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安全生产责任制度标准平安生产责任制度标准(精选7篇)在布满活力,日益开放的今日,为了保障员工的权益,需要对员工的平安做出一套管理制度那么你真正懂得怎么订立制度吗?下面是由我给大家带来的平安生产责任制度标准7篇,让我们一起来看看!平安生产责任制度标准精选篇1为实现公司的平安生产,实现管理关口前移、重心下移,做到事前防备,达到消退削减危害、把握防备的目的,结合公司实际,特订立本制度
一、评价目的识别生产中的全部常规和特别规定活动存在的危害,以及全部生产现场使用设备设施和作业环境中存在的危害,接受科学合理的评价方法进行评价加强管理和个体防护等措施,遏制事故,避开人身损害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏评价范围
(一)项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段;
(二)常规和特别活动;
(四)全部进入作业场所的人员活动;
(三)事故及潜在的紧急情形;
(五)原材料、产品的运输和使用过程;
(六)作业场所的设施、设备、车辆、平安防护用品;
(七)人为因素,包括违反平安操作规程和平安生产规章制度;其按时整改并定期对车间、班组进行平安生产评价,总结阅历教训,杜绝事故发生2厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的平安生产评价要与职工的经济利益挂钩,以鼓舞职工乐观参加全面、全员、全过程的平安生产管理,努力实现企业的平安生产目标1全部人员厂内生产区域禁止吸烟,不乱携带和使用火种2对于厂区内爆品,仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识;如有必要可派专人看管3厂区内明火作业需向平安监督部门提出申请,申明动火原因、地点及平安防护措施,平安监督部门进行现场勘查及审核,确认有必要动火且平安防护措施合格的,允许同意后,方可动火4厂区内禁止焚烧树叶、垃圾,冬季禁止使用电火炉或者其他限制级设备取暖5消防器材的放置位置地点要经平安领导小组审定,原则上不影响生产现场的正常操作,便于取用,醒目的固定位置,并防止于特制箱内,有明显标识消防设施执行“三定”管理即定人管理、定位管理、定期管理6贯彻“以防为主,以消为辅”的方针,乐观接受先进的防火,灭火技术,建立健全保卫义务消防组织,开展平安教育,加强防火检查和灭火器材管理
五、应急体系1全体员工须坚固树立“平安第一,防备为主”的平安工作引导方针2各职能部门要把防备事故发生、把握事态进展和削减事故损失作为应急救援工作的中心环节和紧要任务3公司成立“突发大事应急小组”,以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担当组长,其他职能部门和相关人员构成发生意外时“应急小组”必需优先开展抢救生命,最大限度避开意外扩大并于第一时间报告总经理4为体现防备为主的原则,“应急小组”负责日常平安生产排查、监督,负责联络各相关职能部门对员工的平安教育培训,平安生产管理和厂区平安隐患的排解工作平安生产责任制度标准精选篇3
一、由院领导、院办、保卫科、医教科、护理部、养分科、总务科等科室负责人构成医院平安生产委员会
二、院长为医院平安生产第一责任人,全面负责医院的平安生产工作;党总支书记专职副书记、副院长为医院平安生产其次责任人;保卫科科长为医院平安生产第三责任人,认真负责分管部门的平安生产工作;各科室科长、主任为本部门平安生产第一责任人,各科室副科长、副主任及护士长为本部门平安生产其次责任人,认真负责本部门的平安生产工作
三、坚持“谁主管、谁负责”和“谁出问题谁负责”的原则,实行平安生产责任制,认真抓好医院的平安生产工作
四、坚持平安生产检查制度,做到科室每周自查一次,医院每月组织一次平安生产大检查对查出的挂念全隐患,坚持上报制度,按时报告主管领导及有关部门,组织人员限期整改
五、对查出的挂念全隐患,由平安生产委员会向有关部门下达限期整改通知书,有关部门接到通知后,必需立刻组织人员在规定的时间内进行认真整改,消退隐患,同时将整改情形书面对主管领导和平安生产委员会汇报
