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软件开发工作个人总结(篇)11根据您的要求我们对“软件开发工作个人总结”进行了细致的编辑工作,你搜集到多少优秀的范文了呢?处理文档时一定要注意信息的真实性和准确性,专家学者们开始意识到范文对学术和实践的重要性软件开发工作个人总结(篇1)08年顶着名校硕士的光环加入了一家非常有名的非软件公司做软件开发,刚开始一切其实都很美好大外企的各种好在头一年给自己带来了很多光环,当然自己也学到了很多(主要是非技术的东西)可是从第二年开始,当自己被各种邮件,开会和扯皮的事包围后,技术能力急转直下然而自己当时还没意识到这个问题,感觉钱还行,也不忙,再加上本来就很迷茫,就得过且过了直到去年,很多清华北大同事的离职,日复一日的简单重复工作,明显的天花板,不涨的工资,以及家庭原因的集中爆发才让自己后知后觉,才开始反醒,才开始下决心做转变然而转变是痛苦的,这五年技术上主要是在windows平台上做一些企业内部业务的处理和展示,主要用一点c++/c#,还有MFC,Winform,WPF,WCFO技术基本上是做的皮毛,一般问题用MSDN,google和展面临挑战的特殊时期,如何深入贯彻科学发展观,紧密结合国家政策,进一步发挥协会作用,如何在应对金融危机的挑战中有所作为;如何在推进行业结构优化、产业升级中有所作为;如何在推动行业科学发展中有所作为,这些都是我们协会需要关注、探讨与努力的主题因此对协会工作改革创新、加强自身建设、加强公信力建设、提高能力素质等方面都提出了更高的要求,需要我们更加积极有为地开展各项工作与活动,为我省软件行业的发展而共同努力软件开发工作个人总结(篇4)对公司的整体状况和运营模式进行了解,重点针对合同管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进行学习熟悉公司技术团的工作模式、编码规范和研发管理控制流程通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发规范的了解,梳理了技术学习主线,制定了具体的学习目标和时间计划为技术研发工作奠定了基础参与了—平台的部分功能研发,主要参与以下功能模块的代码编制、优化和初步的.功能验证测试系统平台对接浪潮系统、系统对接审批事项清单模块,系统管理模块,筹备成立模块、成立登记模块、分支机构管理、组织管理、注销信息管理、变更信息管理等等在研发中,按照团队规划完成了个人的任务并按照编码规范进行了源码优化对于部分编码进行分析和重构,对于部分功能模块进行了效率优化和源码简化,提升代码的可读性、可复用性、可移植性整个研发过程,积极融入团队,提升技术水平的同时进一步加深了对公司产品业务的理解参与产品—平台的优化使用技术方法通过重构改进了产品的运行效率从构建模式、实现方法、代码风格上进行了多方面的知识整理、分析和优化并以此为契机,强化了效率优化的意识,学习了效率优化的方法,同时,增强了研发中兼顾效率的意识20—年是我进入公司的第一年,无论是对于生活阅历还是工作经验以及技术知识都取得了很大的成效与进步在公司的几个月里我着实成长了许多,尤其是对专业知识技能的提升、此外还增长了一些对行业的认识以及开发流程刚进公司的时候我面临很多问题,在工作中遇到非常多棘手的问题,不断请教前辈们有了他们的帮助和自己坚持努力,我发现我所遇到棘手问题越来越少,就这样我从一个新人慢慢变成一个可以担当一面的团队成员,我再也不怕遇到问题在未来的一年里我应该多锻炼自己表达能力和加强对普通话的学习,其次,对于技术方面了解不够全面,不够广泛,好多技术都还处于一个熟悉、认知阶段在未来的日子里我会给自己拟定一些目标和学习、提升路线,让自己技术以及各方面不断的提高不让自己只局限于技术方面的提升与提高在工作中我体会到了坚持就是胜利,程序员必须有较强的适应能力和承受能力,需要不断的进行学习补充新的知识,只有不断的扩充、更新自己的知识才能应变技术的更新与发展公司领导比较给力、很会照