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年企业安全生产工作计划表例文2022【篇一】为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广阔干部职工的安全生产技术学问和管理水平,增加广阔职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订2022年下半年如下工作打算
一、工作目标
1、杜绝死亡、重伤事故;
2、杜绝火灾事故;
3、杜绝爆炸事故;
4、杜绝交通事故;
5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;
6、人员轻伤和其它普通安全事故率不超过2%;
7、安全隐患整改率达100%;
二、详细措施安全工作重在防范,要把事故苗头毁灭在萌芽状态中,就要时刻保持警觉,做到警钟长鸣
1、加强宣传,让安全意识深入到广阔干部职工的心中1)组织领导员工发展相应的安全学问培训,熟识、把握必要的安全技
五、做好安全检查及隐患整改1公司每月至少组织一次安全生产综合检查2连续加强检修期间的安全督查工作,特殊是严格“九大票证”治理,杜绝现场违章指挥、违章作业3子细抓好专业、季节性安全检查及节前、节中、节后检查4专、兼职安全员要连续实行每日安全巡检制度5重点落实好隐患报告制度
六、搞好安全训练,提高职工的安全技术素质及自我爱护力量一子细做好新上岗人员及外来人员的三级安全训练二坚持日常训练及全员安全训练12022年下半年,公司要对全体员工至少发展一次全员安全技术培训2对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训训练制度,子细发展培训,不合格者,严禁上岗3重点抓好参预工程建立、装置大修等外来人员的安全管理工作三为搞好班组安全管理,结合班组安全达标活动,今年将分两期重点对公司班组进步行安全业务培训四将不定期对专兼职安全管理人员发展安全管理业务培训五组织开展多种形式的安全宣教活动⑴结合6月份全国开展的“安全生产月”,公司将届时举办一期中层管理人员安全学问培训班同时,将依据上级要求,结合我公司实际状况,开展多种形式的安全宣教活动
(2)11月份,举办一次公司事故应急救援预案演练
(六)搞好特殊工种人员的培训和管理
七、加强工业卫生工作,保障职工身体安康依据上级部门要求,公司在2022年下半年的生产经营活动中,要坚持“安全第一,预防为主;综合管理,环境友好;持续改良,安康和谐”的方针,大力预防、掌握、消退职业病危害催促有关部门建立公司工业卫生责任制,制定、标准职业卫生管理制度和操作规程,建立职业卫生档案和职工安康监护档案,实行对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测,切实保障公司职工的身体安康,促进公司的经济发展【篇四】为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,强化安全生产目标管理结合工厂实际,特制定2022年下半年安全生产工作打算,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈
一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)
二、指导思想要以公司对下半年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作治理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主”为原则,以车间、班组安全管理为根抵,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以订正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转
三、坚固树立“安全第一”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,子细贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增加安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,惟独从思想上重视安全,责任意识才干到位,才干管到位、抓到位,才干深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必需管安全”的原则,力保安全生产
四、深入开展好安全生产专项整治工作依据工厂现状,确定出下半年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,子细开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周发展一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要根据“三定四不推”原则,准时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,特别要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,力口强对易燃易爆、有毒有害等危(wei)险化学品的管理工作,要严格根据《安全生产法》、《危(wei)险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,准时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行