六、医务科、护理部要切实加强临床各科室医疗平安工作的领导、监督和管理,订立医疗平安制度及操作规程,签订医院平安责任书,防止医疗事故发生;加强医疗平安教育,提高医护人员的平安防范意识,认真做好四防病人和紧急物品的管理,防止意外事故发生,保证病员治疗和生活平安
七、各病区要认真做好用电、用火、用气及易燃易爆物品的管理,严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房
八、保卫科要定期对全院灭火器、消防箱、消防栓等消防器材进行检查,若有损坏,要按时更换和添置
九、药剂部门要认真把好药品管理的各个环节,把住药品出入库和出窗口关临床各部门要坚持三查七对制度,防止病员在治疗过程中用错药品的现象,杜绝医疗事故发生,并认真做好药品的保管工作,防止药品丢失和变质
十、防治科和医院感染把握科要认真执行《传染病防治法》,一旦发生疫情要按时向上级有关部门报告,把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节,对临床科室要定期进行检查,订立切实有效的措施,防止交叉感染
十一、总务科要认真执行《道路平安法》,做好机动车辆的管理,定期保养,不准开带病车、疲乏车,不准酒后驾驶,对驾驶员要定期进行平安教育,提高平安意识,保证行驶平安
十二、膳食养分科要认真执行《食品卫生法》,严禁霉烂、变质、变味的食品入库,认真做好食品卫生,保证食品质量,防止食物中毒,确保食品平安,充分病员需要
十三、院总值班人员要坚守岗位,认真履行职责,一旦发觉祸害事故,要按时指挥、协调、组织人员进行处理,并向院领导汇报若院总值班人员失职,要从重惩罚平安生产责任制度标准精选篇4
一、为了加强酒店的平安生产监督管理,防止和削减生产平安事故,保障酒店、客人和员工的生命和财产平安,促进酒店经营管理的健康进展,依据《中华人民共和国平安生产法》和有关法律法规的规定,特订立本规定
二、酒店设平安生产管理委员会,由总经理任主任委员,副主任委员由人事经理担当,以协管酒店安保工作平安生产管理委员会其他委员由各部门负责人担当,并由总经理任命平安生产管理委员会的常设办事机构为保安部,平安生产日常工作由保安部负责,档案管理由总经理办公室负责各部门及下属企业负责人为本部门(公司)的平安生产责任人,各岗位主管(领班)为本岗位的平安生产责任人
三、各部门应依据本部门各岗位的工作特点,依照国家及行业的有关劳动平安规定及技术标准,订立和不断完善本部门各类劳动平安管理制度和操作规程
四、各部门订立的各类劳动平安管理规章制度,须报酒店平安生产管理委员会备案
五、在发生平安事故时,可依据酒店总经理指示成立事故处理小组,并按酒店订立的《平安管理工作程序和报告制度》进行妥当处置
六、平安生产管理的有关概念含义
1、生产过程中的平安,是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的情形,即人不受损害,物不受损失
2、事故及伤亡事故,是指造成死亡、疾病、损害和财产损失及其他损失的意外大事伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒事故
3、工伤(包括职业损害),是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故损害和职业病造成的伤残和死亡
4、危害,是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状杰
5、紧急源(紧急的根源),是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的潜在的挂念全因素
6、平安生产,是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种祸害的发生,保障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而实行的各种措施和从事的一切活动
