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文本内容:
职业健康知识培训试题姓名部室(车间)分数
一、填空题(共计26分,每空2分)
1.2023年《职业病防治法》宣传周自2023年4月25日至5月1日,活动主题是
02.职业病防治工作坚持、的方针,实行、
3.用人单位不得安排未成年工从事危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事有危害的作业
4、使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线,高毒作业场所应当设置色区域警示线
5、用人单位必须依法参加保险
6、职业病是指劳动者在职业活动中,因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
7.职业病危害项目实行制度
8.最高气温达到以上,应当停止当日室外露天作业
二、判断题(共计20分,每题2分)
1、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明()
2、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章()
3、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离()
4、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地职业病诊断机构进行诊断()
5、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品()
6、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者()
7、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担()
8、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用()
9、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查()
10、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病()
三、选择题(共计16分,每题2分)
1、()的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会
2、用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任A、规章制度B、责任制C、机构D、组织
3、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目,接受监督、申请B、备案C、申报D、审查A
4、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为()A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病
05、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()o A同时检验B同时设计,同时施工,同时投入生产和使用C同时验收D同时使用
6、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的()A、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品
7、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()A、安全区B、危险区C、泄险区D、隔离区
8.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()A、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估o、简答题(共计38分)
1.什么是职业病危害?(10分)
2.你所从事的岗位职业病危害因素包括哪些?(10分)
3.劳动者享有哪些职业卫生保护权利?(18分)试卷答案
一、填空
1、“改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康”
2、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理
3.接触职业病危害对本人和胎儿、婴儿有危害
4.黄色、红色
5.工伤社会
6.粉尘、放射性物质
7.申报
8.40°
二、判断
1、V
2.V
3.V
4.V
三、选择题
1、A
2、B
3.C
4.C
5.B
6.D
7.C
8.C
四、简答题
1.答职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
3.答
1.受培训、教育权,即获得职业卫生教育、培训
2.职业健康权,即获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
3.职业病危害的知情权,即了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
4.获得劳动保护的权利,即要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,进而改善工作条件
5.检举权、控告权,对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
6.拒绝作业权,即拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
7.参与民主管理权,即参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。