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清廉医院创建工作情况总结报告X月X日,医院召开了清廉医院暨作风能力建设大会,学习传达市县和卫健局会议精神制定了《清廉医院创建活动实施方案》,召开了清廉医院创建专题会议,分层召开了各科室部门职工动员会议,明确了清廉医院建设目标、时间和任务,确保创建工作取得实效同时印发了《深化“作风能力建设年”活动扎实开展作风建设实施方案》,突出“六个聚焦”,深入查摆问题,在医院掀起了改进工作作风,提升服务能力,建设群众满意医院的热潮扎实推进清廉医院建设与作风能力大提升,力促市县安排部署在医院落地生根,收到实效
一、强化教育,筑牢防线组织全院党员干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等纪律制度,进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想防线通过组织培训,廉洁警示标语上墙,完善医德医风考评机制,积极推进医院“以案促改”警示教育和医德医风教育常态化,不断提高职工业务技术水平和服务能力
二、落实责任,强化监管材料抓住春节、端午节等重要时间节点强化廉洁教育等,坚持常态化开展廉政警示教育
二、制度护廉以制度约束人,以制度规范人,以制度培养人,我院始终把制度建设放在重要的位置医院依据国家卫生健康委、国家医俣局、国家中医药局《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,年初制定了《实施细则》,启动专项行动,在对全院职工加强培训学习的基础上,全员签订《个人自查承诺书》,不断提升全院医务人员行为规范意识、强化职业道德并把贯彻执行《九项准则》情况列入个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容,加强对执行情况的监督检查,建立落实长效机制持续落实“三重一大”、干部述职述廉、廉政谈话、廉政风险防控等制度,并坚持制度流程的持续改进年初集中梳理并修订7项纪检监察制度,新增2项对各项工作及时总结,将成熟的工作经验及时上升为制度规范,形成廉政建设的长效机制,动态化防控廉政风险
三、监督促廉医院坚持精细化管理模式,从部门工作计划完成情况、部门质量目标落实情况、满意度调查情况分析、信访、投诉事件分析等方面总结医院各部门每月的工作开展及医疗服务质量的持续改进情况,并根据督查反馈的问题进行分析,制定整改措施,开展整改效果的跟踪验证,实现了闭环管理,从而促进了医院医疗护理质量的持续提高,保证了医院各项工作规范、高效、有序、透明的运行其中特别注重
1.充分发挥医院院监督委员会的作用,加强对物资采购、工程招标、职称晋聘、干部竞聘等重大项目的监督每日查看防统方软件实时全面监控,防范不正当商业目的统方每月对药品及卫生耗材使用数量及金额进行动态监测每季度对抗菌药物购用进行专项督查,防范违规购用
2.以问题为导向,坚持组织每月定期召开投诉鉴定会,对患者投诉问题逐一分析,锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实持续整改,从制度流程层面进行完善改进,不断增强群众就医的获得感、安全感社会满意度持续提升在2022年度全市“党风政风行风”正风肃纪民主评议中,我院排名持续提升,在XX家市属医疗机构中,排名第三位通过以下具体措施,持续助推廉洁文化建设“化虚为实”
1.年初制定《党风廉政建设和行风工作要点》以及签订《党风廉政责任书》,层层压实“一岗双责”;排查廉政风险点及制定防控措施,定期不定期开展廉政提醒谈话,尤其强化监督我院“阳光工程”建设,从源头上预防腐败,;在重要时间节点进行廉政提醒、组织观看警示教育案例和纪录片,培育廉洁教育环境;组织参观廉政教育基地等廉洁文化主题活动等,与医院发展同频共振
2.在中国共产党成立102周年来临之际,医院纪委以《传统文化话廉洁》为主题,作“七一”专题党课,用朴实的语言、真实的历史人物,有趣高洁的历史故事对“廉洁文化”进行了深刻讲解,固本培元,增强拒腐防变思想定力
3.学习借鉴其他廉洁文化建设示范基地好的经验做法,在医院办公楼设计制作廉洁文化墙,以及融入廉洁元素的一次性纸杯、鼠标垫、笔记本等,进一步加强本单位的廉洁文化阵地建设,并以此工作为抓手,引领带动医院廉洁文化建设向纵深发展如今,在我院,清廉之风正徐徐吹拂在医院的每一个角落,医院廉洁文化建设各项举措落细落实后,全院干部职工廉洁意识进一步增强今年上半年收到感谢信XX封、锦旗XX面;同时,医院投诉大幅度下降,投诉量下降了XX%,“医”身正气已蔚然成风清廉医创建工作总结报告加强党风廉政教育,是从源头上防止腐败的基础性工作近年来,XX医院纪委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合医院实际,多措并举,扎实推进党风廉政教育工作,积极营造风清气正的良好发展环境坚持不懈抓好理论学习,夯实廉洁思想根基加强党风廉政教育,就是要夯实清正廉洁思想根基,从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力医院每年召开全院党风廉政工作会,进行专题廉政教育并签订《党风廉政目标责任书》,层层压实责任同时把党风廉政教育纳入党委中心组学习内容,定期安排专题学习,纳入党员干部日常教育内容,纳入党课教育内容,建立党委书记、班子成员讲廉政党课制度,切实推进廉政教育取得实效
二、坚持不懈抓好法纪教育,系好廉洁扣子人不以规矩则废,遵章守纪是对党员干部的基本要求医院高度重视法治教育,将其列入年度教育培训计划,组织职工全员学法,并进行考核,成绩计入个人廉政档案定期邀请法律顾问讲解依法执业相关法律法规,规范执业行为开展新职工入职廉洁从业教育,帮助其扣好职业生涯第一粒扣子职工通过学法,掌握了法律法规知识,法纪观念进一步增强,依法执业、依规办事成为自觉,构筑起抵御诱惑的防火墙坚持不懈抓好警示教育,严守纪律红线清正廉洁是党员干部必须秉持的政治担当,也是做人做事的底线要求医院纪委坚持开展多种形式的警示教育,组织党员干部参观XX监狱等警示教育基地,在特殊的环境和氛围中开展廉政警示教育,感受到的是强烈的震撼和心灵的洗礼,对遵纪守法、守好底线,不越红线的理解更加深刻院纪委及时通报各级纪检部门查处的违规违纪典型案例,组织观看案例警示教育片,以案说纪,以案说法,以案为鉴,警钟长鸣、坚持不懈抓好廉政文化建设,营造崇廉尚廉氛文化而润其内,养德以固其本廉洁文化建设是反腐倡廉工作的重要内容,是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程医