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文本内容:
安全生产责任制四个责任
1、《安全生产管理责任制制度》有哪些规定安全生产责任制管理制度
一、目的构建公司安全生产组织保障体系,加强安全生产责任制的管理,保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥
二、合用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求,合用于公司及所属各部门安全生产责任制管理
三、术语和定义
3.1安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度,主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度(以下简称〃责任制〃)O
3.2到位标准在本制度中,指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求
3.3引用文件《中华人民共和国安全生产法》
四、职责
4.1企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制,对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估
4.2企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估
4.3行政人事部负责人负责责任制制订的具体实施工作,以及各岗位员工的履职评估
4.4安全办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作
4.5各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估
4.6各班(站)长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估
五、管理要求
5.1责任制的制订与发布
5.
1.1企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要,作出责任制制订的决定
5.
1.2行政人事部负责人接受责任制制订任务后,应在2个工作日内组织编制完成责任制制订计划
5.
1.3安全办公室负责人应组织开展以下具体工作
5.
1.
3.1在5个工作日内组织编制完成责任制制订方案
5.
1.
3.2在20个工作日内组织完成企业领导、各部门(工段)领导责任制初稿的制订工作
5.
1.
3.3采集汇总安委会成员讨论决议,于5个工作日内组织完成企业领导、各部门(工段)领导责任制的修改工作
5.
1.4各部门(工段)负责人应根据责任制制订方案,组织开展以下工作
5.
1.
4.1在20个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的制订、内部审查及员工意见征求工作
5.
1.
4.2依据内部审查结果及员工建议,于5个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的修改工作,并上报安全环保办公室
5.
1.5各岗位人员的安全生产责任制应包括
5.
1.
5.1安全生产职责;
5.
1.
5.2到位标准;安全科(室)安全生产职责
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在厂长(经理)和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况
四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患排查整改制度,协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求
六、负责锅炉、压力容器安全工作
七、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其住手作业,并即将报告有关领导处理
八、监督检查安全用火管理制度的执行情况
九、负谴责类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查、处理工作
十、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法
十一、检查催促有关部门和单位搞好安全设施、设备的维护保养和管理工作
十二、建立健全安全生产管理网络,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质设备管理部门安全生产职责
一、贯彻国家、上级部门关于设备创造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度
二、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建造物的管理,使其符合安全技术要求
三、负责组织对工业建造设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作
四、在制订或者审订有关设备创造、改造方案和编制设备检修计划时、应有相应的安全措施内容,并确保实施
五、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目
六、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核技术部门安全生产职责
一、编制或者修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并时常催促检查执行
二、制订长远发展规划,编制企业技术措施计划
三、严格执行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则
四、组织并催促各生产单位对生产操作工人的技术训练
五、负责贯彻工艺纪律管理规定,时常检查工艺纪律执行情况,及时纠正存在问题
六、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题
七、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备生产调度部门安全生产职责
一、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时〃
二、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程,应及时制止,严禁违章指挥
三、在生产中浮现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录
四、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态人事劳资部门安全生产职责
一、新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间会同安全科(室)组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作
二、把安全工作业绩纳入企业干部晋升、职工晋级和奖励考核内容
三、按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备