7、劳动平安管理,是指企业以国家法律法规、规定和技术标准为依据,实行各种手段,对生产经营活动的平安情形实施有效制约的一切活动
8、平安生产责任制,是指依据平安生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安生产方面应当做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度
七、挂念全的行为及不正确的观念与态度
1、缺乏学问、技术、阅历的人员上岗操作、值班
2、有生理缺陷或生理条件不符合要求的人员上岗操作、值班
3、上岗操作准备不充分,与同伴联系、协作不当
4、操作姿势不正确,用力过猛,速度过快,工作位置不当
5、平安装备设置错误或失效
6、以身体代替工具,或以抛递代替手传等挂念全动作
7、饮酒、服药、过饥或过饱时作业
8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业
9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着挂念全的服装
10、作业期间开玩笑、追赶打闹、搞恶作剧等
八、挂念全的环境
1、不适当的照明环境,光源炫目或不足
2、温度过高或过低,空气不流通,湿度过大
3、挂念全的设备设施、构造、作业程序及方法
4、工具不良有缺陷、粗糙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效
5、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善
6、出入口、通道狭窄或堵塞
8、缺乏护栏及围蔽,上方及四周有施工作业
7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品
9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易燃易爆、有毒、有放射腐蚀设备及物品的场所
10、人员流淌大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所
九、健全酒店平安生产管理责任制
十、酒店劳动平安生产实行酒店、部门、班组三级管理
十一、酒店平安生产管理委员会的职责
1、组织、引导各部门贯彻落实国家的平安生产方针和有关政策、规定
2、教育各部门管理人员遵章守法,带头搞好平安生产
3、听取各部门平安生产方面的情形汇报,发觉问题按时找有关人员讨论解决
4、协调各部门平安生产工作,调查、布置、引导、检查平安生产情形,发觉问题立刻订正
5、负责随时检查、通报各部门劳动平安管理的执行情形,对消失的各类挂念全问题及职业损害事故进行调查分析,并提出处理看法和整改措施
十二、部门负责人平安生产职责
1、在酒店平安生产管理委员会的领导下,对本部门执行平安生产规章制度的情形进行常常性的监督检查,对各岗位、设备的平安操作和平安运行进行监督
2、向酒店平安生产管理委员会提交平安生产书面工作看法,紧要包括针对部门的平安隐患提出防范措施、隐患整改方案、平安技术措施和经费开支方案
3、参加订立酒店和部门防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及紧急岗位、紧急设备的平安操作规程,并负责督促实施
4、常常进行现场平安检查,按时发觉、处理事故隐患如有重点问题,应以书面形式按时向上级报告;一旦发生事故,负责组织抢救现场,参加事故的调查、处理和统计工作
5、对本部门员工进行平安生产的宣扬、培训和教育工作
十三、主管(领班)平安生产职责
1、认真执行酒店和部门订立的各项平安管理规章、规定和制度,对本班组员工在生产工作中的平安健康负责
2、常常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、平安防护装置、个人防护用品等,消退紧急隐患
3、督促本班组员工搞好文明生产,保持工作地点的卫生干净
4、对本班组员工进行平安操作方法的引导和检查,随时订正违章作业
5、如遇伤亡事故应立刻报告,并珍惜现场,参加调查,分析原因,提出改进措施和处理看法
十四、员工平安生产职责:
