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防暑降温措施方案防暑降温措施方案「篇一」一)在工作中注意以下几点夏季人在高温环境中工作,体温调节失去平衡,肌体大量蓄热,水盐代谢紊乱,就会出现中暑现象,轻度中暑,多喝含盐的清凉饮料,若有头晕恶心呕吐等症状,可以服用人丹或蕾香正气水等,重者的话就要送医院进行治疗主要防止措施
1、在烈日下做好防晒工作,在暴露部位适当擦一些防晒霜,戴上草帽、遮阳伞,穿布质的长裤和长袖衬衣等
2、保证充足的睡眠
3、多洗温水澡帮助体温散发
4、多吃蔬菜瓜果,适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料
5、常备点防暑药物霍香正气水(丸、胶囊)、人丹、十滴水、六一散、暑症片等
6、高温作业下工作人员应间隔一段时间,就要到阴凉处休息一会儿,以防中暑,同时要多补充水分,以淡盐水为佳二)在饮食方面注意以下几个方面
(三)日最高气温达到35c以上、37c以下(不含37C)时,用人单位应采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外作业劳动者加班
(四)用人单位采取降温措施使劳动者工作场所温度低于33c的,以及因行业生产特点无法停工或者因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用本条第
(一)项、第
(二)项规定第七条劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强高温作业、高温天气作业防范意识、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护高温防护设备和个人防护用品,发现高温危害事故隐患应当及时报告劳动者应当服从用人单位合理调整作息时间或对有关工作地点、工作岗位的调整安排第八条劳动者与用人单位通过平等协商,可以就高温作业和高温天气劳动保护事项订立集体合同,或签订高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同第九条劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35c以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整第十条医疗卫生机构承担职业性中暑诊断,应当经省级人民政府卫生行政部门批准第十一条劳动者因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,享受工伤保险待遇劳动者因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇第十二条安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门要按照职责分工加强监管(-)安全生产监督管理部门对用人单位遵守相关法律法规、落实工作场所各项防暑降温措施的情况进行监督检查,依据国家相关法律法规对违法行为予以处罚
(二)卫生行政部门会同有关部门开展防暑降温的宣传教育,组织高温中暑的医疗救治
(三)劳动保障行政部门对用人单位遵守劳动保障法律法规、在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的情况的监督检查工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督发现违法行为,工会组织有权向用人单位提出,用人单位应当及时改正用人单位拒不改正的,工会组织应当提请有关部门依法处理,并对处理结果进行监督第十三条政府有关部门对用人单位违反国家有关法规、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改;问题严重的,按照国家有关法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任第十四条各省级人民政府安全生产监管部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门和工会组织应当根据本办法,制订实施细则第十五条本办法由安全监管总局会同卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会负责解释第十六条本办法自发布之日起施行1960年7月1日卫生部、劳动部、全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》同时废止防暑降温措施方案「篇四」入夏以来,高温天气持续,广大保安员顶烈日、冒酷暑,积极奋战在保安服务工作的第一线,用实际行动展现了荥阳保安的良好形象,受到了广大客户的广泛关注和赞扬为进一步做好夏季高温保安员防暑降温工作,根据20xx年7月30日公司办公会议上,强调落实保安员防暑降温工作的要求,确保各岗点保安人身安全和健康,坚决遏制安全生产事故发生,现将有关事项通知如下
一、各部门要以对保安员生命和健康高度负责的态度,切实加强对防暑降温工作的组织领导完善、落实高温期间安全执勤责任制,制定应急预案,落实防范措施一旦发生安全事故和紧急情况要按规定及时上报并做好妥善处理
二、要合理安排保安员上班时间,要求岗位及时补缺,保证保安员有足够的休息时间,防止保安员疲劳上班,严禁违规超时加班
三、各部门要科学合理的安排好高温酷暑期间保安员站岗值班和调配工作,对患有身体疾病及其他身体状况不适宜长时间在户外执勤的保安员,应适当调整工作班次和工作时间,缩短其连续工作时间
四、要积极协调客户单位,对在室外工作岗位执行勤务的保安员,基本保障每个岗位配备一顶遮阳伞,条件允许的应配备空调等高效能降温设施
五、工会、后勤要及时为奋战在高温环境下的保安员送去清凉油、风油精、人丹等防暑降温药物品,最大限度地减少保安员因高温中暑造成的职业危害
六、要提醒保安员注意饮食卫生,防止食物中毒
七、要加强对保安员的安全防范意识教育,加强管理,严禁保安员到河边、水库游泳,防止溺水事件发生