四、与全体从业人员签订劳动合同
五、暂时用工协议书中应有安全方面的条文,并会同有关部门执行保卫部门安全生产职责
一、健全安全保卫制度,认真做好要害部门安全生产的保卫工作
二、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批
三、掌握企业主要生产过程的火灾特点,时常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,催促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防道路通畅计划、财务部门安全生产职责
一、在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安全生产工作
二、在编制、检查基本建设和工程计划的同时,编制检查安全技术措施计划,认真贯彻国务院关于企业安全措施经费在固定资产、改造资金中提取10%—15%的规定,专款专用,定期核算
三、按照国家规定,为从业人员购买工伤保险和商业保险
四、保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料的开支,保证企业安全生产实际需要的经费
五、保证安全经费能够及时、有效的投入工会安全生产职责
一、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,催促和配合有关部门及时改进
二、监督劳动防护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告
三、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持厂长对安全生产做出突出贡献的单位和个人赋予表彰和奖励,对违反安全生产规定的单位和个人赋予批评和惩罚
四、参加企业有关安全生产规章制度制订
五、对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见
六、对本单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益,提出纠正
七、对本单位违章指挥、强令冒险作业、存在事故隐患,提出解决建议
八、对危及从业人员生命安全的情况,要求本单位组织职工撤离危(wei)险场所
九、发生生产安全事故后,参加事故调查,向有关部门提出处理意见
7、求企业各职能部门安全生产责任制
(二)园林施工企业各职能部门安全生产责任制生产计划部安全生产责任制第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条时常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危(wei)险区域,事后向领导报告第五条杜绝违章指挥和违章作业发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作第十一条参加事故的调查处理,提出事故处理的初步意见技术质量部安全生产责任制第一条认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度,结合公司生产经营特点、主持公司所建工程项目安全技术交底工作第二条组织或者参加制定公司安全技术措施,并保证其可行性和针对性,随时检查、监督、落实第三条组织制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中浮现的问题第四条对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高第五条组织安全防护设施设备技术性的验收工作,并做出结论性意见,严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投入使用第六条组织或者参加公司安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见,消除隐患,配合参加伤亡事故和未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施项目部安全生产责任制第一条认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度第二条项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、总结、评比安全工作第三条项目部工程技术人员,施工班组长都应在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责第四条项目部必须加强专职安全技术人员的工作,同时专职安全员又必须协助项目负责人按照上级有关安全生产条例组织生产,在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度第五条项目部都应设有专职安全员,专职安全员在安全生产中以身作则,起模范带头作用,协助项目部领导贯彻执行上级有关安全生产的标准和法规第六条项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品第七条根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度,并设有专人负责第八条组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作,并负责派人员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作设备及材料部安全生产责任制第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不许使用,应采取措施,消除隐患第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、新型建造材料等或者直接用于安全防护的用具及设备,必须执行国家和省市有关规定,必须有产品介绍或者说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修第三条监督检查采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及省市有关规定,保证劳动保护用品的质量第四条监督检查机、电、起重设备及自制机械设施的安全运行、维修和保养工作第五条对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠第六条对新购进的机械及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或者关键设备出厂、使用过程的鉴定、检修、保养记录,保证设备在安全状态下进行第八条参加安全事故的调查,从设备方面,认真分析事故原因,制定防范措施劳动及教育部安全生产责任制第一条对新入公司人员及时安排三级安全教育,配合有关部门对新工人上岗独立操作进行安全技术考核根据职业禁忌症要求,做好新工人分配和调整工作第二条会同施工部门,严格控制加班,贯彻劳逸结合执行《安全施工许可条例》、《劳动法》的规定对职工进行技术教育的同时,配套进行安全内容的教育第三条参加工伤事故调查,负责办理工伤人员的保险待遇用工协议书中应有安全方面的条文财务部安全生产责任制第一条按