党建工作述职报告存在的问题及原因分析

尊敬的领导我是一名党建工作人员，非常荣幸能够在这里向您述职今天，我将就党建工作中存在的问题及其原因进行分析和反思，提出改进措施和建议

一、问题述评在党建工作中，存在着以下几个问题缺乏有效的实施机制

1.当前一些地方和单位在党组织建设上存在实施机制不完善和不得力的问题一些党组织缺乏激励机制，导致党建工作难以有效落实一些单位领导和基层党组织干部对党建工作的重视程度不够，导致党建工作的重要性得不到充分体现组织建设存在漏洞

2.一些地方和单位在党组织建设上存在高层有组织领导、基层无组织的现象一些党组织有字“无实，导致组织不够紧密一些党员缺乏政治敏感性和组织自觉性，加强党组织建设的意识”不够强思想引领不足

3.党建工作中存在一些单位和地方对思想引领的认识不够，缺乏正确的精神指导，自我价值观念欠缺健全，导致一些党员干部的思想受到诱惑甚至迷惑归根到底，思想引领不足就是人才培养不足

二、原因分析上述问题的出现有以下原因缺乏有效的实施机制

1.这与一些地方和单位对党建工作的认识不够深入、责任心不够强有关系，也与以往党建工作的机制不够完善，对于基层党组织的激励机制和考核机制不够严格有关同时也与组织建设中党员工作人员的组织管理能力不足有关组织建设存在漏洞

2.此类问题的产生与当前一些地方、单位中党考核、党派驻、党建联建等形式思路单一有关党组织建设的体制机制不够健全，政策、人事、财务、制度等方向不够明晰思想引领不足

3.这一问题很大程度上源于当前信息化时代的发展，多种表现形式导致了一些党员干部思想趋于异化同时，思想引领方面的奖惩制度也不够完善，人才培养机制的规范化、科学化不尽人意，而导致其奖励和惩罚不够公正

三、提出改进措施和建议在改进党建工作中存在的问题时，应从以下几个方面加强工作加强实施机制

1.对于党建工作，应当建立更为完善的激励机制和考核机制；同时，也应当增加对基层党组织和党员干部的扶持力度要在增强激情、提升干劲上下功夫，巩固和完善党组织管理体系，进一步压紧压实责链健全组织建设

2.加强对基层党组织的领导，发挥领导干部的带头作用；提高所有党组织的组织管理水平，增强党组织的战斗力和凝聚力加强对党对军队、党对政府、党对企业类联建等和谐关系的牵引加强思想引领

3.在思想引领方面要坚持源头治理、善治根源，加大精神文化建设力度，提升党员干部的文化素质和政治觉悟，培养一支能够胜任各项重要任务的骨干队伍；同时，也能够在知识领的边缘不断寻找信仰承载党建工作要加强机制建设，健全管理机制，加强精神建设各地和单位需要在工作中谨慎思考，认真分析问题的原因，积极采取措施，才能不断提升党建工作的水平和质量在您的引领下，我们全体党员干部一定会认真贯彻落实您的意见和建议，为建设具有中国特色社会主义的美好未来而努力奋斗！。