院大力推进廉洁文化建设,常态化开展中层干部及重点岗位人员廉政谈话,强化廉洁自律意识开展重要节日廉洁提醒,坚决纠治节日腐败问题组织参观齐鲁银行廉洁文化展、“泉城清风”廉洁文化系列展,以展促廉,积极营造“崇廉、律己、敬业”的良好氛围编印《医院制度汇编》、《医院服务规范》、《廉政法规宣传教育读本》等,设计制作廉洁文化墙,开展“廉洁警句、廉洁故事”征集活动等,不断丰富廉洁文化建设的内容,扩大廉洁文化建设的覆盖面,大力营造“廉为荣、贪为耻”的廉洁氛围开展网络宣传教育,在医院网站、微信公众号开辟廉政教育专栏,利用网络资源,提高廉政教育效果下一步,市一院纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝聚力量,创新思路,建立机制,持续推进党风廉政教育工作,助力医院高质量发展,护航百姓健康清廉医院建设情况总结报告2023年,我院在市清廉医院建设工作专班的指导下,持续深入推进清廉医院建设,努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计,清廉医院建设启动后,我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升
一、抬头见廉、低头思廉,扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围,我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块,设置有清廉云课堂、清廉建设等资料,定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前,给全院职工发送清廉短信,温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标,在每个职能负责人办公室都设置清廉标语,在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则,医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育,推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话,打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重大会议以及每月的党政联席会、周会上,用身边案例开展警示教育,筑牢干部职工思想防线
二、规范制度、加强监督,做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路,再次梳理职能部门廉政风险点,建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示,对重点风险及时进行提醒,规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域,院纪委坚持重点监督,确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法(试行)》《采购代理机构库管理办法(试行)》,进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”(定岗定编定职责)方案》,明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利,医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设,在住院高峰时段增设综合内、外科病房,有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难,开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来,医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信
三、、多方共促,弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进,以党支部为单元进行网格化管理,科室设清廉干事,形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中,结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等,巡视巡察问题整改,人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书,使政治生态持续出清向好家风正则作风淳,我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动,发动全院职工建家规、严家训、写家书;召开重点岗位干部及家属廉政座谈会,集中观看《警钟长鸣》教育片,进行廉政家访;组织全院职工签订清廉家庭承诺书,让清廉理念辐射到“八小时外”,形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围,医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道,并同步发表到市级以上媒体,全年共发表XX篇在清廉医院建设上,我院时刻保持“永远在路上”的坚韧,将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程,营造风清气正的医疗环境,聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航“廉洁医院”建设工作情况汇报2023年,XX医院党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党内廉政建设责任制,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态
一、主要工作亮点
(一)全面从严治党主体责任不断压实
1、落实党风廉政建设责任制坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导坚持党风廉政建设责任制,中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容党内廉政建设工作一把手负总责,班子成员和科室负责人履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管