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,催促、检查安全经费的使用情况第二条凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全生产管理部签署意见后方能报销第三条确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用第四条协助安全生产管理部办理安全奖、罚款的手续第五条制定安全费用的财务管理办法,明确安全责任使用、管理的程序、职责及权限保卫消防部安全生产责任制第一条贯彻执行国家及上级有关消防保卫生的法规、规定,协助助领导做好消防保卫工作第二条制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施第三条严格执行用火审批制度,用火前办理用火申请,经检查批准,签发用火证,方准操作第四条参加安全生产检查,催促有关部门对火灾隐患进行解决第五条负责对新进入现场人员进行暂住证资格审查,将情况及时通知安全管理部门行政及后勤部安全生产责任制第一条监督公司贯彻执行劳动保护法令、规程条例和规定第二条监督检查公司劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,搜集整理有关劳保工作方面的问题、意见和建议,提交公司经理办公会,做出有关决议第三条组织开展安全施工合理化建议活动第四条做好女工的劳动保护工作,监督公司执行国家有关保护女职工的法规,第五条编制安全生产费用使用计戈IJ,催促公司按国家规定发放劳保用品,执行国家关于职工工作时间和歇息时间的规定,制止危害职工安全健康的加班加点第六条参加工伤事故、职业病调查与鉴定第七条搞好定期职业性健康体检和职业病防治工作对新入厂工人要做职业性体检并建档第八条负责人身伤亡事故的抢救和治疗第九条建立并管理工伤医疗病案安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针〃安全第一,预防为主,综合管理〃和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少反之,就会职责不清,相互推委,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定《五项规定》还要求企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时、计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即〃五同时〃制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或者专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部份,根据〃管理生产必须管安全〃的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度,《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权住手作业,采取紧急防范措施国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度并明确规定企业领导(厂长、经理)对本单位构劳动保护工作负全面责任(或者总的责任),在管理生产的同时要管理安全生产工作,认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规1978年,中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定一个企业发生伤亡事故,首先要追查厂长的责任,不能姑息牵就由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施,往往不是哪一个职能部门就能单独完成的,需要各有关职能部门和车间相互配合,因此,没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责,这些措施就难于实现实践证明,实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或者生产任务而安全不是离开生产而独立存在的,是贯通于生产整个过程之中体现出来的惟独从上到下建立起严格的安全生产责任制,责任分明,各司其职,各负其责,将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担,安全工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无机可乘,从而避免或者减少事故的发生因此,许多生产经营单位和企业在实行中、按照责,权、利相结合的原则,对安全工作采用目标管理的方法,并与奖惩制度密切结合,使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强,这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定,并层层分解,落实到部门、各班组,在规定的时间内完成或者达到以这个目标,在奖金或者其他方面要赋予奖励;若完不成目标,要扣罚奖金或者给予其他处罚在实行时,通常考虑了责、权、利统一的原则,即,权力大,所应承担的责任就重,因此在奖惩方面也要重奖、重罚,就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责,责权统一与安全生产责任制四个责任相关的资料
5.
1.
5.3权限与义务
5.
1.6各岗位人员的安全生产到位标准应包括
5.
1.
6.1贯彻、落实政策法规的行动;
5.
1.
6.2组织,参加的安全生产活动;
5.
1.
6.3执行安全生产的巡视,检查;
5.
1.
6.4参预风险评估研究;
5.
1.
6.5参预体系的内审;
5.
1.
6.6对评估发现问题的处置;
5.
1.
6.7对纠正行为的实施进行回顾;
5.
1.
6.8参加应急演练与救援;
5.
1.
6.9参预安全事故调查;
5.
1.
6.10对安全生产风险管理体系进行回顾;
5.
1.
6.11日常事务包括与相关方沟通安全生产问题
5.
1.7安全办公室负责人应组织采集汇总各部门(工段)岗位人员的责任制后,应在20个工作日内完成组织评审及修改,并传送公司行政人事部
5.L8行政人事部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作,并提交企业安全生产第一责任人
1.
1.9企业安全生产第一责任人,应在20个工作日内组织企业安委会成员对责任制进行审定、签发
1.
1.10审定后的责任制,应交由行政人事部负责人,行政人事部负责人,应组织在5个工作日内以文件形式进行发布
5.2责任制的沟通
5.
2.1责任制沟通应遵循逐级沟通的原则
5.
2.2企业安全生产第一责任人应在5个工作日内,对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通特殊关注新提拔的中层干部,确保其理解并接受
5.
2.3企业分管副职应在5个工作日内对分管部门(工段)的负责人进行责任制的沟通特别关注新提拔的中层干部,确保其理解并接受
5.
2.4各部门(工段)负责人应在5个工作日内对本部门分管副职、专责、班(站)长进行责任制的沟通特殊关注新提拔的中层副职、专责、班长,确保其理解并接受
5.
