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我的精力、本领全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的老师形象能够主动与同事探讨业务,互相学习,协作默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作作为老师我更明白,仅有不断充电,才能维持教学的活力这学期有幸有外出学习的机会,经过学习活动,不断充溢了自我、丰富了自我的学问和见识、为自我更好的教学实践作好了打算
二、教化工作方面在进取参与教化局组织的新教材培训的同时,虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历在教学中,仔细钻研新大纲、吃透教材,进取开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的等本领另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注意教学阅历的积累,有了心得体会就刚好登记来与同事沟通,论文多次获奖、发表
三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系平常,勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,到处以一名人民老师的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培育自我的综合素养和本领
四、业务进修方面随着新课程改革对老师业务本领要求的提高,本人在教学之余,经过了成人高考并正在进行小学教化专业本科函授学习,另外,还进取各类现代教化技术培训初步驾驭了多媒体课件制作,并在课堂中运用了所学2024个人总结范文5转瞬间又到了年终岁尾,这一年就要在很充溢劳碌的工作中过去了在这一年里,我收获了许多也积累了不少的工作阅历同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,仔细地完成领导支配的每一项任务,也在不断的提升自己的综合实力,力求做到更好现把这一年来的工作状况总结如下
一、仔细细致的工作看法文员日常的工作内容比较琐碎,须要踏踏实实的去做每件任务,细致谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严峻后果记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了许多不必要的麻烦才还了回去从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要细致地完成每一项任务只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务
二、尽心尽责做好人事工作仔细做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避开后顾之忧,在经理的干脆领导下,主动主动的做好两部门日常内务工作
1、耐性细致地做好日常工作负责来电的接听,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件
2、物资管理工作制定日常办公用品清单刚好订购与发放,确保工作人员的正常运用每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档
3、员工薪资工作每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必需仔细细致地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这干脆关联到项目的财务状况
4、文件管理工作依据工作须要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到刚好上传下达对于主管完成的各种检查保告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档,以便查阅和管理
5、员工档案整理工作将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后刚好整理新员工档案并刚好更新存档
6、帮助工作帮助领导完成新的一年的各项工作安排表格,有《日常保洁的培训安排实施表》、《年度沟通安排表》、《年度活动安排表》等等,同时还要帮助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和支配工作,从而更好的完成安排实施和组织活动
三、不足之处在这一年的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充溢自己我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作当然,工作中也存在不少问题,主要表现在
1、做事不够细心办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不行三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯记得有次填写报销通,当我填写完数据时简洁看了下就干脆选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的指责,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生
2、缺乏主动主动性不能主动主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作须要领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作对于问题的解决只是浮于表面,而没有深化的了解
3、工作不是很扎实劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精比如isis的运用、ppt的制作等都不是很精通在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去
四、改善之处作为一名办公室文员,我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性在以后的工作中我肯定严格要求自己,在工作中发挥自己的实力为公司服务希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成果
1、不断提高自己抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热忱全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础学问和基本技能虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力,以主动的心态面对每天的工作任务
2、端正工作看法要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作
五、将来工作安排
1、主动做好日常保障工作
①维护好办公室的干净整齐工作;
②做好两个部门日常工作的整理归档工作并根据公司标准完善isis的建立运用状况;
③做好各类邮件的收发工作;
④仔细、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作
2、提高个人修养和工作实力
①接着加强学习公司的文化理念及系统培训;
②多向领导和同事学习工作阅历好的方法,快速提升自身素养,更好的服务于本职工作;
③加强与人的沟通协作实力
六、总结感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务,虽然我还有一些阅历上的不足和实力上的欠缺,但我信任努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互协作,信任北三的明天会更好2024个人年度总结报告范文相关文章:养、业务水平和相识实力和进一步增加了党风廉政建设
二、坚持原则、按章办事按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节在详细工作中,能仔细落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以单位利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并根据财务审批制度予以落实,仔细接受领导和职工的监督同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前对每项工作都做到多方了解状况、仔细调查探讨,避开出现失误,刚好提出自己的看法和建议并严格把关,严格维护单位利益