顾下属,同事之间也比较容易相处,团队互助性也比较强但是我们公司对于技术上是不是应该增加一点技术储备方面东西我希望公司能够一个强大知识库,比如某一天某个人解决了一个极难解决或者比较罕见的问题有必要保存到知识库里,以备后续之人有一个学习认知的空间20_年度是我在学习中不断总结经验、吸取教训、获得成长的年度本年度的工作中,我认真制定工作计划,按时完成工作任务并适时进行总结和分析,关注功能实现、代码规范、效率优化和用户体验努力开展对本职工作所需专业技术学习,优化知识结构,并不断深化对合同管理业务的理解团队建设上,我积极融入团队,努力营造良好的团队氛围,和同事关系融洽综上所述,对于20年的工作整体表现,我对自己的评定是满意的软件开发工作个人总结(篇5)20—年,公司规模迅速扩大,公司管理的自动化程度不断提高,许多软件系统已不能满足不断扩大的管理要求,除了要升级原有的软件系统外,新的系统开发需求成倍增加,因而,本年度内扩充了软件应用及开发工程师扩大到30人20—年与20__年间,随着面向目标软件平台的普及,新的高效的软件开发模式也在中国软件业不断成熟,整体开发整体水平有了很大的提高,我公司也引进一些新的开发工具,实践了迭代开发等先进的管理方法—年内我们主要完成了供应协同平台,固定资产管理,合理化建议,商用空调信息管理系统,基础文档管理系统等新的项目由于开发管理的改进,本年度,软件开发效率提高较大,虽然用户需求增加很快,我们软件设计功能满足率仍然达到了95%,由于引进了专业的软件代码单元测试方法,软件测试的代码覆盖率增加到75%,软件的BUG率大幅下降,质量大幅提高,项目完成率提高到85%虽然本年度软件开发从质量,效率上都有较大提高,但通过分析,仍然发现了一些不足之处,需要采取相应的改进措施
一、由于人员效率的提高,对用户需求的响应时间缩短到4天,比去年提高了50%,但评估完成时间只提高了10%根据分析,评估响应时间较长的原因主要是
1、使用的开发方法有所改变,对开发时间的评估不是太熟练;
2、开发人员的专业知识有所增强,但对由于开发任务较重,对有些专业领域的熟悉还不够
二、关键用户访谈率及关键用户对需求的认同率都有所提高,都达到了90%以上,但仍然有所不足,主要原因如下
1、在忙季,仍然有的关键用户抽不出时间来接受访谈;
2、由于有些需求分析人员经验不足,对部分需求的分析不够透彻、准确;
三、每个功能模块平均的BUG数仍然有2个,单元测试覆盖率只达到75%,分析原因如下
1、开发工具的限制,目前的开发工具,对界面部分进行单元测试仍然不能自动进行,而用户界面开发占系统功能的很大一部分;
2、软件开发人员的原因由于软件人员紧张,项目任务多,交期短,所以在开发时,所以,虽然在技术上,将界面程序进一步分拆开来进行更多覆盖率的测试可以提高测试率,但实际上,由于时间原因,大部分工程师都没有这样做,开发出的软件代码缺乏时间整理,并尽量通用化,也是软件质量没有进一步提高的原因;
四、项目的按时完成率仍然不够高,平均只有85%,分析原因如下
1、用户需求变更太频繁由于用户需求变更太随意,太频繁,仍然是按时完成率提高的主要障碍
2、软件需求分析设计人员的原因由于设计的不合理,分析用户需求不够透彻和全面,架构设计不合理,导致软件开发变更及错误多,也导致了软件项目的开发延迟;综上所述,为了顺利实现计算机中心—年目标,我们计划改进措施如下内部的改进措施
1、加大对新人培养力度,不但培养新进开发人员的技术能力,同时注意提高他们对业务的熟悉程度;
2、贯彻岗位知识能力模型,要求严格达标;做到合适的人在合适的位置做合适的事;
3、加强软件开发管理,培养团队合作精神,加强软件过程控制;
4、优化设计开发方法加强设计标准化、模块化;提高软件开发效率;外部的改进措施提议如下
1、提高业务部门对软件开发过程的了解;
2、培养用户需求的分析能力;
