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培训学校教师管理制度培训学校教师管理制度「篇一」东莞小桔灯培训学校依据公平,公正原则,尽最努力体现多劳多得,能者多得,调动教师员工的工作积极性,更好的促进学校,教师员工共同发展,特制定以下工资制度标准教师工资总额由基本工资,岗位工资,课时工资,奖金四部分组成
一、基本工资基本工资的核定以学历,教龄和现实的教学能力为依据由校长考核确定
1、实习或试用期的基本工资1300元
2、专及以上学历1300元1500元
3、基本工资按10%逐年递增(做满一年以上开始计发)
4、每月固定500元的住房伙食补贴,(已经提供食宿的不在此列)
二、岗位工资
1、招生负责人岗位工资5001000元/月,每学期招生计划完成任务可享受全额,如未完成预定任务按一定比例发放岗位工资
2、教学负责人岗位工资5001000元/月,每学期教学计划完成各项任务可享受全额,如未完成预定任务按一定比例发放一学期岗位工资,教学出现失误或其他严重问题,扣发岗位工资培训学校教师管理制度「篇七」为进一步推进教研制度建设,促进教师专业成长,提高教学管理实效,全面落实教学三环节,打造优质高效课堂,大面积提高我校课堂教学质量,根据市县教研室的相关文件精神和我校教育教学工作实际,制定本制度
一、基本原则
1、发展性原则建立教师课堂教学达标制度,以促进教师专业发展为核心,以提高教学质量为终极目标
2、综合性原则立足课堂教学,综合考查教师的教学情况在考核标准的使用上,对课堂进行综合考核,不单纯用某一标准考核教师
3、公正、公平、公开原则课堂教学的考核结果由评价组共同商定,并需经被考核教师阅读签字
二、基本要求
1、各科任教师要以学生发展为授课目标,树立与学生共同成长的教学观
2、科任教师要注重业务学习,观念新,能认真学习《课程标准》,研读教科书,熟悉本学科的知识编排体系
3、熟知县教学三环节要求,并运用于备课、上课和课堂教学达标检测活动中
4、了解当前有关高效课堂的理论及目标要求,并在课堂中实现教学的高效性
5、课堂教学中注重学生合作学习、主动学习、独立作业等习惯的培养,发展学生自主探究知识的意识和能力
6、教学中注意培养学生良好的读书、写字、语言表达、坐、立、行等习惯
7、注重课堂知识的课外延伸,能够让学生走出课堂,到大自然、社会中去运用知识、提炼知识并获取新的更高层次的知识,从而锻炼自己的能力
8、能够顺利实现教学的“三大目标”,促进学生全面发展培训学校教师管理制度「篇八」
1、热爱职教事业,全心全意为“弘扬传统文化,保障社会就业”服务
2、树立“知博为师,身正为范”的教师形象,努力提高专业理论和技能水平,发扬爱岗精神,培养技艺精湛的人才
3、坚持规范教学,严格管理,深钻教材,精心讲授,认真传艺,重视技能训练,狠抓素质教育,全面提高教学质量
4、积极开展教学研究,交流经验,取长补短,改进教学,共同提高
5、谦虚和蔼,不骄不躁,团结同志,融洽协作,同心同德,共谋事业
6、尊重领导,尊重同志,尊重学生,善于自我批评,勇于同不良行为做斗争
7、遵守学校规章制度,遵守国家政策法令,维护正常的教学秩序,严格执行教学计划,创建优良的教学环境,服从工作安排,积极完成任务
8、重视教学质量,认真对学员学习的效果进行检查与考核,公正评定学习
9、积极参加教研活动和其它活动培训学校教师管理制度「篇九」学校的安全工作直接关系到办学质量,学校的信誉和学生的健康成长,也关系到家庭的幸福、社会的稳定因此,我们务必增强广大师生的安全意识,强化学校安全教育力度,普及安全防范知识,加大学校安全管理措施,做到安全工作警钟长鸣,确保师生平安
1、学校成立安全工作领导小组,负责领导全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作校长任组长,主管副校长任副组长,有相关处室主任、教师参加组成“学校安全工作领导小组”
2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,建立安全工作领导职责制,工作人员岗位制做到任务落实到部门,职责落实到专人与岗位职责挂钩,与考核挂钩,使各种安全防范落实到实处,努力建立安全礼貌校园
3、班主任是基层安全工作职责人,负责班级学生的安全教育,各班要努力建设良好的班风,加强安全隐患的防范,加强安全监管的力度,及时发现问题,消除隐患,及时向学校领导和家长通报状况
4、值周领导和值周教师要对全校安全管理、安全监控负责,及时消除安全隐患,发现安全事故及时预以补救和解决
5、德育处要加大对违纪学生的查处力度和后进学生的教育转化工作,并加强对各班安全工作的检查督促
6、任课教师做到每节课点名,发现状况及时告诉班主任及德育处体育教师要加强体育课和体育活动的安全监督,对体质较弱的或有特定疾病的学生要及早发现并采取相应措施,杜绝安全事故的发生
7、教学处要加强实验室器材、药品尤其剧毒药品保管、使用教师在实验室上课,要严格按照实验室规定,教育学生遵守操作规程,避免安全事故发生8门卫要把好大门关,坚决杜绝无关人员进校,谢绝校外车辆入校,进校车辆在上课期间需熄火推行,加强校园治安管理教师私家车要按指定位置停放