2.5班长应在5个工作日内对本班组人员进行责任制沟通特殊关注新上岗、转岗的员工,确保每一个员工理解、接受并履行其责任制526各岗位人员均应熟悉并理解自己的安全生产职责,有疑问时逐级向上反馈,上级应做好沟通和解释各级人员责任制的沟通应做好记录
5.3责任制的培训
5.
3.1安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育
5.
3.2安全生产责任制培训至少每年进行一次,由部门自行组织
5.
3.3安全办负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核
5.4责任制的执行与评估
5.
4.1各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责
5.
4.2企业安全生产第一责任人每年应对企业分管副职、分管部门负责人的责任制履职情况进行评估,并将履职评估情况通知行政人事部
5.
4.3企业分管副职每年应对分管部门(工段)负责人的责任制履职情况进行评估,并将履职评估情况通知行政人事部
5.
4.4部门(工段)负责人每年应对分管副职、部门专责、班长的责任制履职情况进行评估汇总本部门各岗位履职情况报送行政人事部
5.
4.5班长每年应对班组员工的责任制履职情况进行评估,并将评估情况报送部门负责人
5.
4.6各级岗位责任制的评估结果,应向当事人进行反馈
5.5责任制的修订
5.
5.1行政人事部负责人每年应结合岗位需求及履职评估情况,对企业各岗位的责任制进行回顾,对发现的问题或者不足,按安全生产责任制管理流程进行纠正或者更新552当部门或者岗位职责发生变化时,行政人事部负责人应在1个月内,向企业安全生产第一责任人提出责任制修订建议,并按安全生产责任制管理流程组织修订和更新
5.6贡任制的考核
5.
6.1安全办公室结合岗位履职评估情况对安全生产责任制进行考核,考核参照公司年度《安全生产责任制》、《安全生产考核管理制度》执行
5.
6.2各级岗位责任制的沟通应做好记录,记录至少保存3年
六、相关记录
6.1《安全生产检查考核表》
6.2《安全绩效考核表》
6.3《培训记录》
6.4《文件评审表》
2、瓦斯员安全生产责任制之一管四是什么意思瓦斯检查员安全生产责任制
一、瓦斯检查员必须经过专业技术培训,取得安全技术工种操作资格证后,持证上岗
二、精通本职业务,掌握《煤矿安全规程》有关风量、气体浓度、温度以及对瓦斯检查的规定熟知所用仪器的性能、参数
三、熟悉矿井通风系统、掌握各用风地点所需风量煤与瓦斯突出的相关知识,瓦斯、二氧化碳涌出机理和规律煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识了解井下各种气体超限的危害及预防知识,熟悉矿井避灾路线
四、必须按规定对井下采掘作业地点进行巡回瓦斯检查,包括采煤工作面进风流上隅角、回风流及电器设备安装地点的检查掘进工作面回风流、局部通风机先后10米内风流的检查
五、瓦斯检查员应对区域内的通风设施、防尘设施的使用情况进行检查、发现问题及时汇报处理
六、瓦斯员在参预井下放炮作业时,严格执行《一炮三检》和《三人连锁》放炮制度对爆破地点20米范围风流的瓦斯检查
七、负责悬挂、填写瓦斯牌板,填写瓦斯检查记录,负责工作面内瓦斯传感器、瓦斯牌板随工作面的推进不断前移
3、安全生产责任制安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步贯彻落实安全第
一、预防为主、综合管理〃的方针,促进本单位安全生产管理工作持续、稳定、健康发展,根据《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》,结合本单位实际,特制定本制度
一、单位所有从业人员合用本规定
二、对认真履行职责,在改善安全生产条件、防止和减少生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人赋予奖励
三、对不能认真履行职责,导致生产安全事故发生的责任部门和个人,要予以批评教育,给予相应的经济处罚
四、对因玩忽职守而造成生产安全事故,并带来恶劣的影响、严重的人员伤亡和经济损失的,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人的法律责任
五、单位安全科(室)实施对各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检查和考核,催促相关部门及作业人员安全检查和考核,并将检查过程和考核结果纳入单位综合管理考核体系,将日常检查记录和考核结果作为单位综合管理考评的依据
六、考核周期每半年对安全生产责任制度中涉及的相关部门进行一次全面的考核
七、考核评定按照《单位安全生产责任制度》的内容和要求进行量化考核
八、考核时间初步定为每年6月底和12月底
九、考核结果分为优、良、差三个等级,实得分在90分及90分以上者,评定结果为优;实得分在75—90分者,评定结果为良;实得分在75分以下者,评定结果为差
十、在安全生产活动中,有下列表现的个人赋予一次性奖励
(一)为拯救或者避免重大人身伤亡事故的立功者;
(二)发现设备有重大安全隐患和安全措施有重大缺陷的,并及时上报,从而防止事故发生的立功者;
