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公司年会优秀员工代表发言稿_发言稿公司年会优秀员工代表发言稿1敬重的各位领导、各位同事大家好!首先自我介绍一下,我叫是业务部的一位新人,很快乐有时xx,机和大家相互沟通,公司给我们新员工一个发展的舞台,我们肯定在这个舞台上展现出自己的光荣,肯定不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,乐观学习,严格做到以下几点
一、珍惜时间,把握好每一天人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生最好的珍惜作为刚踏入社会工作的职场新人,惟有端正态度,踏塌实实子细做好每一天的工作,才干学到更多的学问,获得更多的阅历
二、乐观学习,主动去问刚迈出校门的我们,如同一张白纸,没有一点工作阅历,在学校学的只是理论学问,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的学问也有限,这就需要我们主动去学去问,惟独这样我们才干更快的适应工作岗位下面我想跟大家共享一下我进公司的感受
一、工作上掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不拘束,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的消失,我们的努力没有白费,慢慢地我们可以帮忙同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮忙下我们渐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口状况也有了少许了解
二、生活上公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧急的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧急的工作完毕后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力最终诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热忱,昂扬的斗志乐观投身工作岗位中,齐心协力,为公司的进展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当,万事如意!公司年会优秀员工代表发言稿2敬重的各位领导、各位同事大家好!我是电力监控部的很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅XXX代表新员工向在坐的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿,祝大家新年欢乐,在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意来到公司已经半年了,在这半年里,我经受了从学生到公司员工的角色转变,这个过程是苦痛的也是欢乐的说苦痛是由于要快速适应工作后与学校彻底不同的环境,说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟我信任这也是全部新员工的感受,社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的顽强进入国电南瑞轨道分公司,我们来到不同的部门和工程,开头不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的爱慕是一样的我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部,尾随大家劳碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地熟悉到工作的不易,也深深地体味到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个弱小之处都需要百倍的细心和肯定的子细为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作,公司为我们每位新员工都指定了师傅我的师傅是九号线的工程经理,她始终都很照应我,非但急躁地向我传授技术学问,而且以身作则地教会我乐观主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依旧坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人在我们公司这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾经怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力他们以实际行动践行着公司的价值观诚信、责任、创新、奉献我们要时刻以他们为典范,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为公司的发展奉献全部力气在轨道公司,除了同事们工作的热忱,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了在这里,领导没有居高临下的姿式,他们会急躁地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见在这样公平民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益止匕外,各位领导也特殊关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够往往收到来自领导的问候,感受到家普通的暖和在这半年的工作中,我们不行避开地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们始终到现在,没有你们就不会有我们今日的成长在此,我要代表新员工诚心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙感谢你们!同时我也信任我们这些新员工的参加,肯定会让我们的团队更加暖和,更加弥漫分散力,我们的公司也肯定会蒸蒸日上,前景辉煌就让我们全部人同心协力,共同奋斗,一起建立公司的美妙明天!我的发言到此完毕再次祝大家新年欢乐,感谢!公司年会优秀员工代表发言稿3敬重的周主席、黎主任、各位亲爱的.同事:大家好!我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有时机代表新员工在这里跟大家一起学习,我是年月入职公司,20xx7目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过生疏,我也是比在场的各位早来几个月而已不知不觉来到公司个多月了,对集团也有了粗略的熟悉公司处于一5个大发展的时期,正处于建造业的腾飞和建造多元化、跨地域开辟,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的熬炼平台,对我们的工作力量也提出了更大挑战在现在国际经济形势简单严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,连续向前奋进,可见公司的实力与领导气势作为新参加广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视不怕告知大家,我来自南宁职业技术学院级的实习生,跟在坐10的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作阅历比我多多许多的都有但是我们月份的这批新员工没有由于是实习生或者缺乏工作阅历而感到自卑,由于7集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力哺育我们将来能独当一面,成为公司的骨干刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节沟通课,主席讲了自己创立集团艰辛的经受让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生,就为我们今后的学习指出了一条道路,主席说想在建造行业里面能有一番作为,就肯定要有证,证不是我们说的五大员证那末简洁,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有肯定的条件的,就比方说,一级建造师就要本科毕业因此主席建议也鼓励我们肯定要想方法考个本科证,来提升自己的人生价值,主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本连接等方式考取等拿到本科毕业证后,公司就可以立刻安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战阅历,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,往往带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解,经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作力量等方面都有了了解,便依据大家的实际状况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作集团领导没有由于我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很特殊关怀,往往给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么艰难,需要公司匡助解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地探望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨同时集团的领导与工地老板也保持亲密的联系,让我们在工程能更好的发挥自己一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每一个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这个考核期好好的表现自己有一个跟我一起进来的同事,现在在工程部做施工员,他是个特殊努力的人,在工程,我往往跟他联系,他会告知我,他白日跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到、点,通过一个月的时间,由于他在工程部优秀的表现赢得23到工程老板的重视,就目前的工资也到达了千块,他跟我们一样,同是一位3没有毕业的实习生在工程,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新参加集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好豫备和公司一起迎接机遇,脚塌实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步要信任,只要我们真心为公司效劳,脚塌实地的做事,幻想终会实现!感谢大家!。