三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用平常能始终严格要求自己,以身作则,领先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,领先垂范,干净干事,维护好自身形象和单位形象,注意八小时以外言行举止树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张奢侈,不以权谋私,不以权徇私在担当领导职务期间,对集体形成的决策、决议和确定,坚持一以贯之的看法,不折不扣地执行落实在关系处理上能根据大事讲原则,小事讲风格的精神,相互信任、相互理解、相互支持工作中不揽功推过,敢于担当责任,到处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避冲突,自觉开展指责与自我指责,使干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展
四、工作中存在的问题和薄弱环节由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了仔细细致的工作作风,但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁心情,办事求稳、求和,这在肯定程度上影响了工作的开展对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、指责指正今后,我们应当进一步仔细学习,用马列思想武装头脑,用先进的思想指引自己,确保自己不犯错误、不违法、不侵害职工利益,常常用标准比照自己2024个人总结范文2经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深化的了解对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了肯定的了解第一天的时候,彭工对我们进行了分组,实行小组竞赛的形式来学习业绩管理一方面能够培育我们的团队精神,另一方面能增加我们的学习主动性通过每个小组写口号提出了目标量化的理念随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区分得出在生活中要正确的干事,做一个有心的人接着对业绩管理做了一个具体的介绍所谓业绩管理是指企业通过肯定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标在这个过程中,员工能对自己有一个清楚的相识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价,对员工的表现进行确定和激励,同时通过分析找出存在的问题和差距,实行相应的措施改善和提高员工及组织效能,使企业最终获得竞争优势,不仅实现既定的战略目标,同时创建超额绩效注意考评与激励的联动,现实结果与将来改善的结合是业绩管理的核心原则业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用很难想象,一个企业没有业绩管理睬是什么样子,同样也很难想象,一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理睬是什么样子在讲解的过程中,彭工还提出了特别61的理念,也就是设置目标、明确标准、供应方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环而实现这个循环的核心就是持续沟通经过一天半的绩效管理的学习,我明白了绩效管理是一把双刃剑,恰当地运用可以激发员工的斗志,加强团队的凝合力,但一旦运用不得当,就会产生相反的结果“三个和尚”在经验了没有水的苦痛后,相识到现阶段发挥团队的力气更重要其次天下午学习了平安规程,电力行业是一个高危行业,因为它是与高压电打交道就确定了从事此行业就必需把平安放在首位所以加深对平安规程的学习是很有必要的虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅,学到不少电力行业的平安规程,为以后更好的工作做好铺垫!第三天的时候我们学习了紧急救援,早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简洁的介绍然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的损害然后就进入正题讲解并描述当我们遇到实际状况时的处理方法下午我们就起先了实际训练,我望见每个都在很努力的在实施抢救这使我很感动,我体会到我们肩负的责任与义务第四天的时候,我们学习了黄石电网的发展史通过对黄石电网发展的学习,加深了对企业的相识与了解了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件,是经过许多不断地的努力的第五天的时候,我们学习了企业文化通过对企业文化的学习,让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义诚信,是我们企业立业、员工立身的道德基石责任,是我们勇挑重担、尽职尽责的工作看法创新,是我们企业发展、事业进步的根本动力奉献,是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动这几个字正是我们公司的价值追求,公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深化的了解通过这一周的学习,使我加深对企业的相识与了解为以后能够更好的工作打下了良好的基础2024个人总结范文3时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了这是我人生中弥足宝贵的一段经验,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经验风雨,怎能见彩虹”的豪气在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的努力,各方面均取得了必需的提高,现将我的工作情景作如下总结
一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了必需的了解经过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解公司的文化理念“……,……”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人钦佩公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要缘由
二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自我素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要,并最终确定一个的人成败这本书让我对自我的人生有了进一步的相识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩
三、仔细学习岗位职能,工作本领得到了必需的提高依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿经过完成上述工作,使我相识到一个称职的X人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本领、敏捷的处理问题本领
四、不足和需改善方面虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践在今后工作中,要努力做好本职工作,把自我的工作创建性做好做扎实,为公司的发展贡献自我的力气
五、几点提议公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会确定企业转型的成败第一,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异样是管理干部要变更老观念,要从实干型向管理型转变领导干部定期参与外培,这样能够开阔视野、学习管理理论其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度能够变更人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理第三,要做好后继人才的培育工作成立十五年了,当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人,这也是客观规律,从今刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册第四,既要引进人才,还要用好人才,异样是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作本领上都得到了很大的提高与提高,也激励我在工作中不断前进与完善我明白了公司的完备明天要靠大家的努力往创建,信任在全体员工的共同努力下,公司的完备明天更辉煌2024个人总结范文4一年来,严格遵守《中小学老师职业道德规范》要求,落实教化局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培育学生创新精神和实践本领为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,仔细落实课程安排,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推动素养教化,现就将一年以来工作情景总结如下
一、思想工作方面本人思想端正,热忱努力,听从领导的工作支配,办事仔细负责并在各方面严格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地适应社会发展的形势酷爱教化事业,把自。