八、做好执勤点防火防盗和用电、用气安全
九、各部门要积极搜集有关防暑降温方面的安全知识,通过组织召开培训会,班队例会进行宣讲,可编辑制作成图文并茂的宣传消息,发送到公司网站平台、钉钉、微信工作群中,使广大保安员都能掌握科学的防暑降温知识,杜绝因高温炎热造成的安全事故,为工作目标打下坚实的安全基础
十、各部门将电子版与纸制版防暑降温方案于8月17日下午5点之前报宣传办
十一、确保宣传防暑降温台账的建立,要有宣传图片、培训记录等
十二、附《保安员夏季防暑降温小常识》防暑降温措施方案「篇五」随着夏季高温天气的到来,为保证施工作业人员安全、健康我项目根据现阶段施工具体情况特制定此防暑降温措施,并将责任具体落实到人,降温药品也落实到位
一、气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脱郁闷、食欲不振等不适,甚至引起中暑,伤害健康
二、防暑降温具体措施:
1、天气热,尽量避免在强烈阳光下进行施工作业,特别是中午高温时段(1200—200);
2、在施工作业现场尽可能采取防晒措施,多洒水保持清凉舒适环境,对长时间在烈日下作业人员要进行轮班调换,避免高温作业时间过长
3、多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如人丹、清凉油、风油精等
4、采取有效的防暑降温措施,加强对工人防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间,避免高温时段室外作业,减轻劳动强度在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑
5、常被药品,仁丹、十滴水、蕾香正气水、清凉油、金银花、荷叶
6、一旦发生中暑,应将病人抬到阴凉通风的地方,躺下休息,给病人解开衣扣,用冷毛巾敷在病人的头上和颈部,严重者送往附近的医院治疗夏季气温高,食物容易腐坏变质,而且各种蚊虫的繁殖也快,成为传播疾病的渠道易发的肠道传染病主要有霍乱、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等主要防止措施
1、少吃隔夜隔餐的饭菜;
2、餐具、食物等要防苍蝇、蚊虫叮咬,做好洗涤消毒工作;
3、买来的海鲜等水产品一定要煮熟煮透,不可生吃;
4、不喝生水,防止水污染;
5、保持室内外环境卫生,消灭苍蝇、蜂螂、老鼠等;
6、注意个人卫生,常洗手洗澡
7、早晚食用一些防暑粥制品,例如绿豆粥、银花粥、薄荷粥、莲子粥等防暑降温措施方案「篇二」
一、演习的目的和要求为了贯彻职业健康、安全管理体系标准,应对潜在的防暑降温事故隐患,保证职工的人身安全,明确应急救援程序,保证急救预案有序施行,特编制该预案
二、编制依据
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《危险化学品安全管理条例》
3、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
三、演习时间、地点、参加演习人员
1、演习时间20xx年xx月xx日
130013302、演习地点生产部xx横切机组操作侧1堆垛周边区域
3、参加演习人员演习领导小组、甲作业区、仓库甲班、翻包组
四、演习领导小组
1、组长XXo
2、副组长xx(指挥)、xx(组织)、xx(组织)
3、策划xxo
4、组员xx、xx、xxo
五、救援设备及物资急救箱(医用酒精、人丹、十滴水、蕾香正气水、绷带、消毒液)、通讯工具、毛巾、矿泉水、电风扇
六、演习过程
1、横切员工XX在1堆垛作业时,中暑倒在地上(模拟事故),班长XX发现后,通知当班作业长XX
2、作业长xx接到事故报告后,立即报告演习领导小组,同时启动应急预案,组织进行现场施救
3、xx在施救的同时对现场进行隔离保护,疏散无关人员,保护事故现场
七、急救步骤:
1、搬移作业长XX组织现场人员将中暑员工XX迅速抬到通风、阴凉、甘爽的地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开腰带,袖口
2、降温将患者头部捂上湿毛巾,用冷水擦浴,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒
3、补水如中暑者神志清醒,无恶心、呕吐,可饮用盐汽水,起到降温、补充血容量的作用在补充水分时,不可急于补充大量水分,避免引起呕吐、腹痛、恶心等症状
4、促醒病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒若呼吸停止,应立即实施人工呼吸
5、转送对于重症中暑病人,须及时送医诊治运送途中要尽可能的进行物理降温,保护大脑、心肺等重要脏器可采用头部冷敷,或用医用酒精擦浴直到皮肤发红
6、紧急救护后中暑员工缓慢苏醒
7、作业长严伟确认后向演习领导小组报告防暑降温应急预案现场演练完成
八、演习领导小组总结此次演练后宣布演习结束
九、演习人员撤离演习地点,各机组恢复作业
十、总结演习中存在的问题并制定改进计划关于防暑降温的措施方案3随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案
一、日常饮食(-)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;
(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;
(三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;
(四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等
二、高温福利
(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应
三、预防措施:
(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;
