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核算员考核评分表(月度)考核期间年月姓名岗位核算员得分序亨考核项目权重指标要求评分等级自评上结果级没出错分出错一次分3020代理商往来款项的核账款核对出差率为超过一次分140%00对业绩小时内完成分小时83016考销售单的核算及开具核工作小时内完成内完分超小时分230%1620160及时性没出错分出错一^欠3020销售单核算及开具的出差率为分超过一次分330%00准确性加权合计序亨权重自评上结果行为指标指标说明考核评分级级承认结果,而不是强调愿望12级承担责任,不推卸,不指责1级10分2级1承担责任50%3级着手解决问题,减少业务流程20分3级30级举一反三,改进业务流程分级分44405行为5级做事有预见,有防误设计级50分考核级不违反财务制度1级没有任何财务问题,并主动接受监督2级分级1102级不因自身利益而破坏游戏规则3分级20330清财250%级主动节省费用,并不影响工作质量4分级分4405级因为财务明磊,对其它成员产生影响力5级分50与威慑力加权合计总分总分二业绩考核得分行为考核得分二X85%+X15%考核签字人年月日。