(三)在紧急情况下(如抢险救灾、救人等),做到迅速、果断、正确,从而避免或者减少人身伤亡和财产损失的立功者;
(四)发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止,从而避免可能发生的人身伤害事故者
十一、一次性嘉奖,由安全科(室)负责人核实验证,报单位总经理(厂长)审查确定后,通报表扬或者以物质奖励
十二、单位安全生产工作每年进行一次总结,在总结的基础上,评选先进部门和先进班组,并赋予奖励安全生产先进集体的基本条件
(一)认真贯彻〃安全第
一、预防为主、综合管理〃的方针,全面落实有关安全生产的各项规章制度;(-)能及时举办各种安全生产教育培训活动,不断增强员工的安全意识和提高员工的风险辩识能力和自我保护能力;
(三)能认真组织安全检查,对事故隐患,职业危害能及时整改;
(四)本年度未发生重伤以上责任事故
十三、班组的安全生产工作每年进行一次总结,在总结的基础上,评选出安全生产先进个人,经单位总经理(厂长)审批后,通报表扬,并赋予物质奖励安全生产先进个人的基本条件
(一)履行安全生产职责,遵守规章制度;
(二)积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;
(三)坚决反对不安全行为,纠正和制止违章作业、违章指挥;
(四)在安全操作、安全防护方面,积极提出合理化建议,取得明显效果;
(五)本年度未发生任何工伤事故
十四、在安全生产中,不能认真履行职责,有下列表现的,赋予警告或者处罚
(一)不按规定穿戴劳动防护用品或者穿戴不规范的,首先提出警告,对方不听劝阻的;
(二)不按规定使用专用安全用具的;
(三)擅自拆除或者改动安全装置的;
(四)擅自拆除、挪用安全标志的;
(五)酒后上岗的;
(六)在禁止吸烟的场所吸烟的;
(七)工作中马糊草率,违反安全操作规程,不听劝阻的;(A)无证从事特种作业的或者指派者;
(九)班组未按规定组织一周一次安全活动或者无故不参加安全活动的;
(十)接到隐患整改通知书,对整改不及时的责任部门赋予书面警告;对于无故不进行整改的进行处罚;
(十一)不按规定报告工伤事故或者重大未遂事故,对部门责任人进行处罚;
(十二)对压力容器(如氧气瓶、乙焕瓶、液化气瓶等)、危(wei)险化学品不按规范储存、运输、使用的;
(十三)随意搭、挂、插接电源线的;
(十四)工作场地的安全通道或者灭火器、消防栓、配电柜(箱)周围被货物、杂物等严重阻塞,不及时清除的;
(十五)对违章违纪行为,不接受检查批评或者无理取闹的
十五、对上述行为的责任人,要求其进行纠正并视其情节的轻重,赋予100—200元的罚款、警告批评对连续被处罚三次的赋予调离工作岗位的处罚,直至辞退
十六、对发生生产安全事故的责任部门和直接责任人的处罚
(一)发生事故,要按有关规定报告,如有瞒报、虚报、漏报或者故意延迟不报的,除责其补报外,对事故责任部门负责人按《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定处理;
(二)对生产安全事故直接责任人,视情节赋予批评教育、经济处罚,对触及刑律的,依法追究其法律责任
十七、有下列行为并造成重大生产安全事故的,依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究法律责任
(一)不执行有关安全生产法律法规规定的规章制度,自行其事的;
(二)对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或者措施不力的;
(三)不接受合理化建议,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业;
(四)对安全生产不检查、不催促、不指导,放任自流
十八、罚款由安全科(室)负责人报单位总经理(厂长)审批,其经济处罚单交财务部门扣款安全生产管理责任追究制度为有效的防范生产安全事故的发生,严肃事故责任追究,确保本单位财产、职工生命安全,根据《安全生产法》等有关规定,结合本单位实际,制定本制度
一、本单位范围内负有安全生产和安全生产管理的个人和部门,因未履行或者未彻底履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的,均应按本制度追究有关责任人的经济责任
二、本单位安全科(室)为本制度的实施监督机构
三、单位总经理(厂长)、各部门负责人是安全生产第一责任人,其他安全生产管理人员为第二责任人,发生生产安全事故的人员为直接责任人
四、单位分管领导、各部门负责人、管理人员和当事职工在其职责范围内,不履行或者不正确履行自己应尽的职责,造成以下安全生产责任事故的,由当事直接责任人承担造成损失10%-50%的赔偿责任,相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失赋予2%至10%的处罚;
(一)不执行有关安全管理规章制度、违规操作或者自行其事的;
(二)不接受主管部门和领导管理、监督,不听合理意见,强制违章作业的;
(三)对可能造成重大安全事故的险情和隐患,不采取措施或者措施不力的;
(四)对安全生产工作马糊草率,麻痹大意的;
(五)对安全生产不检查、不催促、不指导、放任自流的;
(六)重点部位没有安全防范设施,安全防范措施不力的;
(七)喝酒上岗、擅离岗位或者工作漫不经心的;
(八)指挥不当或者乱指挥的