(二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;
(三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;
(四)准备一些常用的防暑降温药品,如人丹、蕾香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取
(五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;
四、做好员工思想工作
(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;
(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;
(三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作防暑降温措施方案「篇三」第一条为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作,保护劳动者健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,制定本办法第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度280%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分高温》(GBZ/T
189.7)执行;高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》(GBZ
2.2)执行;高温作业分级分别依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分高温》(GBZ/T
229.3)执行第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照相关法律和国务院确定的职责,负责全国高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责,负责本行政区域内高温作业、高温天气劳动保护的监督管理工作工会组织依法对用人单位高温作业、高温天气采取劳动保护措施的情况进行监督第五条用人单位应当全面贯彻落实相关法律、法规、标准,坚持预防为主、防治结合的方针,采取以下高温作业、高温天气劳动保护措施:
(一)优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备,使作业人员远离热源对于生产过程中不能完全消除的高温危害,应采取综合控制措施,使其符合国家职业卫生标准要求
(二)存在高温职业病危害的建设项目,应保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求,高温防护设施应与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产使用
(三)对高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业等不同的高温作业类型采取相应的防治措施
(四)向劳动者提供必需的高温防护设备和符合要求的个人防护用品,并加强对高温防护设备的维护和个人防护用品的管理
(五)在高温天气期间,应根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资
(六)对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,指导劳动者正确使用高温防护设备和个人防护用品
(七)制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况,配备中暑急救员和足量的急救药品
(八)依照有关规定对从事接触高温作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗后的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者职业健康检查费用由用人单位承担不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者和患有高温作业职业禁忌的劳动者从事高温作业和高温天气作业对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温作业的劳动者,以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者,应当调整其工作地点或工作岗位暂不能调动岗位的,应在高温作业和高温天气作业时对其采取有效的劳动保护措施
(九)不得安排怀孕女职工在35℃以上的.高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业不得安排未成年工在35c以上的高温天气作业及《工作场所职业病危害作业分级第3部分高温》(GBZ/T
229.3)中第山级以上的高温工作场所作业
(十)为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的清凉含盐饮料及必需的防暑降温药品(H^一)劳动者出现中暑时,立即对中暑劳动者采取救助措施,使其迅速脱离高温环境,到通风阴凉处休息,并给予含盐清凉饮料及对症处理;病情严重者,用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗第六条用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,应当根据实际情况调整作业时间
(一)日最高气温达到40c以上,应当停止当日室外作业
(二)日最高气温达到37c以上、40C以下时,用人单位安排劳动者室外作业时间不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业。