是清晰在酒店的行业,我们酒店也是有许多可以去学习的地方,要不断的完善,才能让客流量更多,得到更多老客户的青睐新的十月,可能也是有些方面自己没有去发觉的,但是同时自己也是要尽力的去做到,同时我也是信任大家共同的努力会把十月工作做好,服务的行业许多的时候,预备要充分,同时一点小的问题可能也是会放大的,所以我们也是要尽力做的更好才行,才能得到更多客户的一个认可对于这个月的工作,我也是信任大家的努力不会白费,同时对于假期也是布满了一个期盼,信任我们酒店的业绩会越来越好的,同时实际工作里头遇到的问题或者一些突发的状况也是要妥当的去做好处理才行,不断调整工作的方案来让十月的工作做好最新个人工作方案模板篇6学校教育主任工作方案20xx年春教育处工作方案星潭完全学校
一、指导思想围绕学校提高教学质量,增加办学实力〃这一总体进展目标,以提高教学质量为教育处的工作轴心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作深化管理,规范学校教育行为;强化师资,提高老师教育教学水平;优化质量,促进同学学业提高和全面进展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满足的教育
二、教学工作目标
1、加强理论学习,组织老师连续学习新课程理念,常常温习《新课程标准》,将新课程理念渗透到教学实践中不断提高老师的自身素养,乐观开展以提高老师教学力量、教科研力量为重点的校本培训
2、狠抓教育教学讨论,以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者全面提升我校老师的教育教学水平
3、抓好新课程改革,强化课堂教学管理,提高课堂教学效益努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节(教学方案、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)
4、进一步完善教学管理制度,以管理促质量加强教育处、教研组、备课组、老师的网络建设
三、主要工作(-)树立〃全面、科学、均衡、协调〃进展的质量观,实行教学精细化管理,全面提升教学质量〃抓薄弱〃〃求协调〃即抓学校进展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调进展,一抓各学科教学的同步进展,二抓同学学问把握和培育力量提升学力的同步进展,三抓优等生和学困生的整体均衡进展,四抓班级之间与班级之间的均衡进展上学期在大家的共同努力下,教学工作取得了肯定成果,使我们增加了信念,看到了盼望这里倾注了我们课任老师大量的心血,是每位老师辛勤和才智的结晶,也是共同奋斗的结果面对严峻的〃抓质量,求进展〃的全区教育形势,我们要总结阅历,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务
1、要树立全面科学的质量观对全体同学负责,对同学的全面负责,不放过每一个同学,关怀爱惜每一位同学要重视每一位同学学业水平的提高,特殊重视同学学习习惯的养成和学习力量的培育,在同学猎取学问的同时促进学校教学质量的全面提高
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想全体老师要充分熟悉贯彻执行教学常规的重要性,要仔细执行好区、校《教学常规要求》,要强化课前预备,过好备课关,努力提高每堂课的质量和效益,要关注同学学习学问的过程,要关注各层次同学强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思索调整改善的策略强化训练与辅导,细心编制或筛选好每一次的同学习题,仔细对待每一次的测试和考试,细心评判好每一份试卷,急躁做好每一次质量分析与讨论,准时为同学查缺补漏、亡羊补牢,准时改进教学方法,准时梳理教学思路教学管理部门要加大对教学常规执行状况的督查与考核,坚决杜绝无教案进课堂、私自调课换课、不按要求布置批改作业等不良行为的发生
3、要坚持〃守球门〃的理念各班级、各班要严格把好质量关,在抓好同学常规管理的同时,要下大力抓好本班级、本班教学质量的提升,既要抓好整体质量的提高,又要抓好困生的提高,尽自己的努力让学困生的数量降到最少,学困的程度降到最低
