还剩24页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
安全管理人员、企业负责人员安全培训考试题库公共安全管理基础知识部份
一、判断题
1、从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由不安全的行为或者不安全的状态所引起的、蓦地发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件（对）
2、关于从业人员的安全生产义务主要有三项即遵章守规，服从管理；接受安全生产教育和培训；发现不安全因素及时报告（对）
3、负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查（错）
4、领导为了赶生产任务，要求职工违章冒险操作时，职工有权拒绝操作，并有权批评、检举或者控告领导（对）
5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位即将采取措施予以排除；对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业（对）
6、“海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的，这个法则是当一个企业有300个隐患或者违章，必然要发生29起轻伤或者故障，在这29起轻伤事故或者故障之中，会有一起重伤、死亡或者重大事故（对）
7、《安全生产法》中所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业（错）
8、普通而言，对本单位的生产经营负有指挥决策权，具有核心作用的人，就是主要负责人（对）
9、特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任（对）
10、监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或者责令停产停业（对）n、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料（对）
12、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括暂时聘用的人员（错）
13、安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字，这样有利于安全检查不走过场（对）
14、在一些企业生产和工程建设承包中，发包人（甲方）与承包人（乙方）签订伤亡事故合同时，规定若发生伤亡事故，由乙方自行负责，甲方只赔偿一定的费A、新工艺；B、新技术；C、新材料；D、新能源
6、属于安全生产的范围的有（BC）A、提高产量B、人身安全C、设备安全D、节约用电
7、生产经营单位建设项目的安全设施“三同时”是指（ACD）A、同时设计；B、同时预算；C、同时施工；D、同时投入生产和使用
8、对新从业人员的“三级”安全生产教育培训包括（ABC）A、厂（矿）级；B、车间（工段、区、队）；C、班组；D、部门
9、安全生产责任制的内容包括（ABCD）oA、政府各级领导的安全职责；B、企业领导的安全生产职责；C、企业职能部门的职责；D、工人的安全生产职责
10、属于安全生产管理中“四不放过”的原则有（ABD）A、事故原因未查清不放过B、整改措施未落实不放过C、生产效益未提高不放过D、当事人未受到教育不放过
11、生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当从轻或者减轻行政处罚:（ABCD）A、主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的；B、受他人胁迫实施安全生产违法行为的；C、配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的；D、其他依法应予从轻或者减轻行政处罚的
12、生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的，应当从重处罚（ABCD）A、危及公共安全或者其他生产经营单位安全的，经责令限期改正，逾期未改正的；B、一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的；C、拒不整改或者整改不力，其违法行为呈持续状态的；D、拒绝、妨碍或者以暴力威胁行政执法人员的
13、属于安全检查的内容有（ABCD）oA、查安全管理B、查规章制度；C、查现场和隐患；D、查干部的安全生产责任制和工人的岗位责任制
14、职业卫生检查包括（ABCD）oA、上岗前检查；B、在岗期间定期检查；C、离岗时职业卫生检查；D、应急的职业健康检查
15、企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件（ABCD）A、配备专职安全生产管理人员B、从业人员经安全生产教育和培训合格；C、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织和应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；D、法律、法规规定的其他条件
16、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责其职责有（ABCD）oA、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、保证本单位安全生产投入的有效实施C、催促、检杳本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故
17、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤（ABCD）oA、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证的D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
18、生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训主要内容有（ABCD）oA、国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准B、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识C、重大事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法，重大危（wei）险源管理与应急救援预案编制原则D、国内外先进的安全生产管理经验及典型事故案例分析
19、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故普通分为以下等级（ABCD）、特殊重大事故B、重大事故C、较大事故D、普通事故A
20、劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（ABD）A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动
21、（ABC）结合的机制是安全生产工作的发展趋势A、国家监察B、行业管理C、群众监督D、舆论引导