2、发挥党支部政治引领作用认真落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神,严明党的政治纪律和政治规矩,确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致,上级各项决策部署能有效落实,将保障全市人民身体健康和生命安全放在首位,扎实做好新阶段疫情防控和院前急救工作
3、加强党员干部监管进一步加强和规范党内政治生活,认真执行民主集中制,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,强化对“一把手”的监督加强党员干部的日常教育监管,注重“提醒在前,教育在先”,定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展情况及财务制度执行情况等开展检查考核,做到防微杜渐,提高工作效能
(二)廉政文化教育继续加强
1、强化理论学习充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体,组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习收看《习近平关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频,加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试
2、开展革命红色教育组织全体党员到义安区西联镇在清廉医院建设工作中,进一步健全监管工作机制,建立医院日常巡查、明察暗访制度和医疗事故、医疗纠纷问责制在评先评优、晋职晋级中,实行医德医风一票否决制在医院公众号和醒目位置公布了医德医风监督举报电话,增加了投诉举报箱,对群众投诉的问题认真受理、深入调查、及时处理,并向举报人反馈调查处理结果加大执法执纪的力度,对收受“红包”“回扣”,开大处方,过度检查,过度诊疗等行为,发现一起,严肃查处一起建立了“红包”上缴和患者锦旗考核加分制度,形成了清清爽爽的医患关系,群众满意度不断提升
三、突出重点,务求实效将清廉医院建设与创先争优、医德医风建设、医疗服务能力提升、“三好一满意”活动和惩防机制创新相结合深入开展了纠治医疗领域腐败和作风问题专项整治行动进一步推动医院优化完善管党治党责任体系、权力运行监督机制、医德医风教育体系,努力形成了守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的清廉医院新风尚通过“清廉医院”建设,收到了明显成效一是医患关系逐步改善通过基本药品零差价降低药品价格、规范收费等有效措施,让患者得到了实惠,增进了患者对医院的理解和信任,使医患关系更加融洽;二是执业行为得到规范通过抓典型、抓查开展革命红色教育,重温入党誓词,参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆,瞻仰革命先烈史迹,进一步强化党性的教育
3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”紧紧围绕中心重点目标任务,推动急救事业高质量发展,在全市急救系统开展解放思想推动高质量发展大讨论”,开展学习研讨,广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题,为推动急救事业高质量发展积极建言献策
(三)风险防控工作得到突破
1、全方位开展风险排查和内控管理中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点,包括廉政风险点一一疏理,分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限,措施落实到人,建立了较为完整的风险防控动态管理台账完善各类突发事件应急预案,进行业务流程格式化改造,启动了全面内控制度建设
2、开展廉政相关专项整治扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治,对2017年以来医院绿化工程开展自查自纠严格落实办公用房清理整改,对办公用房进行重新调整与配置,将符合面积标准的办公用房进行整合优化,超面积的办公用房进行施工隔断,进一步规范了办公用房管理
(四)作风建设工作持续抓实
1、认真开展党员干部在一线活动围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线“,中心行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车,到一线掌握实情,力争为群众提供更加优质高效的急救服务班子成员不定期到分院开展督查,了解分中心、急救分中心运行状况,存在的困难和问题,并在力所能及范围内帮助解决
2、持续整治作风建设突出问题认真落实省委“一改两为”工作要求,制定《XX医院深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》,继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动,认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面,持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题落实工作绩效考评机制,将考核结果与绩效工资挂钩,对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理
3、持续加固中央八项规定堤坝严格执行中央八项规定和省、市有关规定,杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题元旦、春节、端午高考等重要时节,支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒
4、继续强化医德医风建设深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动2021—2024开展服务对象100%满意度调查,对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进行严肃查处按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作,推进说“不”提级管理制度有效实施
二、下一步重点工作