1、遵守劳动纪律,执行酒店和部门订立的平安规章和平安操作规程,听从指挥,杜绝一切违章操作现象的发生
2、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的平安干净,不任凭拆除平安防护装置,正确使用防护用品
3、认真学习平安学问,提高操作技术水平,关怀平安生产情形,向酒店和部门提出合理化建议
4、发觉事故隐患和挂念全因素要按时向部门和酒店有关部门汇报
5、发生工伤事故,要按时抢救伤员、珍惜现场和报告上级领导,并帮忙调查工作
6、努力学习和把握平安学问和技能、娴熟把握本工种操作程序和平安操作规程
7、乐观参加各种平安活动,坚固树立平安第一思想和自我珍惜意识
8、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人平安生产负责
十五、酒店平安生产管理委员会负责订立酒店平安生产管理方面的规章制度,分类汇合国家颁发的劳动平安法律法规,以及各部门订立的平安生产管理规定、操作规程和发生平安事故的档案资料,建立酒店平安生产管理档案酒店平安生产管理档案存放在总经理办公室,并指定专人负责整理、保管
十六、各部门(公司)负责订立本部门平安生产管理规定和操作规程,汇总本部门劳动平安监督检查报表及分析资料,建立相关档案,按时交平安生产管理委员会存档
十七、各岗位平安生产责任人负责建立本岗位平安生产管理档案,内容包括国家相关法律法规、酒店和部门订立的各项平安生产管理的规章制度、平安生产操作流程,以及收集各类平安事故的案例汇编等
十八、酒店平安生产管理委员会可随时抽查各部门管理档案和各岗位的劳动平安情形,发觉问题按时督促整改各部门须将改进后的情形以书面形式报至平安生产管理委员会,由小组检查核实后才可结束,并将有关情形存档
十九、员工在劳动平安方面的权利
1、享受工伤保险和伤亡求偿权
2、对紧急因素和应急措施有知情权
3、拒绝违章指挥、强令冒险作业权
4、在紧急情形下有停止作业和紧急撤离权
5、对危害生命平安和身体健康的行为有批判和检举权
二十、员工在劳动平安方面的义务
1、接受培训,把握平安生产技能
2、遵章守规,听从管理
3、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品
4、依据实际工作情形乐观提出合理化建议
5、对他人违反平安作业的行为应赐予制止
6、发觉事故隐患要按时报告
二十一、劳动平安教育和培训
1、酒店对劳动平安教育实行酒店、部门、班组三级培训制度
2、新入职员工必需接受由酒店人事培训部组织实施的有关劳动平安、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育
3、新入职员工上岗前必需接受由部门组织实施的有关劳动平安教育及实际操作培训,经考核合格后方可上岗
4、各岗位负责人应对员工进行日常工作平安培训,常常检查员工有关劳动平安的执行情形,并依据员工实际工作中消失的违反平安作业现象按时赐予订正及教育
5、组织实施培训的部门必需订立相关表格,注明组织部门、日期、时间、认真内容,全部参加培训人员均须签名确认
二十二、酒店员工平安学问宣扬栏由人力资源部负责,定期刊出
二十三、特别作业工种人员,如从事司机、电工、锅炉、烧焊、油气等工作的,须持证上岗并定期参加相关部门举办的平安学习及审证
(八)丢弃、废弃、拆除与处置;
(九)气候、地震及其他自然祸害等
三、评价方法
(一)工作危害分析法、平安检查表分析法
1.工作危害分析法从作业活动清单选定一项作业活动,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价,判定风险等级,订立把握措施该方法是针对作业活动而进行的评价
2.平安检查表分析法平安检查表分析法是一种阅历的分析方法,是分析人员针对分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的挂念全因素,然后确定检查项目再以提问的方式把检查项目按系统的构成挨次编制成表,以便进行检查或评审平安检查表分析可用于对物质、设备、工艺、作业场所或操作规程的分析!1!常规活动每年一次,特别规活动开头之前.
