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毕业生就业三方协议书解约毕业生就业三方协议书解约「篇一」甲方____________乙方____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议
一、甲方应履行的职责
1、根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2、按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;
3、学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4、负责毕业生岗前培训工作;
5、负责推荐就业的专业包括我院年招生的各个高职专业
二、乙方应履行的职责
1、学生必须修满规定的学时;
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明
三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效备注
一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员
三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况
五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况
六、甲方如有以下情形,属于甲方违约,应承担违约责任
1.在招聘过程中,甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后,未经乙方同意,擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后,除本协议另有规定之外,甲方无正当理由不接收乙方的
七、乙方如有以下情形,属于乙方违约,应承担违约责任:
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意,毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的
八、违约方须征得另一方的同意,双方签字盖章后,方可结束本协议毕业生就业三方协议书解约「篇六」大学毕业生三方就业协议书模板甲方____________________乙方____________________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标,以就业为导向的办学方针,建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式,使毕业生能够学以致用,经甲、乙双方协商签订本协议
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入学材料,到省教育厅办理正式录取手续,负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业,并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院年招生的‘各个高职专业
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份,学院和学生各一份甲方:乙方:(学生)法定代表人:(盖章)监护人:(家长)年月日年月日【扩展阅读】什么是就业协议?就业协议是三方协议,全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,是由校方、毕业生、工作单位三方来签订,是具有法律效益的协议书,一般高校会在大四的时候派发给学生(具体时间由各校制定),此协议一式三份,由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道,和该单位签订《劳动合同》后失效大学生就业协议书有什么用?毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案,这些都将成为你就业开始的证明就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容,和毕业证的发放没有关系,但有个别学校为了提高本校就业率,毕业时规定学生必须签订“就业协议书”,否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等,这些都是不合理的,国家的相关政策没有这项硬性规定,遇到这种情况,毕业生可以向上级教育部门反应具体情况,由教育部门来协助解决如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”,可以在申请“暂缓就业协议”有效期间,办理暂缓就业,这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管,暂缓就业期间随时可以办理就业手续,再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》,然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜毕业生就业三方协议书解约「篇七」毕业生___________________用人单位_______________________学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续学校名称__________________________经甲、乙双方协商,甲方同意接受乙方到本单位工作,乙方愿意到甲方任职,为确保双方的权利和义务,甲、乙双方自愿签订本合同报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关情况告知用人单位,双方协商并达成一致意见后,在备注栏中注明借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定,如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置
12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明例如用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期否则,期限届满,协议即行终止
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效甲方(用人单位盖章):年月日乙方(院方盖章)年月日丙方(学生签字)年月日签订地点
2、在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;
3、学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4、学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业
三、如果乙方出现下列情况之一,甲方不负责安置工作
1、在校期间不认真学习,所学课程成绩有不合格的,不能按时取得毕业证者;
2、不按时交纳学费或经学院允许缓交,但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3、在校期间受到严重警告及以上处分者;
4、毕业后自行就业者;
5、无正当理由,出于个人好恶,不服从推荐就业者
四、其它规定
1、如发生协议条款之外的事情,由双方协商解决;
2、十八周岁以下的.学生必须由监护人签字;
3、本协议一式两份,学院和学生各一份甲方乙方(学生)法定代表人(盖章)监护人(家长)年月日年月日毕业生就业三方协议书解约「篇二」授权单位(以下简称甲方)培养单位(以下简称乙方)培养人(以下简称丙方)依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守
1、根据甲乙丙三方达成的共识,甲方为丙方的就业实习基地,乙方为甲方的人才培养基地,乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备,为甲方培训企业需要的人才;
2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养;
3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学;
4、丙方在培训期间,必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度,违反相应的规章条例,乙方有权做出相应的处罚决定;
5、丙方在完成基础、专业科目学习后,由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后,甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况,做出合理安排;
6、丙方经甲方考试、考核,成绩不合格者,甲方有权不予录用;或经甲方录用后,丙方未去工作,乙方有权不再为丙方推荐工作;
7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的工资待遇平均月薪元;
8、甲方允许乙方对合作进行宣传;
9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触甲方年月日乙方年月日丙方年月日毕业生就业三方协议书解约「篇三」毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效甲方乙方年月日毕业生就业三方协议书解约「篇四」联系人邮政编码丙方法定代表人(如为个人时,将此改为身份证号)地址公司电话联系人邮政编码依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原则的基础上,经三方友好协商,现就甲、乙双方于年月日签订了合同编号为的《X合同》中甲(乙)方的权利、义务全部转移给丙方达成如下补充协议
1、甲、乙、丙三方确认,自年月日起甲(乙)方将《合同》中的权利义务全部转移给丙方丙方完全了解上述合同的内容及其所享有的权利和承担的义务,并同意上述权利义务转移
2、甲、乙、丙三方确认,本补充协议为甲(乙)方将其合同中的权利、义务全部转移给丙方承受,甲(乙)方退出原合同关系,由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位
3、乙(甲)方同意在本补充协议生效之日起甲(乙)方退出《合同》关系,由丙方承受甲方在《合同》中的地位,并由丙方享受合同权利、承担合同义务
4、乙(甲)、丙双方之间不再另行签订新合同,双方仍须按照原甲、乙双方签订的《合同》享受权利、履行义务
5、本补充协议未约定事项,按照原甲、乙之间签订的《合同》中的内容执行
6、本补充协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力
7、本补充协议自甲、乙、丙三方签字盖章后生效(本行之下无正文)甲方北京市大红门服装商贸城市场中心乙方法定代表人签字法定代表人签字职务职务签署日期年—月一日签署日期年—月—日丙方:甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商协议期满前60H,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期否则,期限届满,协议即行终止法定代表人签字实习期间,学生根据工作岗位选择毕业设计(论文)课题,在甲方技术人员和丙方教师的共同指导下进行毕业设计(论文),最后必须通过毕业答辩甲方需为乙方回校参加考试、毕业答辩等提供必要的时间和方便职务签署日期年—月—日毕业生就业三方协议书解约「篇五」毕业生_________________________用人单位_________________________学校名称_________________________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效协议人___________________年月日注意事项
一、就业协议书的签订程序
1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章
3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。