1、继续压实从面从严治党的主体责任在市卫健委党组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合,进一步统一思想,提高认识,增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感加强教育管理,使干部职工自觉树立反腐倡廉意识,自觉筑牢思想道德防线,同时增强担当本领,推动院前急救事业的高质量发展
2、继续深化风险防控工作认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度针对查找的风险点,督导各个科室落实整改措施完善各类突发事件应急预案并开展演练进一步梳理内控制度并落实重点加强对救护车辆、药械设备、办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管
3、继续加强廉政文化建设利用微信公众号、QQ群、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传常态化地开展理想信念教育,培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观深化“三个以案”警示教育成效,用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育
4、继续扎实推进作风、行风建设严格执行中央八项规定和省、市有关规定继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题,推动广大党员干部真抓实干深化巩固作风建设提升年成效深化首问负责制,继续推行说“不”提级管理定期开展满意度调查与电话回访,严肃查处违反服务规范形为严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动,全面深入开展自查自纠清廉医院创建工作情况汇报党的二十大报告强调,要加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,XX医院在委党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚定不移落实全面从严治党要求,提升医院管理水平和职工队伍素质,营造良好政治生态,全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效
一、强化党的政治建设,夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作,引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”把政治建设的成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上,体现在政令畅通、令行禁止上,体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上,体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上同时,医院不断完善党风廉政建设责任体系,签订党风廉政建设责任书,构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系党委书记切实担负起“第一责任人”责任,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”,把主体责任落细落地落实
二、推进医院正风反腐,净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”,用纪律的尺子衡量和标准党员干部的言行,力戒形式主义、官僚主义,切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来,以优良作风保障医院各项重点工作任务落地落实医院坚持对腐败问题“零容忍”,坚持有贪必肃、有腐必反,把不正之风扼杀在萌芽状态,切实提高一体推进“三不腐”的能力和水平,严密防范重大项目、重点领域、关键岗位等方面的廉洁风险坚持“四个必谈”,即干部职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈,做到警钟长鸣,防患于未然“民有所呼、我有所行“,医院严格落实上级部署、顺应人民群众期待,针对群众反映的问题,严格落实整改,将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医院高质量发展的生动实践,让百姓看病放心、治病舒心
三、全面落实“一岗双责”,人人争做“医路先锋”去年以来,医院通过“十项举措”全面落实“一岗双责“,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面一是开展医务人员医德考评,规范医疗服务行为、提高医疗服务质量二是开展重点岗位负责人廉政述职,强化红线意识、树立底线思维三是定期召开党风廉政建设工作会议,严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”四是进行廉政风险排查,将问题解决在萌芽阶段五是建立中层干部廉政档案,作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的可靠依据六是深入开展警示教育活动,以案说纪、以案说法七是开展遵纪守法知识竞赛活动,强化党性、党风、党纪教育八是进行中层干部廉政谈话,推进廉政教育关口前移九是加强纪检队伍建设,培养纪检委员应具备的素养、职责十是聚焦人民群众最关心的问题,开展专项整治活动2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是疫情防控政策优化调整后的奋进之年,XX医院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,坚定不移把全面从严治党向纵深推进,聚焦体系提升、医德培育、行业整治、清朗院风,探索新形势下清廉医院建设的思路和举措,为建设新时代社会主义现代化强省会,推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障清廉医院创建工作总结报告为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设,我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉,积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措,为医院高质量发展擦亮清廉底色,为清廉XX建设清廉医院创建工作提供健康保障