3、加强与用户的沟通,让用户参与到设计中来;软件开发工作个人总结(篇6)过去的一年,我参与了较多的产品设计,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对动态产品有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质同时,我坚持自学,学习了当前机械行业新的工具软件和专业书籍,提高了理论水平现将具体工作总结如下
1.设计、调试出口印度的摩托车试验机印度之行是成功的,也是艰难和值得回味的我们一行三人,在没有翻译的情况下,克服当地天气炎热和饮食不适应的困难,在不到三周的时间内将四台设备调试完毕,拿到了用户的验收纪要,这是值得肯定的但,我觉得也有一些遗憾的地方由于是第一次做车辆产品的出口,缺乏经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备出现了故障,让印度人对我们的满意度下降如果我们注意这些细节,用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门,那么,我相信我们会从中受益
2.主管设计PWS-J20B1此试验机已经交检完毕,各项指标达到了技术协议要求,等用户款到发货
3.参与设计PWS-200B与毛工一起设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解,从毛工身上学到了很多东西比如,设计的严谨和严肃性,此产品已发货开发四部的工作是繁重和艰巨的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中,较好地完成了各项任务,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信软件开发工作个人总结(篇7)Java软件开发工程师年度工作总结作为一名Java软件开发工程师,对于这一年的工作,我深感欣慰与压力一方面,通过日复一日的不断工作与开发,我有了更多的技能储备和经验积累,更为自信和成熟;另一方面,面对如此繁忙的工作量和紧迫的任务,我也不免感到有些疲惫和挑战但总体而言,这段时间注定是值得纪念的首先来说一下工作上的成就与收获这一年,我从一个刚刚进入公司的新手起步,一步步走到此刻的熟练开发者,对公司开发项目做出了积极的贡献在项目方面,我全程参与了一个大型的医药行业应用的开发和部署,从架构设计,到编码测试,再到上线维护,一直到最后的用户反馈和优化,我都付出了自己的力量无论是针对业务逻辑还是对系统性能的优化,我都力求做到深入了解、多方思考、规范开发在工作流程上,我也与项目组其他成员协作愉快、高效好评,尽可能地克服沟通和时间短缺等困难,始终把客户需求和公司利益放在首位其次,我在技能方面也有了新的进步和完善作为Java开发人员,掌握新的技术,保持学习的热情显得尤为重要今年,我又通过不断学习,补充了不少自己的不足,例如,熟悉了Spring框架最新版本,并用它来进一步优化公司的现有项目;了解了数据结构和算法,改善代码逻辑的复杂性和耗时等问题;使用了一些新的开发工具和软件,提高了项目协作和代码的质量等在实践和实践中,我逐渐形成了自己独特的代码风格和开发思路,也建立了自己的开发经验库,更能够快速地处理各种新业务或新技术的开发需求最后,我对自己今年的工作情况做一些简单的反思和总结在工作中,我有充分地认识到了自己的优势和不足,尤其是在沟通协作、时间管理和代码规范等方面,仍有许多需要提高和改进的地方;同时,在工作节奏和压力下,我认识到需要更好地管理自己,保持健康的身心状态,以及有效平衡自己的工作和生活除此之外,我也希望自己能够继续不断地学习和成长,不断更新自己的知识储备和技术水平,以为公司和自己的职业生涯创造更大的价值总之,这一年,我在工作中所取得的成果和发展,都将成为我未来职业生涯的珍贵财富和丰厚收获,同时也让我对自己未来的职业发展充满了信心和期待相信在今后的路途中,我的职业技能和自我价值将继续得到提高和完善软件开发工作个人总结(篇8)今年我市的小麦生产,在冬春遭受多年不遇的严重干旱、中期病虫害偏重发生、收获期又阴雨较多的不利形势下,通过全市广大干群的共同努力,上下一心,克难攻坚,打赢了抗旱保苗、阻击病虫害、“龙口夺粮”三大战役,取得了较好的收成,虽说与去年相比增产幅度不大,但在大灾之年能获得如此产量已属不易,成效中凝聚了全市广大干群和农业科技人员的心血和汗水,在世界经济危机的背景下—市今年夏粮丰收意义更大,为维护社会稳定和确保国家粮食安全做出了积极贡献,达到了农业丰收、农业增效、农民增收的目的现总结如下