22、在操作中的“三不伤害”是指（BCD）A、不伤害工件B、不伤害自己C＞不伤害他人D、不被他人伤害
23、提出工伤认定申请应当提交下列材料（ABCD）A工伤认定申请表；B与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；C医疗诊断证明D职业病诊断证明书（
24、劳动防护用品选用的原则是（ABC）A、根据国家标准、行业标准或者地方标准o选用B、防护用品的防护性能合用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C、穿戴要舒适方便，不影响工作D、根据管理人员的要求
25、用人单位应教育从业人员，按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到（ABD）A、会检查劳动防护用品的可靠性B、会正确使用劳动防护用品C、会制做劳动防护用品D、会正确维护保养劳动防护用品
26、以下说法正确的是（ABCD）oA、用人单位应缴纳工伤保险费B、职工个人不缴纳工伤保险费C、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积D、工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
27、安全评价的普通程序主要包括（ABCD）A、危（wei）险、有害因素辨识与分析B、定性定量评价C、提出安全对策措施D、形成安全评价结论及建议
28、安全评价包括（ABC）oA、安全预评价B、安全验收评价C、安全现状综合评价D、安全工艺评价
29、事故应急管理中预防的含义包括（ABCD）oA、事故的预防工作;即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全B、从人机物环等方面着手，彻底消除事故隐患C、假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或者减缓事故的影响或者后果严重程度的目的D、事故后及时处理，并通过PDCA循环，持续改进生产中浮现的安全问题
30、应急预案能否在应急救援中成功发挥作用，不仅取决于应急预案自身的完善程度，还取决于应急准备的充分与否应急准备应包括（ABCD）oA、各应急组织及其职责权限的明确B、应急资源的准备C、公众教育、应急人员的培训D、预案演练
31、属于生产经营单位制定的安全生产规章制度的有（ABCD）A、安全生产教育培训制度B、安全生产检查制度C、劳动防护用品管理制度D、安全生产奖惩制度
32、属于安全生产管理原则有（ABCD）oA、一把手全面负责原则B、管生产必须管安全的原则C、安全具有否决权D、“四不放过”原则
33、企业要想取得安全生产许可证，需具备的条件有（ABCD）A、安全投入符合要求B、特种作业人员取得特种作业操作资格证书C、参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费D、进行安全评价
34、事故发生单位对事故发生负有责任的，以下罚款正确的是（ABC）A、发生普通事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；B、发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；C、发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；D、发生特殊重大事故的，处200万元以上300万元以下的罚款
35、生产经营单位的安全生产管理人员职责是（ACD）A、根据本单位的生产经营特点对本单位的安全生产状况进行时常性检查；B、对检查中发现的安全问题，不即将处理；C、查出的问题及时报告本单位有关负责人，由有关负责人及时处理D、将检查及处理情况都要■记录在案
36、应急救援的基本原则是（ABCD）o、统一指挥；AB、分级负责；C、区域为主；D、单位自救和社会救援相结合
37、安全再培训的内容包括（ABCD）oA、安全生产法律、法规、标准；B、安全生产的新技术、新知识；C、安全生产管理经验；D、典型事故案例
38、重大危（wei）险源是指长期地或者暂时地（ABCD）危（wei）险物质，且危（wei）险物质的数量等于或者超过临界量的单元A、储存B、生产C、搬运D、使用
39、“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查管理隐患和监控重大危（wei）险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，（ABCD）处于良好的生产状态A、人；B、机；C物、；D、环境
40、国家对有关企业实行安全生产许可证制度，这些企业包括（ABCD）oA、矿山企业B、建造施工企业C、危（wei）险化学品生产企业D、烟花爆竹和民用爆破器材生产企业安全生产法律法规题库
一、单选题
1、我国具有最高法律效力的法律是（A）、《宪法》B、《安全生产法》C、《劳动法》D、《工会法》A
2、我国安全生产的基本法律是（B）A、《消防法》B、《安全生产法》C、《道路交通安全法》D、《海上交通安全法》
3、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（C）,保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展A、重大、特大事故B、火灾、交通事故C、生产安全事故D、普通事故
4、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（A）A、从业人员B、设备C、安全生产管理人员D、主要负责人
5、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（B）oA、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、全局统筹
6、《安全生产法》规定，从事（D）的人员必须经过专门培训方可上岗作业、日常作业B、普通作业C、普通作业D、特种作业A
7、《安全生产法》规定，生产经营单位使用新设备时，应对从业人员进行（C）的安全生产教育和培训A、班组级B、车间级C、专门D、厂级
8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时（A）A、有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B、应当继续作业C、必须等到管理人员指令后采取相应措施D、必须在现场等待
9、《安全生产法》规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的（A）A、危（wei）险因素、防范措施及事故应急措施B、危（wei）险原因C、重大隐患D、重大危（wei）险源
10、生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由（C）赋予批评教育、公安部门B、国家安全监管部门AC、生产经营单位D地方人民政府
11、《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危（wei）险品的车间、商店、仓库不得与（B）在同一座建造物内、更衣室B、员工宿舍C、班组活动室D、管理人员办公室A
12、因生产安全事故受到伤害的从业人员，除依法享有（A）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求、工伤社会保险B、医疗保险C、失业保险D、养老保险A
