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公司岗位分析调查问卷姓名部门现任岗位学历所学专业直接上级入司规定时社会工龄月平均收入间自参加工作以来从事本岗位工作规定时间对本岗位工作有关内容的兴趣?无所谓口不好说口一般口还可以口很感兴趣口你对自己工作适应性如何还可以口不好说口一般口还可以口很感兴趣口工作概要(用一句简洁的话语描述本岗位的工作范围和有关内容)岗位使命(用一句简洁的话语表达岗位使命)
1、
2、345工作直接目6标(按重要程度依次填写)7891011估计占你全部规权限职责名称定时间的百分比承办需报审全责1工作职责23456影响程度如何在你的岗位工作出现失误产失误的影响生的影响会涉及轻较轻一般较重重经济损失1231有损公司形象231其它损害(如工期、质量安全、2设备等)3如果出现多种
1.不影响他人工作的正常进行()情况,请按影
2.只影响本机构部门机构内少数人()响程度由高到工作重要性
3.影响整个机构部门机构()低依次写在下列空白处
4.影响其它几个机构部门机构()
5.影响整个公司()
1.一切工作已有明确的规定动作,不需要进行创造和改进()
2.需要根据现行办法,进行一般性改进()
3.需要根据公司的经验,创立新的方法和技术()工作创新
4.需要根据行业的先进经验,创立新的方法和技术()
5.没有可借鉴的经验,需要进行革新性的新发明()
1.上级经常给予帮助,以保证自身工作的顺利进行()
2.上级偶尔给予工作上的辅导,以有利于工作的进行()相关领导人风格
3.上级只是给予工作上的关心()
4.上级只是给予生活上的关心()有关内容/频度沟通频度
1.只与本机构部门机构内几个同事接触偶尔经常非常频繁()
111112.需与其它机构部门机构的相关有关人员接触内部沟通12345()
3.与其它公司相关有关人员和政府机构接触()
4.与其它公司、政府机构、外商接触()
1.不与本公司以外的相关有关人员接触()沟通有关内容
2.与其它公司相关有关人员接触
1.一般信息交流外部接触()
2.对他人施加影响的沟通
3.与其它公司相关有关人员和政府机构接触
3.事关重大决策的沟通()
4.与其它公司、政府机构、外商接触()工作的联系需要联系或接触的具体机构部门机构、联系或接触的目的
1234561.直接相关领导人你的相关有关人员有()人,职位为监督
2.被你直接相关领导人的下属人数(),职务为
1.每周平均加班规定时间为()小时
2.实际上下班规定时间是否随业务情况经常变更修改(总是,有时是,偶尔是,否)工作的规定时间相关
3.所从事的工作是否是忙闲不均(是,否)要求
4.若工作忙闲不均,则最忙规定时间发生在哪段规定时间
5.每周外出规定时间占正常工作规定时间的()%o
6.外地出差情况每月平均()次,每次平均需要()规定时间
7.本地外出情况平均每周()次,每次平均需要()规定时间
1.工作的职责明确具体,时刻受到上司的控制()
2.根据常规的方法工作,每完成一步时受到上司的控制()工作独立性
3.根据既定的方案和程序工作,上司通过工作检查来控制()
4.根据战略目标工作,上司以工作的最终结果来控制()你感觉到哪些方面工作感到棘手?
12341.在每天工作中是否经常要迅速做出决定?()A.没有B.很少C.偶尔D.许多E.非常频繁2,你手头的工作是否经常被打断?()A.没有B.很少C.偶尔D.许多E.非常频繁
3.在你的工作中是否需要运用不同方面的专业知识的技能?()A.否B.很少C.有一些D.很多E.非常多
4.在你单位中你所做工作本身是否引起一些令人不愉快、不舒服的感觉?()A.没有B.有一些C.能明显感觉到D.多E.非常多
5.在工作中是否需要灵活地处理问题?()综合A.不需要B.很少C.有时D.较多E.非常多
6.你的工作是否需要创造性?()A.不需要B.很少C.有时需要D.很需要
7.你在履行职责时是否有与企业有关员工发生冲突的可能性?A.否B.很少C.一般D.很有可能8•你是否经常感到工作规定时间不够用?()A.否B.很少C.是
9.你感觉周围同事的竞争性怎么样?()A.没感觉B,还可乂C.很理任职资格
1.你在起草或或撰写的文字资料有哪些?例编写trade核心编码、改写客户资料等1要求
234562.你的岗位工作需要计算机处理水平专业相关要求
3.从事本职工作应具备的最低教育程度
4.为顺利履行工作职责,应进行的培训培训科目培训有关内容最短培训规定时间(月)
1234565.需要多长规定时间的工作经验才能胜任本岗位的工作?()A.1年以下B.1年C.3年D.5年E.8年以上
6.胜任本岗位所需要的能力等级说明需求程度1)判断决策能力2)相关领导人能力3)计划能力低较低一般较高高4)分析能力5)组织人事6)创新能力7)内部协调能力123458)外部沟通能力9)协作能力低较低一般较高高10)信息管控管理管控能力
7.从事本岗位工作所需要的知识1234对于你所从事的工作,你认为考核要素具体考核标准12考核
34561.你认为本机构部门机构应设置哪些岗位,岗位名称为关键重要备注
2.你还有哪些需要说明的问题?直接主管意见本相关本次项目联系相关公司正式正式合约生效方法日期。