一、小麦生产形势分析根据农技中心测产调查,今年全市实收小麦面积208万亩,stackoverflow就能基本解决用不到数据库,也用不到什么数据结构,用到一点点网络知识,主要精力都在业务展现上这一切在我看来招个应届生用一年也能有和我一样的开发能力,唯一懂的多的业务,也长进不多,都是繁杂的重复所以在自己开始面试和找工作时被bs了很多次,顶着光环人家一般都给你面试机会,但是一旦聊到技术细节,自己很多都答不上来,也曾经一度非常沮丧庆幸最后找了个技术相关的职位,能够兼顾到家庭和自己后面发展的想法,还算可以,这是后话,暂不讨论软件开发工作个人总结(篇2)金秋十月是个收获季节,希望我们每一天的生活都如这个季节一样,又一个月过去了,现对工作中收获与不足总结
一、工作内容九月份的工作比较繁忙,工作重点有四方面s6测试,医院软件开发、测试,售后服务,文档书写及培训
1、关于s6测试s6的新增修改功能大约30多项内容,测试的重点如其一,每日结账时更正库存的操作,此项功能涉及的方面比较多,影响数据的准确性,测试起来比较烦琐、测试量也比较大;其二,由于业务开票时程序内部处理发生了改变,由原来的控制台转移到与去年持平略增,平均亩产
383.8公斤,总产达
79830.4万公斤,实现连续6年夏粮大丰收,与上年相比,平均单产增
2.9公斤,增幅
0.76%,总产增加
603.2万公斤,增幅
0.77%从成产三因素看,今年小麦亩穗数34万,穗粒数为
31.1粒,千粒重为
42.7克,与去年的
33.8万、
30.5粒和
43.47克相比,呈“两增一减”态势,即群体增
0.2万头,穗粒数增加
0.6粒,千粒重减少
0.77克
二、我市今年小麦生产在大旱之年能够取得如此好的收成,得益于以下几个方面
1、国家多项惠农政策的实施,充分调动了农民种粮积极性近年来随着国家种粮直补、良种补贴、配方施肥、标准粮田建设、农综开发、土地治理、农资综合补贴、农机补贴、保护价收购等一系列支农、惠农政策和项目的实施,农民种粮积极性进一步提高,小麦种植面积稳中有升,生产投入和田间管理也得到进一步加强,在去年冬春连旱一百多天的灾害天气情况下,有效地促进了良种良法配套和生产环境的改善,为今年小麦生产奠定了良好基础
2、各级领导高度重视,督导得力,职能部门配合行动有力,为小麦生产提供了组织保障去年秋收麦播期间为确保适期播种,夯实麦播基础,市委、市政府先后召开了秋收秋种电视电话会议、小麦播种工作会议等抓好各项麦播措施的落实,高质量地完成了小麦播种工作麦播后,特别是去年n月底、12月初旱情逐渐显现以来,—市委、市政府高度重视,为打造邓州粮食主产核心区,多次召开各乡镇和涉农部门抗旱浇麦工作会议,为做到未雨绸缪,市四大家领导带队,对各乡镇抗旱浇麦工作进行检查督导,并出台各项优惠政策支持抗旱浇麦工作,如对农户浇麦进行财政补贴,购置浇水机械进行补贴,提前发放综合直补,保证低价抗旱用油、用电,引丹灌区开闸放水,广播电台大力宣传抗旱先进典型等,并协调农业、供销、水利、农机、气象、电业、石油等部门,相互配合,形成合力,充分发挥职能,积极支持抗旱工作,确保了小麦生产的顺利进行