13、依照《安全生产法》的规定，工伤保险费应由（B）缴纳A、从业人员本人B、生产经营单位C、地方财政拨款D、中央财政拨款
14、任何单位、个人都应当（B）为火灾报警提供便利，不得阻拦报警A、有偿B、无偿C、视情D、有偿或者无偿
15、消防安全重点单位应当对（D）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练A、消防安全重点部位的职工B、专职消防队员C、安全员D、职工
16、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，依照《中华人民共和国刑法》关于（A）的规定，追究其刑事责任A、瞒报或者谎报事故罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪D、玩忽职守罪
17、用人单位应当保证劳动者每周至少歇息（B）oA、12小时B、1日C、2日D、6小时
18、春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（D）o、支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬AB、支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C、支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D、支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
19、《劳动法》规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（B）负担A、劳动者B、用人单位C、劳动行政管理部门D、劳动者和用人单位共同负担
20、产生职业病危害的用人单位的工作场所（A）A、应当有与职业病危害防护相适应的设施B、无需设立更衣间、洗浴室C、可以与无害作业混合使用A、1千兀；B、2千兀；C、3千兀；D、5千兀
二、多选题
1、我国安全生产方针是（ABD）、安全第一B、预防为主C、以人为本D、综合管理A
2、从业人员应当遵守安全生产的（ABCD）A、法律B、法规C、规章制度D、操作规程
3、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（ABC）A、有关保障从业人员劳动安全事项B、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项C、防止职业危害的事项D、免除承担人身伤亡赔偿的责任
4、《安全生产法》赋予从业人员的权利有（ABCD）oA、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、有权拒绝违章指挥C、有权拒绝强令冒险作业D、有权对本单位的安全生产工作提出建议
5、《安全生产法》规定从业人员接受安全生产教育和培训的目的是（AC）A、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能B、服从管理C、增强事故预防和应急处理能力D、寻觅规避违法行为的方法
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况住手作业后，生产经营单位（AD）oA、不得降低从业人员的工资、福利等待遇B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇C、可以解除与从业人员订立的劳动合同D、不得解除与从业人员订立的劳动合同
7、火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求（ABD）oA、保护现场B、如实提供与火灾有关的情况C、协助调查火灾原因D、接受事故调查
8、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（ABC）A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的D、在试用期间被证明不符合录用条件的
9、《职业病防治法》规定，劳动者可以在（ABC）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、本人时常居住地D、任何地方
10、以下哪项是《精神卫生法》要求用人单位的行为是（ABD）A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励
11、对安全生产有参预权和监督权的有（ABCD）
0、工会；B、共青团；C、妇联；D、企业职工A
12、企业（BCD）在遇到险情时第一时间可以下达停产撤人的命令因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任A、普通职工；B、生产现场带班人员；C、班组长；D、调度人员
13、高危行业，必须严格考核、持资格证上岗的人员是（ABD）A、企业主要负责人；B、安全管理人员C班组长D、特种作业人员
14、构成普通事故的指标是（ABD）、造成3人以下死亡；B、造成10人以下重伤；C、造成30人以下轻伤；D、造成A1000万元以下直接经济损失
15、生产经营单位使用（ABCD）时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训A、新工艺；B、新技术；C、新设备；D、新材料
16、煤矿、非煤矿山、危（wei）险化学品、烟花爆竹等高危行业的生产经营单位必须对新上岗的（ABCD）等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业A、暂时工；B、劳务工；C、轮换工；D、协议工
17、生产单位根据从业人员的工作性质，在上岗前必须经过（BCD）安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能A、安监局；B、厂（矿）；C、车间（工段、区、队）；D班组
18、特种作业人员不得（ABCD）冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证A、伪造；B、涂改；C、转借；D、转让
19、特种作业人员（ABC）特种作业操作证的，赋予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款A、转借；B、转让；C、冒用；D、倒卖
20、特种作业人员复审申请，需提交的材料有（BCD）、个人申请书；AB、社区或者县级以上医疗机构出具的健康证明；C、从事特种作业的情况；D、安全培训考试合格记录
三、判断题
1、法律的效力高于法规和规章（对）
2、不具备安全生产条件的生产经营单位，可以先开展生产再完善安全生产条件（错）
3、为了不让闲杂人进入车间，单位可以将车间出口予以阻塞（错）
4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训I,但在生产任务重时，从业人员可以先上岗,后培训（错）
5、建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即“三同时”（对）
6、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报（对）
7、从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理（错）