五、对事故隐患不采取措施,导致发生重特大事故,造成人员伤亡和财产损失的,除追究经济责任以外,构成犯罪的,由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任
4、安全生产方面的〃四问题,三责任〃是什么?安全生产方面的四问题:〃重生产、轻安全〃;〃重效益、轻安全〃;安全管理薄弱;主体责任不落zd实等问题三责任:政府催促责任;部门监管责任;企业主体责任
5、什么是安全生产责任制?求答案
6、怎样制定单位安全生产责任制这是个通用版的安全生产责任制度厂长(经理)安全生产职责主要负责人是本单位安全生产第一责任人,必须对本单位安全生产工作全面负责其主要职责为
一、贯彻执行安全生产方针、政策以及法律、法规、规章和国家标准或者行业标准,建立健全安全生产责任制,组织制定并完善安全生产各项规章制度和操作规程
二、定期或者不定期召开安全生产会议,分析安全生产形势和存在问题,研究和部署安全生产工作
三、认真坚持〃五同时〃原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作
四、认真执行安全设施〃三同时〃制度
五、组织编制安全技术措施计划,按规定提取和使用安全技术措施经费,确保本单位安全生产投入的有效实施
六、催促检查安全生产工作,对发现的事故隐患应及时组织力量进行整改,把隐患消除在萌芽状态
七、组织制定生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援设备器材和人员,并定期组织开展演练活动
八、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险救援,配合上级部门开展生产安全事故调查,并组织对所发生事故进行调查、分析、统计、登记和报告,事故处理要坚持〃四不放过〃原则
九、向职工大会、职工代表大会等报告生产安全事故情况,接受工会、股东、从业人员对安全生产事故工作的监督管理
十、组织开展对从业人员的安全生产宣传教育培训活动,确保从业人员持证上岗作业副厂长(副经理)安全生产职责分管安全生产工作的负责人应协助主要负责人做好本单位安全生产工作,对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任,支持安全科(室)开展工作其主要职责为
一、落实安全生产的管理制度、操作规程和安全生产责任制,严格奖惩制度
二、时常组织安全科(室)等有关职能部门或者安全管理人员进行安全生产检查,发现隐患及时整改对重大事故隐患,应向主要负责人报告,并制定有效的安全防范措施
三、定期召开安全生产例会,布置安全生产工作任务,并对例会讨论决定的事项负责组织贯彻落实
四、主持制定安全生产培训工作计划,并组织从业人员开展安全培训
五、协助主要负责人编制、审查年度安全技术措施计划,并做好安全技术措施计划的实施工作
六、协助主要负责人做好〃五同时〃制度审查和执行工作
七、对在用的设备、工艺流程和作业场所的职业卫生状况定期组织检查和检测检验,保证设施设备完好性,工艺流程的安全性和职业卫生状况符合有关规定和标准
八、对重大危(wei)险源进行登记建档监控,组织排除或者管理安全生产隐患
九、及时修订生产安全事故应急救援预案,并组织开展演练活动
十、接到伤亡事故(中毒事故)报告时,应即将赶到现场,组织抢救,保护现场,并向主要负责人报告安全科(室)负责人安全生产职责
一、负责本单位的安全生产工作,贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规,以及本单位的安全生产管理制度和安全技术规程
二、组织制定、修订本单位的安全管理制度和安全技术规程,并监督执行情况
三、组织参加本单位安全大检查,监督不安全因素整改措施落实和按期完成
四、组织安全技术教育,按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育
五、参加各类生产安全事故的调查分析处理工作,负责事故统计上报工作,参加工伤事故的鉴定工作
六、确保消防设施完好备用,定期进行演习,催促火灾隐患的整改总工程师、副总工程师安全生产职责总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责,副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责,其职责是
一、组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案
二、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产
三、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行
四、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的管理方案、规划,使之达到国家标准
五、参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生车间主任、副主任安全生产职责车间主任对本单位安全生产工作全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责,其职责是