3、技术服务到位,为小麦生产提供了有力技术支撑在小麦备播、播种、管理等关键时期,我们及时组织农业技术人员,深入乡村、农户和田间地头,现场指导近百场次,举办专题培训会34期次,培训农民15000余人次,开办电视讲座10余期,发布50余条农业短信,印发技术资料10余万份,大厅服务咨询50期300余人次,多途径、多角度对农民进行全方位的技术服务,真正把小麦高产、高效栽培和抗逆生产技术送到农民手中,落实到小麦生产中在小麦生产过程中,针对小麦不同生育期遇到的不同问题,我们及时组织技术人员,认真开展调查研究,适时提出技术管理意见,为领导科学决策,指挥小麦生产提供了参考依据如去冬今春小麦严重干旱期间,农技中心组织土肥专家定期测试墙情,根据苗情、旱情,发10期抗旱简报,36条抗旱新技术短信息,组织全体技术人员组成12个技术服务小组深入田间地头,科学指导群众采用新技术、新措施做到节水、节时、节能,浇好保命水、丰产水又如,小麦生长中后期,我们针对影响小麦产量和品质的吸浆虫和锈病,组织26名技术人员,四次深入田间踏查,对锈病和吸浆虫发生情况进行严密监测,并及时提出防治措施,为领导科学决策、及早防治病虫害提供参考依据
4、示范样板创建,为小麦生产提供了典型引路作用今年以市政府为总牵头人,在腰店、桑庄等乡镇创建万亩小麦高产示范方的同时,涉农部门分别在全市26个小麦主产乡镇内,共建“万、千、百、十”不同类型的小麦示范样板田126个,面积达25万余亩,示范方内发挥资源和技术优势,围绕粮食高产、粮食增产、高产创建、探索模式、服务指导等方面大力推广了新品种、新技术和新成果,促进粮食生产规模化、机械化和集约化如腰店乡、桑庄镇示范方,特别是腰店乡黑龙村百亩示范方,采取“六统一”规范有效地落实了关键措施,取得了较高产量据省农调队5月19日上午现场测验,百亩示范方,面积132亩,亩群体
43.4万,穗粒数37粒,千粒重预计42克,按85%折亩产
579.5公斤5月31日市农业局专家组又一次现场实测,亩产
584.9公斤,发挥了很好的示范带动作用,并得到省市领导的高度评价,5月21日省小麦专家胡廷积、张世英一行在—市委书记黄兴维、—市委书记刘朝瑞等领导同志陪同下到示范方现场进行观摩和考察,给予了充分肯定和赞扬,5月23日全—市示范方创建示范观摩会在邓州召开,兄弟县—县组织其乡镇党委书记、农业局等单位领导,来邓州观摩,现场考察小麦示范方建设成效领导和同志们均为大旱之年—市万亩示范方能够取得如此高的产量赞叹不已软件开发工作个人总结(篇9)
一、前言又到了年末,回首这一年的工作,有惊喜,也有挑战作为一名嵌入式软件开发工程师,这一年我在技术上有了新的收获,也在工作中遇到过一些难点在此,我将通过年终个人工作总结的形式,对自己的工作进行梳理和总结
二、工作内容
1、项目开发我所在的公司主要从事嵌入式软件开发,其中有多个项目需要开发这一年我主要负责了公司的三个项目,分别为—、―和0在项目开发过程中,我主要负责软件模块的编写和测试工作,在编写软件时,我会根据项目需求进行分析,并根据具体需求设计软件流程图、状态图、时序图等,确保软件的可靠性和稳定性同时,我也会利用一些技术手段,如多线程、异常处理等,提高软件的执行效率和可维护性,减少软件出现问题的可能性除了软件开发,我还会参与项目的整体规划和调度工作,确保项目的进度和质量,同时与其他团队成员协作,保持沟通和信息交流
2、技术改进在日常工作中,我还会关注嵌入式软件开发领域的新技术和新工具这一年,我了解了一些新的开发工具和平台,并在工作中进行了实践,包括1Keil MDK-ARMKeil MDK-ARM是一款用于开发ARM芯片的开发工具,具有强大的调试和开发功能,可以有效提高开发效率2CMakeCMake是一个跨平台的自动化构建工具,可以帮助开发者将不同平台上的代码编译成相应的目标程序,大大减少了编译调试时间3GitGit是一个流行的版本控制工具,可以有效管理代码版本,方便团队合作通过学习和应用这些新工具和平台,我不仅提高了自己的技术水平,也为团队的程序管理、代码优化等方面提供了新的思路和方法
三、存在的问题与反思在工作过程中,我也遇到了许多问题总结起来,主要有以下几点
1、沟通不畅在与其他团队成员沟通时,有时会出现理解不一致或信息滞后的情况,导致工作效率降低这说明我在沟通上还需要提高自己的能力,建议加强与其他团队成员之间的交流,确保信息畅通
2、代码复用性不够高在项目开发过程中,我发现我的代码复用性不够高,导致需要重复编写一些功能相似的代码,浪费了很多时间这说明我需要更加注重代码的复用性,学习合理利用面向对象编程和设计模式等方法,提高代码的可重用性和可扩展性