五、评价准则接受风险度片可能性IX后果严峻性S的评价法,认真评价准则规定为事故发生的可能性1推断准则等级标准
二十四、酒店按国家有关规定,依据实际需要选派人员参加注册平安主任培训班学习
二十五、劳动防护用品的选择与发放管理
1、酒店依据员工的工作性质定期发放相关的劳动珍惜用品,如平安帽、眼镜、听力护具、防护套、手套、防坠落护具、防护鞋等
2、劳动防护用品的选择、选购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责,平安生产管理委员会组织进行督促检查
3、所选劳动防护用品必需保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适便利,不影响操作
4、劳动防护用品发放依据酒店平安生产和防止职业性危害的需要,依据不同工种、不同劳动条件发给
5、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店订立的《工作制服和劳保用品管理规定》执行
6、员工对领用的劳动珍惜用品必需妥当保管、正确使用、常常检查,对失去珍惜功能的劳动防护用品必需按时更换,不得连续使用
7、凡专业性强、结构比较简单,使用要求严格或急救备用的劳动防护用品,应由使用部门支配专人负责保管;凡适合个人身体规格或随班组使用的,宜分散个人使用保管
二十六、对在劳动平安方面表现突出并作出成果的部门、班组和个人,按酒店《员工手册》及相关奖惩实施方法酌情赐予表扬和嘉奖
二十七、对因违反劳动平安管理规定和操作流程,造成平安事故的部门、班组和个人,按酒店《员工手册》及相关奖惩实施方法酌情赐予批判和惩罚
二十八、本规定由酒店平安生产管理委员会负责解释
二十九、依据国家颁发新的法律法规及形势进展,酒店平安生产管理委员会应对本规定做适时修改平安生产责任制度标准精选篇5企业平安生产规章制度,基本上可分为两大类:
(1)各种单项的平安生产规章制度如平安生产教育制度、检查制度、劳动珍惜措施方案管理制度、特种作业人员培训制度、紧急作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动珍惜用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备平安管理制度、电气平安管理制度、消防管理制度等
(2)岗位平安操作规程它是各工种、各岗位操作工的认真操作规范工厂车间管理制度或许可以从以下内容开头
1、车间8s管理规定整理、整顿、清扫、清洁、平安、素养、节省、保密;从8s开头入手,可以使车间管理更加有头绪,整理、整顿、清扫、清洁这四个方面可以让工作环境干净干净,从这四个方面可以订立出车间清扫的标准、频率、负责人、检查人等;让每一个员工都养成良好的工作习惯平安可以从各种标识的制作、张贴入手,让员工知道如何平安操作机台等,针对特别岗位也要开展特地弄平安教育培训课程,工厂平安方面做得好可以从机台保养、目视管理、岗位说明书、培训等方面入手,这样就可以比较全面地建立起相对完善的体系素养职业操守,贯彻公司企业文化、遵守国家法律法规,遵守公司管理条例,将这三块内容进行宣扬、培训,可以提升企业的整体形象节省贯彻全员节省一分成本就是赚一分利润的思想,日常工作中要主管监督员工,贯彻技能减排工作保密针对公司业务的保密、对工作技术、专利等保密,为企业长期进展保驾护航,人人签订保密协议书
2、品质管理建立品质管理体系,全面品管、全员品管,贯彻品质三不方针,不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品平安生产责任制度标准精选篇6
一、平安生产责任制
1、认真贯彻执行“平安第
一、防备为主”的方针,遵守国家法律法规和平安生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的平安生产管理规定,组织学习平安生产学问,最大限度地把握和削减道路交通事故的发生
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的平安生产工作,是平安生产第一责任人,对平安生产工作负总责
3、落实事故处理“四不放过”的原则,即事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过
4、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术情形良好
二、平安生产操作规程
1、严格遵守平安生产法律法规及工作规范,严格平安生产操作规程,落实各项平安生产工作制度,组织开展平安生产活动和平安学问学习,提高全员平安生产意识
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”即“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不欢快情车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”保证精力充分,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规章和交通运输法规
