2021企业培训师考试综合练习真题模拟及答案

企业培训师考试综合练习真题模拟及2021答案⑴共419道题

1、（）是落实培训目标，搞好培训的核心（单选题）A.教材编辑B.培训项目开发C.培训课程开发D.培训需求预测试题答案A

2、培训课程一般是（）进行安排（多选题）A.以练为主B.以讲为主C.以现场实训为主D.以操作训练为E.以实验练习为主试题答案A,C,D

3、霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）o（单选题）A.人格因素测验B.一般职业能力测验C.人职匹配测验D.职业风格测验试题答案C

4、开展复合人才的培训，在处理教材问题时，宜采用（）o（单选题）A.拼接法B.就地取材法C.照章实施法D.移花接木法试题答案A

5、教育心理学对教育教学实践具有（）作用（多选题）A.描述B.解释C.预测D.控制试题答案A,B,C,D

6、（）是本专业领域技能人员安全培训的责任部门（单选题）A.公司人资部B.各级人力资源管理部门C.各级专业管理部门D.各级安全监督管理部门试题答案C

7、培训质量管理的关键点包括（）o（多选题）A.时效性B.全员参与C.过程控制D.本土化E.质量文化建设试题答案B,C,D,E

8、（）是指测评工具能够真正测量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度（单选题）A.效度指标B.信度指标C.难度指标D.区分度指标试题答案A

9、根据其具体的工作特点，企业培训师在教学活动中扮演如下角色（）o（多选题）A.教学活动的组织者B.学员疑问的解答者C.实习活动的指导者D.教学活动的评估者试题答案A,B,C

10、运用面谈法进行岗位职务描述信息搜集，搜集的主要内容有（）o（单选题）A.福利情况B.岗位工资C.岗位学历要求D.岗位工作内容试题答案D

11、教学模式定义的要点有O o（多选题）A.模式是现实的再现B.了解培训计划C.分解落实计划内容D.模式是理论性的形式E.模式是简化的形式试题答案A,D,E

12、培训评估是依据培训的目的和要求，从培训项目中收集信息和数据，运用一定的评估指标和方法，以判断培训的的过程单选题A.内容和范围B.方法和手段C.需求和目标D.价值和质量试题答案D

13、学员管理要体现以学员为中心的思想，把关心学员放在首位，把作为学员管理的重点多选题A.创建学习环境B.促进有效学习C.确定具体的授课内容D.确定具体的授课时间、地点E.确定授课培训师试题答案A,B

14、培训开发项目验收内容主要包括o多选题A.项目规范性B.预期目标完成情况C.推广应用价值D.经费使用情况试题答案A,B,C,D

15、成人学习的社会性特点包括o多选题A.学习的延续性B.学习的职业性C.学习的从属性D.学习的终身试题答案A,B,C,D

16、培训质量管理的关键点包括（）o（多选题）A.时效性B.全员参与C.过程控制D.本土化E.质量文化建设试题答案B,C,D,E

17、（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度（单选题）A.培训评估的计划B.培训评估的标准C.培训评估的实施D.培训评估的考核试题答案B

18、根据工作特质模型，任何工作都可以用5个核心任务维度来描述，其定义分别是技能多样性；任务同一性；任务重要性；（）；工作反馈（单选题）A.工作自主性B.任务相对性C.工作紧迫性D.工作专注性。