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尊敬的领导我很荣幸今天能够向您提交我在公司人力资源部试用期转正时的述职报告自加入公司以来,在领导和同事们的关心和指导下,我成功完成了试用期的任务,并准备迎接接下来的挑战
一、工作业绩在试用期内,我参与了若干项目,具体工作包含但不限于人才储备、员工培训、绩效评估等等在公司人力资源部门日常管理和具体项目执行过程中,我对各项工作负责,并且积极主动地参与了人力资源管理相关的工作我的主要工作业绩如下在人才储备方面,我全面负责了招聘计划及以后的招聘工作,并进行了一些新型招聘模
1.式的尝试通过深入探讨智能招聘和大数据分析等新模式,我们有针对性地选择了更适合公司需求的人才在员工培训方面,我着力优化公司的职业发展计划,结合员工工作经验及反馈意见制定
2.了更为符合员工意愿的培养计划,并顺利开展了一系列培训活动,在推动员工职业生涯发展方面做出了突出贡献在绩效评估方面,我积极推进公司绩效体系的改革,完善和调整评估指标,优化评估流
3.程并对评估结果进行统计通过建立一套较为完善和社会化的评估系统,有效提升了员工绩效评估的公开、透明性及员工感知度
二、个人成长自加入公司以来,我不断努力学习,通过自学、专业论文及交流与分享等方式提升自己的职业素养,并遵循公司价值观,做出了积极努力的表现我对硬技能凭借无缝的行政协调、优秀的团队项目管理能力,持有人力资源管理专业的证书以及拥有许多社会资源和人脉同时,我还认真研究和积累了重要的软技能和个人素养比如通过阅读、深度思考及参与社会事件的过程中,我逐渐拥有了更好的敏感性及特别的心理承受能力,为公司发展及员工整体提升起到了积极的推动作用
三、未来目标在未来,我将继续与公司同事们一起努力,实现自身的职业进阶,帮助公司扩大规模、增加利润贡献具体来说,我将在人才储备和招聘方面加强自己的实践经验,更加深入地了解公司文化和业务模式,努力创造适合公司需求的招聘模式;在员工培训方面,我将持续不断地研究员工在职业成长方面的需求,并且根据公司实际情况制定更贴近员工的培训计划,并在实践中不断优化;在绩效评估方面,我将持续完善和拓展公司绩效指标及系统,保证评估过程的透明可信度,并制定更多针对性的奖励政策,激励员工的积极主动性
四、总结通过这一段时间的工作经历,我得到了许多珍贵的启示,现在的工作更让我对人力资源系统有了更为深刻的认识我愿与公司共同前行,不断拓展个人和团体抱负,为公司的文化发展和财务增长持续做出努力对我的雇主、员工以及整个社会,我将做出积极的贡献谢谢。