8、法定安全生产标准惟独国家标准，不包括行业标准（错）
9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品（对）
10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品替代（错）
11、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素、防范措施以及事故应急措施（对）
12、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，赋予奖励（对）
13、在发生重大生产安全事故时，任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救，并提供一切便利条件（对）
14、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务（对）
15、任何人发现火灾都应当即将报警（对）
16、劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同（错）
17、劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假（对）
18、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空暇后再进行上岗前职业健康检查（错）
19、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识（对）
20、精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护（对）
21、工伤事故死亡职工一次性赔偿标准，从2022年1月1日起，调整为按全国用这种合同是无效的，但经过主管部门批准或者公证后有效（错）
15、生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危（wei）险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的住手作业和紧急撤离权（对）
16、生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护（对）
17、把作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产（错）
18、劳动防护用品不同于普通的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准（对）
19、本质安全是指通过设计等手段使生产设备或者生产系统本身具有安全性，即使在误操作或者发生故障的情况下也不会造成事故的功能（对）
20、“轨迹交叉”论认为事故的发生不外乎是人的不安全行为（或者失误）和物的不安全状态（或者故障）两大因素综合作用的结果，即人、物两大系列时空运动轨迹的交叉点就是事故发生的所在（对）
21、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用（错）
22、为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的，具有为安全生产服务的执业资格，对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任（对）
23、能量意外转移理论是指因某种原因能量失去控制，产生异常或者意外的释放,从而发生事故（对）
24、安全生产经费用应当专项用于安全生产，并接受安全生产监督管理部门的监督检查（对）
25、危（wei）险物品的生产、经营、储存单位、矿山、建造施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或者法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职（对）
26、工伤保险费需要由个人缴纳（错）
27、患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部份丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同（对）
28、职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担（错）
29、职业健康检查费用由劳动者自己承担（错）
30、普通生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力（对）
31、当安全技术措施和经济利益发生矛盾时，必须优先考虑安全技术上的要求（对）
32、在进行安全风险评价时，对于那些可能导致最严重的损伤或者对健康的危害,上一年度城镇居民人均收入的20倍计算（错）
22、凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，赋予规定上限的经济处罚（错）
23、对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗，并依法对企业按规定上限处罚，直至停产整顿和关闭（对）
24、生产经营单位的从业人员离岗二年以内重新上岗时，不需重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训（错）
25、生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同），应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同（含聘用合同）中写明，不得隐瞒或者欺骗如有违反，从业人员有权拒绝作业（对）
26、特种作业人员只需要初中文化程度即可（错）
27、特种作业从业人员可以到任何一家具有安全培训资质证书的培训机构进行特种作业培训（错）
28、特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训（对）
29、职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予培训（错）
30、从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同（对）