一、高位布廉,组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务,列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》,明确主要目标、重要任务、工作要求;成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组,组建工作专班,将工作任务分解到科室、责任落实到人;召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会,对各项工作任务进行动员部署,统一思想,凝聚共识,切实增强清廉医院建设的政治责任,为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障
二、教育树廉,一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式,深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等;二是利用反面典型案例,开展警示教育大会,书写学习心得体会;三是开展“清廉课堂”活动,进一步提高全体干部职工廉洁自律意识;四是召开廉洁行医恳谈会,签订廉洁行医承诺书,引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线,走医者仁心之路,倡清正廉洁之风,做新时代合格医务工作者
三、宣传促廉,营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地,充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式,播放清廉医院建设宣传标语,展示清廉医院建设宣传版面,构建多面环绕的清廉景色,营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围,切实将清廉医院建设“好声音”,传递到医院每个角落,播洒到每个医患心间
1、行动践廉,落实服务到位一是组织医护人员,深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动,把党和政府的关怀送到群众身边;二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务,多举措落实党的各项惠民政策;三是加强督导培训力度,规范医师行为,推进合理用药、合理检查、合理治疗,提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务,减少病人排队等候时间,精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展,以实际行动,践行全心全意为人民服务的宗旨,进一步深化清廉医院建设内涵
五、制度固廉,健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等,建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制,紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节,落实医院管理细则考核办法,以制度管人管事,确保各项工作透明、公开、公正、公平,积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作,我院通过“五廉”并举,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,树立了良好的医院形象,提升了人民群众看病就医的获得感和满意度处,医务工作者的责任心进一步加强,一些不良行为得到纠正;三是服务质量明显提高医务工作者的医德医风不断好转,服务理念不断加强,服务水平不断提高;四是医院形象不断优化内部管理得到加强,发展环境得到优化,人民群众的就医感受满意度不断提高下一步,XX医院将持续深入开展好清廉医院建设,扎实开展作风能力提升行动,在全院形成“以清为美,以廉为荣”的价值取向,让“救死扶伤,敬佑生命”的职业道德深入人心,以作风建设的实际成效回应群众期盼清廉医院创建总结报告习近平总书记强调,领导干部首先要自身廉清正廉洁是我们党的政治本色,是共产党人的政治品格,也是领导干部的从政之基近年来,XX医院在市卫健委党组的正确领导下,在市纪委监委第十六派驻组的具体指导下,抓好主题教育,协助院党委落实全面从严治党主体责任,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将纪律教育和党性教育、廉洁文化宣传贯通起来,推动党风廉政建设走深走实
一、强化理论武装,不断保持政治定力举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,以“深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究、树立和践行正确政绩观的重要论述和对XX、对XX工作的重要指示要求”为主题院领导班子成员、各党支部书记、支部委员集体学习《习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》,观看廉政教育短片《贪欲之祸》,始终把政治思想教育和反腐倡廉教育相结合,提高思想境界和道德水夯实廉洁思想根基,推动廉政教育常态化平开展多种形式的廉政警示教育活动一是医院定期召开党风廉政警示教育会议,党委书记与医院重点科室签订目标责任书,组织观看《永远吹冲锋号》警示专题片,强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识,切实筑牢拒腐防变的思想防线二是组织全体党员、干部分批次赴齐鲁银行廉洁文化展馆参观学习,现场接受廉政教育通过参观时刻提醒党员干部要不断加强党性修养,持续增强纪律规矩意识,时刻把党纪党规之剑高悬于顶,坚决做到严守规矩、不逾底线、坚守清廉底线,用实际行动永葆清正廉洁的本色三是根据市纪委监委机关、市委市直机关工委、市文化和旅游局将联合举办“文化清风一一‘画说全面从严治党美术书法作品展”的通知内容,围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,参加“文化清风”主题展览,以美术书法为艺术形式,将廉洁文化主题作品创作与主题教育相结合,激励广大党员干部更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持忠诚干净担当的政治本色四是结合百年院庆,加强党风廉政宣传,将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地,在微信公众号开设“医者廉心”栏目,每月发布上级廉政建设精神要求、医院最新资讯、廉洁提醒等,以此为工作抓手,推动廉洁文化建设在医院落地生根,扩大廉政文化的覆盖面,使党员干部在思想上、行动上同频共振,营造见贤思齐、崇德向廉的浓厚氛围