3、对新知识的学习需要改进在工作中我还发现,在学习新知识时,我常常只掌握其表面内容,缺乏深入的理解和实践,导致新知识应用效果不佳这说明我需要改进自己的学习方法,加强理论学习和实践经验的结合,以更好地应用新知识
四、总结与展望总的来说,这一年的工作对我来说是有益的在项目开发和技术学习上,我都取得了一定的收获并进一步提高了自己的技能和能力然而,我也发现了自己的不足之处,需要继续努力改进自己的工作方法和技能水平在未来的工作中,我会更加注重与团队成员之间的沟通和协作,提高代码的复用性和可维护性,不断学习新知识并运用到实践中,不断提高自己的技术水平,为公司的发展做出更大的贡献软件开发工作个人总结(篇10)从我一月一日进入公司到现在已经过去一年了,从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员,角色改变了,职责也改变To虽然已经预计了工作之中会有很多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯在开发过程中,难题一个接一个的出现,要做到满足公司的产品需求,成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台,这也使我对以后的日子多了些许的信心
一、工作回顾在我进入公司的这一年里,我陆续接触了公司的GPS平台,智能手表定位,—铁路局车站消防综合管理系统,金融款箱管理系统,中行保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业网站在刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机,现在拿到—、―、—的摄像机开发包,可以很熟练的进行二次开发在工作之余,我也在努力的学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题
二、主要问题
1、由于开始对业务需求不是很熟悉,所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况在同盛泉金融交流的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需求不明,每次交流的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题
2、在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内,我需要不断的学习
3、在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量与难易有的功能自己怎么方便怎么写,如今公司在不断壮大,我们部门人员在不断的增加,这样是不利于多人合作的
4、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间
5、学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习
三、工作心得
1、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求
2、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来,做事很有效率和孙姐,王竹青,尤坤等人合作时候一定注意要多项工作同步进行,保证每个子模块都能同步运行
3、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯
4、工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的自己的工作不能仅仅局限于编程
四、工作计划
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺
