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文本内容:
学校能源资源计量管理办法学校能源资源计量管理办法能源计量人员岗位设置及职责
一、能源计量领导工作小组职责能源计量领导工作小组的职责如下
1.认真研究贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施
2.对本校能源计量工作实行直接领导,熟悉本校的计量工作情况,并能及时处理有关计量工作问题,对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施
3.定期或不定期召开计量工作会议,及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题c)根据上年度的能源计量统计情况,制定本年度的用能计划,并分解到月度用能计划,对各基层单位进行月度考核及年度考核;d)各级耗能单位应加强管理,将能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动的依据,提高能源使用效率
1.能源消耗数据的抄表和统计每天早上八点进行一次水、电的抄表,并根据计量点的数量设计好抄表路线,确保每天按照该路线进行抄表每月进行一次统计,将水、电能源消耗数据汇总成“能源消耗情况表”,统计日期为本月的29日到下月的28日同时,按照主管部门的要求,填写“主要能耗表“,并上报相关部门
2.能源目标指标的收集和分析各部门负责收集和整理能源目标指标及完成情况的数据,收集周期按照能源目标指标中规定的统计频率进行后勤管理处负责能源目标指标完成情况的分析,针对分析结果采取相应的措施
3.能源计量数据的分析和测试在进行数据分析前,应确定统计的时间节点校能源计量管理机构应及时对能源数据进行结果比对和平衡分析,并适时开展能源平衡测试同时,保留能源平衡测试报告及能源消耗分析评价记录,并及时采取相应措施
4.能源计量数据的保存和管理后勤管理处负责统一组织所有需要统计的能源计量数据,并由各部门设计各种能源统计报表经后勤管理处确认后实施,并利用计算机技术将所有的能源计量数据进行保存在条件允许的情况下,尽可能实现能源计量数据的网络化管理,确保需要的人员可以及时查阅到相关数据
5.能源计量数据的使用和报送学校内部相关人员需要使用能源计量数据时,普通数据经主管人员批准后即可查阅,重要、机密数据需由本部门负责人审核、数据保管部门负责人批准后查阅定期向外部主管部门报送的数据,需要由分管领导批准后,加盖学校公章后上报同时,学校的相关方需要查阅相关数据时,也需由分管领导批准
4.组织制定本校计量工作发展规划,组织编制有关计量方面的技术措施,并督促检查各单位执行情况
5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划,并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作
二、能源计量办公室职责能源计量办公室的职责如下
1.在后勤管理处处长的直接领导下,编制本校能源计量工作计划
2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件,要求确保本校量值准确统一
3.组织编制计量技术措施年度计划
4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件
5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制,并组织实施、督促、检查
6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核
7.负责本校计量指标的考核工作
三、管理员管理员的职责如下
1.能源管理员根据能源流动情况编制相应的能源流向图;根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表;进行节能监测和用能分析
2.能源数据采集员按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录
3.能源计量分析员建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统对能源消耗的定期抄表记录进行复核按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析对计算机内存数据资料进行安全性保护
4.计量管理员编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校
5.计量校准员依据有关计量校准技术规范的规定,对能源计量器具进行校准,并按校准技术规范正确填写各项记录对能源计量标准进行期间核查,确保其使用的可信性
6.设备维护员能源计量器具使用过的日常监督和管理建立和维护能源计量器具管理台账、档案
7.人事管理员建立和维持能源计量人员技术档案制定能源计量相关人员培训和研究计划,以提高能源计量人员的专业素养组织开展内部专业培训,以提高能源计量人员的技能水平统计核算员应按月、季度统计学校能源消耗数据,并将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对制定能源计量器具建档管理制度,由后勤服务集团水电中心和节能减排科室档案员统一管理各种技术资料和档案,并妥善保存、定期检查和整理,以保证资料的完整性制定能源计量器具流转制度,从申购计划到报废都要严格控制,确保帐、物、卡相符合制定能源计量器具周检定/校准制度,要定期进行检定/校准,确保计量器具的准确无误,并及时修理或更换误差器具同时,封存的计量器具不经检定合格不得使用,启封前要经主管计量部门同意
5.为确保计量数据的准确性,不得随意延长或提前检定/校准周期如果使用环境变化确实需要修订周期,必须先向计量管理部门报批批准后方可修订
6.为确保能源计量数据的完整性,不得随意漏检如果暂时不能送检,必须在接到周检通知后的两天内向计量管理部门申明原因,以便进行封存或作废等处理能源计量管理措施和奖惩办法
一、建立组织保证体系为充分发挥计量职能作用,各单位必须设立一名兼职计量员,并将计量工作提到议事日程同时,建立学校和部门二级计量管理网,确保计量工作的健全运行
二、建立、健全能耗定额、考核制度为确保能源计量数据的准确性,各单位必须建立完善的计量原始记录和台账,并按照节能管理科的统一规定报表同时,要坚持一天一统计、一月一汇报制度,并严格遵守“数统”纪律,杜绝伪造行为水电中心要定期进行检查,及时处理问题,作为奖惩的依据各单位不得拒绝计量主管部门的检查,也不能以任何借口不执行统计报表制度
三、奖惩方法为确保计量工作的有效进行,制定了以下奖惩方法
1.使用计量器具的单位有问题不及时通知节能办,将数字记错,发现一次考核一次,连续三次调离本岗位
2.各兼职计量员统计数字时,有问题应及时向上一级计量管理部门反映,并协同及时处理
3.杜绝计量器具有跑、冒、滴、漏和保养不到位现象能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度
一、能源计量数据采集为确保能源计量数据的准确性,必须在受控状态下进行采集采集人员要熟悉各类表计的安装地点、分类、分级、分项情况,并按能源的种类及分级、分项情况进行数据采集采集时间相对稳定,以消除因采集时差带来统计数据的不可比性
二、能源计量数据处理和统计分析为确保能源计量数据的完整性和准确性,必须对采集到的数据进行处理和统计分析数据处理过程中不得篡改或伪造数据,统计分析结果要及时反馈给相关部门
三、能源计量数据应用为确保能源计量数据的有效应用,必须将统计分析结果用于能源管理决策同时,要制定相应的能源管理措施,促进能源的合理利用和节约应按照以下程序进行:a)地面及井下的现场电能表和水表每月读数收集,并到变电所核对总电量;b)采用二人抄表制度,抄表结束后由数据采集人员和复核人员签字认可,并注明抄表日期;c)填写能源报表时,合理归类各种数据,保证数据完整、真实、准确、可靠;d)当能源计量器具损坏或安装、拆卸期间造成能源计量数据不准或无法统计时,应根据设备的负荷、使用时间及前几月的能源消耗进行数据估算;e)经处理后的能源计量数据进行汇总,形成报表,由单位领导审核后由分管校领导审核并签字存档;f)后勤管理处对能源消耗进行月度分析,查找节超原因
3.能源计量数据应用a)能源报表作为能源统计调查、统计分析的基础,数据资料保存必须能追溯至计量采集记录;b)后勤管理处利用能源计量数据进行节能分析,为计量管理、节能改造提供可靠依据,制定节能整改措施,达到节能目的;。