五、连续加强做好员工安全训练培训和宣传工作工厂实行办班、班前班后会、墙报、简报等形式,对员工发展安全生产训练,提高员工的安全生产学问和操作技能,定期或者不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产学问,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全训练,提高员工安全生产意识和自我爱护力量,防止事故的发生,特种作业人员要发展专业培训、考试合格发证,做到100%持证上岗子细贯彻实行《安全生产法》,子细学习公司下发的“典型事故案例”和《XX厂安全生产紧急会议记要》(XX钛生(20xx)9号)文不断标准和强化安全生产宣传工作,深入开展好“安康杯”竞赛活动,充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产训练工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的提高员工遵纪守法的自觉性,增加安全意识和自我爱护意识;引导车间、班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保工厂稳定、和谐、发展严密结合起来,做到安全生产警钟长鸣下半年安全生产工作将连续本着“安全第一,预防为主”的方针,根据“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护工厂发展的大局动身,保持钛白人艰难奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,掌握指标,乐观行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为工厂经济发展做大做强做出新的奉献【篇五】为了子细贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,加强安全生产意识,落实安全责任,实现安全生产目标,创造一个安全稳定的生产环境,特殊就这2022年下半年生产安全工作打算做一次制定
一、总体要求根据集团公司安全工作会议部署,以及安全目标和生产要求,坚持以人为本,全面,协调,可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚固树立了“安全责任重于泰山“的理念,加强对安全生产工作的领导,全面开展安全检查,连续深化安全生产专项整治,强化根抵工作,努力实现效劳区安全形势的进一步稳定改善
二、主要目标一是效劳区提高生产安全状况,火灾事故为零,重大人员伤亡事故为零,五百以上工伤赔偿事故为零,五百以下工伤事故低于1%二是重点部门的安全形势状况要明显改善发生损失超过1万以上的事故为食物中毒率为零,商品过期率为零三是进一步建立和完善安全生产监视管理体制和工作机制,安全工作建立取得新的发展
三、详细的安排
1、7月份制定安全生产工作打算调整安全生产领导小组,完善各成员的职能,开展安全检查和值班工作,搞好春节假期的安全检查
2、8月份召开安全会议的工作效劳区,明确的目标和任务明确安全生产监管员、安全生产管理员职责,完善的安全效劳领域的应急预案做好“五一,节日期间的防火,防盗等安全检查,深入开展“安全生产月”活动,制定详细实施工作打算
3、9月份加强食品安全管理重点加强对于周边饭店,超市食品安全和消防安全的检查、整治工作,开展预防安全事故为主的工作
4、10—12月份开展排解火灾隐患的整治普查工作在“国庆、中秋”期间的安全生产和稳定工作,开展第四季度的全面安全生产检查工作术学问和自我防护学问,并经考核合格前方可上岗,做好员工安全培训记录2)对换岗、转岗、复工人员,单位要发展安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才干上岗作业,并且建立相应的安全培训记录3)乐观协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期发展复审,做到持证上岗4)使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施,将伤害掌握在最小程度5)使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生6)使员工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的抢救措施
2、子细学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传到达每一位员工,增加公司员工安全生产意识及法律观念2)健全并落实安全生产责任制,依据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增加安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要子细履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,沟通安全工作阅历,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查状况
3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营,定期发展安全自查,落实隐患整改责任及措施1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或者告知牌3)烟花爆竹产品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故4)车辆及防护设施要准时保养维护,做好保养维护记录5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品
4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺当发展
5、“五一”、叶一”、噜节等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全
6、落实好值班、带班制度加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全训练工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生2022年下半年公司将连续本着“安全第一,预防为主,综合管理”这个核心思想落实到每一项工作之中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现【篇二】
一、确立指导思想,明确管理目标
1、用安全发展科学理念引领安全工作坚持“安全第
一、预防为主、综合管理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,子细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制*标准,标准和加强安全生产的监视管理考核力度,不断提高自身管理水平,坚固树立“生命、安康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展效劳2022年下半年我们工作的原则是“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管
