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建筑企业安全教育培训计划各工程部、各科室安全生产教育,是经济发展的一个重要条件,是企业现代化管理的重要内容之一,生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻安全生产、预防为主、综合治理的方针,完成安全生产、文明生产,提高员工安全意识和安全素养,防止担心全行为,削减人为失误的重要途径安全生产教育制度作为强化安全生产管理,进行事故预防的重要手段,其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性,帮忙其正确认识和学习职业安全健康法律、法规,根本学问;其次是能够普及和提高员工的安全技术学问,增加安全操作技能,懂得自己在安全生产中的地位和作用伴着现代科学技术的不断发展,新技术、新材料、新工艺广泛应用,特别是伴着我国政治经济体制改革的逐步深化,新的劳动组织形式不断显现,给社会带来了学问结构、技术结构、管理结构等方面的深入改变,对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求,重视和强化安全劳动爱护教育有着非常长远的意义,伴着社会在不断前进,企业在发展,安全生产管理更要上一层台阶下面就我公司实际情况制定详细培训计划、各科室管理人员的培训1⑴各工程部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)依据市建委、建管处、安监局等安全教育文件精神的通知,认真组织学习贯彻落实⑵学习的目的是为提高和具备安全生产学问和管理力量⑶学习的内容国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、标准和标准⑷安全生产管理的的根本学问、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理学问⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施、施工工程部培训2⑴施工工程部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,由公司质安科负责⑵培训内容有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策⑶对新学问、新技术、新本事,安全生产管理经验⑷把握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案、新工人培训3⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产根本学问,本单位安全生产规章制度劳动纪律⑵工程部培训施工现场安全生产状况和规章制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施⑶班组培训岗位安全操作规程,生产装备安全装置,劳动爱护(用具)的正确运用方法、施工班组培训4⑴施工班组全体职工的培训,由各工程部负责,每周不少于小时2⑵利用进场性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全留意事项,劳动纪律,各种机械装备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动爱护情况、公司全体职工考核方法5公司的全体管理人员每半年进行一次考试,内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、标准标准,安全生产管理学问,安全生产技术,劳动卫生学问等、特别职工考核方法6按特种工人工种分类,每一季度考试一次;内容包括安全施工的根本学问,本工种安全操作规程,机械装备运用安全制度。