4、精细化工作方式的思考和实践
5、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点一是三人行必有我师,二是天道酬勤在参加工作的这短短的一年中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人存储过程中处理,所以对此部分也进行了重点测试;其三,饮片划价自动批号的测试;其它方面的测试包括,gsp报表、客户对应商品销售、批次会员录入以及远程配送价格等的测试,再有就是售后人员随时提出的问题随时测试,如打印模块加完打印项还是不能打印、某些模板在99Pbi修改以后还是不好用、哪个报表数据是否有问题等
2、医院软件开发、测试对于新版医院软件的功能模块开发工作也做出了一点贡献,作了15个打印模块(如入库重打、划价重打、盈损重打等),12个查询模块(入库报表查询、住院报表查询、入出院费用查询等),所做模块包含的内容为菜单挂接、将窗口中不需要的按钮隐藏、书写查询报表中所需要的sql语句(大约60句,但语句结构并不复杂)、打印模块及查询模块所需的数据窗口大约80个;测试方面,现在只是进行了表面性的测试,测试的内容包括每个窗口中的字体是否一致、按钮是否对齐、点击按钮后弹出的提示是否正确、开票窗口的金额、价格、数量、库存等的变化情况是否正确,焦点移动问题等,现已测出的问题100多个;其它方面,修改了库结构,将每个的表中将不允许为空的字段修改正确以及将a
25、a35等字段在每个表的长度统一等
4、其它方面s6的培训文档写了两次,其次就是书写了加强版与s6的区别,再有就是编译序程、备份程序、程序注册等工作,其中程序注册是随时性,所以也占用一定的时间
二、工作分析通过的工作,自己在pb方面又懂得了一些知识,并且可以修改简单的错误,也可看明白一些简单的脚本结构,这对于我的测试工作是很有帮助的从反馈的情况看,s6的结账库存更正功能还存问题,还需要加强测试再有从售后服务的情况看,售后人员在财务方面的技术还需要加强
三、工作计划
1、医院软件测试
2、书写医院软件的说明书
3、s6新增、修改功能的测试软件开发工作个人总结(篇3)20_年我协会将在省信息产业厅直接指导下,遵循协会章程的规定,充分发挥理事会、常务理事会、秘书处、顾问的作用,改进工作流程和制度,拓展服务项目,加强与地市信息产业主管部门及产业中间机构之间的互动协作,积极推动我省软件产业的发展重点在以下几个方面开展工作
一、加强软件产业发展和产业政策的研究协会应围绕20_年全国工业和信息化工作会议中确定的重点工作,以提高自主创新能力,掌握核心技术,提升我省相关领域的技术水平及企业发展为目标,结合浙江软件产业发展实际的实际情况,研究制订浙江省软件产业中长期发展目标和战略建议,并针对浙江省软件产业发展特点提出产业规划作政策建议;撰写年度浙江省软件产业发展报告,为政府部门、企业及社会各界了解软件产业发展状况提供参考建议与有关主管部门加强沟通,争取政策,对优秀软件产品进行评选表彰和奖励
二、积极开展产业推广要突出软件企业、产业环境和人才在产业发展中的主体地位,根据我省软件企业发展的现状和特点,按照“政府引导、企业为主、社会参与、市场运作”的模式,开展相关的会展、论坛、考察、研讨等活动,积极寻求扩大服务外包企业和国外发包企业广泛交流合作机会广泛宣传我省的软件产业的发展态势、产业优势和企业能力,充分显现我省软件产业在国际、国内应用的产业地位重点做好以下的产业推广工作
1、以电子商务和互联网为核心的现代电子服务产业的推广电子商务正在形成以产业群为服务核心,围绕产业链,深度介入产业供求过程,为产业群提供全方位一体化整体解决方案的新阶段,要关注杭州市打造电子商务之都的举措,引导企业通过成熟的、标准化的服务和技术,强化区域品牌建设和配套服务建设,打造中国电子商务产业群服务标准体系,为产业群提供实实在在的服务,营造我国强大产业群的品牌聚核力