9、值周领导、值周教师、就寝检查班主任、教职工要核对就寝学生数,发现未到学生及时联系,寝室管理员课余时间加强巡逻,防止校外人员进入寝室推销、偷窃、诈骗等,严防学生赌博、打架、行窃,发现状况及时报告发现学生患病或有不正常情绪及时通报班主任及学校领导
10、总务处要加强对校内食堂、浴室、小店等的管理,切实做好饮食安全工作,防止食物中毒和肠道传染病的发生同时加强对学校的校舍、场地及其他公共设施的定期安全检查,加强消防器材、电力器材的保管和维修,保证器材处于可正常使用状态,及时对有安全隐患的部位进行整改,切实做好安全防范工作加强校车管理,对车辆定期检查,对驾驶员定期培训要加强对特殊设备的检查、维修
11、全校教职工要以主人翁精神,及时制止学生不安全礼貌行为发现安全隐患,应及时报告有关部门,当发现学生突发疾病和伤害事故时都有职责采取措施及救护伤害学生培训学校教师管理制度「篇十」培训学校制度是指能够适应向知识社会转轨及知识社会形成以后的社会发展需要,以完善的培训学校法人制度和新型的政校关系为基础,以教育观为指导,培训学校依法民主、自主管理,能够促进学生、教职工、培训学校、培训学校所在社区的协调和可持续发展的一套完整的制度体系
3、任教师岗位工资200元/月如日常考核无迟到早退,缺旷课等情形,可拿全额岗位工资,如出现违教师管理制度,根据相关制度扣罚岗位工资
三、课时工资小班课时费3人以上为小班,每课时按15元计算,每超一个学生按
1.5元课时计算小升初课时费3人以上为小班,每课时按15元计算,每超一个学生按2元课时计算一对一课时费小学15元每课时,小升初17元每课时初中20元每课时,初三22元每课时如果出现学生中途无故流失现象按每生
1.5课时扣发课时费,小升初按2元课时扣发课时费(一对一收费标准小学60,小升初80,初中100,初三120)晚辅按实收每月总金额的20%发放给科任老师
四、奖金,提成
1、招生奖励按学生缴费总数金额的3%提取作为老师的奖金奖金计发时间跟每月工资一起发放奖金发放标准见附件一
2、续班奖励下期每续班一人按实收金额3%奖励续班人数超过80%的按实收金额5%奖励培训学校教师管理制度「篇二」长音琴行音乐培训中心是五原县教育局严格审批,允许办学,并具有教学资质的民办教育机构为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神,为保证各位学生学好乐器的同时.,也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长,长音琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理特与学生及家长或监护人(以下简称乙方)拟定以下责任
1.学生上课、练琴时家长必须按时接送,长音琴行不负责接送学生
2.正课时间最长为60分钟(补课时间要短),具体的上课时间由长音琴行与家长商定,正常上课时间定为星期六日
3.本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外如有特殊情况长音琴行会提前通知家长故每位学生应遵守上下课时间,规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课,家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假,否则不给补课
4.若假期间提供免费练琴辅导,请家长自由选择,错过不补
5.家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴,每天至少一小时,按时完成老师留下的作业;学乐器并非其他科目,教师只负责教会怎么去弹奏,怎么把握节奏、音准、感觉,每节课能保证学生理解,其余时间需要学生花时间练习,学乐器乃手上功夫
6.请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容
7.不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹如不遵守规定,损毁任何物件由监护人原价赔偿
8.不准在教室里饮食、大声谈笑
9.上课时间不准接打手机,家长请调静音或去教室外接打电话
10.不许乱动教室里的每一个电源插座,当心电击或者造成短路引起火灾,一旦发生意外后果自负
11.私人财物自行保管,如有损失,本琴行恕不负责
12.在练琴期内不能影响其他人的学习,练琴完毕应关好灯、空调,盖好琴盖,然后安静离开
13.请自觉缴纳学费,如继续学习下期课程,须在本期最后一节课缴交下期学费
14.在长音琴行购买的所有乐器均可享受一切售后服务(免费上门调试、安装、保养等)非本琴行购置的乐器不提供上门服务,而且要收取一定的调试费用培训学校教师管理制度「篇三」
一、学校建立安全防范领导组
二、任务
1.保护学校校舍设备、财产和师生的安全
2.防火、防盗、防毒、防污染、防事故
3.与有关部门联系配合,安排值勤、值班制订安全防范公约,检查安全设施政现隐患,及时采取有效措施
三、措施
1.坚持值日制度每天由两名领导带班,各年级部两名教师和治安室人员值日
2.坚持星期日和节假日值班制度,星期六和星期天由校领导轮流值日,节假日由领导带班,每天安排两名保安值班
3.每年定期对学校的安全工作进行四次检查,每学期开学初和期末各进行一次并采取相应措施,及时消除隐患