三、以制度建设为核心,涵养风清气正政治生态以遵守党的“六大纪律”为内容,院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话,在谈话中接受廉政教育;开展医德医风绩效考评,利用行风教育、行风查房等契机,督查医务人员诊疗行为,加强廉政风险防控强化监管执纪,通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式,加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查,提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,遵守道德规范、职业操守,筑牢廉政防线,做到警钟长鸣
四、强化民生监督,践行为民服务初心使命体现百年医院责任担当,关注患者群众心声和诉求,持续关注重点领域和重点环节,规范医务人员诊疗服务行为,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗,增强廉洁意识,坚守行医准则,更好回应群众关切和期盼,为实现医院健康事业高质量发展保驾护航下一步,医院以建院102周年为契机,以廉洁文化建设为基础,全面推动从严治党纵深发展,为医院纪检监察工作高质量发展提供坚强保障医院推进清廉医院建设情况报告区人民医院把清廉医院建设同干部作风能力提升年及“五星创建、双强争优”相结合,以“四强化”为抓手,推进党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院建设走深走实,以过硬的作风奠定医院高质量发展
一、强化组织领导,突出政治引领成立以党政一把手为组长的清廉医院建设工作领导小组,把清廉医院建设与“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的廉政建设“一岗双责”制、院科两级层级管理负责制有机结合,营造风清气正的行业新风院党委坚持政治建设、能力建设和作风建设一体推进,深入开展廉洁从医(业)教育,全力构建院风清朗的行业生态同时,大力拓宽举报投诉渠道,在显著位置设立举报箱,通过医院微信公众号公布投诉电话、电子邮箱,畅通投诉和反映问题渠道,更好地接受社会监督
二、强化思想教育,提升综合素质注重干部职工思想教育,扎实开展“五星创建、双强争优”“党建+志愿服务”品牌创建工作,设立10个党员先锋岗,发挥示范引领作用深入开展“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”建设,在院内3处显眼位置加挂清廉医院宣传横幅,开展“学习二十大•清廉润初心”主题文化建设感言作品征集活动,开展廉医文化进科室进病房用正面思想引导和刚性制度约束相结合,促进了管理观念和服务理念“两个转变”和职业道德、综合素质、遵纪守法自觉性的“三个提高”目前,新冠病毒感染“乙类乙管”工作稳步实施,内科住院综合楼建设进展顺利,“三大中心”建设顺利通过验收介入手术运行半年开展手术79例,填补了区域内多项空白,有效提升了急救能力
三、强化医德建设,和谐医患关系持续加强《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》学习修订完善《重点岗位轮换制度》《医务人员医德考评办法》,将医德考评结果与工作人员评优树模、晋升晋级、绩效考核严格挂钩同时,不断推进全面从严治党向纵深发展,积极邀请区纪委监委派驻组织部纪检监察组及上级医院纪委书记来院开展警示教育会,组织全院党员、中层以上领导和重点风险岗位工作人员收看本行业警示教育片,筑牢党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防线,进一步守牢医院高质量发展安全网底
四、强化制度建设,做好重点防范紧盯风险岗位、关键环节,在药品采购上,严格执行“三统一”政策规定,加大“4+7”药品集中采购,试剂耗材坚持网上阳光采购在临床科室门口设立“医药代表禁止与医务人员私自接触!”警示标识,通过“反统方软件”技防手段严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员以商业目的统计处方行为结合干部作风能力提升年活动,医院开展了“以不合理检查、用药,打击欺诈骗保行为”为重点的突出问题专项整治,深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题,为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障清廉医院建设情况总结“监督、执纪、问责”是《党章》赋予纪检监察机关的重要职责为营造风清气正的良好政治生态,市我院党委提高政治站位,统一思想认识,以保障人民健康为中心,紧紧围绕“政治生态好、清正廉洁好、医德医风好、高质发展好、群众评价好”的目标,全面推进医院廉洁文化建设“拉紧廉洁之弦,守好医者本心”作为我院纪委监察室的重要政治监督任务,概括起来,有“四廉举措”
一、党建引廉切实发挥院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用和党建工作的示范引领作用,围绕医院中心服务大局,通过加强组织领导,着力建设清廉班子、营造清廉医风,推动清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的全过程,推动作风建设不断深化,运行效能有效提升,不断提高人民群众看病就医的获得感、幸福感和安全感年初XX医院召开了党风廉政暨行风建设工作部署会,对2023年度纪检监察工作高质量发展做出了部署,对严格落实党风廉政建设主体责任、如何做好党风廉政及行风建设工作提出了具体要求将纪律教育摆在首位今年2月28日召开推进廉洁文化建设暨警示教育大会,6月5日组织召开中层干部廉洁警示教育会,观看《〈永远吹冲锋号〉干部违纪违法典型案例》警示教育片,坚持每月编发一期党风廉政及行风教育学习。