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文本内容:
有效的执行力心得体会有效的执行力心得体会「篇一」一直以来,有些问题一直困扰我
1、我们一直想提高效率,但在实际工作中,没有明确的的思路和具体的方法措施,总是认为只要事情忙完了就可以,只要没造成大的损失就可以了;
2、我们一直在试图避免错误的发生,特别是避免犯重复的错误,但没有切实的效果,错误还在不断的重复地发生着;
3、我们总是想让部门的工作处在可控的状态,忘记了对下属的培养和锻炼,总担心下属犯错,不知道怎么给下属有效指导,怎么有效沟通,造成了部门工作的低效;
4、我们只是埋头忙于具体的工作,却没有仔细思考哪些是真正重要的事情,哪些是紧急的事情,我们习惯于从简单的‘工作做起,从紧急的事情做起,而不是从紧要的事情做起;
5、对重要而困难的事情我们有一种畏难的情绪,我们往往在没有充分准备和仔细思考的情况下草率的接受了任务并开始行动,而对具体的行动方案的可行性,需要的资源考虑较少,对困难估计不足,工作中出现困难时往往措手不及或没有及时的应对措施;
6、我们习惯于独立作业,团队协作的意识淡薄,出现问题总是从别人身上或别的部门找问题,很少主动找自己的问题,即使知道是自己的问题也没有勇气承认,没有批评和自我批评的意识和习惯;
7、在衡量一些关键要素时容易有急功近利的思想,没有顾全大局的观念;
8、工作中害怕犯错,不能正确理解和处理错误和后果的关系,没有主动和上司沟通的习惯,沟通能力弱有效的执行力心得体会「篇二」参加刘启正老师《阳光心态与高效执行》讲座后,学员感悟世事万变,沧海桑田社会高速发展的主旋律,令我们欣喜而激动面对机遇和挑战并存的今天,是养尊处优、固步自封还是主动地不断改变、迎接挑战将决定着我们每个人的人生价值刘启正讲师的“塑阳光心态做高效执行”的演讲给我们都带来了无限启迪,令人茅塞顿开,受益匪浅实现观念的转变,做一个敢于担当的人每个人都有其独到的处世观念所谓世界观,就是人们对事物发展的基本看法和观念事物发展的内在因素、环境的影响和主观思维的判断对世界观的形成至关重要世界观也是方法论一事当前,是事不关己、高高挂起、敷衍塞责还是躬亲必备、严谨认真、尽职尽责其结果将会大相径庭刘老师提醒我们;凡事应归因于内,而不是寻找借口;凡事勇于担当,而不是推卸责任;人生没有如果,只有后果和结果尽管负责任的过程是艰辛的,但它可以给我们带来觉醒和能力的提升担当是一抹品质的绽放,担当是一种责任的展现,担当是一份人格魅力的流露实现心态的转变,做一个单纯阳光的人时下,多少存在“世俗泛滥,物欲横流”之现象如今,反腐倡廉已经成为常态化的高压态势,如何抵制各种形形色色的诱惑而拒腐蚀永不沾如何实现“无欲则刚,清者至清”?刘老师教育我们凡事积极、主动、操心、乐观、包容、敬业;凡事谦卑归零而不是骄傲自满、凡事脚踏实地而不是心浮气躁、凡事心怀感恩而不是理所当然、凡事充满激情而不是懈怠疲倦“不以物喜,不以物悲”“常怀感恩之心,常思自己之过”“珍惜才能拥有,感恩才能天长地久”心胸豁达宽广,不计恩怨得失,不断加强个人修养,陶冶个人情操,培养良好的职业道德风范,时刻把握时代的主旋律,体现核心价值观做到这些,我们就可以成为一个脱离低级趣味的人,就可以成为一个高尚而有道德的人,就可以成为一个有知识、有文化、有理想、守纪律的人“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”干干净净做人,实实在在做事,愿我们人生美丽,一路阳光,一路温暖!实现学习的转变,做一个积极向上的人刘老师警醒我们竞争无处不在,职业危机四伏,满足现状就是陷阱,没有危机就是最大的危机!当今,知识更新速度越来越快,职业半衰期越来越短,医学水平如逆水行舟,不进则退我们从事的医学事业是一个崇高的神圣职业,“健康所系,生命相托”她需要严谨认真、一丝不苟的职业态度和与时俱进、开拓创新的职业精神我们每位医务人员,都应该以医院发展为己任,都需要勤奋钻研,终生学习医院的品牌优势来之不易,需要不断地开拓创新、精益求精来维护,如果不积极向上,不努力学习,单打独斗,再辉煌的品牌也会黯然失色!