还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
公司试用期劳动合同范本雇佣单位[公司名称]受雇员工[员工姓名]试用期起止日期[起始日期]至[结束日期]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方达成以下试用期劳动合同第一条试用期
1.1试用期限为[试用期时长],自雇佣起始日起计算
1.2试用期是为了双方相互了解、评估工作适应性和能力,以决定是否正式雇佣员工第二条工作内容
2.1受雇员工将按照公司的安排和要求,完成与岗位职责相关的工作
2.2具体工作内容将由雇佣单位提供详细的工作说明或指导第三条工作时间和地点
3.1工作时间根据公司的规定,双方约定为[工作时间]
3.2工作地点为[工作地点],如有需要,雇佣单位可根据工作需要进行调整第四条薪酬待遇
4.1试用期期间,受雇员工的薪酬待遇为[试用期薪酬],具体薪酬标准根据公司规定执行
4.2试用期薪酬将在试用期结束后,根据员工工作表现和公司规定进行调整第五条权益和义务
5.1受雇员工在试用期内享有与正式员工相同的权益,包括但不限于带薪休假、社会保险和福利待遇等
5.2受雇员工在试用期内应遵守公司的规章制度和工作纪律,履行与岗位职责相关的义务第六条试用期评估
6.1雇佣单位将对受雇员工的工作表现进行评估,包括工作态度、工作能力和工作成果等方面
6.2试用期评估结果将作为决定是否正式雇佣员工的依据第七条终止劳动合同
7.1在试用期内,任何一方都可以提前解除劳动合同,无需支付违约金或赔偿
7.2如果试用期结束后,雇佣单位决定不予正式雇佣员工,双方终止劳动合同,不再继续工作关系第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并在书面形式上达成一致后进行执行
8.2本合同一式两份,雇佣单位和受雇员工各持一份,具有同等法律效力雇佣单位(盖章)日期:受雇员工(签名)日期:。