2、安全目标安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定大事b、千人重伤率:
0.15%oc、千人负伤率2%0d、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度,健全安保体系
1、完善安全生产责任制度落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的根抵
2、完善安全训练培训制度新的形势对企业的安全训练提出了新的要求,对安全训练培训制度发展必要的调整,使之更加制度化、标准化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要
3、完善安全生产奖罚方法制定合理的奖罚方法是为了更好地落实安全生产责任制,鼓励先进,鞭策后进
4、完善职工伤亡事故管理方法是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法
5、充实加强安全生产领导小组成员,在总经理的领导下开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监视检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作
三、加强学习宣传,全面提高熟悉
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制标准;提高熟悉,在工作中做到依法办事
2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制*标准的学习,理解和把握相关条款,明确自己的安全职责
3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识,完成“要我安全”到“我要安全”最终至犷我会安全”的质的转变
4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动,通过政策宣讲、图片展览、安全常识训练等活动,提高领导和员工的安全意识,努力营造“人人关注安全,人人关爱生命”的气氛
四、搞好训练培训,提高员工素质
1、依据国家有关规定,明确各职能部门的安全职责,制定培训打算,并适时组织实施
2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制标准中的针对XX条款,以便明确职责
3、各部门今年安全工作的重点内容是健全完善安全管理制度,落实安全责任,加强对员工的安全学问培训
4、严格执行《安全生产管理条例》第三十八条第一款的规定作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前,应当承受安全生产训练培训未经训练培训或者训练培训考核不合格的人员,不得上岗作业
五、加强监视管理,削减事故发生
1、建立健全安全生产管理机构,落实安全生产责任制度制定安全生产奖惩罚法是监视管理的根抵;配备高素质的专职安全管理人员,是国家的要求,也是加强监视管理,落实各项安全生产规章制度的重要保证
2、公司安全监视管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等工程,监管的重点是设备和人身安全
3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管工程监视检查的力度,遏止安全事故的发生,各部门每月应按时上报安全月报表
六、加强自身建立,不断持续改良
1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建立,哺育一批素质高、责任心强、具有肯定专业学问的安全管理干部
2、按公司生产要求和发展的需要,有打算,有步骤地发展安全人力资源的配备
3、建立安全管理信息反应制度,虚心承受改良意见,准时总结阅历教训,子细催促落实整改措施,将好的议、好的方法应用到管理实践中,不断提高安全管理水平,更好地为公司的发展效劳安全生产工作任重道远,全体干部员工要更胡涂地熟悉到“隐患险于明火,责任重于泰山”,肯定要专心抓好抓实安全工作,不断增加安全保障力量,努力实现安全生产与发展【篇三】2022年下半年,是我公司推行标准化、标准化,提升管理,进一步发展壮大的半年,公司将以“安全第一,预防为主;综合管理,环境友好;持续改良,安康和谐”的安全生产方针,强化各项安全根抵管理,踏塌实实搞好安全工作,详细工作打算如下
一、制定公司2022年下半年的安全工作目标
1.死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2.重大火灾(爆炸)事故为零
3.重大设备事故为零
4.重大责任事故为零
5.重大污染事故为零
6.急性中毒事故为零
7.员工安全生产训练培训率为100%
8.特种作业持证上岗率为100%
9.事故隐患整改率为99%
10.工作场所危害因素达标率为98%
二、连续做好各项安全根抵管理工作公司将逐级签订《安全生产目标责任书》根据国家《危(wei)险化学品从业单位安全标准化考核评级方法》,重新修订有关安全管理制度,标准员工的行为,实行多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求,争创国家三级安全标准化单位,确保公司员工的安康和安全
三、加强重大危wei险源的监控根据《危wei险化学品重大危wei险源辨识》gb18218-2022的标准,依据市安监局及其它上级主管部门的的要求,对公司的重大危wei险源加强重点监控,严防意外事故的发生重新修订公司重大事故应急救援预案,催促部门完善各自的预案,并发展演练,做到对安全事故的发生有猜测、有预警、有预案,使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故
四、搞好现场管理,确保安全生产目前,公司各装置虽然运行相对平稳,但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性,将直接给生产装置带来不利影响因此,今年要连续加强现场安全管理,加大作业监视力度,特殊要做好以下工作1各部门要加强安全巡检,发觉隐患,准时整改2动火、动土、高处等特殊作业,要严格办理作业证,严禁无证作业3加强设备日常维护、保养,并定期发展检测⑷做好节日期间及季节性安全管理⑸做好日常作业的安全监护工作。