一、单选题（、属于《安全生产法》调整范围的是）1B、香港某造船企业的生产活动A、上海某个体独自纺织厂的生产活动B、南宁举行的庆祝公共集会的安全问题C、重庆某正在使用中的住宅楼垮塌D（、《安全生产法》第十九条规定除从事矿山开采、建造施工和危）险物品的2wei（生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过人的，应当）300D°、配备专职和兼职安全生产管理人员A、视其单位性质来确定是否配备专职安全生产管理人员B、设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员C、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D（（、生产、经营、运输、储存、使用危）险物品或者处置废弃危）险物品3wei wei的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督A管理、有关主管部门A、单位主要负责人B、单位安全生产管理人员C、地方有关领导D、《安全生产法》专门针对安全生产管理服务的提供做了规定，生产经营单位依4照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任由（）负责B、委托的工程技术人员A、生产经营单位B、生产经营单位负责人C、委托的工程技术人员所在单位D、《安全生产法》中所指的“中华人民共和国领域”是指（）5A、国家行使主权的空间、国家领土范围A B、不包括水域及其下层、不包括上空C D、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（C）的6单位或者个人、生产能力A、相应规模B、安全生产条件或者相应资质C、安全生产管理能力D、重大危（wei）险源是指长期地或者暂时地生产、搬运、使用或者储存危（wei）7（险物品，且危（wei）险物品的数量等于或者超过临界量的）C场所设施.单元仓库A.B.C D.、负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、8法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查的职权不包括（）、进入生C oA产经营单位检查以及了解有关情况、对安全生产违法行为进行行政处罚B、对主要负责人的违法行为直接进行行政处分C、对事故隐患进行处理（责令排除、撤出人员、责令停产等）和对有关设施、设D备、器材进行处理（查封、扣押）（、）以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安9D全事故应急救援预案，建立应急救援体系、市A、地B、省C、县D、生产安全事故的（）是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障10A、应急救援体系A、应急救援信息系统B、应急救援组织C、应急救援制度”D、“国务院负责安全生产监督管理的部门”按照现行的国务院机构设置指的是11（）D o、国家质量与技术监督管理局A、国家人力资源与社会保障部B、国家环境保护总局C、国家安全生产监督管理总局D（、未经依法批准，擅自生产、经营、储存危）险物品的，责令住手违法行12wei为或者予以关闭，没收违法所得，没有违法所得或者违法所得不足（）的,单处C或者者并处万元以上万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的,依照《刑210法》的有关规定追究刑事责任、万元A
5、万元B
8、万元C
10、万元D20（、如果危）险物品的生产经营单位以及矿山、建造施工单位的主要负责人13wei和安全生产管理人员未经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格即任职，则以下处罚中不符合《安全生产法》规定的是（）C、责令限期改正A、逾期未改，责令停产停业整顿B、逾期末改，责令停产停业，吊销执照C、可并处罚款D、生产经营单位逾期未安排专门人员对爆破、吊装作业进行现场安全管理，应（）14D、吊销其有关证照A、关闭B、追究刑事责任C、责令停产停业整顿D、承担安全评价、认证、监测、检验工作的机构，出具虚假证明，构成犯罪的，依15照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，没收违法所得，违法所得在5（千元以上的，并处违法所得）的罚款B、倍以下A
2、倍以上倍以下B
25、倍以上C
3、倍以上倍以下D35（、矿山建设工程不符合矿山）的，不得验收，不得投入生产16D、安全规程A、安全规程或者行业技术规范B、行业技术规范C、安全规程和行业技术规范D、根据《矿山安全法》的规定，矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规17（程和行业技术规范，并按国家规定经过）批准C、工商行政部门A、劳动行政部门B、管理矿山企业的主管部门C、管理矿山企业的安全部门D、对矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工的，（）18A、由管理矿山企业的主管部门责令住手施工A、直接吊销其采矿许可证和营业执照B、为了保证经济建设，可以边施工边办理安全设施批准手续C、可以等竣工后再办理安全设施竣工验收手续D（、根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危）险因素的生产19wei经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）,履行警示告知义务B、报警器、安全警示标志、指示灯、安全围栏A.B C D（、不需要建立专职消防队的是）20Bo、核电厂、大型发电厂、民用机场、大型港口A、距离当地公安消防队较远的重点高等院校B（、生产、储存易燃易爆危）险物品的大型企业C wei、储备可燃的重要物资的大型仓库、基地D、下列哪项是劳动法规定劳动者的法定义务（）21D o、平等就业和选择职业A、接受职业技能培训的权利B、提请劳动争议处理C、遵守劳动纪律和职业道德D、按照国家规定需要进行消防设计的建造工程，设计单位应当按照（）标准进22B行设计、所在地域关于消防技术标准的最新规定A、国家工程建造消防技术标准B、建造行业所遵循的防火技术标准C、所在地域关于消防技术标准的最高标准D、根据《行政处罚法》的规定，对管辖发生争议的，报请共同的上一级行政机关23管辖属于（）A、指定管辖A、上级管辖B、报送管辖C、行政管辖D、《行政处罚法》规定的行政处罚不包括以下（）24B、责令停产停业A、没收全部财产B、没收违反所得、没收非法财物C、行政拘留D（、下列）项应当从轻或者减轻行政处罚25A、已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的A、不满十四周岁的人有违法行为的B、精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的C、间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的D、《行政处罚法》规定的当事人的权利不包括（）26D、当事人有权进行陈述和申辩A、当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行B政诉讼、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制C发的罚款、没收财物单据的，当事人有权拒绝处罚，并有权予以检举、当事人对当场做出的行政处罚决定不服的，在行政处罚决定的期限内，不以履D行、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗27（和生活保障应由）承担B、引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）A、最后的用人单位B、患者本人C、当地的劳动保障部门D（、《职业病防治法》的规定，职业病诊断应由）承担28C、市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构A、社区以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D、《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，29（）Bo、可以辞退A、应当调离原岗位并予以妥善安排B、勒令辞职C、应当赋予生活补贴D《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当赋予适当的岗位津贴30B、患有职业病A、从事接触职业病危害的作业B、疑似职业病C、调离岗位的职业病病人D