(二)以促进老师专业化成长为核心,以加强老师职业道德建设为重点,切实加强队伍建设,提高老师教书育人水平老师是学校进展的核心要素,〃抓核心〃即抓老师群体整体素养的不断提高不断增加学校持续进展的内力,参加竞争的实力和不断攀升学校进展的潜力〃求突破〃即队伍分散力的进一步提升,合作氛围的进一步深厚,老师讨论意识和力量的进一步提高,课堂教学质量的质的提高我们要以苦苦求索代替苦苦挣扎只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速进展,而队伍壮大要靠群体成员有科学的职业习惯在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高老师的专业进展离不开学校的专业氛围,更离不开老师自身的钻研,离不开自主讨论,否则学问老化、学问退化的现象将接踵而至,更不能适应新课改下教学的需要我们学校目前的各类教研活动仍旧停留在形式上,看不到太大的实际效果,即使效果明显也不行能关心解决老师的全部问题,他只能赐予你某种启示,引起思索,学习一些解决问题的策略,领悟一些讨论的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学因此,老师要在日常教学中擅长发觉问题,讨论问题,通过自主讨论和同伴互助来解决问题,在问题解决中积累提高,在讨论问题中产生才智在新学期中我们要着力乐观开展好校本培训,有效整合校本资源,让校本资源成为提高教学质量的最有效的生产力,进一步加强合作讨论,乐观开展教学案例讨论,吸取群体才智解决自己教学中的问题,在常常互动中提高自我;充分利用群体资源,进行教学反思,阅历沟通,教学争论,让阅历共享,困惑共担;运用团队的力气,来攻克学科教学中的难题,做到共同进展,共同提高教学质量以校本培训为载体,加强老师队伍建设通过讲座、专题争论、案例讨论、课题讨论等把培训与教育教学实践和老师讨论活动紧密结合起来,开展老师的思想政治教育和职业道德教育,根据老师专业基本功的要求,开展教学实践和技能培训,
(1)依据学校教育教学进展的需要制定本校的校本培训方案,通过校本培训增加老师课程改革的力量
(2)全体老师要强化自主培训意识,要确定自主培训目标,制定自主培训方案
(3)广阔老师要结合自己的实际制定校本培训方案,促进自己的专业进展
(4)重视校本培训档案装档,促进自我反思,不断提高
(5)加强理论学习,重点要学习课改的,理念和教育专家的专著,每人都要读一本书,并要写读书笔记(提倡写书头笔记,旁注等)完成读书笔记任务)
(三)加强教研建设
1、加强对教研工作的管理,要仔细制定教研活动方案,乐观主动开展工作,多组织开展专题教研活动,使每次活动都有方案,有针对性,每个老师应乐观主动参加教研活动,发扬团队合作精神,发挥老师群体才智,不断提升教研活动的质量
2、以课堂为阵地,以教研组为组织形式,深化开展备课、上课、说课、评课活动每个老师要多在说〃上下功夫,教研活动多在〃评〃上下功夫,通过〃四课〃活动,以〃研〃促〃教〃提升本组老师业务水平,提高全校优质课的数量,促进教学质量的提高各老师本学期必需完成每人至少一节校内公开课的任务四其它工作
1、对每个老师明确分工,要求团结协作,相互支持,亲密协作,齐心协力做好教育处的教务工作,提高服务意识,尽量满意教学要求
2、每学期开学前一周,做好各项预备工作
(1)排好班级上课课程表、老师任课表、作息时间表,并发给有关任课老师
(2)打印好教学方案等有关表格
(3)听课记录、教学参考书、课本准时发给任课老师
3、做好各功能室的建设和管理远程室、试验室做好器材设备的维护、预备、损坏的台帐记录工作,保证老师和同学的正常使用
4、做好卫生保健工作和流行性疾病防治宣扬工作,加强同学健康档案管理坚持〃健康第一〃思想,贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法》,全面实施《国家同学体质健康标准》,激励同学达标创优,强身健体,以增加同学体质,促进同学健康成长,连续推动〃阳光体育运动〃,大力开展〃每天熬炼一小时〃运动乐观开展校内丰富多彩的文体活动,促进同学德智体美全面进展,定期举办文化体育艺术活动加大卫生的管理力度,把学校的卫生与校内文化建设有机的结合起来加强食品平安和卫生防疫的力度,建立疾病预防长效机制总之,教育处会做好大家的服务工作,我们会进一步仔细学习教育理论,更新教育观念,解放思想,开拓进取提高我们的管理水平,注意管理方法的转变,向管理要质量各月工作支配二月份
1、老师备课
2、修定工作方案、制定课题讨论方案
3、编排课程表
4、搞好转入生的分班、归档工作
5、召开教务人员、教研组长、语文课题组会议
6、假期作业检查(作业展评、读书检查)、跟踪听课
78、开学典礼
9、填好两基各种表格
10、月检三月份
1、做迎教科版教材评估预备
2、语文校本教研
3、读书沟通会
4、月检四月份
1、期中考试
2、作业展评
3、月检
4、迎接国家两基检查五月份
1、教学资料归档,迎接目标检查
2、科任学科考试
3、教案展评
4、语文课题学期总结
5、月检六月份
1、期末复习。