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基本工资的定义基本工资是指劳动者劳动报酬的主要组成部分,是按照规定时限、标准和程序支付给劳动者的基本收入,通常也称作月薪或底薪基本工资是劳动者工资的最低保障,具有很强的法律效力在中国,劳动者的基本工资由用人单位按照国家和地方规定的最低工资标准计算,并且必须不小于当地最低工资标准基本工资的重要性体现在以下几个方面.保障劳动者的基本生活需求基本工资是劳动者的基本收入来源,1通过支付基本工资来满足劳动者的基本生活需求.维护劳动力市场秩序如果没有基本工资的约束,用人单位可能会2在工资待遇方面压低劳动力市场的价格,从而出现低薪竞争和高回报风险的现象,导致劳动力供应量下降,从而影响整个社会的稳定性和可持续发展.调节社会收入分配基本工资作为劳动力市场的价格法则,能3够调节社会收入分配,实现社会公平与正义.提高劳动生产率为了争取更高的收入,劳动者通过保持工作积极4性、提高工作质量来实现自身收入的提高,从而同时提高了劳动生产率.受法律保护基本工资是劳动者在法律上的最低保障,用人单位必5须按照相关法律法规的规定支付基本工资,一旦支付不当,就会面临法律诉讼的风险总之,基本工资是雇主和雇员之间最基本的协议用人单位应该合理支付劳动者的基本工资,这对于企业积极发展以及建立和谐劳动关系都具有非常重要的意义同时,劳动行政主管部门也应严格监督和管理,确保用人单位按照相关法律法规的要求给予劳动者正确、合理、稳定的基本工资。