二、多选题、负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括（）1CD、对事故隐患的处理权A、对安全生产违法行为的处理权B、对生产经营单位负责人的任免权C、制定生产经营单位的规章制度D、企业负责人在接到重大生产安全事故报告后，应当（）2ABo、即将赶到事故现场A、组织事故抢救B、即将展开事故调查C、即将通知相关人员当面汇报D、生产经营单位在发生重大生产事故时，单位主要负责人的职责是（）3ABCo、不得在事故凋查处理期间擅离职守A、即将组织抢救B、及时准确上报C、即将做出事故处理结论D、生产经营单位不具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准4规定的安全生产条件，仍从事生产经营活动生产经营单位因此而承担的法律责任是（）ABC
0、限期改正A、逾期未改正的，住手建设或者停产停业整顿B、经停产停业整顿仍不具备，予以关闭，并同时由有关部门依法吊销有关证照C、撤销生产经营单位主要负责人的职务D、生产经营单位工会的职责（）5ABo、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督A、维护职工在安全生产方面的合法权益B、组织生产C、建立、健全本单位安全生产责任制D、生产经营单位的决策机构及其主要负责人、个人经营的投资人未能保证安全生产6（所必需的资金投人，使生产经营单位不具备安全生产条件，应该）、提BCD A供必需的资金，并处罚金、责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿B、有违法行为，导致发生生产安全事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑C事责任；尚不构成刑事处罚的，对主要负责人赋予撤职处分，对个人经营的投资人处罚款、责令限期提供必需的资金D、坚持科学发展安全发展（）7ABCD、是对新时期安全生产客观规律的科学认识和准确把握；A、是保障人民群众生命财产安全的必然选择；B、是解决安全生产问题的根本途径；C、是经济发展社会进步的必然要求D、安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被8AB检查单位的负责人签字、时间、地点、内容A、发现的问题及其处理情况B、现场人数C、周边环境D、从事安全评价、认证、检测检验工作的中介组织机构应该（）9ABC、接受有关生产经营单位或者负有安全生产监督管理职责的部门的委托A、接受负有安全生产监督管理职责的部门的监督B、对其做出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责C、对其做出的安全评价、认证、检测、检验结果不负责D、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生10产安全的，应当（）AB、签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施A、指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调B、签订安全生产职责分工协议C、签订安全生产责任制D、可以吊销矿山企业采矿许可证和营业执照的行为有（）11ACDo、矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工A、拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情B况、已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采C、矿山建设工程安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生产D、生产经营单位的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组12（织保障，主要包括）ABCD、经费保障A、信息畅通B、应急救援指挥系统C、应急救援技术支持系统D、建造构件和建造材料的防火性能必须符合（）13ACo、国家标准A、地区标准B、行业标准C、国际标准D、储存易燃易爆危（wei）险物品的单位和个人应履行的消防职责是
（14）、禁止携带火种进入储存易燃易爆危（wei）险物品的场所ACD A、产品附有燃点、闪点、爆炸极限等数据的说明书，注明防火防爆注意事项，独B立包装的易燃易爆危（wei）险物品贴附危（wei）险品标签、禁止非法携带易燃易爆危（wei）险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具CD、储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关消防安全的规定、对安全生产违法行为实施行政处罚，遵循（）的原则15ACD、公平A、合理B、公正C、公开D、《行政处罚法》规定，当事人有下列（）情形之一的，应当依法从轻或16ABCD者减轻行政处罚、受他人胁迫有违法行为的A、主动消除或者减轻违法行为危害后果的B、配合行政机关查处违法行为有立功表现的C、其他依法从轻或者减轻行政处罚的D、依据《行政处罚法》，行政处罚的管辖包括（）17ACD、普通管辖、特定管辖、指定管辖、移送管辖A BC D、《职业病防治法》规定，职业病前期预防的具体规定有（）18ABCD、关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定A、关于职业病危害项目的申报制度的规定B、关于职业病危害预评价制度的规定CD、关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定、对劳动者进行职业病诊断时，应当综合分析下列（）因素19ABC、临床表现以及辅助检查结果A、病人的职业史B、职业病危害接触史C、病人的家族遗传病史D、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触20（）等因素而引起的疾病ABCD、粉尘、噪声振动、放射性物质、其他有毒、有害物质A BCD
三、判断题、在开采过程中，矿山企业要对作业场所的有毒害物质和井下空气含氧量进行检测1（对）、矿山企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织（对）
23、人身安全第一是《安全生产法》一项基本原则（对）、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切4实实施的基本保证（对）、储备可燃主要物资的大型仓库、基地应当建立专职消防队（对）
5、某单位发生火灾的，其临近单位应当赋予支援（对）
6、公安消防机构无权在火灾扑灭后封闭火灾现场（错）
7、凡涉及人身和财产安全的设备应当符合国家或者行业安全生产标准（对）
8、当事人对当场作出的行政处罚决定不服的可以依法申请行政复议，不能提起行政9诉讼（错）、行政机关对当事人进行处罚不使用罚款单据的，当事人有权拒绝处罚（对）
10、当事人应当承担行政机关组织听证的费用（错）