3、保持车辆良好技术情形,不擅自改装营运车辆
三、平安生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面平安检查,重点检查平安生产责任制、规章制度的建立完善、平安隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情形,并做好记录
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车平安,发觉隐患要按时修复后方可出车
3、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件
4、检查消防设施是否平安有效平安生产事故隐患排查制度为落实平安生产责任制,加强道路运输平安生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到
1、对交通主管部门检查发觉的平安生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实
2、每月至少开展一次全面平安检查,发觉存在平安隐患立刻通知整改,并立刻抓好落实,按时消退
3、每趟次出车前,要对车辆的平安性能进行全方位检查,发觉问题按时排解,不消退隐患不得出车
4、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要按时整改,整改不到位不得出车平安生产责任制度标准精选篇7第一条为了加强团队平安生产管理保障企业生产平安、稳定及员工在生产过程中的生命财产平安,依据国家有关法律、法规、标准,以及行业和公司相关平安生产、平安保卫文件精神,结合本团队平安生产实际情形,特订立本制度第二坚持科学管理有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产平安的隐患和行为当生产和平安发生冲突时,生产要听从平安第三条明确团队平安工作的组织
(一)团队长是团队平安生产第一责任人,全面负责本团队的平安工作,做好部署、检查、把握、考核等工作,确保上级各项平安管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行
(二)团队应设1名兼职平安员,帮忙团队长全面开展团队平安管理工作平安员不在时,团队长要明确代管人员团队长不在时,平安员有权支配本团队员工完成与平安有关的工作
(三)团队要建立包括团队长在内的各岗位人员平安生产责任制,明确全员平安生产职责第四条平安教育与宣扬团队要订立平安培训方案,对新员工进行平安教育;按时召开平安例会,组织团队人员认真学习平安技术、规章制度等;每次平安教育要有教育记录,且记录实在、干净第五条,消防平安管理
1、有健全的消防组织,有必要的消防设备,有严格的防火制度
2、团队成员要牢记“五知三会”内容,即一知本岗位火灾紧急性;二知本岗位的防火措施和防火平安制度;三知本企业的防火负责人、消防专(兼)职人员的姓名及电话;四知火警电话“119”;五知灭火的基本方法和措施三会一会打火警电话;二会使用各种灭火器材;三会逃命自救
3、严格落实阜阳卷烟厂“平安检查”“消防平安管理”“三同时管理”“紧急化学品”等管理制度
4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理
5、加强厂重点部位检查巡察发觉重点隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理
6、加强“两烟”仓库防火管理,严格车辆和特种作业人员管理第六条团队平安生产管理的紧要内容
1、平安用电,做到人来电开,人走电关,每天最后一个离开办公室的人必需对各处电器进行检查,关闭
2、科学使用本团队内的各类设备管理、平安用电管理、消防把握中心平安管理、消防车辆平安管理第七条治安保卫、综合整治目标管理维护好团队内部治安秩序,搞好内部治安综合整治,妥当处理好突发大事;教育员工阔别邪教组织和性质的组织第八条平安检查内容明确检查的周期,每次由平安第一责任人负责组织本团队平安员及相关人员对本团队进行系统的平安检查对检查中所发觉的或团队成员反映的平安隐患,做到“三落实”(即负责整改的人员和部门要落实,整改的措施要落实,整改的时限要落实)第九条惩罚和嘉奖
(一)对于违反团队平安管理制度的员工予以考核,对造成平安事故的员工予以惩罚