四、制度和公约
4.防火制度1任何人不准随意将易燃、易爆物品带入学校特殊情况确需带入的,必须经有关领导批准,并采取确实可行的措施妥善保管,严防事故发生2任何人不准随意拆装电器设施,玩弄电线,严防触电和引起火灾3任何人不准使用电炉取暖、煮饭等,严防火灾、浪费电力
5.防盗制度1各教室、办公室都须有防盗门锁,要随手关门、锁门2各室、各班都必须负责保管室内财产和个人钱物贵重物品不得随意带入学校存放3财务室、会计室、重要库房,都必须具备有效的防盗措施现金、票据、账簿都必须按规定存入保险柜,数额较大的现金必须送银行保管4进取现金必须有两人以上财务人员共同去银行办理绝不允许单人送取千元以上现金否则,一旦丢失或发生意外由承办人自己负责5校内住宿的职工要负责学校夜间的安全,严防盗窃事故的发生
6.防事故制度:1全校工作人员,要严格履行自己的职贡,严防各种事故发生2全校工作人员,要通力合作,定期排查,及时消除各种事故隐患一旦发生事故要及时报告并采取措施尽量减少损失培训学校教师管理制度「篇四」
1、教师要遵守学校的各项制度,热爱教育培训工作,做好教学的各项组织、实施工作
2、教师要熟悉教学计划、课程安排、课时分配及班级学生情况,编排教学进度,按培训班教学计划授课
3、教师要按教学要求提前备课,精心讲授,讲究教学方法,注重教学效果
4、教师要关心学员的学习动态,改进教学工作
5、教务处根据培训计划,做好各类培训班学员的报名登记和教学管理
6、教务处根据教学培训要求,做好兼职教师聘选、编写教材、教学场地的维护和教学设备管理工作
7、教师因病、事、公假不能上课,必须提前申请和出示相关书面证明并报校长,因病不能亲自办理,应提前通知,经校长批准后,方可请假,事后要补办手续培训学校教师管理制度「篇五」
1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析
6、做到三备备教材、备学生、备方法
7、认真书写教案
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案英语教师要写出纯英语教案
9、教案要整洁清楚
10、坚持运用普通话教学,做到教态自然,态度和蔼,语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课,做到发音准确,语音语调自然流畅
11、积极创新,坚持启发式教学,启发思维,开发学生智力
12、按时完成,及时批改,无缺漏做到全批全改,精批细改
13、作文批改要有腰批、总批,指导性批语要切合实际,完成规定任务,不得缺批
14、提倡面批作业,增加同学生的接触机会每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施,学期内班主任老师负责管理
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等,实行学期或学年内借用制度,按时归还若有丢失或损坏照原价赔偿
16、不失时机地对学生进行安全教育,不得有大小事故发生,经常对学生进行法制教育,杜绝违纪和违法行为发生
17、及时准确处理,答复好学生家长的来信来访协同好兄弟班级间的关系,矛盾协同解决,不得产生不良后果
18、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作
19、代课老师上课前必须清点学生人数,以便及时联系
20、搞好班内卫生工作,检查督促好学生的值日工作
21、按时接送低年级学生上下课
22、督促学生完成好作业,每天保证半个小时听磁带时间
23、发现学生在学习过程中有厌学、逃学情况,应及时向老师了解情况、反映情况,真正做到家校共育
24、办学宗旨培育走向世界的成功者为学生终身发展负责培训学校教师管理制度「篇六」为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制定以下工作制度
一、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真履行各自的职责,工作不越权、不推倭,敢于负责,团结协作,廉洁奉公
二、坚持调查研究制度学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化
三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题
四、坚持听课制度要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,为进一步改进学校工作提供依据
五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚
六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用
七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上
八、学校领导出差(出访),实行请假制度
九、机动车的车门,驾驶员应及时将其关锁好,钱包、贵重物品不要放在车内除重大活动外,平时车辆均由车辆持有者自行看管・、校园内人员较多,行车时驾驶员应特别注意安全,防止撞人、撞物。