11、任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告（对）
12、用人单位发现职业病病人应当及时向所在地卫生行政部门报告（对）
13、用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查14（对）、对职业卫生进行监督检查时，负有监督检查职责的部门对已经取得有关证明文15件的不履行监督检查（错）、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动16和其他禁忌从事的劳动（对）、用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动17（错）、我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护（对）
18、居民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患应当向当地人民政19府报告（对）、安全生产监督检查的最终目的之一就是为了保证生产经营单位不出或者少出事20故（对）、安全生产违法行为的法律责任形式惟独行政责任一种（错）21（、负责用于生产、储存危）险物品的建设项目的安全设施验收工作的单位22wei是建设单位（错）、生产经营单位必须保证本单位必要的安全经费投入，改善生产劳动条件（对）
23、生产经营单位无需定期向职工代表大会或者职工报告本单位的安全生产状况24（错）、《安全生产法》立法的基本原则包括依法从重处罚的原则（对）25（、擅自生产、经营危）险物品，将由行政执法机关责令住手违法行为或者26wei予以关闭，没收违法所得（对）、安全评价的机构主管安全评价的技术负责人应具有年以上从事安全生产工作275经历，并已取得安全评价人员注册资格（对）、事故调查处理应当实事求是、尊重科学，按照“四不放过”的原则，及时、准28确的查清事故原因（对）（、生产经营单位对重大危）险源应当登记建档（对）29wei、人以上的生产经营单位必须设置安全生产管理机构，但是不需要配备安全30300生产管理人员（错）
54、禁止生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备（对）
55、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项（对）
56、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解（错）
57、“五同时”是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、见擦、总结、评比安全工作（对）
58、从业人员在作业过程中应当服从管理，所以对违章指挥仍要服从（错）
59、消防工作方针是“预防为主，防消结合”（对）
60、安全标志分为四类，分别是禁止、警告、指令、提示（对）
二、单项选择题
1、企业负责人接到发生重伤、死亡、重（特）大伤亡事故报告后，必须立即将事故概况（包括事故发生时间、地点、原因和伤亡人数），用快速办法报告企业主管部门和企业所在地政府安全生产监管部门、（D）和工会A、法院B、劳动部门C、人大D、公安部门
2、安全生产法规定，矿山、建造施工单位和危（wei）险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职的（A）o、安全生产管理人员B、工会主席C、业务管理人员D、技术管理人员
3、企业安A全的第一责任人应该是_________________o（C）A、生产部主管B、安全部主管C、企业主要负责人D、工会主席
4、事故调查的主要任务不包括有_________________________o（C）、查清事故经过B、找出事故原因C、明确经济处罚D、分A清事故责任
5、发生重大生产安全事故的，处（C）的罚款、10万以上20万以下B、20万以上50万以下AC、50万以上200万以下D、200万以上500万以下
6、下面哪一项不属于事故应急救援的基本任务_________o（C）、营救受害人员B、控制危（wei）险源C、安抚家属D、做好现场清A洁，消除危害后果
7、安全监察是一种带有_______的监督（D）、规范性B、义务性C、自觉性D、强制性A
8、以下可以认定为工伤的为________o（D）A、违反治安管理伤亡的B、醉酒伤亡C、自残致死D、患职业病
9、在易燃易爆场所穿（C）最危（wei）险、布鞋B、胶鞋C、带铁钉鞋D、皮鞋A
10、以下哪个不是按照劳动防护用品的用途分类的（A）A、头部防护用品B、防尘用品C、防毒用品D、防噪声用品
11、销售的特种劳动防护用品应有特种劳动防护用品标志标识和相应的（B）、编号B、产品合格证C、注册商标证D、产品批次A
12、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（B）A、劳动者不能胜任工作B、职工患职业病C、用人单位经营艰难D、劳动者违反劳动纪律
13、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其职业病诊断证明书，并享受国家规定的（B）oA、商业保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇D、特殊补贴
14、国家规定的安全色中，表示警告、注意的颜色是（C）、红色B、蓝色C、黄色D、绿色A
15、从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（C）处理A、病假B、事假C、正常出勤D、公休
16、依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（C）进行职业病诊断A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构D、用人单位所在地、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
17、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（D）中支付A、用人单位安全措施费B、职工个人工资C、工会经费D、工伤保险基金
18、以下哪种不是工伤事故（D）A、上班途中受到机动车伤害B、加班的时候走路跌伤C、工作中违反操作规程受伤D、在家中切菜伤手
19、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（D）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤A、8小时B、16小时C、24小时D、48小时
20、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害隐患应当（C）A、迅速处理B、上诉控告C、及时报告D、自行清理
21、安全生产许可证的有效期为（C）年A、1年B、2年C、3年D、4年
22、安全生产管理应建立（B）机制6000个以下
35、普通事故是指几人以下死亡？（B）A、2人B、3人C、5人D、10人
36、事故发生单位主要责任人受到刑事处罚或者撤销处分的，（A）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人A、5B、7C、10D、
1537、负有安全生产监督管理职责的部门进入生产经营单位进行检查，对检查中发现的安全生产违法行为，当场（A）或者要求限期改正A、予以纠正B、指出C、停产整顿D、罚款