(二)对于发觉并按时上报平安隐患,有效防备了重点平安事故发生的员工予以嘉奖在现场没有实行防范、监测、珍惜、把握措施,或危害的发生不能被发觉(没有监测系统),或在正常情形下常常发生此类事故或大事4危害的发生不简单被发觉,现场没有检测系统,也未发生过任何监测,或在现场有把握措施,但未有效执行或把握措施不当,或危害常发生或在预期情形下发生3没有珍惜措施(如没有珍惜装置、没有个人防护用品等),或未严格按操作程序执行,或危害的发生简单被发觉(现场有监测系统),或曾经做过监测,或过去曾经发生仿佛事故或大事,或在特别情形下仿佛事故或大事2危害一旦发生能按时发觉,并定期进行监测,或现场有防范把握措施,并能有效执行,或过去间或发生事故或大事1有充分、有效的防范、把握、监测、珍惜措施,或员工平安卫生意识相当高,严格执行操作规程极不行能发生事故或大事大事后果严峻性s判别准则等级法律、法规及其他要求人员财产损失/万元停工公司形象5违反法律、法规和标准死亡50部分装置(2套)或设备停工重点国际国内影响潜在违反法规和标准丢失劳动力252套装置停工或设备停工行业内、省内影响3不符合上级公司或行业的平安方针、制度、规定等截肢、骨折、听力丢失、慢性病101套装置停工或设备地区影响不符合公司的平安操作程序、规定各微受伤、间歇不舒适10受影响不大,几乎不停工公司及周边范围1完全符合无伤亡无损失没有停工形象没有受损风险等级判定准则及把握措施r风险度等级应实行的行动/把握措施实施期限20—25巨大风险在实行措施降低危害前,不能连续作业,对改进措施进行评估立刻15-16重点风险实行紧急措施降低风险,建立运行把握程序,定期检查、测量及评估立刻或近期整改9—12中等可考虑建立目标、建立操作规程,加强培训及沟通2年内整治4—8可接受可考虑建立操作规程、作业引导书但需定期检查有条件、有经费时整治4略微或不可忽视的风险无需接受把握措施,但需保存记录六评价组织
1.公司成立的风险评价领导小组
2.公司的各级管理人员应参加风险评价工作,岗位员工要乐观参加风险评价和风险把握工作七其他要求
1.依据评价结果,确定重点风险,并订立落实风险把握措施
2.评价出的重点隐患项目,应建立档案和整改方案
3.风险评价的结果由各单位组织从业人员学习,把握岗位和作业中存在的风险和把握措施
4.依据实际情形不断完善风险评价的内容平安生产责任制度标准精选篇2为削减生产事故,树立“平安第一,防备为主”的平安工作方针,规范厂区平安管理工作,提高应对风险和防范事故的气力,保证员工生命健康平安,最大限度地削减财产损失、环境损害和社会影响结合本公司实际情形订立本制度
一、适用范围本规定适用于各职能部门和全体员工
二、职责平安领导小组负责本制度的执行和监督;
三、工作内容及要求
1、人员管理
(1)全体员工应严格遵守公司制度,加强防火、防盗、防自然祸害的平安意识
(2)工作时间,职工要按规定穿戴整齐保持端正干净夏季禁止袒胸赤膊、穿拖鞋进入厂区
(3)进入厂区,外来人员会客(来访)需进行证件登记
(4)工作时间,禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留
(5)醉酒后禁止上岗
(6)外来人员进入厂区时参照执行2车辆管理
(1)非生产车辆禁止进入生产区域
(2)全部车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停放,禁止堵塞厂区交通;禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域
(3)厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆
3、平安生产例会制度
(1)必需将平安生产工作列入办公会议的紧要议事日程,不定期的依据上级有关平安的规定、要求对厂区平安生产形势进行讨论部署各分管领导在汇报工作的同时,必需认真汇报各管辖内的平安生产工作
(2)每月召开一次平安生产会议,会议由厂长负责召集,汇报分管工作内的平安生产工作,针对发觉的平安生产问题,讨论部署下阶段的工作任务
(3)各分管领导要依据分工系统内的平安生产管理情形,不定期召开本分管内的平安生产工作会议,确定平安工作重点,明确平安生产目标
(4)生产部门作为企业认真负责平安生产工作的领导机构,要依据本企业平安工作重点、上级部门的统一部署,不定期地召开车间的平安生产会议,做到按时上传下达,不耽搁时间
4、平安培训制度
一、公司平安教育
(1)对新入厂员工,在进厂时进行平安教育,使新员工了解公司平安生产方面的规章制度和平安生产留意事项,树立遵章守纪平安第一的观念
(2)每年进行一次平安培训,学习有关平安法律法规,学习平安防火、平安用电、平安生产、劳动珍惜学问,提高员工的平安素养,防备事故的发生
(3)结合组织开展多种形式的平安教育,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的原因和防备事故的措施,从中认真吸取教训I,添加自我珍惜气力
(4)不定期的学习外地阅历和重点事故通报
二、新工艺、新技术的培训在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行特地培训,经培训合格后,方能进行独立操作
三、平安生产评价管理制度
(1)厂主管部门及分管平安生产的负责人不定期地对各基本生产车间、重点生产岗位进行平安生产检查通过检查发觉事故隐患,责令。