一、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到〃五同时〃;
二、组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划
三、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见
四、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用
五、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场
六、建立本车间安全管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用班组长(工段长)的安全生产职责
一、认真执行本单位有关安全生产的规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责
二、坚持班前安全活动,时常组织本班组人员学习工种安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳动保护用品,不断提高自保能力
三、认真落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥,不冒险蛮干
四、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查,发现问题及时解决,并报告有关部门或者领导
五、认真做好本班组新进场人员的进场教育和岗位教育工作
六、发生因工伤亡及未遂事故后,要保护好现场,并即将上报有关部门或者领导车间安全人员安全生产职责
一、车间安全人员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查催促执行
二、负责或者参预制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况
三、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实
四、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育
五、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施
六、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进建议
七、每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业工人安全生产职责
一、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任
二、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况
三、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故泯灭在萌牙状态发生事故后,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录
四、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告
五、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产
六、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材
七、积极参加各种安全活动
八、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止厂(公司)安全生产委员会安全生产职责厂(公司)安全生产委员会的任务是研究、统筹、协调、指导厂(公司)的重大安全生产问题,组织重要安全生产活动,其主要职责是
一、负责厂(公司)有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作
二、综合管理厂(公司)的安全生产工作,分析和预测厂(公司)安全生产形势,拟订公司安全生产规划,指导、协调和监督厂(公司)所属各单位做好安全生产管理
三、负责厂(公司)安全生产信息的发布,对厂(公司)管理范围内的安全生产管理工作实施监督,组织、协调厂(公司)管理范围内安全事故的调查与处理
四、组织厂(公司)安全生产方面的宣传教育和厂(公司)安全生产管理人员的培训、考核工作,组织指导并监督特种作业人员的考核和项目经理的安全资格审核等工作
五、监督检查各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况
六、监督检查各单位职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况,监督检查各单位对重大危(wei)险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作
七、拟订厂(公司)安全生产科研规划,组织指导厂(公司)及所属各单位安全生产重大科学研究和技术示范工作;
八、负责对厂(公司)重要安全生产工作进行研究,审定并最终做出安全生产方面的重要奖rm训O。