38、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（C）标准的劳动防护用品、当地本单位C、行业D、专业A
39、除了矿山、建造施工单位和危（wei）险物品的生产经营单位外，其他生产经营单位，从业人员超过（B）人时，应当设置安全生产管理机构A、200B、300C、400D、
50040、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件称为（A）A、事故B、事故隐患C、危（wei）险源D、隐患
41、事故隐患泛指生产系统中（B）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷A、经过评估B、存在C、可导致事故发生D、可预见
42、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（C）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失、环境B、违章C、管理不善D、设备A
43、生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责（C）的内设机构，其工作人员是安全生产专业管理人员、专职或者兼职B、安全生产教育培训C、安全生产监督管理D、安全经费预算A
44、以下不属于灭火的基本方法是（D）、窒息法B、冷却法C、隔离法D、降温法A
45、建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危（wei）险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策，这属于（B）、安全预评价B、安全验收评价C、专项评价D、安全评审A
46、下面哪个原则体现了安全与生产是个有机整体，不可分离（A）A、管生产必须管安全原则B、“三同时”C、“四不放过”D、“五同时”
47、在生产过程、劳动过程、（A）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素A、作业环境B、卫生环境C、高温环境D、工作强度
48、下面说法不正确的是（A）A、及时研究解决安全生产方面的所有问题是厂长（经理）的职责B、及时研究解决安全生产方面的重大问题是厂长（经理）的职责C、企业第一领导者是本单位安全生产的第一责任者D、企业安全的第一责任人应该是主要负责人
49、伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间蓦地发生，却是一系列事件相继发生的结果这个法则是（A）、多米诺骨牌理论B、冰山理论AC、戴明法则D、木桶原理
50、安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和（B）要会同有关部门进行竣工验收A、劳动部门B、工会组织C、办公室D、纪检部门
51、企业安全目标体系的建立是一个（C）的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与民主管理相结合的结果、上层决策B、发扬民主C、自上而下、自下而上反复进行D、群策A群议
52、禁止标志含义是不许或者制止人们的某种行为，它的基本几何图形是（A）0A、带斜杠的圆环B、三角形C、圆形D、惊叹号
53、安全生产违法行为处罚办法规定的行政处罚程序中的普通程序，自立案之日起，普通应当在（B）日内办理完毕、60B、30C、45D、50A
54、根据安全生产违法行为处罚办法规定，对单位施行简易程序的罚款条件是（A）oA.1000元以下的处罚B、2000元以下的处罚C、5000元以下的处罚D.10000元以下的处罚
55、《行政处罚法》明确规定的行政处罚种类有（B）oA、5种B、8种C、10种D、12种
56、若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章责任人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章作业的职工赋予表扬和奖励这种管理方法主要应用了下列哪种管理的基本原则（A）、激励原则B、能级原则C、封闭原则D、开放原则A
57、安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从（C）消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的A、思想上B、技术上C、根本上D、管理上
58、以下不属于从业人员安全生产权利的是（D）、有权了解作业场所和工作岗位存在的危（wei）险因素AB、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C、发现直接危及人身安全的紧急情况下，住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D、有权参加事故调查，向有关部门提出处理意见
59、从业人员在（B）人以下的非高危行业的生产经营单位，可以不设置安全生产管理机构，但至少应配备兼职的安全生产管理人员A、200B、300C、500D、
40060、生产经营单位取得安全生产许可证，应当具备安全生产条件，这些条件中不包括的是（D）A、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B、依法进行安全评价C、有重大危（wei）险源检测、评估、监控措施和应急预案D、企业的科研资金数量
三、多项选择题
1、负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可以行使以下职权（ABCD）oA、对应当赋予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定；B、对检查中发现的事故隐患，应当责令即将排除；C、重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危（wei）险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者住手使用D、对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在三十日内依法作出处理决定
2、安全生产目标管理必须坚持（ABCD）A、全员参加；B、；全过程管理C、全方位管理；D、全天候管理
3、属于安全生产违法行为行政处罚的种类有（ABCD）A、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令住手建设；B、拘留；C、关闭；D、吊销有关证照
4、生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的，赋予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款（ABCD）A、违反操作规程或者安全管理规定作业的；B、违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；C、发现从业人员违章作业不加制止的D、超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的
5、属于安全生产“四新知识”的有（ABC）0。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