职业精神是医院持续发展的动力,勤于学习更是职业精神的展现,学习力就是医院的竞争力“医海无涯苦作舟”,医生应当不断地学习,塑造良好的职业形象,提升人文素养和专业技能在身边学,在书本上学,走出去学,只有通过各种方式的学习才能把医学理论转化为实际操作的能力,才能全心全意地去满足广大患者的诊疗需求也只有时刻培养团队合作意识,努力减少差错事故,充分体现职业精神,积极构建和谐医患关系,才能打造出优势品牌,从而体现出我们每个人自身的价值所在总之,我们应该时刻培养起组织观念、法制观念、纪律观念、全局观念,崇尚真善美,远离假丑恶;我们应该彻底革除萎靡不振的“庸、散、懒”,杜绝不尽责任的“推、拖、拉”,以昂扬的斗志和饱满的热情,时刻培养起良好的职业风范,时刻培养起完美的团队意识;我们应该珍惜拥有、志存高远、爱岗敬业、团结合作,想好的、说好的、做好的,努力实现自我、超越自我时刻牢记“空谈误国,实干兴邦”,时不我待,加压奋进,从我做起,从现在做起,勇于改变,兢兢业业,求真务实,无私奉献,不断提高工作效率,不断提升执行力度,我们将会远离平凡,追求卓越,铸就品牌,创造辉煌!时势造英雄,英雄造时势让我们一起谨记刘老师的教诲,用文化统一思想,用制度规范行为,心态阳光,合作奉献,无愧于美好的时代、事业和人生,救死扶伤,干事创业,轰轰烈烈,精精彩彩,我们的梦想就一定能够实现!愿光医的明天会更加美好!有效的执行力心得体会「篇三」
一、珍惜工作今天在我身边,有许多刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多拿着简历焦虑不堪穿梭在人才市场,去应聘的同学,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作因此我要感谢公司给了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台让我在这个平台中不断的学习成长,不断的进步
二、要去看收获,不要去看付出这句话是我在培训中听到的一句话我认为非常的好,这个将作为我以后人生的座右铭在日常的工作中,我们很多人经常犯的错误就是,天天在抱怨我为公司付出了多少,我为公司牺牲了多少等等但是大家却没有看到在这些付出的背后我们收获了多少在刚刚走进富达的时候,我从一个吧台服务员到现在的客服主管,公司给了我很多学习的机会我从一个简单了解办公软件到现在的熟练掌握在我不断进步中我付出了更多的心血,更多的汗水我以前也会经常的在意自己付出了多少,但是当20xx年我被公司评为优秀员工后,我知道我的付出有了结果,我的付出有了收获20xx年我又被公司评为标兵通过这两次公司对我能力和工作的认可,我就更坚信自己以后的工作道路,不应该只在意自己的付出,更多应该在意的是收获自己哪怕做的是最平凡的岗位,只要自己够认真对待,细心学习,不断付出自己的激情与热情,等待自己就将会是无穷的收获和无数次的机会
三、机会永远垂青于有准备的人!爱岗敬业不是一句空洞的说教,努力工作不只为公司,也是为了自己和所有爱自己的人在此次培训中李强通过自己早年在职场上的亲身经历揭示了成功者的为人处事之道,告诉了我们如何行动抓住成长和发展的机会成功不是偶然,而是一次抓住机会且付出更多努力换来的收获我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作并且时刻为自己的奋斗目标做准备因此在20xx年里面我给自己定的目标不仅仅是自己的学习和能力更上一个台阶,同时也希望在自己的管理经验能够更上一个台阶我会时刻为自己的目标而时刻准备着,不断的充实自己和学习,为机会的到来打下扎实的基础
四、人生处处是考场,人生事事皆考题,人生人人为我师以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱是这次培训中的一句话“人生处处是考场,人生事事皆考题,人生人人为我师”这句话感触了我,他讲的是人的一声无论你在哪里,遇到了什么困难那都是对我们的一种考验在我们的人生中会遇到很多老师,在公司也是一样的,你的老师可能是你的上级,也可能是你的下级,每个人身上都有值得大家学习的地方所以我们要学会处处学习,处处进步在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力
五、打不开锁是因为没有钥匙,管不好人是因为没有好的方法这句话对于做管理的我来说受益匪浅刚刚走上管理的我不知道该如何去管理好自己的下属,我一直认为以诚相待,和员工做朋友,就能够做好管理,但是在这种管理的情况下,也会有很多麻烦出现,这些疑问始终让我无法找到答案这次培训后,我明白了,做管理光打感情牌是不够的,要做到恩威并用根据每个人的不同性格和不同的工作态度合理做出相应的管理方法,这样不仅可以很好的完成上级交代给我的工作,也能够让员工在工作上少些抱怨,快乐的工作我知道我的管理经验还很欠缺,通过这次培训我要在管理之路上认真学习,好好锻炼,朝着自己的理想和梦想奋斗。