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文本内容:
解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书1兹有本单位员工性别—,身份证号因口员工本人提出解除劳动关系;口员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明员工签字—(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书2甲方公司乙方(员工工号_)甲、乙双方于—年_月_日签订了有/无固定期限劳动合同,现由—方提出商议解除劳动合同要求,经甲、乙双方商议一致,允许解除劳动合同,并达成如下协议
一、解除劳动合同的日期为—年—月—日;
二、一方支付—方经济补偿金(违约金)元;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份甲方公司乙方(签字)_______________法定代表人或者委托代理人__________________________年_月_日年_月一日解除劳动合同证明书3兹有本单位员工―,性别—,身份证号—,因口员工本人提出解除劳动关系;口员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明员工签字(用人单位盖章)(存入员工档案)年月日解除劳动合同证明书4兹有本单位职工,性别,年龄,住址O劳动合同期限为年月日至年月日(或者无固定期限、以完成一定的.工作为期限)因_______________________________________________________,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除该职工的劳动合同特此证明(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书5兹有同志与我单位签订号劳动合同,自—年—月—日至一年—月一日在我单位从事工作,现因解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明特此证明本人签名单位盖章法人代表签名年月日年月日我国《劳动法》明确规定用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位再也不具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.解除劳动合同证明书6(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名,身份证号,工作岗位你自________年一月—一日到本单位工作,本期劳动合同自_________________年__月__日起至_____________年__月__日止,现因__________________________1I二二二二二二「根据—《劳区合同法,第三十九条[口南四十条一口第四小一条)第__款第一项之规定,现决定于___年_月__日起解除与你签订的劳动合同请你于___年_月―日前来本蜃位无理看关手续如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁单位(盖章):年月日解除劳动合同证明书7用人单位名称地址联系电话劳动者姓名身份证号码工作岗位:入职日期年月一日解除日期年—月―H在本单位工作时间年—月依据的法律条文《劳动合同法》第一条第一款第一项解除原因(打V)口劳动者单方解除口用人单位按劳动合同法39条解除口劳动者试用期内解除口用人单位按劳动合同法40条解除口劳动者按劳动合同法38条解除口用人单位经济性裁员商议一致解除口单位原因□个人原因单位名称(盖章)年—月―H签收人签收日期年—月―日解除劳动合同证明书8用人单位终止(解除)劳动合同证明书(存根)第号职工姓名,工作岗位入职日期年月日,工作年限年月劳动合同期限年月日至年月日劳动合同终止(解除)日期年月日经办人年月日劳动者签收年月日用人单位终止(解除)劳动合同证明书第号年—月—岗位工作本期劳动合同自年—月—日起至___年—月—日止,已于年月日终止(解除)劳动合同在本单位工作年限为一年—月特此证明单位(盖章)年月日解除劳动合同决定书(商议一致由劳动者提出样本)员工姓名,身份证号,工作岗位你自年—月—日到本单位工作,本期劳动合同自—年—月—日起至一年—月—日止,现因你本人提出申请,经双方商议一致,根据《劳动合同法》第三十六条之规定,允许于—年—月__日起解除双方签订的劳动合同单位(盖章)年月日解除劳动合同决定吊(非劳动者意愿用人单位单方面解除样本)员工姓名,身份证号,工作岗位你自年—月—日到本单位工作,本期劳动合同自—年—月—日起至一年—月—日止,现因根据《劳动合同法》第三十九条(口第四十条、口第四十一条)第一款第一项之规定,现决定于一年—月一日起解除与你签订的劳动合同请你于一年一月—日前来本单位办理有关手续如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁单位(盖章)年月日终止劳动合同决定书(终止合同样本)员工姓名,身份证号,工作岗位你自____________年—月一日到本单位工作,本期劳动合同自—年—月—日起至一年—月—日止,现因劳动合同期限已届满(口——),根据《劳动合同法》第四十四条第一款之规定,决定与你终止劳动合同请你于一年—月—日前来本单位办理有关手续如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁单位(盖章)年月日解除劳动合同证明书9兹有同志与我单位签订号劳动合同,自—年一月—日至一年—月一日在我单位从事工作,现因解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明特此证明本人签名单位盖章法人代表签名年月日年月日解除劳动合同证明书10兹有本单位职工,性别,年龄,住址.劳动合同期限为年月日至年月日(或者无固定期限、以完成一定的工作为期限)因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同特此证明(用人单位盖章)年月日解除劳动合同证明书11终止(解除)劳动合同证明书兹有同志,性别年龄于年月日被我单位录用,从事工作,月工资元年月日因终止(解除)合同,特此证明合同鉴证编号单位(盖章)年月日说明
1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书
2、本证明书一式五份单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份解除劳动合同证明书12(终止)劳动合同证明书兹有本单位职工_______,性别—,年龄___,工作岗位,在本单位的工作年限现住址O劳动合同期限为一年,从—年—月—日至一年—月一日止(或者)0因,根据《劳动合同法》第一一条第一款第一项规定,本单位解除动合同因,根据《劳动合同法》第一一条第一款第一规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止解除(终止)劳动合同的日期为一年—月—日该职工本单位工作年限为一年一个月,发给一个月的经济补偿金,共计人民币(大写)O特此证明(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日年月日与该职工的劳有关说明
1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或者以完成一定的工作为期限
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因本人意愿
①自动离职
②因自动离职被除名
③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿
①被用人单位解除劳动合同
②因用人单位原因本人提出解除劳动合同
3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件浮现”
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜解除劳动合同证明书13解除劳动合同证明书注
1、此证明由用人单位出具,一式三份一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存
2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或者区、市、县失业保险经办机构。