2、基于国产基础软件,特别是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的推广在今年工信部的信息产业重大项目征询提纲和最近发布的《“核心电子器件、高端通用芯片及基础软件产品”科技重大专项20—年课题申报指南》中,都将国产基础软件的研发和基于国产基础软件的应用软件的开发和应用作为国家支持项目的重中之中我省以浙江大学为核心的基础软件的研发已有一定的基础20—年,我协会建议,将我省自主开发的操作系统、数据库、中间件进行集成测试并在部分应用行业里进行应用试点今年我们仍将致力于这项工作,积极引导并争取政府对基于国产基础软件,特别是基于钱塘中间件的应用软件的开发和应用的政策支持
3、服务外包产业的推广我省的服务外包工作起步于20_年,目前从事服务外包的企业有70家左右,从业人员
4.1万人.20_年服务外包(ITO、BP0)金额
1.8亿美元,获得服务外包相关国际资质认证的企业共59家,杭州占95%、宁波占5%,其它市几乎空白全省尚无建成完善的服务外包园区,目前省内外包企业大多集聚在高新区软件园暨国家服务外包基地内,位于杭州经济技术开发区的新加坡腾飞软件园正在兴建中目前服务外包已从ITO、BP0逐步延伸到KP0,与二省三市(黑龙江、江苏、大连、天津、上海)相比,浙江省服务外包产业尚存在很大的差距一是目前对服务外包的认识不足,缺少强有力的政策推动;二是缺乏服务外包产业总体布局规划;三是服务外包企业比较分散,尚未形成规模效应;四是杭州市房价高,人力、生活成本大大高于其他城市我协会将努力在优惠政策建议、服务外包国际资质论证、个人信息安全认证、企业优势宣传、合作交流平台搭建等方面提供服务
三、加强规范服务,提升双软认定质量,完善统计工作双软认定和统计工作是信息产业厅交给我协会的两项重要工作,从20__年协会成立起就一直在开展这两项工作,20_年双软认定工作已逐渐从书面申报,转变成网上申报今年,协会将重点结合国家对软件产业优惠政策的调整,配合信息产业厅完善网上申报平台,开展对申报单位双软认定网上申报平台应用的培训;切实加强软件产业和重点软件企业的统计工作,更好的完成统计工作相关工作,为相关部门提供更准确的决策数据
四、积极开展各项活动,努力提高协会的凝聚力和号召力明年协会将努力加强与各地市特别是杭州市软件协会、软件园、软件产业基地之间的互动与合作,根据产业发展需要和会员要求,适时成立协会专家咨询委员会、知识产权调解委员会、会员工作委员会和各行业委员会或分会,为会员提供更有针对性的服务,不断增强协会的整合能力和各细分行业服务能力有效整合长三角发展软件产业相关资源,开拓软件及相关服务的国际、国内市场,帮助我省软件企业拓展国际、国内市场,并结合企业市场、技术、人才等需要适时举办各类软件产业论坛、研讨、交流活动联合开展各类文化、体育活动,加强各地软件产业协作能力
五、加强协会自身建设,不断提高服务能力和服务水平服务是行业协会的立会之本、强会之路和兴会之魂,是行业协会的生命力所在我们要发挥好协会作为政府和企业之间的桥梁纽带作用,强化以会员单位和企业为重点的双向服务一是加强内部制度规范化在20—年修订员工招聘录用、车辆管理、公章使用管理,完善财务管理、考勤管理、采购管理等制度的基础上,20__年为进一步提高协会服务质量和服务水平,新制订了工作人员服务质量考核办法、服务规范等规章制度,从工作人员的职业道德、行为规范、服务质量等方面提出了明确要求协会还面向会员单位、企业制定了服务质量调查表,将不定期开展服务质量调查反馈此外,还在协会网站开设了对协会工作的投诉信箱,随时接受意见和建议二是建议实行副理事长轮值工作制度,进一步推动协会工作的开展,充分发挥各位副理事长的组织管理能力,调动各有关会员单位的积极性,从而增强协会的凝聚力建议分别由十位副理事长或部分常务理事进行轮值,协助会长开展工作,每位轮值时间为一季度轮值期间主要职责为协助会长主持推进协会的日常工作,负责牵头该季度的重要活动,完成重点工作,代表协会参加相关重要会议,组织策划协会会员活动等20__年是协会面临当前全球金融危机,面临我省经济社会发。